Transcript MARCO REFERENCIAL Y SITUACIÓN ACTUAL DE LA ENFERMERÍA ARGENTINA ALUNNI

MARCO REFERENCIAL Y SITUACIÓN
ACTUAL DE LA ENFERMERÍA ARGENTINA
Dr. Prof. Lic. SERGIO OSCAR
ALUNNI
Enfermero Legista- AML
1
SITUACIÓN DE ENFERMERÍA EN ARGENTINA
 República Federal
 Estados provinciales (autonomía, constitución y
leyes propias)
 Diversificación en la regulación profesional
 Diversificación en la formación profesional
 Existencia de una Ley como Marco referencial
 Falta de unidad y sentido de pertenencia corporativo
 Desconocimiento generalizado del marco legal
2
SITUACIÓN DE ENFERMERÍA EN ARGENTINA
 Déficit de enfermeros (calidad y cantidad)
 1 enfermero cada 4 médicos
 Banco Mundial sugiere que debe haber 4
enfermeros por cada médico
 1992 un estudio de la Organización Panamericana
de la Salud (OPS) menciona que Canadá y Estados
Unidos presentan una relación de 87 y 95
enfermeras, respectivamente, por cada 10.000
habitantes
3
SITUACIÓN DE ENFERMERÍA EN ARGENTINA
 En Argentina relación de 8 enfermeros por cada
10.000 habitantes
 Inexistencia de división de trabajo
 Atención de enfermería a cargo de personal de
menor formación
 Emigración de profesionales al extranjero
4
La fuerza de trabajo en Enfermería
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LA FUERZA DE TRABAJO EN
ENFERMERÍA
CATEGORIA
1998
MEDICOS
108.000
KINESIÓLOGOS
88.000
PERSONAL DE ENFERMERÍA
86.000
ENFERMEROS
29.000
AUXILIARES DE ENFERMERÍA
57.000
RELACION MEDICO/ ENFERMERA 1993=4.9 1998= 3.5
RELACION MEDICO / ENFERMERA INTERNACIONAL = 1/3
RELACION ENFERMERA MEDICO = 0.8
RELACIÓN ENFERMERA/AUXILIAR:= 0.5
Fuente: LAND, S. Community Nursing in Latin América and the Caribbean.
Home Health Care Management & Practive. December 1998. P.2
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LA FUERZA DE TRABAJO EN ENFERMERÍA
FUENTE: Abramzón, Mónica C. “Argentina: Recursos Humanos en salud en 2.004” - 1a ed. Buenos Aires: Organización Panamericana de la Salud - OPS, 2.005. Elaboración propia con
base en datos del Censo Nacional de Población, INDEC. 2.001.
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LA FUERZA DE TRABAJO EN ENFERMERÍA
FUENTE: Abramzón, Mónica C. “Argentina: Recursos Humanos en salud en 2.004” - 1a ed. Buenos Aires: Organización Panamericana de la Salud - OPS, 2.005. Elaboración propia con
base en datos del Censo Nacional de Población, INDEC. 2.001.
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LA FUERZA DE TRABAJO EN
ENFERMERÍA
Jurisdicción
Habitantes
Médicos
Habitantes
/
Médicos
Enfermeros
Habitantes/
Enfermeros
Buenos Aires
13.827.20
3
36.931
374
3.176
4.354
24 Partidos Gran
Bs. As.
8.684.437
19.496
445
2.053
4.230
Resto Pcia. Bs. As.
5.142.766
17.435
295
1.123
4.579
334.568
669
500
145
2.307
2.776.138
30.696
90
1.647
1.686
Catamarca
Ciudad Autónoma Bs.
As
FUENTE: Abramzón, Mónica C. “Argentina: Recursos Humanos en salud en 2.004” - 1a ed. Buenos Aires: Organización Panamericana de la Salud - OPS, 2.005. Elaboración propia con
base en datos del Censo Nacional de Población, INDEC. 2.001.
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LA FUERZA DE TRABAJO EN
ENFERMERÍA
Jurisdicción
Habitantes
Médicos
Habitantes/
Médicos
Enfermeros
Habitantes/
Enfermeros
Chaco
984.446
1.732
568
267
3.687
Chubut
413.237
959
431
180
2.296
Córdoba
3.066.801
13.532
227
1.860
1.649
Corrientes
930.991
2.215
420
229
4.065
Entre Ríos
1.158.147
2.383
486
526
2.202
Formosa
486.559
719
677
314
1.550
Jujuy
611.888
1.145
534
219
2.794
FUENTE: Abramzón, Mónica C. “Argentina: Recursos Humanos en salud en 2.004” - 1a ed. Buenos Aires: Organización Panamericana de la Salud - OPS, 2.005. Elaboración propia con
base en datos del Censo Nacional de Población, INDEC. 2.001.
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LA FUERZA DE TRABAJO EN
ENFERMERÍA
Jurisdicción
Habitantes
Médicos
La Pampa
299.294
695
431
54
5.542
La Rioja
289.983
775
374
112
2.589
Mendoza
1.579.651
4.478
353
394
4.009
Misiones
965.522
1.446
668
294
3.284
Neuquén
474.155
1.308
363
187
2.536
Río Negro
552.822
1.432
386
156
3.544
1.079.051
2.159
500
499
2.162
620.023
1.551
400
303
2.046
Salta
San Juan
Habitantes/
Médicos
Enfermeros
Habitantes/
Enfermeros
FUENTE: Abramzón, Mónica C. “Argentina: Recursos Humanos en salud en 2.004” - 1a ed. Buenos Aires: Organización Panamericana de la Salud - OPS, 2.005. Elaboración propia con
base en datos del Censo Nacional de Población, INDEC. 2.001.
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LA FUERZA DE TRABAJO EN
ENFERMERÍA
Jurisdicción
Habitantes
Médicos
Habitantes /
médicos
Enfermeros
Habitantes /
Enfermeros
San Luís
367.933
929
396
119
3.092
Santa Cruz
196.958
493
400
126
1.563
3.000.701
9.469
317
1.075
2.791
S. del Estero
804.457
1.267
635
141
5.705
T. del Fuego
101.079
336
301
38
2.660
1.338.523
3.757
356
553
2.420
36.260.130
121.076
299
12.614
2.875
Santa Fe
Tucumán
TOTAL
FUENTE: Abramzón, Mónica C. “Argentina: Recursos Humanos en salud en 2.004” - 1a ed. Buenos Aires: Organización Panamericana de la Salud - OPS, 2.005. Elaboración propia con
base en datos del Censo Nacional de Población, INDEC. 2.001.
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LA FUERZA DE TRABAJO EN
ENFERMERÍA
FUENTE: Abramzón, Mónica C. “Argentina: Recursos Humanos en salud en 2.004” - 1a ed. - Buenos Aires: Organización
Panamericana de la Salud - OPS, 2.005. Elaboración propia con base en datos del Censo Nacional de Población, INDEC.
2.001.
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LA FUERZA DE TRABAJO EN
ENFERMERÍA
FUENTE: Abramzón, Mónica C. “Argentina: Recursos Humanos en salud en 2.004” - 1a ed. - Buenos Aires: Organización
Panamericana de la Salud - OPS, 2.005. Elaboración propia con base en datos del Censo Nacional de Población, INDEC.
2.001.
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LEY DE ENFERMERÍA
Región Metropolitana
Ley 24.004 (Nacional)
Dto. Reg. 2.497
CABA: Ley 298
NEUQUEN
Buenos Aires: Ley 12.245
15
LEY DE ENFERMERÍA
Región Litoral y NEA
Misiones: Ley 4.237
Corrientes: Ley 4.710
Entre Ríos Ley 9.564
Chaco: Ley 3.520
NEUQUEN
Formosa: S/D
Santa Fe: Ley 12.501
16
LEY DE ENFERMERÍA
Región NOA
Salta: Ley 7.351 (Colegio)
Suspendida?
Jujuy: S/D
Tucumán: S/D
La Rioja: S/D
NEUQUEN
Catamarca: S/D
17
LEY DE ENFERMERÍA
Región Centro
Córdoba: S/D
Santiago del Estero: S/D
La Pampa: S/D
NEUQUEN
18
LEY DE ENFERMERÍA
Región Cuyo
San Juan: Ley 6.763
San Luís: Ley 5.683
Mendoza: Ley 6.836
NEUQUEN
19
LEY DE ENFERMERÍA
Región Patagónica
Neuquén: Ley 2.219
Río Negro: Ley 2.999
NEUQUEN
Chubut: Ley 3.498
Santa Cruz: S/D
Tierra del Fuego: Ley 57
20
MARCO LEGAL

NIVELES DE EJERCICIO
PROFESIONAL
AUXILIAR DE ENFERMERIA
21
MARCO LEGAL
Nivel profesional

Ejercicio libre y autónomo.
Aplicación de conocimientos para la
identificación y resolución de las
situaciones de salud / enfermedad.
 Controlar a quienes se desempeñan
como auxiliares.
 Cuidar a los pacientes y vigilar que
reciban correcto, adecuado y eficaz
tratamiento.

22
MARCO LEGAL
Nivel profesional

Controlar la confección de registros
adecuados para la documentación de
las prestaciones.

Denunciar delitos o circunstancias que
comprometan la salud
23
MARCO LEGAL
Nivel auxiliar

Practica de técnicas y conocimientos
que contribuyen al cuidado propio de
la enfermería, planificados y
dispuestos por el nivel profesional y
ejecutados bajo su supervisión.
24
MARCO LEGAL
De los derechos

Ejercer sus funciones e incumbencias de
conformidad con lo establecido por la ley y
su reglamentación.

Asumir responsabilidades acordes con la
formación recibida.

Objeción de conciencia

Contar con garantías que aseguren la
actualización permanente
25
MARCO LEGAL
De los derechos

Contar con recursos y plantas físicas que
reúnan las condiciones y medio ambiente de
trabajo y equipamiento y material de
bioseguridad que promuevan la salud laboral y
la prevención de enfermedades laborales.

Participar en las distintas organizaciones para
el desarrollo profesional.
26
MARCO LEGAL
Obligaciones

Velar y respetar en todas sus acciones la
dignidad de la persona humana, sin distinción
de ninguna naturaleza

Velar y respetar en las personas el derecho a la
vida, la salud, sus creencias y valores

Prestar la colaboración que le sea requerida
por las autoridades sanitarias en casos de
epidemias, desastres u otras emergencias

Ejercer las actividades de la enfermería dentro
de los límites de competencia determinados
por la ley y su reglamentación
27
MARCO LEGAL

Mantener válidas sus competencias mediante la
actualización permanente.

Mantener el secreto profesional y la
confidencialidad de la información de acuerdo a
las normas legales vigentes en la materia.
28
MARCO LEGAL
Prohibiciones

Someter a las personas a procedimientos o técnicas
que entrañen peligro para la salud

Realizar, propiciar, inducir o colaborar directa o
indirectamente en prácticas que signifiquen
menoscabo de la dignidad humana

Delegar en personal no habilitado facultades,
funciones o atribuciones, privativas de su
profesión o actividad

Publicar anuncios que induzcan a engaño al
público
29
MARCO LEGAL

Prohibición a los profesionales actuar bajo
dependencia técnica y/o profesional de quienes
solo estén habilitados para ejercer la enfermería
en el nivel auxiliar.
30
MARCO LEGAL
Incumbencias

Real Academia Española : Obligación y cargo de
hacer algo.

Es la competencia específica de cada nivel previsto
en la ley.
31
MARCO LEGAL
Incumbencias
Profesional:

La docencia, la investigación, el asesoramiento y la
administración de servicios.

Planear, implementar, ejecutar, dirigir, supervisar
y evaluar la atención de enfermería en la
prevención, recuperación y rehabilitación de la
salud.

Brindar cuidados de enfermería a las personas con
problemas de salud de mayor complejidad.
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MARCO LEGAL
Incumbencias
Auxiliares:

Realizar procedimientos básicos en la internación y
egresos de los pacientes en las instituciones de
salud.

Contribuir al cuidado de enfermería, planificados y
dispuestos por el nivel profesional y ejecutados
bajo su supervisión
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REFLEXIONEMOS

“No progresas mejorando lo que ya esta hecho,
sino esforzándote por lograr lo que aún queda por
hacer".
Khalil Gibran (1883-1931); ensayista, novelista y poeta libanés.

"Creer posible algo es hacerlo cierto".
Christian Friedrich Hebbel (1813-1863); poeta y autor dramático
alemán.
34
GRACIAS POR LA ATENCION
[email protected]
35