Transcript Vacature - Stimenz

Vacature
Stimenz is een brede welzijnsinstelling voor de Veluwe. Ons doel: een samenleving bevorderen waarin
iedereen meedoet en van betekenis is. We zetten burgers en wijken in hun kracht. Samen zoeken we
naar talenten en verbindingen. Soms bij de directe omgeving, soms bij zorg-professionals, vrijwilligers of
mantelzorgers. Altijd met het doel om iemand verder te helpen. We zijn er voor iedereen en we werken
samen met iedereen. Iedereen telt mee!
Burgers in het werkgebied kunnen vertrouwen op de inzet en betrokkenheid van de 180 medewerkers
van Stimenz. Zij doen waar zij goed in zijn: mensen ondersteunen op weg naar optimale zelfredzaamheid
en actief meebouwen aan sociale verbinding in wijken, buurten en straten. Daarnaast kan Stimenz
rekenen op de inzet en de gedrevenheid van een grote groep vrijwilligers.
Het werkgebied van Stimenz omvat de vijf gemeenten in de regio Noord Veluwe (Oldebroek, Elburg,
Nunspeet, Harderwijk, Ermelo), Apeldoorn, Barneveld, Ede en Nijkerk. Bovendien wordt voor diverse
projecten in andere plaatsen samengewerkt.
In verband met ziektevervanging van onze collega zoeken wij voor ons bedrijfsbureau per direct een:
medewerker communicatie M/V
(gemiddeld 16 uur per week, standplaats Apeldoorn)
Functie-inhoud
Het uitvoeren van beleid en organiseren/realiseren van activiteiten op het gebied van communicatie en
PR. De medewerker communicatie werkt nauw samen met de communicatieadviseur. De medewerker
ontvangt waar nodig functionele aanwijzingen van de communicatieadviseur, maar valt hiërarchisch
onder de manager bedrijfsbureau.
De werkzaamheden bestaan concreet uit het verrichten van administratieve en ondersteunende
werkzaamheden op het gebied van communicatie en PR zoals: activiteiten en bijeenkomsten
organiseren, zorgdragen voor productie en beheer van communicatiemiddelen (drukwerk, sjablonen,
advertenties), (web)teksten schrijven/redigeren, onderhoud van de website en intranet. Overige
voorkomende activiteiten op het gebied van communicatie en PR.
De focus ligt op het bieden van praktische PR-ondersteuning aan de verschillende teams en lopende
projecten. In overleg met de leidinggevende en communicatieadviseur worden hierover nadere
werkafspraken gemaakt.
Functie-eisen
Wij zoeken iemand die in staat is om zelfstandig, planmatig en gestructureerd te werken. Je vindt het een
uitdaging en bent in staat om naast de uitvoerende werkzaamheden in brede zin de verschillende teams
een praktische PR-ondersteuning te bieden zonder het organisatiebelang uit het oog te verliezen.





Je hebt minimaal MBO+ werk en denkniveau, je beschikt in elk geval over een MBO diploma
aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring
Je hebt kennis van en inzicht in communicatie en PR,
Je beschikt over een goede kennis van MS Office Word, Excell en Outlook en hebt ervaring met
het werken met content management systemen (CMS),
Je hebt naast een goede kennis van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk gevoel
ook gevoel voor vormgeving en taal,
Je bent in staat om zelfstandig en praktisch te werken en hebt het vermogen je werk te
organiseren,



sociale vaardigheden zijn vereist voor het overdragen van kennis en informatie en in de
contacten met andere afdelingen of relaties,
Integriteit in het omgaan met vertrouwelijke gegevens als financiële- en persoonsgegevens is van
belang,
Je bent proactief in het signaleren en bespreken van consequenties van ontwikkelingen.
Arbeidsvoorwaarden
Er wordt een tijdelijke aanstelling geboden tot eind juni 2016. Wij bieden je primaire en secundaire
voorwaarden volgens de CAO Welzijn. De functie is ingeschaald in schaal 6. De werkdagen worden in
overleg vastgesteld.
Informatie en sollicitatie
Voor aanvullende informatie kan je terecht bij Marijke de Groot (communicatieadviseur, via telefoon 088
784 64 64. Wanneer je geïnteresseerd bent in deze functie, ontvangen wij graag je sollicitatiebrief met CV
uiterlijk woensdag 13 januari 2016 op e-mailadres [email protected]. Verzocht wordt in het
onderwerp ‘sollicitatie medewerker communicatie’ te vermelden.
De gesprekken zijn gepland op woensdag 20 januari 2016.
Acquisitie naar aanleiding van deze tekst wordt niet op prijs gesteld.
AvH 21122015