Transcript 1 - 아이파스 한국지문적성평가원

IFAS 한국지문적성평가원 제안서
센터
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목차
1. 지문적성평가원 소개
2. 지문적성검사 소개
3. 체 험 사 례
1-1. 한국지문적성평가원은 ?
가. Vision 및 중기목표
고객에게 신뢰받는
IFAS 한국지문적성 평가원
중기목표
2010년
중 기
• 지문연구소
동종업계 1 위
사업 다각화
• 검사센터
교육사업 확장
글로벌 진출
• 교육사업
전문상담사 자격증
종합교육 서비스
사 업
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1-2. 한국지문적성평가원은 ?
나. Company Profile
설립일자
대표자
사업장 소재지
종업원수
주요 목적 사업
전국검사센터
2005. 9. 1
김 용
서울 구로구 구로3동 212-8
대륭포스트타워1차 1903호
10명
지문적성검사,교육상담,교육컨텐츠 사업
100개 (2010년 3월말 현재)
1-3. 한국지문적성평가원은 ?
다. Company
Profile
구분
성
대표
김
명
용
주요경력
숭실대학교 대학원 공학석사(정보통신전공)
한국지문적성평가원 대표(현)
한국지문적성평가연구소장(현)
㈜엠파워컴 대표이사(전)
㈜마이시크 CTO(검색엔진개발)(전)
㈜대한투자신탁 근무(12년) (전)
고문
이상태 박사
이학박사,생물학전공, 미국 Duke대학교 박사
고문
최석구 박사
의학박사,심장내과 전문의
고문
김정수 박사
이학박사,유전학전공
자문
윤애란 박사
선문대학교 심리학과 박사과정
상담심리학 전공(가족치료)
상담센터장
자문
김민정 박사
상담심리 전공
㈜정음 대표
1-4. 한국지문적성평가원은 ?
라. Company History
2005~
2006~
•유전자 다중지능 지문적성평가 사업 착수
•2005.9 : 한국지문적성평가원㈜
•자체 분석시스템 구축
•본격적 영업 시작
•2006.10 국제 유아교육 및 임신출산용품 박람회 참가
2007~
•지문인식시스템 구축
•대학교 취업박람회 참여(다수)
2008~
•파워이그젝서치(서치펌) 등 기업체 적성검사 서비스 실시
2009~
ㆍ 지문문형분류시스템 구축
ㆍ ISO9001 인증(지문적성평가분석프로세스)
ㆍ 전국 지문적성 검사센터 100여개 모집
ㆍG마켓 단독 계약
ㆍ고객 연령 ㆍ유형별 보고서 프로세스 구축
ㆍ대학교 취업박람회 참여(다수)
1-5. 한국지문적성평가원은 ?
마. Organization Chart
1-6. 한국지문적성평가원은 ?
바. 사업영역
영어
교육
전문상담사
자격증
지문
적성검사
온라인
교육
기타
제휴
사업
2-1. 지문적성검사 소개
지문
&장문
지문인식기
지문분석
시스템
보고서
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2-2. 기존 적성검사 문제점
• 설문조사 방식으로 피검사자의 주관적인 선택에 의존함
☞ 매 검사 시 다른 결과로 신뢰도 떨어짐  상담자도 확신 못함
☞ 적성평가에 많은 비용부담
예) DNA검사 비용 : 50~300만원 현재 불법으로 서비스 중단
• 설문 방식으로 인지능력 부족한 유아는 측정불가
☞ 대부분의 적성검사(EQ, MBTI 등)는 초등3학년 이후에 검사 실시
☞ 지능이 집중적으로 발달하는 0~8세 시기 검사 불가
☞ 때늦은 투자로 교육효과 떨어짐  비효율적인 교육비 부담
☞ 가정교육 및 학습교육 전반에 걸친 반복된 시행착오
• 학습장애아 등은 측정 불가
☞ 타고난 약점을 극복하기 힘듦
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2-3. 일반적성검사와 지문적성검사의 차이점
구분
기존 일반 적성검사
(IQ, EQ, 기타)
■ 설문지
지문 적성검사
■ 유전자
지문활용
특징
지문적성검사의 장점
■ 조기 검사 기능
(만1세 전후)
■ 과학적 검사 보고서
(맞춤교육 가능, 사교육비절감)
■ 측정불가
■ 측정가능
유아
■ 정확한 성향파악으로
인성계발 가능
(자녀문제/가정문제 해결)
■ 자녀의 학습유형 및
학습장애아
주의력 결핍
행동과잉장애
■ 측정불가
■ 측정가능
학습방향 제시
■ 확실한 지로선택 기준
(이과/문과/학과)
■ 초등4~ 5학년
가능시기
■ 지문채취
가능시기(만1세)
■ 기업체의 인력관리 최적화
기준제시(인력배치의 효율화)
2-4. 지문적성검사 기대 효과
• 자녀의 인격성향 조기 발견
– 부모와 자녀간 상호 이해
– 올바른 자녀양육 가능
– 개인의 사회 부적응 문제(자살, 폭력, 왕따, 인명 경시 현상 등) 해소
• 개인적성에 맞는 교육 투자 가능
–
–
–
–
부모와 자녀간의 타고난 지능에 대한 공감대 형성
자녀 진로 조기 집중 가능
교육비 부담 해소
개인 및 국가경쟁력 향상 및 출산 증가 기대(수십조의 효과)
• 부부간 상호 이해를 통해 이혼 감소 효과
• 기관.단체.기업체 내부 임직원 직무적성 분석
– 효율적인 인사관리 및 기업문화 형성 가능
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2-5. 다중지능 교육 적용 예
• 1983년 하버드대 하워드가드너 박사가 다중지능이론 발표
– 하버드대에서 3년 동안 41개교 다중지능교육
적용 후 학업 성취도 평가한 결과
• 일반시험에서 78% 향상
• 학생의 기강이 81% 향상 효과
• 학부모 참여도 80% 향상
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2-6. 지문적성검사의 긍정적 효과
조기검사가능
조기검사불가
저 출산 원인
인격형성실패
저 출산 원인
감소
유아기 안정적
인 인격형성
교육비최소화
및 경쟁력 강화
자녀교육 성공
도입
후
교육비부담 및
경쟁력 약화
자녀교육 혼란
조기교육실패
맞춤형 조기교
육 가능
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2-7. IFAS Solution 의 차별화된 검사 결과
IFAS SOLUTION
Differ and distinguished
지문을 통해서 성향, 다중지능
학습 방법 등 기본적인 내용은
보여지는 방법에 따라 그 결과
는 달라집니다
강점지능 활용
Make better use of
strength intelligence
성향에 따른 친구관계 제시
Show a disposition toward
s as friends reationship
다중지능 우월순위를 파악하
청소년기는 교우관계가 매우
그에 따른 학습 유형을 추천
중요한 만큼 성향에 따라 접근
하며, 적성에 따른 진로를
방법을 달리해야 합니다.
제시합니다
2-8. IFAS Solution 의 차별화된 검사 결과
타고난 성향 제시
선천적으로 타고난 주된 성
향 및 잠재된 성향을 파악하
여 장/단점을 알려주고 학습
방법을 추천
좌, 우뇌 계발방법 제시
좌뇌는 이성적이며, 우뇌는
감성적으로 이를 고루 계발
할 수있다면 학습에 효과적
으로 홤용 할 수있다.
성향에 따라 남녀관계, 부모
와 자녀관계 제언
강점지능 활용
Make better use of strength
intelligence
강점지능을 파악하고 그것을
활용하여 다른 지능을 계발하면
월등한 습득 능력을 보일 수 있다.
주된성향
조정/협조자
잠재된 성향
완벽주의자, 지도자형
인격분류
3-1. IFAS Solution 체험 사례
3-2. IFAS Solution 체험 사례
3-3. IFAS Solution 체험 사례
반드시 이것만은…
그 동안 살아온 과정을 보면다중지능에서 내가 강한 분야를 어느정도 알수 있을 것 같았습니다.
공부는 하는 편이었기 때문에 논리수학지능과 자연관찰능력
그리고 음악지능이 강할 것이라고 예상했지만 실제로 그렇게 나오리라고 는 믿기지 않았습니다.
어려서 부터 자신이 무엇을 잘 할 수 있을 것인지 알수 있다면 더욱 성공적인 삶을 살 수 있을
것입니다.
어린이 여러분이나 태어나는 세대는 반드시 지문적성검사를 통해서
확실한 진로를 선택할 수 있기를 바랍니다.
생물학과 교수 이 상 태 박사
자녀에게 만큼은 적성에 맡게…
학창시절 하고 싶었던 일과 직업선택을 위한 현실의 괴리감을 극복할 수 있도록 타고난 적성을
알고 직업적인 선택을 할 수 있다면 가장 효과적이라 생각합니다.
개인적인 깨달음에 따라 자녀들에게 만큼은 타고난 적성에 맡게 교육을 시키고자 노력했습니
다.
사람은 타고난 능력이 있으며, 일반적으로 타고난 능력을 좋아하게 되며,
좋아하는 일을 할 수 있다면 가장 큰 능력을 발휘하게 됩니다.
지문적성검사와 같은 가이드라인이 있어서 훌륭한 도구가 될 것이라고 생각합니다
심장내과 전문의 최석구 박사
3-4. 한국경제 기사
3-5. 다중지능 적성검사 보고서
3-6. 지문적성평가시스템 IFAS SUCCESS PLANNER
(ISP)
3-7. 한국지문적성평가원 IFAS Solution
지능은 변할 수 있는 것이지만,
남보다 더 노력해야 하는 지능도 있고
남보다 훨씬 빠르게 습득하는 지능도 있습니다.
타고난 지능의 계발은 "IFAS Solution" 이 정답입니다.
4. 고객 Needs 에 맞는 서비스 제휴 제안
한국지문적성평가원 서비스 제안
고객들에게 센터에서 제공 할 수 있는 서비스 언급
→
→
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감 사 합 니 다.
한국지문적성평가원
마케팅사업본부
이병헌 이사
전화: 070-8244-8802
팩스: 02- 3281-9919
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