Transcript Huiswerkopdrachten

Bachelor of Business Studies (BBS)
Opdrachtenmap
Voorspel je toekomst,
maak hem zelf!
1
Inleiding
‘Wat wil je later worden als je groot bent?’ Deze vraag is natuurlijk al van jongs af aan, aan je gesteld. Je koos op je
gevoel voor bijvoorbeeld brandweerman, piloot, of zuster.. In de loop van de tijd kunnen wensen veranderen. Je
denkt na over beroepen die je interessant vindt en over de soort organisaties waarin je wilt werken. Voor de keuze
van een opleiding bezoek je open dagen en kun je examenprofielen beoordelen. Hoe weet je dat de ambities die je
nu hebt, gebaseerd zijn op goede uitgangspunten? Nu je gekozen hebt voor Business Studies is deze studiecheck
een belangrijk middel om deze keuze nogmaals goed te onderzoeken.
Om deze keuze nu alvast een stuk duidelijker te krijgen, houd je je bezig met de vraag hoe de arbeidsmarkt en het
beroepenveld van Business Studies er uit ziet. Je gaat uitvinden wat nu precies werken in een bedrijf inhoudt en
wat jou daarin aanspreekt. Daarnaast vraag jij je natuurlijk af of je wel geschikt bent voor het beroepenveld en de
opleiding en wat je de komende jaren allemaal nog gaat leren om beroepsmatig succesvol op de arbeidsmarkt
bezig te kunnen zijn.
Je oriënteert je op de opleiding: Business Studies.
Werkwijze
Je hebt je aangemeld voor de opleiding Business Studies en online een digitale studiekeuzetest ingevuld. Dat was
het eerste deel van de studiekeuzecheck.
Nu ga je met behulp van een viertal deelopdrachten verder onderzoeken of deze opleiding echt bij jou past. Want
een goed onderbouwde keuze verhoogt de kans op studiesucces enorm.
Je ontvangt per mail een uitnodiging voor een studiekeuze dagdeel waar je het resultaat van deze opdrachten aan
een docent van de opleiding zal presenteren. Deze presentatie is het tweede deel van de studiekeuzecheck.
Op basis van de uitkomst van de digitale test, jouw portfolio en je presentatie zal de docent een advies geven over
jouw mogelijke geschiktheid voor de opleiding Business Studies.
In het afsluitende gesprek ontvang je ook een terugkoppeling op de door jou ingevulde digitale test.
Als de docent geen match ziet, zal dit nog in een individueel gesprek worden toegelicht. Bij inschrijving na 1 mei
2016 geldt bij een negatief advies dat dit advies bindend is; je wordt in dat geval niet toegelaten tot de studie.
2
Opdrachten
Hieronder worden alle opdrachten toegelicht.
VOORBEREIDING
Stel een portfolio op waarin de volgende opdrachten zijn verwerkt.
Deelopdracht 1: Oriëntatie opleiding
Als eerste beschrijf je jouw vooronderzoek. Hoe heb je in het voortgezet onderwijs je profielkeuze gemaakt, of hoe
heb je een mbo-opleiding gekozen? Welke hbo-opleidingen heb je op open dagen bezocht? Van welke hogescholen
heb je op het internet informatie opgezocht? Met welke mensen heb je serieus je studiekeuze besproken? Wat zijn
je overwegingen geweest om je bij Business Studies in te schrijven?
Bekijk ook nog eens de filmpjes over Business Studies, die je kunt vinden met deze link:
https://www.youtube.com/watch?v=pfZhWBbaziY
Deelopdracht 2: Oriëntatie werkveld
Je vindt in de bijlage vacatures uit het beroepenveld van de opleiding Business Studies
Zoek zelf drie andere vacatures die jou aanspreken en die passen bij de opleiding. Je vindt vacatures op internet en
in kranten (en ook in vakbladen). Beschrijf vervolgens per vacature wat voor jou dit beroep/deze functie
“aantrekkelijk” maakt.
Deelopdracht 3: Zelforiëntatie
Onderstaande kwaliteiten vinden wij belangrijk voor het succesvol doorlopen van een hbo-studie, en zijn extra
belangrijk in de onderwijsopzet van de opleiding Business Studies:
•
•
•
•
Nieuwsgierigheid & eigen initiatief.
Een lerende en vragende houding.
Afspraken nakomen & verantwoordelijkheid nemen voor je eigen studie.
Samenwerken met anderen.
Beschrijf twee of drie situaties uit je eigen leven, waarin deze kwaliteiten een belangrijke rol speelden.
Deelopdracht 4: Analyse & reflectie
Lees je antwoorden op de eerste drie opdrachten nog eens door. Schat in of de functies, het beroepenveld en de
gevraagde kwaliteiten bij jouw persoon en bij jouw studiehouding passen. Weet je voldoende van het aanbod aan
vervolgopleidingen?
Bereid nu de eindpresentatie voor, waarin je vertelt:
“Ik kies voor Business Studies omdat……”
3
STUDIEKEUZECHECK DEEL 2
Eindpresentatie
De eindopdracht van de studiekeuzecheck is een presentatie van 5-10 minuten waarin jij gemotiveerd aangeeft
waarom jij hebt gekozen voor de opleiding Business Studies en waarom deze opleiding bij jou past. In deze
presentatie ondersteun je je motivatie met de uitkomsten van de opdrachten in deze handleiding. Deze opdrachten
heb jij verwerkt in een portfolio (een map met de verwerking van alle opdrachten). De presentatie vindt plaats in
een kleine groep met ongeveer 6 potentiële medestudenten en een docent van de opleiding.
Het portfolio geef je voorafgaand aan de presentatie aan de docent en bevat:


de uitwerkingen van de deelopdrachten 1 t/m 3;
de presentatie op papier (deelopdracht 4).
De docent let tijdens je presentatie op de manier waarop je de eindopdracht hebt voorbereid, om zich zo een beeld
te vormen van je motivatie. Daarnaast let de docent op de wijze waarop je in een samenhangende presentatie met
overtuigende argumenten en afwegingen kunt uitleggen waarom je keuze klopt.
Vertel wat je aanspreekt in de opleiding, maar vertel vooral ook over jezelf. Beschrijf situaties uit je eigen leven,
zodat je luisteraars jouw keuze begrijpen en jou leren kennen.
4
Bijlage 1: Evaluatieformulier digitale test, portfolio en presentatie
Studiekeuzecheck
Student
Docent
Beoordeling
Voorwaardelijk:
Duur Presentatie: ……. minuten
BEOORDELINGSCRITERIA
Hoog =
Matig =
Laag =
Neg. advies
Pos. mits
advies
Pos. advies
Voorbereiding
O
V
G
Denk daarbij aan:
 De voorbereiding is zichtbaar in het portfolio

De presentatie is ingeleverd op papier
Inhoudelijke motivatie
O
V
G
Denk daarbij aan:
 De kern van het meest aansprekende beroep is omschreven
 Interesses zijn gemotiveerd beschreven

Kwaliteiten zijn in kaart gebracht en onderbouwd met voorbeelden
Reflectie en analyse
O
V
G
Uitkomst digitale test
Risico =
Hier wordt de totale uitkomst van de digitale test genoteerd zoals die in het
risicoprofiel van het resultatenrapport wordt vermeld.
De student maakt op basis van de analyse duidelijk welke kennis en vaardigheden hij
nog moet leren en ontwikkelen of waar hij/zij risico’s ziet.
Advies:
Positief / geen match / negatief bindend (bij inschrijving na 1 mei)
Indien geen match/negatief advies invullen:
a)
b)
c)
d)
Persoonlijke omstandigheden (verwijzing naar decaan)
Motivatie en (werk)houding
Keuzeproces (eventueel doorverwijzen naar SAC, Open dagen, Meelopen)
Specifieke vaardigheden of competenties (bv. wiskunde, taal); eventueel
doorverwijzen
e) Anders, nl ….
5
Bijlage 2 - Vacatures
Vacature 1: Commercieel Marketing medewerker
Bedrijf: INMA Cosmetics Nederland bv
Functieomschrijving





U onderhoudt de contacten met onze afnemers per telefoon of email en verwerkt telefonische en
schriftelijke bestellingen en u biedt een uitgebreide service aan onze klanten.
U wordt verantwoordelijk voor de marketinguitingen van diverse merken op de Nederlandse markt.
U onderhoudt contacten met de diverse leveranciers over noviteiten en lanceringen.
U werkt alle marketingtools uit ter ondersteuning van de betreffende accountmanagers en onze afdeling
training.
U ontwikkelt, coördineert en realiseert nieuwe marketingplannen.
Functie-eisen
Voor de functie zijn belangrijk een commerciële, creatieve en pragmatische instelling.






Goede kennis van Adobe Indesign, Photoshop en Social Media is een vereiste.
U hebt een goede kennis van de Engelse taal. Kennis van de Franse taal is een pre.
U hebt een goede kennis van MS Office en Outlook.
U weet van aanpakken en durft verantwoordelijkheid te nemen.
Het betreft een fulltime functie (40 uur) en uw standplaats is in Nijkerk.
Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie heeft de voorkeur.
Bedrijfsprofiel
INMA Cosmetics Nederland bv & Main Cosmetics bv is exclusief importeur, verantwoordelijk voor de distributie van
verschillende luxe cosmeticahuizen en haarverzorgingslijnen. De distributie vindt plaats via exclusieve
verkooppunten in Nederland.
6
Vacature 2: Medewerker HRM
Voor het hoofdkantoor in Barendrecht zijn wij per direct op zoek naar een Medewerker HRM.
Job description
De afdeling HRM speelt een belangrijke rol bij de in-, door- en uitstroom binnen de organisatie. Door middel van de
Klein Retail Group Academy wordt het voor elke medewerker mogelijk gemaakt om zich verder te ontwikkelen
binnen de organisatie. Tevens voert de afdeling HRM de personeels-, salaris- en urenadministratie van de formules
van de Klein Retail Group uit. Je bent als Medewerker HRM verantwoordelijk voor de operationele werkzaamheden
binnen deze afdeling. Belangrijke werkzaamheden binnen deze functie zijn o.a.:
* Diverse administratieve werkzaamheden (planning, in- en uitdienst, urenregistratie, ziek- en herstelmeldingen,
verlof, werving en selectie, salarisadministratie).
* Beheer, coördinatie en signaalfunctie met betrekking tot het trainingsplan en daaraan gekoppelde
werkzaamheden.
Desired Skills and Experience
De Medewerker HRM is administratief sterk onderlegd. Het bewaken van procedures is jou op het lijf geschreven.
Daarnaast ben je een echte regelaar. Het coördineren van trainingen speelt een belangrijke rol in de functie.
Uiteraard krijg je binnen onze organisatie zelf de ruimte om dit zo efficiënt mogelijk in te vullen. De ideale
kandidaat heeft bij voorkeur reeds zijn of haar hbo-opleiding Personeel & Arbeid afgerond en is toe aan een eerste
of tweede carrièrestap. Daarnaast sta je stevig in je schoenen en ben je dus communicatief zeer sterk. Binnen de
organisatie zijn wij continu op zoek naar verbetering. Daarom dien je tevens proactief te zijn en initiatief te durven
nemen.
About this company
Klein Retail Group
Klein Retail Group is een snelgroeiende, onafhankelijke retailer in consumenten elektronica met een drietal
formules; Foto Klein, Camera.nl (winnaar Internet Fotovakzaak van het jaar Award) en TVaudio.nl. Met een jong en
dynamisch team proberen wij elke dag onze consumenten op een goede manier te begeleiden in het
verkoopproces. Het hoofdkantoor van Klein Retail Group is gevestigd in Barendrecht en is ondersteunend aan al
onze filialen.
7
Vacature 3: Walters People zoekt hbo Bedrijfskundige
Bedrijf: Walters People
Standplaats: Rotterdam
Functieomschrijving
Ben jij recent afgestudeerd voor jouw hbo-opleiding in de richting Bedrijfskunde MER (BKM)? Heb je naast je studie
relevante werkervaring opgedaan door bijvoorbeeld stages en/of bijbanen? Ben jij op korte termijn beschikbaar en
wil je graag je eerste ervaring binnen een gerenommeerde organisatie opdoen? Sta jij te popelen om aan de slag te
gaan? Dan ben jij de hbo-BKM starter die wij zoeken!
Binnen het bedrijf begin je als starter en liggen er voldoende mogelijkheden om jezelf op korte termijn door te
ontwikkelen en een hoger niveau te behalen.
Taken en verantwoordelijkheden
• Multifunctioneel inzetbaar op diverse afdelingen binnen de organisatie.
• Proactief meedenken over bestaande processen intern en het verbeteren hiervan.
• Mede verantwoordelijk voor het aanleveren van verschillende rapportages, bewaakt de kwaliteit
hiervan en zorgt voor de volledige correctheid.
• Voert cliënt- en zaakaanmeldingen in en controleert de aangeleverde informatie.
Functie-eisen
Skills en opleiding
• Afgeronde hbo-opleiding richting Bedrijfskunde MER / Management & Beleid
• 0 - 3 jaar werkervaring.
• Vloeiend spreken en schrijven van de Nederlandse en Engelse taal.
• Frans is een pre.
• Ervaring door middel van stages en/of bijbanen.
• Ambitieus, accuraat, gedreven, zelfverzekerd, open en proactief.
Aanbod
• Contract bij de opdrachtgever.
• Competitief startsalaris met aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden op korte termijn.
• Fulltime dienstverband – 40 uur per week.
• Werken binnen een gerenommeerde organisatie.
• Marktleider binnen het segment.
• Grote mate van zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief.
Walters People heeft een sterk internationaal netwerk van kandidaten en opdrachtgevers. Wij zijn gespecialiseerd in
tijdelijke en permanente functies binnen Finance (o.a. Assistent Control, Credit Control, Crediteuren- en
Debiteurenbeheer) en Business Support (o.a. Secretarieel & Management Support, Logistiek & Supply Chain
Management, Sales Support & Customer Service). Wij zijn actief vanuit Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam en
Utrecht.
8