Transcript BOA - i-Minded

Vacaturetekst / Interne werving
Heerlen, datum 12 april 2016
Heerlen, centrum van Parkstad Limburg
Heerlen is een eigentijdse stad die net zo divers is als we zelf zijn. Wij zijn nuchter en staan met beide
benen op de grond, niet bang om samen uitdagingen aan te pakken en te leren. Het verleden verdient ons
respect en daarop bouwen we onze toekomst. Ook dat doen we eigentijds, we benutten onze cultuur en
bedrijvigheid steeds op nieuwe manieren en zo blijven we ons ontwikkelen. Heerlen is een stad om trots
op te zijn. Kortom, wij zijn Heerlen!
De afdeling Integrale Veiligheid heeft als doel het vergroten van de veiligheid en het veiligheidsgevoel
van de Heerlense burger.
De afdeling voert hiertoe werkzaamheden uit op het gebied van veiligheidsstrategie en -beleid,
handhaving, rampenbestrijding en regie & coördinatie van diverse veiligheidsprojecten.
De afdeling bestaat uit de bureaus: het Flexteam, het Veiligheidshuis en de bureaus Bouw- en
milieuhandhaving, Beleid en bedrijfsvoering en Handhaving.
In het kader van de doorontwikkeling van bureau Handhaving wordt momenteel veel aandacht besteed
aan de professionalisering van de medewerkers. Dat is mede van belang vanwege de aanstaande
intensievere samenwerking met de politie.
Voor bureau Handhaving zoeken wij nieuwe collega’s voor de functie van
Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA)
5 Fte
Vacaturenummer 16028
Functie-informatie:
De Buitengewoon opsporingsambtenaar:
•houdt fysiek en digitaal toezicht in de openbare ruimte. Hij/zij werkt hierbij samen met buurtteams,
politie en andere opsporingsdiensten;
•registreert en behandelt klachten over de openbare ruimte en verricht in voorkomende gevallen
meldkamerwerkzaamheden;
•houdt toezicht op de naleving van wet- en regelgeving binnen de toegewezen taken en legt bij
geconstateerde overtreding de geëigende sancties op;
•treedt op als aanspreekpunt voor burgers en is zichtbaar op straat;
•werkt in onregelmatige diensten, ook op zon- en feestdagen.
Functie-eisen:
U beschikt over minimaal MBO 3 werk- en denkniveau aangevuld met een afgeronde opleiding BOA en
onderhouden Permanente Her- en Bijscholing of een diploma Handhaver Toezicht en Veiligheid of
vergelijkbaar (zoals een diploma van bijvoorbeeld Politie of de Koninklijke Marechaussee) plus bereidheid
boa opleiding te volgen.
Geldige verklaring toetsing RTGB of RTGP 2016 is een pré.
U heeft een goede mentale en fysieke conditie, gelet op het bijzondere karakter van de functie,
U dient in het bezit te zijn van een verklaring omtrent het gedrag.
U heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en beschikt over een
rijbewijs B.
Daarnaast moet u kunnen werken met een PC in een netwerkomgeving en met de gangbare applicaties. Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 2816,- bruto per maand (schaal 7)
bij een volledig dienstverband.
Sollicitaties:
Belangstellenden kunnen hun sollicitatiebrief onder vermelding van vacaturenummer 16028 op brief en
enveloppe vóór 1 mei 2016 zenden aan de heer mr. P. Vanderheyden, afdelingshoofd Integrale
Veiligheid, Postbus 1, 6400 AA Heerlen of per e-mail aan: [email protected]
Overige Informatie:
Een assessment en fitheidsonderzoek maken deel uit van de selectie procedure.
De sollicitatie gesprekken zijn gepland op 18 en 20 mei 2016.
Nadere inlichtingen over deze functie kunt u inwinnen bij Dhr. Ton Buijs hoofd bureau handhaving (0455605326).
Voor meer informatie over Gemeente Heerlen raadpleeg de Internetsite: www.heerlen.nl
Personeelsbeleid
Bij een vitale stad horen vitale, dynamische medewerkers. Daarom hechten wij aan een eigentijds
personeelsbeleid met veel ontwikkelingsmogelijkheden.
Medewerkers worden benoemd in algemene dienst bij de gemeente Heerlen.
Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, ruime opleidingsfaciliteiten, flexibele werktijden, kopen en
verkopen van verlofdagen.