Transcript brochure - Hudson

TOP EXECUTIVE SALARISSTUDIE 2016
SITUERING
Het Instituut voor het Familiebedrijf en Hudson ontvangen steeds meer vragen naar onafhankelijke
en representatieve salarisinformatie voor directieleden. Daarom slaan beide partijen de handen in
elkaar om u een correct beeld te geven van de gang bare verloningspraktijken binnen de Belgische
markt.
ı
Wat zijn de gangbare salarissen per functie?
ı
Is er een verschil tussen de verloning voor directieleden in familiebedrijven of in de
algemene markt?
ı
Wat is het aandeel variabele verloning?
ı
Welke extra legale voordelen worden doorgaans aan deze posities toegekend?
DOELSTELLING
De algemene doelstelling van de Top Executive salarisstudie is de volgende:
ı
Het aanreiken van een uitgebreide bron van marktdata over directiefuncties in België;
ı
Het aanreiken van benchmarkinformatie waarbij het loonpakket van de directie in uw
organisatie vergeleken wordt met de loonpakketten op de markt.
DOELGROEP
Deze studie richt zich tot alle bedrijven binnen de Belgische markt, gesegmenteerd volgens wel of
geen familiebedrijf, sector en omzet.
REFERENTIEFUNCTIES
ı
Algemeen Directeur
ı
Directeur Sales
ı
Directeur ICT
ı
Directeur Financiën
ı
Directeur Marketing
ı
Directeur Juridische Zaken
ı
Directeur
Operationele zaken
ı
Directeur Human
Resources
ı
Directeur Research &
Development
ı
Directeur
Communicatie
ı
Directeur Audit
Alle deelnemende organisaties krijgen een overzicht ter beschikking van de door Hudson
opgestelde functiebeschrijvingen (Job Matching Guide). Deze functiebeschrijvingen stellen de
deelnemers in staat om de eigen fu ncties te matchen met één van deze referentiefuncties.
TOP EXECUTIVE SALARISSTUDIE 2016
RAPPORTERING
Indien u deelneemt aan onze studie ontvangt u een Management Summary met een overzicht van
de gangbare verloningspraktijken voor deze groep. Familiebedrijven ontvangen ook een uitnodiging
van het Instituut voor het Familiebedrijf voor een uiteenzetting over de gangbare
verloningspraktijken voor directieleden. Aansluitend krijgt men de mogelijkheid om ideeën uit te
wisselen of informatie te delen over de verschillende praktijken die toege past worden binnen
(familie)bedrijven.
Daarnaast krijgt u de mogelijkheid om een gedetailleerd rapport op maat aan te kopen. Het rapport
bevat volledige salarisresultaten over de gewenste directiefuncties. Hierbij ligt de focus op het
volledige loonpakket met vast loon, variabel loon (o.a. bonussen) en extralegale voordelen. Indien u
deelneemt aan deze studie, bevat uw rapport ook een individuele positionering van uw
directieleden ten opzichte van de markt.
Wil u daarnaast ook informatie voor uw andere per soneelsleden in uw bedrijf die nog geen deel
uitmaken van de directie? Ook hiervoor kan u bij Hudson terecht door deelname aan de Generieke
salarisstudie 2016.
TIMING & PROCES
Alle loongegevens worden opgevraagd op 1 referentiedatum, nl. 1 maart 2016. Daarna verloopt de
Top Executive salarisstudie via volgende fases:
Voorbereiding
Kick-Off 2016
METHODOLOGIE & CONFIDENTIALITEIT
De door u bezorgde data wordt geanalyseerd aan de hand van eigen ontwikkelde methoden.
Hudson staat hierbij garant voor de representativiteit en co nfidentialiteit van de resultaten. Indien
de confidentialiteit van bepaalde gegevens niet gegarandeerd kan worden, wordt geopteerd om
deze niet te rapporteren.
TOP EXECUTIVE SALARISSTUDIE 2016
BESTELBON
Vanaf eind mei 2016 zijn de resultaten van de Top Executive studie beschikbaar . Bij de aankoop van
een rapport op maat, genieten o rganisaties die deelgenomen hebben aan de studie van een korting.
Gelieve uw keuze aan te kruisen:
RAPPORTEN 2016
AANTAL
PRIJS/
FUNCTIE
Market Pricing Rapport
Rapport met marktinformatie voor één directiefunctie in een door u bepaalde
referentiemarkt.
€ 995
Vanaf de aankoop van 6 rapporten wordt een commerciële tegemoetkoming
voorzien ter waarde van 10%.
Benchmark Rapport
Rapport met marktinformatie voor één directiefunctie, inclusief positionering
van de eigen directiefunctie, in een door u bepaalde referentiemarkt.
€ 795
Vanaf de aankoop van 6 rapporten wordt een commerciële tegemoetkoming
voorzien ter waarde van 10%.
Taalkeuze rapporten en handleiding:  NL
 FR
 ENG
FACTURATIEGEGEVENS
Organisatie: ............................................................................................................................................................
Voornaam & Naam: ....................................................... Functie: ........................................................................
Straat & Nr: ................................................................... Postcode & plaats: .....................................................
Tel: ................................................................................. PO-nummer: ................................................................
E-mail: ............................................................................ Firmastempel, handtekening en datum: .....................
BTW-nr: .........................................................................
VERZENDINGSGEGEVENS
Voornaam & Naam: ....................................................... Functie: ........................................................................
Straat & Nr: ................................................................... Postcode & plaats: .....................................................
Door het ondertek enen van deze bestelbon, verbind ik mij ertoe om de informatie geleverd in de hierboven vermelde producten uitsluitend
aan te wenden voor interne doeleinden. De desbetreffende data mogen in geen geval worden toegepast in het kader van consultan cy
opdrachten. Ik ga ook akkoord met de algemene informatie en voorwaarden die op de achterzijde vermeld staan.
Hudson | Moutstraat 56 | 9000 Gent
Wouter Beuckels – Charlotte Van Malleghem – Dimitri Houtman – Nikki Herd
Tel: +32 9 242 54 44 | Fax : +32 9 242 54 54
be.hudson.com | e-mail: [email protected] | BTW BE 0459 165 435
TOP EXECUTIVE SALARISSTUDIE 2016
ALGEMENE INFORMATIE & VOORWAARDEN
De vermelde prijzen zijn exclusief BTW (21% BTW).
Het benchmarkrapport impliceert dat uw organisatie zich engageert om de salarisgegevens voor 31 maart 2016 aan Hudson
over te maken. In geval van ingebrekestelling van deelname, zal de prijs voor een market pricing doorgerekend worden.
Facturen zijn betaalbaar 30 dagen na factuurdatum. Bij wanbetaling is er een verwijlin terest verschuldigd van 1% per maand
en dit van rechtswege en zonder ingebrekestelling. Bovendien wordt het versch uldigde bedrag van rechtswege en zonder
ingebrekestelling verhoogd met een schadebeding van 10 % met een minimum van € 100,00, dit alles onverminderd de
aanmanings-, invorderings- of gerechtskosten.
Elk geschil betreffende de geldigheid, uitlegging, uitvoe ring en beëindiging van de Overeenkomst zal uitsluitend worden
beslecht door de bevoegde Rechtbanken van Gent met toepassing van de Belgische wetgeving .