Transcript Limburg - Jobat

ArbeidsmArkt
Innovatie, start-ups en voordelen
moeten werknemers in Limburg houden
De Limburgse arbeidsmarkt kent na enkele moeilijke jaren een
voorzichtig, maar duurzaam herstel. Ook de vooruitzichten zijn
gematigd positief. Het grote aantal starters en de innovatieve
bedrijven zorgen voor bijkomende jobs. “Het komt er nu op aan
onze getalenteerde mensen in eigen provincie aan de slag te
houden”, vindt Helge Moureau, Associate Director voor de regio
Limburg bij hr-dienstverlener Robert Half. “Een betere mobiliteit
en creatieve verloningspakketten kunnen daarbij het verschil
maken.”
Dat er een frisse wind waait door de
Limburgse arbeidsmarkt, blijkt volgens Helge Moureau uit diverse factoren. “Ten eerste is dit te danken aan de
Limburgse start-ups, die duidelijk in de
lift zitten,” zegt ze. “Met 5.119 starters
in 2015 en 765 nieuwe bedrijven in de
eerste maand van dit jaar, noteert Limburg het hoogste aantal starters sinds
jaren. Een erg positieve trend, onder
meer te danken aan de ‘goesting’ van
jonge durvers, die bewust de stap naar
het ondernemerschap zetten. Hun
initiatieven worden mee gestroomlijnd
door Voka Limburg en de starterscommunity Limburg Startup (LSU), die alle
incubatoren in Limburg verenigt. Een
open platform dat gedragen is en ontwikkeld door ondernemend Limburg.
Door alle actoren uit het brede star-
terslandschap met elkaar te verbinden,
wordt het jonge ondernemerschap in
de provincie versneld. Daarnaast werpt
ook Corda Campus, een gedreven
business-community van innoverende
bedrijven en start-ups in Hasselt, waar
alles draait om kennis, netwerking en
kruisbestuiving, zijn vruchten af voor
de creatie van nieuwe jobs.”
ErvarEn boEkhoudErs
Een tweede factor voor de positieve
tendens, is de aanwezigheid van innovatieve bedrijven en projecten.
Hun voortrekkersrol creëert opportuniteiten voor ambitieuze medewerkers en maakt de provincie hip voor
sollicitanten. “Een mooi voorbeeld is
DronePort Brustem,” zegt Helge Moureau. “Dit initiatief van de Limburgse
investeringsmaatschappij LRM en de
stad Sint-Truiden moet van de fruitstad een echte ‘drone-valley’ maken.
DronePort wordt een campus met een
incubator voor startende bedrijven en
onderzoeksinitiatieven uit de dronesector. Deze initiatieven werpen duidelijk hun vruchten af op de Limburgse
arbeidsmarkt.”
Een derde indicator voor het aantrekken van de jobmarkt, is de toename
van het aantal tijdelijke opdrachten.
“Tijdelijke opdrachten zijn één van de
beste barometers om de economische
gezondheid van een regio in te schatten,” weet Helge Moureau. “Ook op
dat vlak gaat het in de goede richting.
De toename die we vaststellen, toont
aan dat er opnieuw wordt geïnvesteerd in continuïteit. De ‘war for talent’
die daarmee gepaard gaat, wakkert de
dynamiek op de arbeidsmarkt alleen
maar aan. Het wordt steeds moeilijker
om gekwalificeerd personeel te vinden
en te behouden. De knelpuntberoepen
zijn dossierbeheerders, controllers en
ervaren boekhouders.”
FlExwErk
“Creativiteit is nodig om de loonkloof met Antwerpen en Brussel te verkleinen”,
vindt Helge Moureau.
(Foto HBvL)
Hoe kunnen we in deze ‘war for talent’ dan toch de geknipte sollicitanten
strikken om de vacatures in te vullen?
“Er zijn een aantal troeven die kunnen gebruikt worden”, weet de regiodirecteur van Robert Half. “Flexwerk en
andere ondersteunende maatregelen
spelen daarbij een sleutelrol. Ze zijn
essentieel om zowel kwalitatief personeel aan te trekken als de goede
elementen te behouden.” En ze argumenteert: “Een flexibele personeelsbezetting heeft uiteraard tal van voordelen. Wanneer de werkdruk stijgt, kan
die verlaagd worden door extra mede-
werkers op tijdelijke basis in te zetten.
Zo is er geen productiviteitsverlies en
blijft de bedrijfscontinuïteit gewaarborgd. Bovendien kan met de hulp van
tijdelijke, gespecialiseerde medewerkers, een onderneming specifieke projecten beheren die buiten de expertise
van de bestaande medewerkers liggen.
Het laat ook toe om de marktvraag te
volgen, waardoor er geen overbezetting
ontstaat en de salariskosten onder controle blijven.”
CrEatiEvE vErloning
Daarnaast ziet Helge Moureau nog drie
belangrijke uitdagingen om ambitieuze
professionals binnen de provinciegrenzen te houden. “Het gebrek aan een
Noord-Zuidas en de slechte verbindingen die daarmee gepaard gaan, zijn
vandaag een hinderpaal op de Limburgse arbeidsmarkt. Vooral uitvoerende profielen gaan om die reden op
zoek naar een job dicht bij huis. Daar
aansluitend, is de stimulatie van een
juiste werk-privébalans enorm belangrijk. Meer dan vroeger hebben ambitieuze professionals ook duidelijke eisen
naar glijdende werkuren, arbeidsduurverkorting, mogelijkheid tot thuiswerk,
de kans om 4/5 te werken, enzovoort.
Zulke maatregelen leiden stuk voor
stuk tot een hogere retentie.” Tot slot
is een creatief salarispakket een goed
lokmiddel. “Traditioneel kent Limburg veel uitstroom naar Antwerpen
en Brussel. De Limburgse brutolonen
liggen ten opzichte van Antwerpen
(9%) en Brussel (13%) een pak lager. Limburgse bedrijven moeten dus
creatiever omspringen met het salarispakket en extralegale voordelen. Het
gaat dan bijvoorbeeld om bedrijfswagens, maaltijdcheques, een hospitalisatie- en groepsverzekering of bijkomende vakantiedagen.”
“De fundamenten voor een duurzame
groei van de Limburgse arbeidsmarkt
zijn gelegd,” besluit Moureau. “Willen
we dit tempo aanhouden, zullen we
gekwalificeerde mensen moeten aantrekken en behouden met het aanbieden van de juiste werk-privébalans en
creatief moeten omspringen met het
salarispakket.”
Kurt Meers
Op DE vOLgEnDE
pAginA’s vinDT u
EEn gREEp uiT
Ons jObAAnbOD. Æ
2
provincie
Limburg
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
hier groeien ideeën
directeur Provinciaal
Gallo-Romeins Museum
adviseur Organisatie
en Coördinatie
STATUTAIRE WERVINGSRESERVE OP NIVEAU A5 (MOMENTEEL 1 FUNCTIE VACANT)
STATUTAIRE WERVINGSRESERVE OP NIVEAU A5 (MOMENTEEL 1 FUNCTIE VACANT)
Vanuit je expertise op het gebied van management en marketing leid je, als directeur, op
een creatieve, innovatieve, efficiënte en zakelijke wijze het Gallo-Romeins Museum. Je bent
de stuwende kracht in het uitbouwen van een modern, eigentijds museum. Je weet medewerkers zowel intern als extern te enthousiasmeren en benut de expertise in je netwerk
om een goed product te presenteren en om toekomstige uitdagingen het hoofd te bieden.
Beschikbare middelen zet je op een doelgerichte wijze in. Commerciële en promotionele
mogelijkheden realiseer je maximaal.
Als adviseur Organisatie en Coördinatie ondersteun je op een actieve en innovatieve wijze
de provinciegriffier, de deputatie en de organisatie bij het ontwikkelen van een resultaatsgericht, inclusief, kwalitatief, deskundig onderbouwd en maatschappelijk verantwoord
beleid. Je werkt nauw samen met het Managementteam in het initiëren en realiseren van
duurzame veranderingsprocessen in de organisatie. Je kunt je collega’s begeesteren en
inspireren. Je bent de drijvende kracht en participeert actief in de ontwikkeling en het uitrollen van managementtools, zoals KPI’s, MIS, plannings- en opvolgingsinstrumenten met
het oog op het verbeteren van de kwaliteit, efficiëntie en effectiviteit binnen de organisatie.
Toelatingsvoorwaarden: masterdiploma en minimaal 6 jaar relevante beroepservaring
Brutomaandloon: minimum € 4 470,00 en maximum € 6 514,00.
“Elke dag, samen met de deputatie en
collega’s, werken aan een provincie
waar het goed is om te leven, te wonen
en te werken, dat maakt mijn opdracht
uitdagend.“
Toelatingsvoorwaarden: masterdiploma en minimaal 6 jaar relevante beroepservaring
Brutomaandloon: minimum € 4 470,00 en maximum € 6 514,00.
Solliciteren kan uiterlijk tot 23 mei 2016 bij de Afdeling Loopbaanbegeleiding,
Directie HRM, Universiteitslaan 1, 3500 Hasselt, [email protected].
Surf naar www.limburg.be/vacatures voor meer informatie over de functie en over de
selectieprocedure of neem contact op met Rebecca Huysmans, [email protected],
tel. 011 23 78 37.
Ontdek jouw job bij provincie Limburg!
Wil je samenwerken met toffe collega’s? Sta je met plezier Limburgers te woord?
Wil je groeien in jouw functie? Wil je een stempel drukken op Limburg? Dan is werken bij
de provincie Limburg of één van haar instellingen zeker iets voor jou.
Renata Camps, provinciegriffier
De provincie Limburg selecteert op basis van je competenties. Ze maakt geen onderscheid op basis van je
leeftijd, je geslacht, je etnische afkomst, je geloof, je handicap of je nationaliteit.
#limburgbevacatures
provincie Limburg
Universiteitslaan 1
3500 Hasselt, BE
www.limburg.be/vacatures
limburg.be/vacatures
Seniorenvoorzieningen
OCMW Hasselt
Nv RZK is reeds 50 jaren een belangrijke vertrouwenspartner bij de bemiddeling in
verkoop en verhuur van vastgoed en bij rentmeesterschap van huurpanden.
Dagelijks streven wij naar een klantgerichte dienstverlening gebaseerd op
bezieling, expertise en ervaring. Wij beantwoorden zo aan de noden van onze klanten via
oplossingen op maat.
Zet een stap
voorwaarts
Hogevijf, dé referentie op vlak van
seniorenvoorzieningen.
Wij willen onze ouderen de beste
zorg bieden en uitgroeien tot het
referentiecentrum in de regio. Wij
zoeken medewerkers die zich 100 %
hiervoor inzetten en hun job met passie
willen beleven.
Voor ondersteuning van onze dienst rentmeesterschap zijn wij op zoek naar :
DESKUNDIGE PLAATSBESCHRIJVINGEN
functie
- opstellen, afhandelen en opvolgen omstandige plaatsbeschrijvingen aanvang huur
- uitvoeren en opvolgen plaatsbeschrijvingen einde huur
- technische opvolging huurpanden
Momenteel zoeken wij naar een fulltime (m/v):
COÖRDINATOR HOTELDIENSTEN
Contractueel dienstverband – schaal B4-B5
Je staat in voor de coördinatie en leiding van de inhoudelijke, financiële
en organisatorische werking van de hoteldiensten - keuken/maaltijden,
onderhoud en linnendienst. Je coacht, ondersteunt en inspireert.
profiel
- ervaring, technische interesse en materialenkennis vereist
- kennis MS Office
- flexibel zijn wat betreft werktijd en planning
- punctualiteit en accuratesse zijn onontbeerlijk
- klantvriendelijk en voldoende communicatief
Je bent een professionele bachelor facilitair management of
hotelmanagement of een professionele bachelor in een andere richting
met minstens 4 jaar relevante ervaring.
aanbod
- contract van onbepaalde duur
- correcte bezoldiging
- samenwerking binnen een team van enthousiaste en ervaringrijke collega’s
INTERESSE?
Alle info vind je op www.ocmwhasselt.be/vacatures. Je kandidatuur dient ons
te bereiken uiterlijk op 20-05-2016.
Solliciteren kan tot 25 mei 2016, met C.V. (met foto) en motivatie, naar :
Meer info over de selectieprocedure: Linda Dendas, tel. 011 30 80 13 of
Dirk Bossaert, directeur technisch facilitaire diensten voor info over de
jobinhoud, tel. 011 30 81 71.
RZK nv
Thonissenlaan 92a, 3500 Hasselt
[email protected]
ASWRM00A
3
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
Wij maken
úw keuken!
interieur en afwerking
WWW.BAILLIEN.BE
groep
4
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
In volcontinu ploegensysteem:
OPERATOR PERS/BIOMASSA
OPERATOR AFWERKING
OPERATOR FLAKER

Momenteel zijn wij
dringend op zoek
naar (m/v):
STORINGSTECHNIEKER
In dagdienst (38u/week):
Norbord Europe is een vooraanstaande producent van houtspaander- en
OSB-platen. Het bedrijf maakt deel uit van de groep Norbord Inc., een
Canadese producent van houten panelen, met 13 vestigingen in NoordAmerika. Om onze sterke positie in de Europese markt te behouden,
dragen we een uitstekende klantenservice hoog in het vaandel. Norbord
opereert vanuit 4 vestigingen in Europa, waarvan er 3 gelegen zijn in het
Verenigd Koninkrijk. Sinds oktober 2004 hebben we ook een vestiging in
Genk. Deze site stelt op dit moment 120 mensen tewerk. Norbord Genk
verdeelt zijn producten in de bouw- en meubelsector en doe-het-zelfzaken.
PROFIEL: • bij voorkeur A2-opleiding elektromechanica of evenwaardig
door ervaring • logisch nadenken • werken in teamverband • hands-onmentaliteit • zin voor verantwoordelijkheid • ervaring in een procesgestuurde functie is een voordeel.
AANBOD: Naast een competitief salaris, aangevuld met posten- en
productiepremies, geniet je heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, gewaarborgd inkomen, hospitalisatie- en pensioenverzekering
en jaarlijkse winstdeelname. Opleidingen, on-the-jobtrainingen en
doorgroeimogelijkheden zijn tevens vaste waarden.
MECHANIEKER
INTERESSE? Bel ons voor meer informatie of een afspraak op 089 50 03 08
of bezorg je sollicitatiebrief met cv aan Norbord Genk, t.a.v.
Carine Helsen, HR Manager, Eikelaarstraat 33, 3600 Genk, e-mail:
[email protected] • Wij garanderen je een discrete en correcte
afhandeling van je kandidatuur.
BEZOEK ONS OP DE JOBBEURS
OP 19 MEI 2016 IN C-MINE GENK
www.norbord.be
Bezoek ons op
19 mei tijdens de
Jobat jobbeurs
in C-Mine Genk
(stand 8)
Geef talent alle kansen!
t-groep
t-interim ■ t-office ■ t-heater
dienstencheques ■ zorg ■ Ascento
www.t-interim.be
Wij zoeken oa.
IngenIeurs en
CnC operatoren
Kijk snel op onze website voor alle vacatures,
en bezoek ons op de stand van
Jobbeurs Limburg op 19 mei!
www.punchpowertrain.com
ASUOQ00B
ASSPV00B
Cronos NV | Business Park King Square
Veldkant 33A B | 2550 Kontich
T +32 (0)3 450.80.30 | www.cronos.be
5
Door de aanhoudende groei zijn wij op zoek naar:
VERKOPERS / ACCOUNTMANAGERS
Wij zoeken commercieel talent voor onze
toonzalen in Tienen, Hasselt en Maasmechelen.
ZEKER GEEN
ROUTINEJOB.
U beschikt over de gave om de dromen van potentiële klanten
om te zetten in een keukenontwerp op maat van hun wensen.
U geeft advies en weet als geen ander de kwaliteiten van een
DOVY-keuken aan de man (en vrouw) te brengen.
Na het afronden van de verkoop staat u in voor het opmeten
ter plaatse en de opvolging van uw dossiers.
Profiel:
U bent creatief, beschikt over commerciële vaardigheden en u
heeft oog voor detail.
U bent empathisch, flexibel en steeds op zoek naar nieuwe
uitdagingen.
U werkt klantgericht en u bent bereid om op zaterdag en
zondag te werken.
Wij bieden:
Een zeer goede vergoeding op basis van commissie.
Een permanente opleiding en begeleiding binnen het bedrijf.
Doorgroeimogelijkheden tot filiaalhouder.
Interesse?
Weet ons te overtuigen van uw commercieel talent!
Mail uw CV + foto naar [email protected]
Kom naar de Dovy-stand op de
Wij maken
úw keuken!
‘Jobbeurs Limburg’ van JOBAT op 19 mei
www.dovy.be
Heijmans is op zoek naar volgende profielen:
•
•
•
•
•
Arbeiders wegenbouw
Ploegbazen wegenbouw
Arbeiders riolering
Ploegbazen riolering
Werfleiders
Wij bieden:
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden aangevuld met
extralegale voordelen en reële opportuniteiten
• Woon-werk vervoer
• Afwisselend werk in een aangenaam, jong en
dynamisch werkkader
Een job bij de politie,
dat geeft zin aan je carrière
Indien u interesse hebt in bovenstaande vacatures kan u
uw cv mailen naar [email protected]
of opsturen naar Personeelsdienst - Steenwinkelstraat 640
2627 Schelle - 0496 595 800.
Kandidaturen worden uiteraard met de nodige
confidentialiteit behandeld.
ASSRQ00B
Volg ons op
Afspraak op Jobbeurs Limburg op 19 mei 2016.
Cultuurcentrum C-Mine Genk,
Evence Coppéelaan 91, 3600 Genk
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
Dovy Keukens is een vooruitstrevende KMO, die reeds 35
jaar gespecialiseerd is in de productie van maatkeukens.
Dovy heeft zowel de verkoop als de volledige productie in
eigen beheer. Er werd over gans Vlaanderen en Wallonië een
eigen netwerk uitgebouwd van 21 toonzalen.
6
BARST JIJ OOK VAN ENTHOUSIASME?
STERK IN JOBTEVREDENHEID.
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
Wist je dat het Europees Distributie Centrum van Carglass® gelegen is in Hasselt?
Carglass® Distributie verzorgt vanuit Hasselt de Supply Chain van glas en toebehoren voor 25 landen die deel uitmaken van de Belron® groep.
Hiervoor beschikt zij over een groep van 220 gemotiveerde medewerkers tewerkgesteld in ons Europees Distributiecentrum van 32.000 m²,
geografisch verspreid over 3 vestigingen in Hasselt (2) en Genk (1). Werken bij Carglass®, is meer dan ‘gewoon je job doen’. Wij geloven dat
onze medewerkers onze sleutel tot succes zijn voor de realisatie van onze missie: de eerste keuze zijn van elke klant met autoglasschade door
zijn verwachtingen te overtreffen en hem een onvergetelijke service te bieden, eender waar, eender wanneer.
Om toonaangevend te blijven op het vlak van logistiek, service en klantgerichtheid,
zoeken wij voor ons Europees Distributiecentrum in Hasselt (v/m):
CUSTOMER RELATIONS & LOGISTICS
MANAGER met focus op externe logistiek
Als Customer Relations & Logistics Manager is uw functie tweeledig.
Enerzijds bent u, samen met uw team van een 11-tal medewerkers
(Key Account Managers en Customer Service Medewerkers)
verantwoordelijk voor de customerserviceafdeling die fungeert
als schakel tussen Carglass® Distribution en de eigen Europese
servicecentra en franchises. Uw focus ligt op het vlotte verloop
van de processen (order entry, facturatie, administratie, …), de
implementatie van het serviceportfolio dat het EDC Hasselt hen te
bieden heeft en een optimale voor- en nazorg. Anderzijds staat u
dagelijks voor de uitdaging om het Europese supply chain netwerk
zo efficiënt mogelijk en tegen de laagst mogelijke kost verder uit
te bouwen met als doel de ‘Cost to Serve’ zo optimaal mogelijk te
houden. Hiertoe analyseert en optimaliseert u de externe logistieke
processen, bent u verantwoordelijk voor de uitbouw en optimale
werking van de 3PL op vlak van Warehousing & Transport en initieert
en ondersteunt u waardevolle supply chain projecten. U werkt nauw
samen met uw supply chain collega’s binnen Belron® en de naaste
collega’s van het EDC Hasselt. U zetelt in het managementteam en
rapporteert aan het Head of Supply Chain EDC Hasselt.
LOGISTICS PROJECT MANAGER
affiniteit met IT-processen
Als Logistics Project Manager bent u verantwoordelijk voor
het initiëren, coördineren en opvolgen van business- en ITverbeteringsprojecten die het resultaat van Carglass® Distribution
(EDC) positief beïnvloeden. Hiertoe analyseert u samen met het EDC
Management en de projectleiders systeem- of procesgebonden
problemen, initieert u procesverbeteringen en zorgt u voor de
vertaalslag naar het ERP-systeem. U bepaalt de prioriteiten van
de verschillende verbetertrajecten gebaseerd op een degelijke
ROI-calculatie, stelt projectteams samen volgens de gangbare
methodologie en bewaakt overkoepelend de voortgang van de
lopende projecten op vlak van timing en budget. U stuurt de
projectteams aan, geeft leiding aan de procescoördinator EDC en u
rapporteert aan de Finance & IT Manager.
Stuur voor deze 2 functies je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt,
t.a.v. Jorinde Gijbels (011 30 35 00 - [email protected])
SHIFT SUPERVISOR
TEAMLEADER INBOUND
ploegensysteem
ploegensysteem
Je staat in voor de dagelijkse aansturing van een team magazijnmedewerkers en teamleaders op vlak van processen, planning,
supervisie en coördinatie.
Je staat in voor de dagelijkse operationele organisatie, planning,
supervisie en coördinatie van het team.
CUSTOMER SERVICE COORDINATOR
Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en streeft naar
de hoogst mogelijke klantentevredenheid.
TEAMLEADER QUALITY
PERSONAL ASSISTANT
managementteam
Je biedt ondersteuning aan het 5-koppig managementteam.Je werkt
actief mee aan een goede interne communicatiestroom. Je bent de
spil inzake interne communicatie.
Je staat in voor de dagelijkse operationele organisatie, planning,
supervisie en coördinatie van een team van een 6-tal kwaliteitsmedewerkers.
Momenteel heeft Carglass® in België en Luxemburg 44 eigen servicecentra.
Voor onze hoofdzetel in Hasselt zijn wij ter versterking op zoek naar (v/m):
PERSONAL ASSISTANT
WEB DESIGNER / DEVELOPER
Je biedt ondersteuning aan de Sales & Marketing Director met wie
jij een tandem vormt om de afdeling vlot te doen functioneren. Je
beheert de correspondentie en agenda van de director, notuleert
tijdens meetings en stelt verslagen op. Je beheert afdeling-KPI’s
en volgt contracten, sponsoringdossiers en facturen op. Je stelt
creatieve, commerciële presentaties op voor klanten (B2B), waarbij
je zowel de inhoud als de vorm verzorgt en mee bepaalt.
Je staat in voor de vormgeving en het development van klantenprojecten en interne projecten (o.a. websites, webapplicaties
en digitale huisstijlen). Na een functionele analyse bouw je
gedetailleerde wireframes en prototypes uit waarbij je voluit de kaart
trekt van customer experience design en toegankelijke websites. Je
ontwerp vertaal je naar kwalitatieve HTML(5) & CSS templates.
sales- & marketingdirector
AANBOD VOOR ALLE FUNCTIES
• Een uitdagende job met veel autonomie en eigen verantwoordelijkheden in een dynamisch team.
• Opleidingen die je toelaten aanvullende kennis te verwerven en te groeien in je job.
• Een Carglass® contract en een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen.
Meer info? Solliciteren? Surf naar
jobs.carglass.be
Bezoek ons tijdens
de JOBBEURS op
donderdag 19 mei in
C-Mine Genk, stand 1.
7
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
H.ESSERS + YOU
A PERFECT MATCH!
VYNOVA Tessenderlo is een onderdeel van de ICIG-groep, die wereldwijd 6000
werknemers tewerkstelt op 28 verschillende sites. VYNOVA Tessenderlo is een jong
bedrijf dat verder kan bouwen op de solide ervaring van LVM en INEOS ChlorVinyls.
Op de site in Tessenderlo wordt chloor, kaliloog, natronloog, organische chloorderivaten en monovinylchloride geproduceerd. We zijn een belangrijke speler in de
Europese PVC, natrium- & kaliumhydroxide markten, die streeft naar een veilige en
gezonde werkomgeving, met aandacht voor milieu en positieve relaties met onze
werknemers. Om ons team in Tessenderlo te versterken zijn we op zoek naar:
JOBBEURS LIMBURG 19/05,
14:00 - 19:00, LIMBURGHAL GENK
BEZOEK ONS EN ONTDEK ONZE
VACATURES IN IT, OPERATIONS,
SALES, ...
- E & I technieker
- Chef van dienst
- Meestergast lassers
Voor meer info betreffende bovenstaande vacatures kan je onze website raadplegen: www.vynova-group.be
VIND JOUW JOB OP JOBS.ESSERS.COM
ASURO00B
LOOKING FOR A DREAM JOB
Bezit jij de gedrevenheid en de
power van een straaljager?
AZURE SECURITY ENGINEER
Project Engineer
Servicetechnieker
Kostprijscalculator
Customer Service Medewerker
Sales Engineer
Ontdek onze vacatures op www.abn.be/vacatures
EDUCATION:
MASTER OF BACHELOR IN COMPUTER SCIENCE
KNOWLEDGE:
SYSTEM SECURITY, NETWORK SECURITY
EXPERIENCE:
+ 3 YEARS
LOCATION:
LUMMEN
APPLY FOR THIS JOB AT WWW.DATAUNIT.BE
Door onze groei in Limburg zijn we bij
ManpowerGroup op zoek naar nieuwe
talenten en bieden daardoor tal van
carrièremogelijkheden.
Bezoek ons op Jobbeurs Limburg, 19 mei in C-Mine Genk
Samen op weg
naar de rekrutering
van morgen
Ga je deze uitdaging samen met ons aan?
Onze vacatures:
• Sales Consultants
• Horeca Consultant
• Administrative Consultants
• Branch Leaders
• Operations Managers
Solliciteer nu
Vl. 361/BUOP. E.R/V.U Manpower Belgium, Philippe Lacroix, 110 Gemeenschappenlaan 1200 Brussel
ASUPO00B
[email protected]
www.joinmanpowergroup.be
BEURSTIP: WEES VOORBEREID
Puzzel op voorhand uit welke bedrijven aanwezig zullen zijn en naar welke
profielen zij precies op zoek zijn. Google en andere zoekmachines zijn
daarbij je beste vrienden.
Meer tips vind je op Jobat.be.
8
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
Draagbare energie is reeds meer dan 45 jaar
onze passie. Het ontwikkelen en produceren
van alkaline batterijen is ons werkterrein. In
onze plant in Tessenderlo zetten dagelijks
meer dan 350 enthousiaste medewerkers
zich in om op een technologisch
hoogstaande wijze batterijen af te leveren
van superieure kwaliteit.
Gedreven door techniek?
Zin om te groeien?
Geboeid door kwaliteit?
Het moet gewoon goed zijn. Wat voor onze IT-oplossingen geldt, is ook voor onze 7.000 medewerkers bepalend. Zij zijn het tenslotte die op meer dan 65 locaties verantwoordelijk zijn voor het succes van Bechtle. Van
e-commerce tot individuele systeemoplossingen - als een van Europa’s toonaangevende IT-partners bieden
we onze klanten het juiste antwoord op alle IT-vragen. Grijp je kans en werk samen met ons aan de toekomst.
VASTBERADEN, STRIJDLUSTIG, AMBITIEUS?
Kijk dan zeker naar onze openstaande vacatures. In het kader van onze constante groei zijn we op zoek
naar zowel commerciële als technische profielen.
ACCOUNT MANAGER NEW BUSINESS M/V
SOLUTION ADVISOR M/V
INSIDE SALES MEDEWERKER M/V
Taken en verantwoordelijkheden:
Onze interne sales medewerkers vervullen een centrale ondersteunende rol en werken nauw samen
met de account managers. Die op hun beurt instaan voor het onderhouden en verder uitbouwen van de
bestaande klantenrelaties vanuit ons kantoor in Neerpelt. Ze brengen de ICT vraagstukken van de klant
in kaart en gaan zo opportuniteiten spotten die ze samen met de solution advisors uitwerken tot tailormade oplossingen.
Wij verwachten:
- Bachelor werk- en denkniveau of gelijkwaardig door ervaring
- Affiniteit met IT-producten en je bent een commercieel talent
- Zelfstandig, resultaat –en oplossingsgericht werken
- Uitstekende communicatieve -en onderhandelingsvaardigheden
Wij bieden :
- Een prettige, stimulerende omgeving binnen een jong en
dynamisch bedrijf
- Een gedegen inwerktraject en opleidingsmogelijkheden
- Een marktconform salaris
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
Tewerkstelling :
- Neerpelt
•
Heb je een technisch diploma op zak en hou
je van automatisering en verbetering?
•
Werk je graag in teamverband in een
collegiale sfeer?
•
Wil je een goede verloning met extra legale
voordelen en groeimogelijkheden?
Kom naar de jobbeurs Limburg op 19 mei 2016!
Stuur je cv alvast naar
[email protected]
Panasonic Energy Belgium — Havenlaan 6 , 3980 Tessenderlo — 013/610.683
www.panasonic-batteries.com
Contact: Bechtle direct N.V. | T.a.v. Ruth Wachelder | Heerstraat 73
3910 Neerpelt | [email protected]
VOOR MEER INFO SURF NAAR: http://www.bechtle.com/career/jobs/belgium
ASUQS00B
Your job with power!
Scania is één van de grootste fabrikanten ter wereld van zware vrachtwagens, bussen en motoren voor industriële
en scheepvaarttoepassingen. Met 40.000 werknemers wereldwijd is Scania actief in zowat 100 landen en één van de
meest winstgevende ondernemingen op haar gebied. Research en development gebeuren in Zweden, terwijl de
productie plaatsvindt in Europa en Latijns-Amerika. Maar Scania is veel meer dan enkel ontwikkeling en productie
van zware voertuigen. Er zijn tal van interessante gebieden binnen Scania, één daarvan is logistiek. Het wereldwijde
distributiecentrum, Scania Parts Logistics, bevindt zich in Opglabbeek. Het magazijn heeft een oppervlakte van
120.000 m² met meer dan 110.000 verschillende onderdelen op stock. Er worden ongeveer 680 medewerkers
tewerkgesteld en er worden ongeveer 28.000 orderlijnen per dag verscheept.
HEB JIJ EEN PASSIE VOOR LOGISTIEK?
Wij zijn momenteel op zoek naar een (m/v):
LEIDINGGEVENDE MAGAZIJN
BEN JIJ EEN YOUNG POTENTIAL MET INTERESSE IN LOGISTIEK?
Wij zijn regelmatig op zoek naar medewerkers (m/v) voor de functie van:
MARKET RESPONSIBLE
SUPPLY & INVENTORY CONTROLLER
Raadpleeg al onze vacatures op
Een job die
echt bij je past,
voelt aan als
vakantie.
www.scaniapartslogistics.com/career/vacancies
Op zoek naar een job in een dynamisch
en steeds groeiend bedrijf?!
Groep Baillien wenst zijn team uit te breiden
met volgende profielen:
- Ervaren Plaatser CV/Sanitair
- Ervaren Elektricien (residentieel)
- Ervaren CNC-operator
Schrijnwerkerij
- Ervaren Gyproc plaatser
C.V. te sturen naar [email protected]
Bezoek ons op jobbeurs
Limburg in C-Mine
www.talentus.be
9
ZIJN OP ZOEK NAAR:
PRODUCTIEARBEIDERS (flexpool)
In wisselende ploegen: morgen/middag of vaste nachtpost
• Om je werk goed onder de knie te krijgen,
biedt Datwyler je een uitgebreide opleiding en
inwerkperiode aan.
• Je krijgt de kans om te werken in een ultramoderne
fabriek.
• Bovendien kan je rekenen op een aantrekkelijk loon
en ploegenpremies.
• Naast aangename werkomstandigheden zijn er heel
wat doorgroeimogelijkheden.
INTERESSE?
Contacteer Konvert Interim Hasselt
Guldensporenplein 1 - 3500 Hasselt
T (011) 22 99 85 - [email protected]
sinds 2012
David, teamleaderrkster sinds 2012
we
Lien, kwaliteitsmede
Werken bij NOLIKO is proeven van een gedegen job met inhoud
waarbij je je talenten volledig kan inzetten en verder ontwikkelen.
Gevestigd in Bree zijn wij de grootste Belgische producent van
groente- en fruitconserven, deegwaren, bereide gerechten en sauzen
in glas, blik en flexibele verpakking. Om de verdere groei van Noliko
te ondersteunen, zijn wij op zoek naar (m/v):
• STORINGSTECHNIEKERS (2 ploegen en/of vaste nacht)
• TEAMLEADER STORINGSDIENST (2 ploegen)
• MAINTENANCE ENGINEER (dagdienst)
• PRODUCTONTWIKKELAAR (dagdienst)
Surf naar www.werkenbijnoliko.be voor meer informatie
over deze vacatures en getuigenissen van onze medewerkers
www.fenego.be
Fenego guides and supports brands in the
area of digital commerce. Ranging from
strategic consulting to the end-to-end
implementation and maintaining of
complete commerce environments.
JE TOEKOMST BIJ LIDL
BEGINT OP DE JOBBEURS LIMBURG
VERSTERK JIJ BINNENKORT ONS TEAM?
We zoeken steeds nieuwe medewerkers met een verscheidenheid aan talenten. Nieuwe
collega’s om onze winkelteams te versterken, ons distributiecentrum te Genk draaiend te
houden en onze regionale ondersteunende diensten te verscherpen. Handige duizendpoten,
commerciële krakken, administratieve doe-het-zelvers, gedreven store managers, experten
in bouw en immo… We want you!
Voor meer info,
surf naar www.adecco.be
Kom op 19 mei langs op onze stand op de Jobbeurs
Limburg in C-Mine Genk of solliciteer op werkenbijlidl.be
Q Jobs Brings Qualified People Together
www.qjobs.be
Wij zullen aanwezig zijn op de jobbeurs
ASVTI00B
BEURSTIP: VERBREED JE INTERESSE
Niet alleen de bekende bedrijven, maar ook de iets
kleinere en onbekende bedrijven kunnen voor jouw
carrière interessant zijn.
Meer tips vind je op Jobat.be.
JOUW CARRIÈREPARTNER
VOOR DE TOEKOMST!
WERVING & SELECTIE
TALENT MANAGEMENT
ORGANISATIE- EN
MANAGEMENTONTWIKKELING
LOOPBAANBEGELEIDING
HR-BELEID
HR-TOPICS
www.motmansenpartners.be
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
ze technologie,
Jouw inzet en on van elke dag.
en
lev
t
he
in
t
ak
verp
&
10
MANAGER THUISGEZONDHEIDSZORG
Business development
In onze wereld is snelheid vaak van levensbelang. Bij
Belmedis zorgen we samen dat medicatie en aanverwante producten binnen de kortste keren geleverd
worden aan apothekers in het hele land. Met zes
agentschappen en 450 medewerkers in België zijn we
alvast toonaangevend in de farmaceutische distributie.
Belmedis ontwikkelde als groothandelaar-verdeler een
specifieke dienst voor zijn klanten-apothekers namelijk
de thuisgezondheidszorg waarbij de apotheker de
mogelijkheid wordt geboden allerlei thuiszorgmateriaal
te leveren aan zijn patiënten.
Voor de verdere ontwikkeling van deze dienst met
vestigingsplaats Tessenderlo is Belmedis op zoek naar:
Uw kordate aanpak
werkt enkel in een sterk team
PROFIEL: • U hebt minimum 5 jaar succesvolle ervaring als business manager. • Een goede kennis van de farmaceutische markt
en het medische materieel binnen de thuiszorg is een voordeel; projectervaring inzake marketing binnen de gezondheidszorg is een
extra troef. • U bent een echte leader die zijn ploeg steunt en motiveert. • U beheerst perfect Nederlands en hebt zeer goede kennis
van het Frans.
COMMERCIEEL AFGEVAARDIGDE THUISZORG
Vlaanderen
FUNCTIE: • U staat in voor de verkoop van een selectief en kwalitatief gamma van medische hulpmiddelen (bedden, AD-systemen,
hygiënische hulpmiddelen …) in de apotheek en medische speciaalzaken alsook voor de promotie van ons verhuurgamma bij deze
doelgroepen. • Daarnaast verzorgt u eveneens opleidingen bij apothekers. • U rapporteert aan de manager TGZ.
PROFIEL: • U bent bij voorkeur paramedisch geschoold (verpleegkunde, ergotherapie, kinesitherapie …) of hebt relevante ervaring.
• U werkt punctueel en zelfstandig en bent een teamplayer met een no-nonsense mentaliteit. • U beschikt over een goede kennis
van de Franse taal. • Word, Excel, Powerpoint ... zijn u niet vreemd.
AANBOD VOOR BEIDE FUNCTIES: • Een job met verantwoordelijkheden in een gezond en dynamisch bedrijf, met een
sterk ontwikkelingspotentieel. • Een degelijke interne vorming. • Een aantrekkelijk salaris met verschillende extralegale
voordelen zoals bedrijfswagen, gsm, laptop …
INTERESSE? Mail uw motivatiebrief en cv naar [email protected]
Meer info over deze functies vindt u op www.belmedis.be
www.belmedis.be
TDL Group is een groeiende Belgische speler in de transport- en logistieke sector, die met de
divisie TDL Fresh Logistics aan binnen- en buitenlandse producenten van voedingsmiddelen
en geconditioneerde versproducten een fijnmazig distributienetwerk aanbiedt in de Benelux
en Frankrijk. Vanuit verschillende warehouses bedienen ze dagelijks retailers, groothandels,
foodservice en winkelpunten met verse, gekoelde en diepgevroren producten. Voor deze sites – met uitvalsbasis in
Lummen – zijn wij op zoek naar een ervaren en gedreven (m/v):
www.tdlgroup.be
TRANSPORT MANAGER FRESH LOGISTICS
JE FUNCTIE
Als transport manager sta je in voor de dagelijkse organisatie en
coördinatie van de afdeling geconditioneerde transporten, met als
doel de correcte en rendabele uitvoering ervan. Je stuurt en coacht
je team van planners, en maakt een jaarlijks business plan op. Je
kijkt toe op rendement, kwaliteit en veiligheid en stuurt dit bij waar
nodig. Qua operationele vragen ben je eveneens een aanspreekpunt
voor klanten. Je behoudt de helicopter view en volgt je team op,
maar plant zelf niet operationeel mee. Je ontwikkelt een visie voor
transport, binnen een onderneming in volle groei en verandering.
JE PROFIEL
• Je hebt bij voorkeur een master diploma, of je bent evenwaardig door ervaring
• Je hebt ervaring in transport management
• Ervaring in geconditioneerd vervoer is een plus maar geen must
• Je bent een proactieve en mature people manager, met een hands-on aanpak
• Je kan omgaan met ‘change’ en neemt initiatief waar nodig
• Analytisch denken en verantwoordelijkheidszin typeren je
• Je bent sterk in het Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans
• Je bent ICT minded
AANBOD
• Een aantrekkelijk salaris in functie van kennis en ervaring aangevuld met extralegale voordelen
waaronder een representatieve bedrijfswagen
• Een uitdagende operationele managementfunctie in een groeiende organisatie
• Reële verantwoordelijkheden en teamsturing
Mail uw cv naar De Putter & Co, HRM adviseurs voor Transport, Logistiek en Automotive
Straatsburgdok — Noordkaai 21 bus 14 B-2030 Antwerpen [email protected] T: +32-3-320.87.87
Momenteel zijn wij op zoek naar (m/v):
Ziekenhuisapotheker
75%, 80% of 100% - contract onbepaalde duur
Pastoraal medewerker
Fasten your seatbelts!
Diensthoofd tarificatie VI administratie
100% - contract onbepaalde duur
Verpleegkundige Spoed - Intensieve Zorgen (BBT)
UR...
100% - contract onbepaalde duur
Verpleegkundige Operatiekwartier
100% - contract onbepaalde duur
Kriebels in de buik, een duizelingwekkende bocht, dan weer
helemaal ondersteboven... wie in de zorg werkt, laat zich niet
afschrikken door een dolle rit. Want elke dag is een avontuur,
met nieuwe uitdagingen en nieuwe patiënten. Daarom zorgen
wij ervoor dat je er nooit alleen voor staat. En daarom stellen
we niet alleen onze patiënten centraal, maar ook onze
eigen mensen. Hun enthousiasme en motivatie is immers
onlosmakelijk verbonden met de kwaliteitsvolle zorg die wij elke
dag opnieuw verlenen.
Wat krijg je boven op het avontuur?
• job met inhoud en verantwoordelijkheid
• collegiale werksfeer
• wedde volgens wettelijke barema’s
• tal van interessante bijkomende
arbeidsvoorwaarden
• overname van relevante anciënniteit
• gezinsvriendelijk personeelsbeleid
• inscholingsprogramma voor nieuwe
medewerkers
• uitgebreid aanbod van
vormingsmogelijkheden
• horizontale en verticale doorgroeimogelijkheden
• werk in een groene en filevrije
omgeving
50%, 60%, 75%, 80%, 90% of 100% - contract onbepaalde duur
ELKE DAG EEN NIEUW AVONTU
www.deputter.co
Verpleegkundige Oncologie (BBT of ervaring)
75%, 80% of 100% - contract bepaalde duur
Verpleegkundige (verschillende afdelingen)
100% - contract onbepaalde duur
Stel je vóór 27 mei 2016 kandidaat op
www.mariaziekenhuis.be/vacatures.
Meer info?
Mariaziekenhuis vzw | Maesensveld 1 | 3900 Overpelt
Voor uitgebreide jobomschrijvingen, kijk op
www.mariaziekenhuis.be/vacatures
www.mariaziekenhuis.be
Mensen zorgen... voor mensen
VG.171/B •B-AB11.013 • W.RS.146 • SPIDER CONCEPTS.EU
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
FUNCTIE: • U bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de TGZ in al zijn commerciële en administratief-organisatorische aspecten. • U verzekert de opvolging, de coördinatie en het beheer van de TGZ-teams (15 medewerkers) en commerciële
ploeg van Belmedis. • U onderhoudt de contacten met de leveranciers voor de kwalitatieve uitbouw van het productengamma.
• U rapporteert aan de commercieel directeur en de gedelegeerd bestuurder Belmedis.
11
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
IKEA WERFT
TOEKOMSTIGE
MANAGERS AAN!
GIL
IKEA Bergen
MANAGER LOGISTIEK
MANAGER
SAFETY & SECURITY
Pas afgestudeerd als preventieadviseur kon ik in het Trainee
Managementprogramma bij IKEA stappen. Precies op m’n lijf
geschreven. Want dankzij de managementondersteuning en
de andere trainees kreeg ik al snel het nodige zelfvertrouwen.
De theorie die ik in groep leerde, kan ik direct uitproberen in
m’n job. Want fouten maken mag, zolang je er maar uit leert.
Ondertussen ben ik manager geworden. En wanneer ik twijfel,
kan ik makkelijk van gedachten wisselen met een breed netwerk
dat ik uitgebouwd heb tijdens mijn training.
KAAT
MANAGER
SAFETY & SECURITY
e
Mijn favoriet
t
IKEA produc
MYSINGSÖ
IKEA Gent
Heb je zin om zoals wij je carrière
uit te bouwen bij IKEA?
Solliciteer voor een vacature als toekomstige manager in de unit van je voorkeur:
Indien blijkt dat je past binnen onze unieke bedrijfscultuur, word je uitgenodigd op één van
onze Interview Dagen (9 of 10 juni).
IKEA.be/jobsbijIKEA
© Inter IKEA Systems B.V. 2016
Anderlecht - Arlon - Hognoul - Wilrijk - Zaventem (Woonwarenhuis - Customer Service Center).
Via de link naar onze jobsite IKEA.be/jobsbijIKEA
ASTGI00A
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
12
een toffe job in eigen regio!
Als grootste accountants- en adviesbureau in Vlaanderen met 30 kantoren en meer dan 400 medewerkers begeleiden wij
20.000 ondernemers, vrije beroepen en vzw’s, in elke fase van hun activiteit. Onze 5 Limburgse kantoren hebben sterke ambities om te blijven groeien en zoeken voortdurend nieuw talent m/v om dit mee te realiseren.
• SeniOr dOSSierbeheerder/AccOuntAnt
Bree | Hasselt | Lanaken | Sint-Truiden | Tongeren
• JuniOr dOSSierbeheerder/AccOuntAnt
Lanaken
• tAx cOnSuLtAnt
regio Limburg
AAnbod | een toffe job in jouw regio met sterke leer- en ontwikkelingskansen binnen een gedreven en teamgerichte sfeer.
het uitgebalanceerd salarispakket met extralegale voordelen is afhankelijk van jouw kennis, expertise en ervaring. naast doorgroeimogelijkheden bieden we je uiteraard ook actieve ondersteuning aan bij het behalen van de iAb-titel!
Voor accountants met een eigen klantenportefeuille kan een oplossing geboden worden.
Solliciteer online! | Of contacteer elke Verbruggen, selectieverantwoordelijke,
[email protected] of 016/24 64 94.
zin in werk met water?
Desco, met verkooppunten verspreid over het land, zoekt gemotiveerde
medewerkers. Je bent klantgericht, communicatief, flexibel en dynamisch.
Ervaring in de sector is zeker een groot pluspunt.
filiaalverantwoordelijke m/v
ankerpunt Lummen / Diest
functieomschrijving
Na een grondige inwerkperiode om zowel desco, als onze klanten te leren kennen, word je verantwoordelijk voor een van onze filialen. Daar sta je in voor de
dagelijkse organisatie en leiding van je team. Daarnaast kan je het team goed
motiveren. Door je grondige kennis van sanitair en CV ben je het aanspreekpunt
voor zowel klanten als personeel. Je onderhoudt het dagelijkse contact met klanten en zorgt ervoor dat je hele team steeds klantgericht en flexibel te werk gaat.
je beschikt over volgende kwaliteiten
• technisch onderbouwd door opleiding
of ervaring bij voorkeur in sanitair &
verwarming
• leidinggevende skills met een handson werkmentaliteit
• sterk commercieel met voldoende
aandacht voor administratie
interesse?
Zoek je een nieuwe uitdaging bij een
werkgever die je naast werkzekerheid, doorgroeimogelijkheden en een
aangename werksfeer een uitstekend
salaris in overeenstemming met je
bekwaamheden bezorgt? Stuur dan
je motivatiebrief en cv naar
[email protected]
Desco is van bij de start in 1947 een familiebedrijf.
Nu nog steeds is desco een autonome Belgische
onderneming met meer dan 380 medewerkers en
verkooppunten over heel het land. Als groothandel van badkamers, verwarming en installatiematerialen is desco de partner
van meer dan 4000 vaklui. Installateurs, architecten en eindgebruikers tonen
hun waardering voor de no-nonsense aanpak van de marktleider van Vlaanderen.
sollicitaties worden vertrouwelijk behandeld
www.desco.be
www.sbbjobs.be
www.bonneux.be
Bonneux Machinery is de exclusieve verdeler van
Sermac betonpompen in de Benelux en Frankrijk,
met vestigingen in Sint-Truiden, Lille (FR) en
Chambéry (FR).
Als dynamische en sterk groeiende onderneming zijn we op zoek naar:
2 SERVICE
TECHNIEKERS PROJECTINGENIEUR
1 voor de vestiging te Sint-Truiden
voor de vestiging te Sint-Truiden
1 voor de vestiging te Lille (FR)
Jobinhoud
•
•
•
•
Je stapt in een intense ‘on the job training’
en zo leer je het zeer gevarieerde en steeds
evoluerende pakket van technologieën
in onze machines kennen (mechanica,
hydraulica en elektriciteit).
Na een grondige opleidingsperiode ben je in
staat de verschillende machines af te stellen
en de werking aan de klant uit te leggen.
Je helpt mee in de service afdeling met het
opstarten van de Sermac betonpompen.
Je gaat ter plaatste bij de klant om een
diagnose te stellen van machinestoringen
om vervolgens de mechanische,
hydraulische of elektrische storing te
herstellen.
Jobinhoud
•
•
•
•
•
Je doet de nodige analyse van nieuwe
bestellingen.
Je doet de productievoorbereiding van deze
bestellingen.
Je stelt de nodige prijsvragen en
prijsvergelijkingen op en onderhandelt met
leveranciers en eventuele onderaannemers.
Je plaatst bestellingen, volgens de
productievolgorde.
Je volgt de lopende orders op van bestelling
tot levering.
Profiel
Profiel
•
•
•
•
•
•
•
•
Je genoot bij voorkeur een opleiding
secundair onderwijs (A2) of Bachelor
Elektromechanica.
Ervaring in de bouw/herstelling/onderhoud
van hydraulische machines is een
belangrijke troef.
Je bent een flexibel en leergierig persoon.
Je bent een dynamische en gemotiveerde,
technisch ingestelde medewerker die
zelfstandig kan werken en die belang hecht
aan een goede samenwerking.
Ook beschik je over voldoende
professionele talenkennis, NL/FR/ENG.
Je hebt een basiskennis PC, alsook
basiskennis hydraulica en elektriciteit.
Je beschikt over een rijbewijs B.
Geboeid?
•
•
•
•
•
•
•
•
Je genoot bij voorkeur een opleiding
secundair onderwijs (A2) of Bachelor
Elektromechanica.
Minimaal 3 jaar werkervaring in een
gelijkaardige functie.
Je bent hands-on ingesteld en kan
prioriteiten stellen.
Je bent sterk in organisatie en werkt
correct en nauwkeurig in het kader van de
administratieve opvolging.
Je hebt de nodige
onderhandelingscapaciteiten en bent
voldoende assertief.
Je kan zelfstandig werken.
Ook beschik je over voldoende
professionele talenkennis, NL/FR/ENG.
Ervaring in CAD : Solidworks in een
pluspunt.
Mail je motivatiebrief en CV naar [email protected] of neem contact op met Sam Plessers:
011 59 33 83