제233차 HRD포럼 참가 신청서
Download
Report
Transcript 제233차 HRD포럼 참가 신청서
1991년 창립! HRD스탭 교육전문가 월례세미나
서울시 서초구 서초동 1706-5 한국HRD협회
KHRD :
02)525-9933
http://www.khrd.co.kr
제11-1105 호
수
신:
대표이사 사장, 연수원장, 교육기관장
참
조:
인적자원개발(교육, 인사) 부서장 및 교육담당
제
목:
제233차 HRD포럼
Human Assessment 중심의 HRD
& DC based Learning
1. 평소 인적자원개발과 인재경영을 위한 연구와 노력에 항상 감사를 드립니다.
2. 월간HRD에서 주관하는「HRD포럼」은 1991년에 시작된 국내 인적자원개발 스탭의 상설연구
모임으로서 인재개발에 대한 체계적인 이론을 정립하고 상호 경험과 정보를 공유하는 국내 유일의 인
적자원개발 전문 포럼입니다.
3. 조직에 필요한 역량을 보유한 핵심인재를 선발하고 육성하기 위해서는 객관적이고 과학적인
평가방법이 이루어져야 합니다. 다양한 역량평가도구들을 활용하여 효율적이고 신뢰도 높
은 측정이 가능한 평가(Human Assessment)는 목표직무에 적합한 인재의 선발과 배치, 역
량 향상을 위한 교육프로그램으로 활용할 수 있습니다.
이번 233차 HRD포럼에서는“Human Assessment 중심의 HRD” 주제로 함께 연구하고 의논
하고자 합니다.
4. HRD스텝, 교육연구기관 관계자 및 HRD포럼 회원 여러분의 적극적인 참석을 바랍니다.
아 래---------------------------------------------------1. 일
2. 대
3. 장
시 : 2011년 11월 30일(수)
상 : 산.학.연.관 HRD스탭, 교육담당자, 강사 및 컨설턴트, 관련종사자
소 : HRD아카데미(한국HRD협회 교대 연수원)
※ 유첨 : 제233차 HRD포럼 참가안내서 2부
끝.
인적자원개발기관-교육전문가지원
이사장 엄 준 하
|후원|
1991년 창립! HRD스텝 교육전문가 월례세미나
제 233차 HRD포럼
Human Assessment 중심의 HRD
& DC based Learning
조직에 필요한 역량을 보유한 핵심인재를 선발하고 육성하기 위해서
는 객관적이고 과학적인 평가방법이 이루어져야 합니다.
다양한 역량평가도구들을 활용하여 효율적이고 신뢰도 높은 측정이
가능한 평가(Human Assessment)는 목표직무에 적합한 인재의 선발과
배치, 역량 향상을 위한 교육프로그램으로 활용할 수 있습니다.
Human Resource Development
이번 233차 HRD포럼에서는“Human Assessment 중심의 HRD” 주제로
함께 연구하고 의논하고자 합니다.
제233차 HRD포럼 프로그램
시간
주요내용
강사/코디네이터
09:30~10:00
접수 및 좌석 배정
HRD포럼 사무국
Session 1. 발표(I)
10:00~12:00
■ Human Assessment 중심의 HRD
- Human Assessment의 개관
- Human Assessment Center - Shooting Point!
12:00~12:30
New SPOT 기법 - 작살스팟 "Are you Ready!"
12:30~13:30
건국대학교
경영학과
박양규 교수
이상학 강사
점심 식사
Session 2. 정보교류
13:30~14:5
0
■ 업종별 정보교류 워크숍
- 주제에 대한 분임토의 및 의견 교환
- 참가자 상호간 정보공유
한국HRD협회
Session 3. 발표(II)
15:00~15:50
■ 역량개발교육의 새로운 패러다임: DC Based Learning
Session 4. 우수사례 I
16:00~16:50
16:50~17:00
■ 과 · 차장급 리더십 과정 DC운영사례
종합 피드백 및 정리
1. 프로그램과 강사는 사정에 의하여 조정될 수 있습니다.
2. 상호 정보교류를 위하여 명함을 많이 준비해 오시기 바랍니다.
3. 교육기관 및 연수원 회원은 자사의 사업안내서를 안내 테이블에 비치할 수 있습니다.
ORP연구소 대표
이영석 박사
동국제강그룹연수원
이종민 팀장
HRD포럼사무국
1991년 창립! HRD스텝 교육전문가 월례세미나
제 233차 HRD포럼
Human Assessment 중심의 HRD
& DC based Learning
■ 참가대상:
산∙학∙연∙관 HRD스탭 및 교육담당자, 사내강사, HRD컨설턴트
■일
시:
2011년 11월 30일(수) 09:30~17:00
■장
소:
HRD 아카데미 (한국HRD협회 서울연수원/교대역)
■ 참 가 비:
-일반사 : 198,000원 (교재, 식대, VAT포함)
-회원사 : 무료 / 추가인원 1인당 실비부담 : 22,000원 (교재, 식대, VAT포함)
-입금계좌: 국민은행 829-25-0017-107 (예금주-한국HRD협회)
■ 접수마감:
11월 29일(화) 18:00 (좌석배정 및 교재 제작 관계로 사전 예약해 주시기 바랍니다)
■ 문의접수:
소은순 팀장, 임정훈 연구원
TEL: 02)525-9933 FAX: 02)525-9380
E-Mail: [email protected]
※ 찾아오시는 길
검찰청
-장
소 : HRD아카데미
-위
치 : 서초역7번(150m)/교대역10번(400m)
-주
소 : 서울시 서초구 서초동 1706-5 VR빌딩
-문
의 : 한국HRD협회 02)525-9933
반포로
VR빌딩
HRD아카데미
※ 주차지원 없음
-주차가 필요할 경우 주변 주차장 이용 바랍니다.
고속버스터미널
정곡
서울중앙
빌딩
지방법원
등기국 남도미락
SK주유소
(주차 공간이 부족하오니 대중교통 이용 바랍니다.)
법원정문
천년
부페
SK브로드밴드
태양주차장
서초
7번출구
필파킹
교대
10번출구
법원삼거리
태양주차장/필파킹/법원삼거리 정문방향 공용주차장
제233차 HRD포럼 참가 신청서
HRD포럼
회원여부
회사명
Fax. 02)525-9380
회원사 □
비회원사 □
* 비회원사의 경우 세금계산서 발행을 위해 사업자등록증을 첨부해주시기 바랍니다.
회사주소
참가자명
사업자등록번호
부 서
직책 (직위)
전화 / C.P
E-Mail
상기와 같이 HRD포럼에 참가하고자 신청합니다.
2011 년 11 월
일
신청자 :
※ 참가신청서는 팩스로 송부하신 후 전화(T.02-525-9933) 확인해 주시기 바랍니다.
(서명)
강
남