Transcript 生涯規劃與國際觀 主講人 劉正寰 美國銀行台北分行總經理

生涯規劃與國際觀
主講人
劉正寰
美國銀行台北分行總經理
Bank of America Merrill Lynch
Integrated Strategic Solutions for Clients
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風險管理
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我的履歷表
現任：美國銀行台北分行總經理
學歷：
工作經歷摘述：
美國佛羅里達大學 (University of Florida) 王安電腦會計 (1987)
商學碩士 (1992)
勤業會計師事務所/Anderson Consulting 系統諮詢顧問
輔大企管系商學士 (1985)
美商大通銀行暑期實習
法國興業銀行放款襄理
美國銀行台北分行儲備幹部 (Management Trainee)
美商花旗銀行副總裁
中華開發工業銀行海外投資組長
普華財務顧問(PriceWaterhouseCooper)副總經理
美國銀行台北分行徵授信主管
美國銀行台北分行北京分行副行長
3
為什麼國際金融與電子系學生有關係?

創業投資

新股上市

股票投資
你也可能轉系或轉行!
4
當前最夯的財經知識
5
•
零利率的意義.
•
為什麼台灣和大陸都不希望升值.
•
全球資源競爭: 原油, 礦物, 農產品
•
已開發國家與開發中國家
•
已開發國家: 高度負債, 高消費, 社會福利佳 (美國及歐洲四猪PIGS)
•
開發中國家: 低負債, 存夠錢再消費投資(金磚四國BRIC)
我的工作經驗特性
1. 國際知名企業
制度好 (best practice, 全球一致)
持續的教育訓練(舊金山, 紐約, 香港, 新加坡)
國際視野及工作環境 (上海, 北京)
待遇好
2. 財務金融相關
工作相關性及連貫性
與所學高度相關
待遇佳 (百萬年薪; NTD, RMB, USD)
3. 儲備幹部 (Management Trainee)
最好的入門工作
4. 成為公司的主要獲利來源 (業務vs研發)
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開竅學-越早開竅越好
 何謂開竅
找到興趣或值得追求的價值目標
 如何早日開竅
多讀書：傳記, 歷史, 國際性雜誌
多與前輩聊天
拿最好的作目標: Be the best
勇敢嘗試: Dare to try
培養三力 (小寶與我)
想像力
實踐力
累積實力
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I have a dream…
• 上升曲線(努力線)
– 持續學習 vs 滿足現狀
– 大學畢業, 穩定工作
– Why bother about graduate school
• 下跌曲線(舒適線)
生涯規劃及發展
英文
英文
英文
英文
培養專長/興
趣
當理論遇上
實務
紮穩根基
EQ
國內 VS國外
學習實務
都會/大學城
向上管理
轉行契機
海外機會
交換學生
與前輩溝通
交流
運動
有意義的實
習
確認專長/事
業方向
就業申請
有意義的實
習
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本
-
職
學
能
及
優
點
培
養
如何與 “台 成 清交 ” 爭一 席 之地

語言：英文即可，但務必求精(聽說讀寫缺一不可)

高品質的研究所：多準備幾年也沒關係 (張忠謀)

建立高品質的履歷表(知名公司, 相關經驗, 好的訓練課程)

以退為進; 吃虧就是佔便宜; 總有一天輪到你

Presentation的熟鍊及內容準備
Be prepared,
your turn will come
3Q達人
EQ(情緒商數）的提升
- MQ (Moral Quotient): 道德智商
- AQ (Adversity Quotient): 逆境商數
-
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自我評估(競爭優勢分析)
Strength
Opportunity

學有專精

我還年輕

中文表達佳

已慢慢找到興趣

英文好

大家都不好（經濟蕭條）
(日文, 西班牙文 ,德文, 韓文…)

中國崛起

個性好、外型佳、肯吃苦、曾失敗…
Weakness
Threat

不是台成清交畢業

很多人比我還努力

成績不夠好

小留學生也回到亞洲（台灣）工作

英文不好

大陸海歸派

不知道未來要做什麼

外國人講中文
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非關對錯
只是選擇
選工作時該考慮什麼…..
•較高的薪資或較佳的專業訓練(Wang vs TNS; SG vs BoA; China Trust vs Citi)
•穩定的工作或有挑戰性的工作
•留在台灣或海外機會
•本國企業或外商
(SoE vs PE)
(CDIB, BoA)
(Family Run VS Professionally Run)
• 容易上的或最好的
(Shanghai Bank vs BoA)
•工程師或是業務員
(Wang, BoA)
• 來學習的還是來貢獻所學
(學習的機會 vs 創造價值)
•埋頭努力還是結果導向
•代工還是品牌公司
(價值創造)
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價值創造的重要
營收
650億
700億
100億
市值
2,820億
330億
400 億
42%
5%
32%
淨利
140億
25億
10億
員工數
35,000
900,000
29,000
毛利率
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比爾蓋茲的職場金玉良言

社會充滿不公平現象, 你先不要想改造它, 只能適應它

世界不會在意你的自尊, 人們看的只是你的成就, 在你
沒有成就以前不要過度強調自尊

只是中學(輔大?)畢業不會成為CEO; 但是當你是CEO時,
人們不會在乎你是中學(輔大)畢業

當你陷入困境, 不要報怨, 只能默默吸取教訓, 要悄悄振作起來, 重新奮起

學校的考試排名不重要, 進入社會以後在公司的排名才重要; 學校有寒暑假,
公司沒有; 學校有老師教你學習, 公司如不要求嚴厲, 你就要失業

要懂得, 在沒有你以前, 你的父母並非一直如此乏味, 而是為了撫養你所付出
的代價; 要感恩, 孝敬, 回饋才是真理
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成功之路
• 成功的定義: 高薪, 高職位, 受敬重???
• 夢想成真
•各階段的目標
•平衡的人生:
Road
to
Success
•健康的重要性: 製造腦啡因; 發洩
•事業成功
情緒, 正面思考; 精力再生; 頭腦
•可與之分享快樂與承擔憂勞
清悉
的親友
•. 什麼運動最好: 任何可以流汗的
•健康
運動; 幫助交友更好(網球, 高爾夫)
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人生規劃
健康
成功
快樂
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