Transcript huisreglement - BK Service Group

HUISREGLEMENT
In samenwerking met
Huisreglement
BK Service Group
Derde druk, Leeuwarden, 2016
Copyright © 2016 [email protected] BK Service Group BV. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden
verveelvoudigd,opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand en/of openbaar gemaakt worden in enige vorm of
op enige wijze,hetzij elektronisch,mechanisch,door fotokopieën,opnamen of enige andere manier zonder voorafgaande
schriftelijke toestemming van de uitgever. Tevens mag niks in dit document gebruikt worden voor welke strafbare feit
dan ook, indien u dit wel doet is dat op uw eigen verantwoording en is BKSG BV op geen manier verantwoordelijk.
2
Voorwoord
Aandenieuwemedewerker,
AllereerstvanhartewelkomalsnieuwemedewerkerbijBKServiceGroupenjuridischwerkgever
WePayPeople.
BKServiceGroupiseenserviceverlenermeteenHoofdletterwelkepersoneelservice&dienstenverleent
gerichtophethotelwezen,zorginstellingen&recreatieveinstellingen.
Diverseopdrachtgeversvragenvakbekwaamengemotiveerdpersoneelbijonsaan.BKServiceGroup&
WePayPeoplehechtenveelwaardeaanveiligheideneengoedesamenwerkingmethaaropdrachtgevers
enmedewerkers.Daaromzijnereenaantalregelsopgesteld,welkegeresulteerdhebbeninhet
huisreglementvanBKServiceGroup&WePayPeople.
Hethuisreglementisbedoeldomduidelijkheidtescheppenvoorzoweldewerknemer,dewerkgeverals
deopdrachtgeveroveruiteenlopendeaspecten.Opdezemanierhopenwijmisverstandentevoorkomen.
Hethuisreglementisonderdeelvandearbeidsovereenkomstenwijvragenalonzewerknemerszichte
houdenaandeafsprakendiehierinzijnopgenomen.
Wijhebbengetrachtdebelangrijkstezakenzoheldermogelijkteverwoorden,maarmogener
desondanksnogvragenresteren,aarzeldannietomdezeaanonstestellen.
Wijhopenopeenprettigeenlangdurigesamenwerking!
BKServiceGroup&WePayPeople
Copyright © 2016 [email protected] BK Service Group BV. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden
verveelvoudigd,opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand en/of openbaar gemaakt worden in enige vorm of
op enige wijze,hetzij elektronisch,mechanisch,door fotokopieën,opnamen of enige andere manier zonder voorafgaande
schriftelijke toestemming van de uitgever. Tevens mag niks in dit document gebruikt worden voor welke strafbare feit
dan ook, indien u dit wel doet is dat op uw eigen verantwoording en is BKSG BV op geen manier verantwoordelijk.
3
Inhoudsopgave
Voorwoord.............................................................................................................................................................................................3
1.Ziekenherstelmelding.......................................................................................................................................................................5
1.1Ziekmelding.................................................................................................................................................................................5
1.2Herstelmelding............................................................................................................................................................................5
2.Werktijden..........................................................................................................................................................................................6
3.Urenverantwoordingensalaris..........................................................................................................................................................6
4.Bereikbaarheidenwijzigingenpersoonsgegevens.............................................................................................................................6
5.Vakantie..............................................................................................................................................................................................6
6.CAO.....................................................................................................................................................................................................6
7.Formulierent.b.v.WePayPeople........................................................................................................................................................7
7.1kopiegeldiglegitimatiebewijs.....................................................................................................................................................7
7.2Loonheffingskorting.....................................................................................................................................................................7
7.3Subsidieformulieren....................................................................................................................................................................7
7.4Salarisstrook&Jaaropgave..........................................................................................................................................................7
7.5Certificering.................................................................................................................................................................................7
8.Huisregels...........................................................................................................................................................................................7
8.1Reglementenenvoorschriftenvandeopdrachtgever................................................................................................................7
8.2Kledingvoorschriften....................................................................................................................................................................7
8.3Veiligheid.....................................................................................................................................................................................7
8.4Ongewenstgedrag.......................................................................................................................................................................8
8.5Etenendrinken...........................................................................................................................................................................8
8.6Alcoholendrugsgebruik..............................................................................................................................................................8
8.7Rokentijdenswerktijd.................................................................................................................................................................8
8.8Telefonerentijdenswerktijd.......................................................................................................................................................8
8.9Verklaringomtrentgoedgedrag.................................................................................................................................................8
8.10BHVcertificaat(bedrijfshulpverleningcertificaat)....................................................................................................................8
8.11Meldingschade-incidenten.......................................................................................................................................................8
8.12Geheimhouding.........................................................................................................................................................................9
8.13Planning.....................................................................................................................................................................................9
8.14Vervoer......................................................................................................................................................................................9
9.Totslot................................................................................................................................................................................................9
Notities.................................................................................................................................................................................................10
Adresgegevensenbereikbaarheid.......................................................................................................................................................11
Kantoorenbezoekadres..................................................................................................................................................................11
WePayPeople...................................................................................................................................................................................11
Operationeeldirecteur....................................................................................................................................................................11
BKServiceGroup.............................................................................................................................................................................11
Bijlage...................................................................................................................................................................................................12
Copyright © 2016 [email protected] BK Service Group BV. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden
verveelvoudigd,opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand en/of openbaar gemaakt worden in enige vorm of
op enige wijze,hetzij elektronisch,mechanisch,door fotokopieën,opnamen of enige andere manier zonder voorafgaande
schriftelijke toestemming van de uitgever. Tevens mag niks in dit document gebruikt worden voor welke strafbare feit
dan ook, indien u dit wel doet is dat op uw eigen verantwoording en is BKSG BV op geen manier verantwoordelijk.
4
1.Ziekenherstelmelding
1.1Ziekmelding
Hetoverkomtiedereenweleens.Uvoeltzichziekenkuntnietnaaruwwerkkomen.Alsditgebeurt,is
hetbelangrijkdatuditzospoedigmogelijktelefonischenpersoonlijkaanons(BKServiceGroup)en
WePayPeoplemeldt.Ditomdatafwezigheidvaneenpersoneelsliddewerkzaamhedenernstigkunnen
vertragen.Weetubijvoorbeeld’savondsaldatudevolgendedagnietkuntwerken,meldonsditdan
dezelfdeavondal.Voeltuzichvroegindeochtendalziek,belonsdandirect,iniedergevalzoruim
mogelijkvooraanvangvandewerkzaamheden.
Indienwijsnelopdehoogtezijnvanuwziekmelding,kunnenwijmogelijknogeenoplossingregelen.Hoe
lateruzichziekmeldt,hoemoeilijkerhetvooronswordtomeentreffendeoplossingteregelen.Alsuuit
eennachtdienstkomtenuvoeltzichnietfit,meldtudandirectnadedienstziekenwachthierniet
langermee.
Ubentverplichtuziektemeldenminimaal8urenvooraanvangvandedienst.Wanneerditniethetgeval
is,ofuwordtziektijdensdedienst,moetuopuwdienstlocatiedewerkzaamhedenuitvoerentoter
vervangingvooruaanwezigisoplocatie.Ookindienuindeloopvandewerkdagziekwordt,vragenwiju
onszospoedigmogelijkintelichten.Hetisnoodzakelijkdatuzichbijonsziekmeldtalvorensde
werklocatieteverlaten.
Voorziekmeldingenzijnwijtussen9:00en17:00bereikbaarviatelefoonnummer0582595083.
BijgeengehoorofbuitenkantoorurenkuntuPerryHartmansbereikenvia0619082769ofde24/7
spoedlijn0625339273.
UbentindienstvanWePayPeopleenbentverplichtdeziekmeldingophetvolgendetelefoonnummerte
melden;020-7163384optie3inhetkeuzemenu.
1.2Herstelmelding
Wanneeruweerinstaatbentomtewerken,dientuzichvoor12:00bijBKSGtelefonischenbij
WePayPeoplebetertemeldenmiddelsmailadres;[email protected]
automatischindatuuwwerkzaamhedenhervatbijdehuidigeopdrachtgeveren/oflocatie.Hetis
mogelijkdatuelderswordtingezet.
Copyright © 2016 [email protected] BK Service Group BV. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden
verveelvoudigd,opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand en/of openbaar gemaakt worden in enige vorm of
op enige wijze,hetzij elektronisch,mechanisch,door fotokopieën,opnamen of enige andere manier zonder voorafgaande
schriftelijke toestemming van de uitgever. Tevens mag niks in dit document gebruikt worden voor welke strafbare feit
dan ook, indien u dit wel doet is dat op uw eigen verantwoording en is BKSG BV op geen manier verantwoordelijk.
5
2.Werktijden
Dewerktijdenkunnenperopdrachtgeververschillen.Hetisvangrootbelangdatuoptijd,minimaal15
minutenvóóraanvangvandewerkzaamheden,ophetwerkverschijnt.Ditomdat,zoalsgenoemd,
afwezigheidvaneenpersoneelsliddewerkzaamhedenernstigkanvertragen.Mochtuonverhooptnietop
tijdkunnenzijn(bijvoorbeeldinverbandmetfileofuheeftzichverslapen),verzoekenwijudoch
dringendditzospoedigmogelijktelefonischaanonstemelden,ditallesvooraanvangvandenormale
starttijd.Zokunnenwijeeneventueleoplossingregelen.Wachthiernietmee,wanthoelangeruwacht,
hoemoeilijkerditvooronswordt.
Voordergelijkemeldingenzijnwij24uurperdagtebereikenviahettelefoonnummer0619082769van
PerryHartmansofmiddels24/7spoedlijn0625339273.
3.Urenverantwoordingensalaris
Naelkegedraaidedienstdientueendienstrapportageinteleveren,ditgeldttevensalseen
urenverantwoording.MiddelseenfinaleaccorderingvanBKSGopuwdigitaalingevuldeurenmiddels
WePayPeopleendedienstrapportageswordtuuitbetaald,hetisdaarombelangrijkdatuteallentijdeu
dienstrapportagesinlevert.Indebijlagekuntuhetformatvandedienstrapportagevinden.Dezekuntu
[email protected].
Uwsalariswordtwekelijksof4wekelijksbetaalddoorWePayPeople.
4.Bereikbaarheidenwijzigingenpersoonsgegevens
Zorgervoordatuzoweltelefonischalsdigitaal(email)bereikbaarbent.Ditinverbandmeteventuele
wijzingeninopdrachtgever,werklocatieofplanning.
Indienerwijzingenzijninuwpersoonsgegevens,bijvoorbeeldadres,telefoonnummerofbankgegevens,
danverzoekenwijuomonszospoedigmogelijkhiervaninkennistestellen.Daarnaastvragenwijude
wijzigingenschriftelijkaanonsenWePayPeopletemeldentenbehoevevandepersoneelsadministratie
bijWePayPeople.
5.Vakantie
Gedurendehetarbeidsjaarbouwtuvakantierechtenop.Uhebtrechtop24vakantiedageninhetjaar,op
basisvaneen40uurwerkweek.Hetarbeidsjaarloopt1januaritot31decembervanhetzelfdejaar.Het
opnemenvanvakantiedagengaatinoverlegmetdewerknemer,werkgeverenopdrachtgever.Aanvragen
moetenminimaal1maandvantevorenschriftelijkwordeningediendviainfo@bksg.nl.
6.CAO
AlswerknemervanWePayPeoplevaltuonderdeNBBU.Dezeuitzendcaoenvoorwaardenzijngeldigvan
1juni2014tot31mei2019.IndezeCAOzijnallerechtenenplichtenvanwerknemerenwerkgever
opgenomen.OpallezakendienietindeCAOzijnopgenomen,ishetBurgerlijkWetboekvantoepassing.
Copyright © 2016 [email protected] BK Service Group BV. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden
verveelvoudigd,opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand en/of openbaar gemaakt worden in enige vorm of
op enige wijze,hetzij elektronisch,mechanisch,door fotokopieën,opnamen of enige andere manier zonder voorafgaande
schriftelijke toestemming van de uitgever. Tevens mag niks in dit document gebruikt worden voor welke strafbare feit
dan ook, indien u dit wel doet is dat op uw eigen verantwoording en is BKSG BV op geen manier verantwoordelijk.
6
7.Formulierent.b.v.WePayPeople
DewerknemerstemtinmethetjuridischwerkgeverschapbijWePayPeople.
7.1kopiegeldiglegitimatiebewijs
DewerknemerheefteengeldiglegitimatiebewijsoverhandigdaanBKSGenstemtinmeteenfotokopie
vanzijnlegitimatiebewijstenbehoevevanhetpersoneelsdossierbijBKSG,WePayPeopleen
opdrachtgever.Hiernaastkunnenwijvragenomeenfotokopievanuwbankpasenoverigedocumenten.
Dewerknemermoetzichgeldigkunnenlegitimerenopdewerkvloeroftavdeopdrachtgever.
7.2Loonheffingskorting
DewerknemerstemtinmethettoepassenvandeloonheffingskortingdoorWePayPeople.Indiende
werknemerervoorkiestdezetewijzigenwordteenloonbelastingverklaringopgesteld,doorde
werknemerondertekendenopgenomeninhetpersoneelsdossier.
7.3Subsidieformulieren
DewerknemermachtigtWePayPeopleombijhetUWVofandereinstantiesinformatieoptevragen
welkekanleidentotloonkostenverlagingvoordewerkgever.Bijvoorbeeldmiddelsmachtigingdoelgroep
verklaring.Dewerknemerzalvolledigemedewerkingverlenenaaneventuelesubsidiabeletrajecten.
Mochtditnietgebeurendankanditeenlegitiemeredenzijntotbeëindigingcontract.
7.4Salarisstrook&Jaaropgave
Dewerknemerstemtermeeinzijnsalarisstrookenjaaropgavedigitaalteontvangen.
7.5Certificering
BKSGheefteensamenwerkingopgestartmetWePayPeopleenvaltvolledigonderdeuitzendregelgeving
encertificeringvanWePayPeople.WePayPeopleisNEN-4401gecertificeerdenstaatbijhetSNAregister
geregistreerd.HiernaastisWePayPeopleNBBU-lid.
8.Huisregels
8.1Reglementenenvoorschriftenvandeopdrachtgever
Uwordtgeachtzich,naasthethuisreglementvanBKServiceGroup,ooktehoudenaandereglementen
en(veiligheids-)voorschriftenzoalsdezegeldenbijdebetreffendeopdrachtgever.
8.2Kledingvoorschriften
Udientzichtehoudenaandekledingvoorschriftenvandeopdrachtgever,umoeteenkostuummet
stropdasenwitoverhemddragen.Hiernaastzijnzwartenetteschoeneneenvereiste.Dekledingwordt
verzorgddoorBKServiceGroup.Mochtuwcontractbinnen6maandenwordenbeëindigtdanwordende
kostenvanhetkostuumtoteenmaximumvan€150,00verrekendmetuweindafrekening.
8.3Veiligheid
VeiligheidstaatbijBKServiceGrouphooginhetvaandel.Wijverwachtenvanonzemedewerkersdatzij
erallesaandoenomdeveiligheidopdewerkvloertewaarborgenentebevorderen.Onveiligesituaties
moetendirectaanBKSGendeopdrachtgeverwordengerapporteerd.
Copyright © 2016 [email protected] BK Service Group BV. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden
verveelvoudigd,opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand en/of openbaar gemaakt worden in enige vorm of
op enige wijze,hetzij elektronisch,mechanisch,door fotokopieën,opnamen of enige andere manier zonder voorafgaande
schriftelijke toestemming van de uitgever. Tevens mag niks in dit document gebruikt worden voor welke strafbare feit
dan ook, indien u dit wel doet is dat op uw eigen verantwoording en is BKSG BV op geen manier verantwoordelijk.
7
8.4Ongewenstgedrag
Ermoetmetrespectmetdemedemenswordenomgegaan.Discriminatieinwelkevormdanookwordt
nietgetolereerd,evenalsongewensteintimiteiteninwelkevormdanook.Houdtrekeningmetuw
medemens.Bijiedereenligtdeacceptatiegrensanders.Hetissomsmoeilijkaantegevenwattevergaat,
speeldaaromaltijdopzeker.Ookproblemenmetopdrachtgevers,collega’sofwerkgeverswordenniet
onderlingmetcollega’sbesproken,maarwordenschriftelijkofineenpersoonlijkgesprekbesprokenmet
dewerkgever.
8.5Etenendrinken
Hetisvanzelfsprekenddatuvoldoendeeetendrinkttijdensuwdienst.Umaguwmeegebrachteetenen
drinkennuttigentijdensdepauzesindedaarvoorbestemderuimten.Hetisniettoegestaanetenswaren
ofdrankenvanuwopdrachtgevertenuttigentenzijandersisaangegeveninde
protocollen/objectinstructiesvandeopdrachtgever.
8.6Alcoholendrugsgebruik
Hetisdewerknemernadrukkelijkverbodenalcoholhoudendedrankofbewustzijnbeïnvloedenmiddelen,
zoalsdrugs,directvooroftijdensdediensttegebruikendanwelbijzichtedragen.Hetisookverboden
dewerkzaamhedenmeteennaaralcoholruikendeademteverrichten.Eenovertredingvanartikel8.6
betekentontslagopstaandevoet“dringenderedentotontslag”.
8.7Rokentijdenswerktijd
Rokentijdenswerktijdisoverhetalgemeenniettoegestaan.Umageventueelrokentijdenspauzesinde
daarvoorbestemderuimtes.Hetismogelijkdatopdrachtgeversverschillendbeleidvoerentenaanzien
vanrokenopdewerkvloer.Houdtuzichdaaromaanderegelsvandedesbetreffendeopdrachtgever.
8.8Telefonerentijdenswerktijd
Telefonerentijdenswerktijdisniettoegestaan,tenzijhetomzakelijketelefoongesprekkengaat.Indienu
onderwerktijdeennoodzakelijkprivételefoongesprekwiltvoeren,vraaghiervoordaneersttoestemming
aanuwleidinggevendealsdezeaanwezigis.
8.9Verklaringomtrentgoedgedrag
Elkewerknemerdientovereenverklaringomtrentgoedgedragvandejustitietebeschikken.Dithoudtin
datuwordtgescreenddoorjustitie.Wanneerdescreeningtijdensdearbeidsovereenkomsteennegatief
gevolgheeftzaldearbeidsovereenkomstperdirectwordenbeëindigd.Heeftditeenpositiefgevolg,dan
zullendekostenvoorhetaanvragenVOGdoorBKServiceGroupwordenvergoed.Wanneerudezeniet
kuntoverleggentijdensdeindiensttredingzaldearbeidsovereenkomstperdirectwordenbeëindigd.
8.10BHVcertificaat(bedrijfshulpverleningcertificaat)
ElkewerknemerdientovereengeldigeBHVcertificeringtebeschikken.Wanneerudezenietheeft
behaaldzaldearbeidsovereenkomstperdirectwordenbeëindigd.Wanneerudezewelbehaaldworden
dekostenvoordecertificeringna6maandenvolledigdoorBKServiceGroupvergoed.
8.11Meldingschade-incidenten
Mochtutijdensuwwerkzaamhedenschadehebbentoegebrachtaaneigendomvandeopdrachtgeverof
anderen,meldtditdan(directnagebeurtenis)aanBKServiceGroupendeopdrachtgever.Hetverzwijgen
vanhetincidentkanvervelendegevolgenhebben.Denkeraan:eerlijkheidduurthetlangst.
Copyright © 2016 [email protected] BK Service Group BV. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden
verveelvoudigd,opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand en/of openbaar gemaakt worden in enige vorm of
op enige wijze,hetzij elektronisch,mechanisch,door fotokopieën,opnamen of enige andere manier zonder voorafgaande
schriftelijke toestemming van de uitgever. Tevens mag niks in dit document gebruikt worden voor welke strafbare feit
dan ook, indien u dit wel doet is dat op uw eigen verantwoording en is BKSG BV op geen manier verantwoordelijk.
8
8.12Geheimhouding
Dewerknemerisverplichttotgeheimhoudingvandekennisdiehijverkrijgtoverdeondernemingvande
werkgeverenvandeopdrachtgever.Opverzoekvandewerkgevermoetdewerknemereen
geheimhoudingsverklaringtekenen.
8.13Planning
Deplanningwordttweewekenvooruitbekendgemaakt.Ukuntinloggenachterdesitemiddelsde
daarvoorgeldendewachtwoorden.Ubentzelfverantwoordelijkvoordecontroleopdeagenda.Als
werknemerverzoekenwijudringendomelkedagdeplanningtebekijkenvooreventuelewijzigingen.
Mochtereenwijzigingplaatsvindenstellenwijuooktelefonischofpersms/mailopdehoogte.Een
flexibeleinstellingmetbetrekkingtotdeplanningiseenvereistevoordewerknemer.
8.14Vervoer
Mochtumeteigenvervoerreizendanontvangtuof0,19ctperkilometerofdealternatievereiskosten
peropenbaarvervoer.Alleenalsuwopdrachtgeverzichmeerdan15kmvanafuwwoonplaatsbevindt.
Deautovandezaakmoetugoedbeherenentijdigmankementenaangeven.Bijiedereschadeongeacht
uwverantwoordelijkheidgeldteeneigenrisicovan€150,00.UmagdeautovandezaakNIETprivé
gebruikenendebeschikbarebenzinepasnietvoorprivédoeleindengebruiken.Opmisbruikstaateen
boetevan€250,00perkeer.Verkeersboeteswordengesaldeerdmetuwsalaris.
9.Totslot
Metdithuisreglementhebbenwijgetrachtvooralduidelijkheidtescheppen.Mochtenertochnogzaken
onduidelijkzijnvooruofheeftunogvragen,danhorenwijdatgraag.Ookeventueleverbeterpunten
horenwijgraag.Wijzijncontinubezigtedienstverleningnaaronzeklantenendesamenwerkingmetons
personeelteoptimaliseren.
Copyright © 2016 [email protected] BK Service Group BV. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden
verveelvoudigd,opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand en/of openbaar gemaakt worden in enige vorm of
op enige wijze,hetzij elektronisch,mechanisch,door fotokopieën,opnamen of enige andere manier zonder voorafgaande
schriftelijke toestemming van de uitgever. Tevens mag niks in dit document gebruikt worden voor welke strafbare feit
dan ook, indien u dit wel doet is dat op uw eigen verantwoording en is BKSG BV op geen manier verantwoordelijk.
9
Notities
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Copyright © 2016 [email protected] BK Service Group BV. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden
verveelvoudigd,opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand en/of openbaar gemaakt worden in enige vorm of
op enige wijze,hetzij elektronisch,mechanisch,door fotokopieën,opnamen of enige andere manier zonder voorafgaande
schriftelijke toestemming van de uitgever. Tevens mag niks in dit document gebruikt worden voor welke strafbare feit
dan ook, indien u dit wel doet is dat op uw eigen verantwoording en is BKSG BV op geen manier verantwoordelijk.
10
Adresgegevensenbereikbaarheid
Kantoorenbezoekadres
LangeMarktstraat14
8911ADLeeuwarden
Telefoon
Website
Emailadres
:0582895083
:www.bksg.nl
:[email protected]
WePayPeople
Afdeling
Telefoon
Emailadres
:Operations&Support
:0207163384
:[email protected]
Operationeeldirecteur
Naam Telefoon
Emailadres
:PerryHartmans
:0619082769“24/7bereikbaar”
:[email protected]
BKServiceGroup
Naam Telefoon
Emailadres
:Personeelsadministratie
:0582895083
:[email protected]
Copyright © 2016 [email protected] BK Service Group BV. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden
verveelvoudigd,opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand en/of openbaar gemaakt worden in enige vorm of
op enige wijze,hetzij elektronisch,mechanisch,door fotokopieën,opnamen of enige andere manier zonder voorafgaande
schriftelijke toestemming van de uitgever. Tevens mag niks in dit document gebruikt worden voor welke strafbare feit
dan ook, indien u dit wel doet is dat op uw eigen verantwoording en is BKSG BV op geen manier verantwoordelijk.
11
Bijlage
Naamnachtportier:
Datum:
Dienstrapportage
Bijzonderhedennotitie:
Tijd:
Bijzonderheden:
22.45
Aanvangdienstenoverdracht.
07.00
Overdracht
07.15
Eindedienst
A LDUSNAARWAARHEIDOPGEMAAKTOP Datum:
Naamnachtportier:
Copyright © 2016 [email protected] BK Service Group BV. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden
verveelvoudigd,opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand en/of openbaar gemaakt worden in enige vorm of
op enige wijze,hetzij elektronisch,mechanisch,door fotokopieën,opnamen of enige andere manier zonder voorafgaande
schriftelijke toestemming van de uitgever. Tevens mag niks in dit document gebruikt worden voor welke strafbare feit
dan ook, indien u dit wel doet is dat op uw eigen verantwoording en is BKSG BV op geen manier verantwoordelijk.
12