Transcript Brochure - SDA Bocconi School of Management

MILANO | ITALY
ORGANIZZAZIONE, RISORSE UMANE, LEADERSHIP E SVILUPPO MANAGERIALE
EMPOWER YOUR VISION
LEADING CHANGE
MARZO - APRILE 2016
SDABOCCONI.IT/OPL
SDABOCCONI.IT/LEADERSHIP
Il cambiamento è il propellente dell’innovazione:
la gestione dei processi di cambiamento è
cruciale per il successo dell’impresa.
Ferdinando Pennarola | Coordinatore del Programma
Leading Change
La gestione dei processi di cambiamento ha a che fare con il successo dell’impresa.
Quando la complessità dell’organizzazione aziendale (p.e. numero di persone, estensione
sul territorio) si combina con l’importanza strategica del progetto di cambiamento, si
verificano le condizioni più pericolose per un potenziale fallimento. Anche nella piccola e
media impresa, trasformare i piani e i programmi in azioni concrete non è mai facile, perché
s’incontrano resistenze e ostacoli che diluiscono nel tempo l’impatto desiderato del
cambiamento, o ne aumentano i costi. Il cambiamento è il propellente dell’innovazione: la
gestione dei processi di cambiamento è cruciale per il successo dell’impresa.
In questo programma formativo si approfondiscono, utilizzando diverse prospettive, le
strategie che aiutano i manager eccellenti a guidare il cambiamento, sia nel rispetto di
tempi e di budget, sia nella costruzione di una cultura orientata all’innovazione.
L’iniziativa alternerà simulazioni web-based, a lezioni interattive e casi pratici, al fine di far
diventare l’esperienza di apprendimento utile per mettere in pratica i messaggi e i concetti
discussi in aula.
Ferdinando Pennarola
Coordinatore del programma
➥ Obiettivi
I partecipanti impareranno a:
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Guidare, nel rispetto dei tempi e dei
budget, le iniziative di cambiamento
Incoraggiare e sostenere i processi
d’innovazione
Plasmare la cultura organizzativa e
orientarla al cambiamento
➥ Destinatari
Il corso è rivolto a chi in azienda deve
assumere il ruolo di agente del
cambiamento. Manager ed executive con
responsabilità di guida nell’introduzione
delle innovazioni nelle loro organizzazioni.
➥ Metodologia didattica
➥ Contenuti
Una simulazione web-based progettata
per permettere ai partecipanti di:
PRIMO MODULO
●
Perché è difficile vedere il cambiamento
➥ Informazioni
Sede
●
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Lavorare in team giocando il ruolo di
agenti del cambiamento
●
Mettere a punto tattiche e strategie utili
alla conduzione del progetto di
cambiamento
●
Osservare gli impatti e risultati delle
scelte fatte, ottenendo feedback
immediati
●
●
Qual è il tuo approccio al
cambiamento?
Si consiglia la compilazione del
questionario di self-assessment
(disponibile sulla webpage del corso) volto
ad individuare le resistenze, energie e
capacità di adattamento al cambiamento
di ciascun partecipante.
I risultati di insieme verranno poi discussi in
aula, dove ogni partecipante riceverà,
inoltre, un report personalizato e riservato.
➥ Faculty
Beatrice Bauer
SDA Professor di Leadership e Sviluppo
Manageriale.
Leonardo Caporarello
SDA Professor di Leadership e Sviluppo
Manageriale.
Ferdinando Pennarola
SDA Professor di Leadership e Sviluppo
Manageriale. Esperto di Change Management.
Severino Salvemini
SDA Professor di Leadership e Sviluppo
Manageriale.
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SDA Bocconi School of Management
Via Bocconi 8, 20136 Milano
Orario di lavoro
Individuare gli ostacoli a livello
dell’individuo, del team,
dell’organizzazione.
Mattino: 9.00 - 13.00
Pomeriggio: 14.00 - 17.30
Riconoscere le zone di comfort e le
routine.
4 giorni su 2 moduli
Durata
Bilanciare i vantaggi delle routine e
superarne le insidie.
I modulo
Come sviluppare la resilienza individuale
e organizzativa.
II modulo
Generare il livello necessario di energia e
motivazione individuale.
Quota di partecipazione
Superare lo stress e risolvere le criticità.
Contagiare il team per costruire una
cultura di cambiamento.
17-18 marzo 2016
21-22 aprile 2016
€ 3.400
La quota si intende al netto di IVA,
comprensiva del materiale didattico.
Coordinamento
Ferdinando Pennarola
[email protected]
SECONDO MODULO
Attestato
Strategie per guidare il cambiamento
Al termine dell’iniziativa verrà rilasciato un
attestato di formazione.
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Conoscere ed analizzare la popolazione
target
Agevolazioni
Progettare percorsi di cambiamento
differenziati
Formazione Finanziata
Sviluppare e promuovere un
cambiamento sostenibile
Tattiche e processi per trasformare i
piani in azioni
Il problema della gestione delle
resistenze
Il network di supporto al progetto di
cambiamento: la sponsorship
responsabile
I tempi e i ritmi del progetto di
cambiamento
www.sdabocconi.it/agevolazioni
Imprese e Organizzazioni possono trovare risorse
per la formazione dei propri dipendenti
nei Fondi Paritetici Interprofessionali, che
finanziano piani formativi individuali, aziendali,
settoriali e territoriali.
Per maggiori informazioni:
formazionefi[email protected]
Orientamento
Rosalia Basile
tel. +39 02 5836.6825
[email protected]
Pre-iscrizioni e iscrizioni
Rossella Ferappi
tel. +39 02 5836.6851
fax +39 02 5836.6833-6892
[email protected]
Il numero massimo dei partecipanti è
programmato. Si consiglia di effettuare una preiscrizione telefonica.
Percorsi formativi
Il programma rientra nei percorsi Formativi:
“Percorso Leader” sdabocconi.it/percorsoleader
“Percorso Esperto di Organizzazione”
sdabocconi.it/percorsoesperto
SDA BOCCONI SCHOOL OF MANAGEMENT
SDA Bocconi School of Management si distingue nella formazione manageriale da oltre 40 anni, grazie al suo
continuo cambiamento: nell’impronta internazionale, nel dialogo con ogni business community, nel profilo
della ricerca, nella didattica.
Obiettivo della Scuola è contribuire alla crescita degli individui, delle aziende e delle istituzioni attraverso la
conoscenza e l’immaginazione. A questo concorrono programmi MBA, Master Executive e Specialistici,
Programmi Executive e Progetti Formativi su Misura, Ricerche Accademiche, Mirate e Knowledge Centers
settoriali - un’offerta formativa rivolta a professionisti di tutto il mondo e di tutti i settori economici.
SDA Bocconi è leader in Italia e tra le prime 30 Business School nel mondo. È anche l’unica ad avere il triplo
accreditamento: EQUIS, AMBA e AACSB, che la pone nell’élite delle più certificate Business School mondiali.
Dalla forte vocazione internazionale di SDA Bocconi è nata MISB Bocconi, la nuova Business School
internazionale con sede a Mumbai. Un’iniziativa di SDA Bocconi lanciata per affrontare le crescenti sfide
competitive sullo scenario globale.
ACCREDITATIONS
AACSB International
The Association to
Advance Collegiate
Schools of Business
European Quality
Improvement System
MEMBERSHIPS
European Foundation for
Management Development
The Association to Advance
Collegiate Schools of Business
RANKINGS
Financial Times
Bloomberg Businessweek
The Economist - Which MBA?
Forbes
Espansione
QS
The Academy
of Business in Society
Association of MBAs
MBA provision accredited
Community of European
Management Schools and
International Companies
The Italian Association for
Management Education
Development
Full-Time MBA accredited
Executive MBA accredited
The Italian Association for
Management Education Development
Full-Time MBA accredited
Executive MBA accredited
CFA program partner of
CFA Institute
MCF program accredited
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SDA Bocconi School of Management
via Bocconi 8, 20136 Milano, Italy | tel +39 02 5836 6605-6606 | [email protected] | sdabocconi.it
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