Transcript eMFORCE - 한국온라인광고협회

Integrated eMarketing Service
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eMFORCE
The Task Force of eMarketing
1. Company Introduction
설 립 일 : 2000년 11월 17일
대표이사 : 이 상 화
임직원수 : 80명
소 재 지 : 서울시 서초구 방배동 893-9 현빌딩
대표번호 : 02-2287-3200
외국계투자법인 : 일본 온라인마케팅대행사 No.1
OPT 자회사
주요사업영역 : 노출형광고, 검색광고, Viral마케팅,
eCRM 이메일 ASP, 광고솔루션
홈페이지 : www.emforce.co.kr
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eMFORCE
The Task Force of eMarketing
1. Company Introduction
eMFORCE - The Task Force of eMarketing
IT기술과 인터넷의 발달로 끊임없이 변화하는 마케팅 환경에 대응하기 위한 새로운
eMarketing
패러다임의 마케팅 활동을 통칭.
온라인광고/프로모션, 키워드마케팅, 바이럴마케팅, 고객관계관리마케팅(CRM),
온/오프통합마케팅 등을 모두 포함.
Task Force
고객사가 eMarketing활동을 수행하는 데 필요한 전문 인력과 노하우, 기술을 보유한
회사로서 마치 고객사의 TF팀이 되어 최선을 다한 서비스를 제공하겠다는 의미임.
 엠포스는 Total eMarketing Service 업체입니다.
엠포스는 마케팅/커뮤니케이션 전략, 광고 Creative, 미디어 플래닝, 키워드마케팅, 이메일마케팅,
바이럴캠페인, 분석/최적화 시스템 등 고객사의 전략적 목표를 이해하고 마케팅 효율을 극대화하기
위한 전략 수립에서 실행, 분석까지를 모두 통합적으로 수행하는 Total eMarketing Service 업체입니다.
 엠포스는 eMarketing Trend Leader를 지향합니다.
엠포스는 2000년 설립 후 온라인광고, 이메일, 키워드, 미니홈피, 블로그/카페, 모바일, IPTV 등 새로운
eMarketing 미디어를 선구적으로 개척하고, 온/오프 통합 캠페인의 수행 등 Emerging Channel의
효과적인 활용 방안을 찾고자 최선의 노력을 다하고 있는 eMarketing Trend Leading Company 입니다.
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The Task Force of eMarketing
2. History
연혁
2009년
2005년
01. 구글 Display 전문 대행사 선정 (4개사)
11.
08.
07.
01.
2008년
12. 인터넷마케팅 페스티발 기술부문 동상 수상 (NEO)
11. 이상화 대표이사 취임
10. Flex기반 키워드 마케팅 솔루션
‘NEO(New eMarketing Optimizer)’ 개발
08. 오버추어 BA (Brand Agency) 자격 획득
04. Dynamic LPO ‘mBASE’ 실용화 (계열사 TNT 솔루션)
03. 인터넷마케팅 협회 회장사 선임 (박상현 회장)
2007년
IMCK 키워드마케팅 컨퍼런스 개최
일본 ‘OPT(일본 온라인광고대행사 No.1)’ 지분 인수로 대주주 변경
삼성화재 온라인 광고대행사 선정
키워드마케팅 사업 론칭 (오버추어 우대대행사 선정)
2004년
12. 디지털 컨텐츠 마케팅 서비스 사업 철수
09. 르노삼성자동차 온라인광고대행사 선정
2003년
12. 인터넷마케팅 페스티발 전략부문 동상 수상
12. 구글 2007 Best Partner 선정 (Top 3사)
(CJ모발력 고객Loyalty 프로그램)
12. 인터넷마케팅 페스티발 전략부문 동상 수상 (캐논)
04. 삼성전자 GEMS(Global Email Marketing System) 개발
11. 오버추어/구글/네이버/다음 연동 통합 키워드 마케팅 솔루션
(eKAMS2.1)
2002년
10. 삼성카드 웹2.0 기반 이메일마케팅 솔루션 개발
07. 다음 VIP 대행사 자격 획득
12. 인터넷마케팅 페스티발 대상 수상 (애니콜 e-CRM 캠페인)
04. 네이버(최초 실시) 클릭초이스 공식대행사 선정
10. 옥션 온라인 광고 캠페인 대행
01. 신세계몰 키워드 마케팅 대행사 선정
09. 온라인 광고 대행 사업 시작
01. 구글 본사 부여 Qualified Company 자격 획득
02. 삼성전자 애니콜 고객관리(e-CRM) 대행사 선정
01. 디지털 컨텐츠 마케팅 서비스 (인터넷복권/인터넷영화) 사업 시작
2006년
12.
10.
09.
08.
07.
04.
03.
01.
캐논 온라인광고 대행사 선정
삼성전자 ‘하우젠’ 버즈마케팅 대행사 선정
국내 최초 오버추어 API 활용 키워드 솔루션 개발(eKAMS1.0)
디앤샵(d&shop) 키워드 마케팅 대행사 선정
바이럴 마케팅 사업 론칭
KIPA 해외 온라인 광고/마케팅 대행사 선정
지마켓 키워드 마케팅 대행사 선정
오버추어 최고 등급 CA (Certified Agency) 획득
2001년
08. 국내 최초 이메일 ASP ‘CRUZ’ 개발
01. 삼성카드 이메일 마케팅 대행 서비스
2000년
11. 삼성그룹 계열사로 eMFORCE 설립
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3. Client
• 대기업 계열사
• I T / 인터넷
• 온라인 마켓플레이스 / 종합쇼핑몰
• 전문 쇼핑몰
• 엔터테인먼트
• 금융
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3. Client
• 여행
• 패션 / 뷰티
• 교육
• 대학
아주대학교
부천대학교
경상대학교
• 공공기관 / 협회
• ETC
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4. Talent of eMFORCE
엠포스 인재상
자신을 사랑하는 만큼 타인을 배려할 줄 아는 가슴 따뜻한 사람,
다양성에 대한 열정적인 도전의식과 창조적 리더십을 가진 사람,
엠포스가 함께하고 싶은 당신이 바로 엠포스人입니다.
Professional
Positive
프로다운 전문성
긍정적인 마인드
Passion
가슴뛰는
열정
Proactive
새로운 것에 대한 도전
엠포스는 다양한 교육프로그램 및 신바람 나는
일터를 위해 아낌없이 지원하고 있습니다.
회사의 경쟁력은 바로 사람이라는 생각에서
직원들을 보다 즐겁고, 개개인의 역량을 최대한
발휘할 수 있도록 하고 있습니다.
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5. 교육제도
가슴 뛰는 열정과 긍정적인 마인드로 새롭고 다양한 것에 대한 적극적인 도전을 두려워하지 않는 인재!
그러면서도 프로다운 전문성을 키워나갈 수 있는 강한 인재!
바로 엠포스가 추구하고, 바라는 인재상 입니다.
이런 인재상을 실현시키기 위해 엠포스에서는 업무수행에 필요한 전문 직무역량을 강화하기 위한 직급별,
직무별 교육과정을 제공하고 있으며, 업계의 Needs를 반영한 교육솔루션의 적시 제공을 통해 사업성과 창출
에 기여하고 있습니다.
교육은 크게 신입입문교육과 AE Skill UP, AM Skill UP, 팀장 리더쉽 교육 네 가지로 나뉘며,
신입사원의 경우 입사 후 20일간 자사 입문교육을 통해 회사 제도 및 시스템에 대한 이해와
개인의 비전수립에 대한 기초를 쌓고, 부서별 입문교육 및 실무집중 교육으로 온라인 광고에
대한 기초적인 이론 및 기술교육을 받습니다.
또한 재직 사원들을 대상으로 한 주기적인 Level UP 교육 및 Skill UP 교육을 진행하여 조직
과 개인이 함께 성장하고 도약할 수 있는 발판을 마련하고자 합니다.
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6. 복리후생
팀운영비/문화생활비 지원
사내 동호회
교육비 지원
본인 학자금 지원
자녀 교육비 지원
경조금
사내대출제도
도서구입비 지원
장기근속
우수사원 시상 및 포상
펀(Fun)펀(Fun)위원회 운영
정기 독감 예방 접종
명절 선물
생일자 선물 지급
매월 팀운영비를 지급하여 공연, 영화 등 개인의 창의성을 증대할 수 있는 활동 등 팀의 색깔에
맞게끔 활용해 사원들간의 결속력을 다지고 근무만족도를 높이고 있습니다.
사진, 여행동호회를 비롯해 레포츠 동호회 등 임직원 취미활동 공유 및 업무 능률 향상을 위해
사내 동호회 활동을 적극적으로 지원하고 있습니다.
전 임직원의 직무역량 향상 및 전문가를 육성하고, 교육을 통한 업무 동기부여 및 애사심 고취를
위한 다양한 사외 위탁교육을 지원하고 있습니다.
업무와 유관한 학업분야에 대해 재직기간이 1년 이상인 임직원이 최종 학력 상위 교육기관에
등록할 경우 년간 200만원 한도 내에서 본인 학자금을 지원합니다.
만4세 이상 만19세 이하 자녀를 둔 임직원에게는 인당 월 10만원의 자녀교육비를 지원합니다.
각종 경조금 지급 및 경조 휴가제를 시행하고 있습니다.
직원들의 생활자금 및 내집마련을 위한 대출을 지원하고 있습니다.
임직원의 업무지식 및 교양 함양을 위해 도서구입비를 지원하고 있습니다.
인재를 소중하게 생각하는 엠포스는 장기 근속한 사원들에 대해 감사의 표시와 포상을 진행하고
있습니다.
매해 올해의 엠포스인과 Rain Maker를 선정해 해외연수 포상 및 휴가를 부여하여 직원들이
Refresh하고 견문을 넓힐 수 있는 기회를 제공하고 있습니다.
사내 직원들로 구성된 ‘펀(Fun)펀(Fun)위원회’는 즐거운 회사 만들기의 일환으로 엠포스인에 의한,
엠포스인만을 위한, 엠포스의 단 하나뿐인 사내 커뮤니케이션 조직이라 할 수 있습니다.
임직원의 건강 보호를 위해 년1회 독감 예방 접종을 시행합니다.
설, 추석 명절 시 전 임직원에게 명절 선물을 지급합니다.
생일자에게는 5만원 상당의 선물을 지급합니다.
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감사합니다.