vacature schoonmaker (m/v) – contract bepaalde

Download Report

Transcript vacature schoonmaker (m/v) – contract bepaalde

VACATURE SCHOONMAKER (M/V) – CONTRACT BEPAALDE DUUR 38U/WEEK VAN 5 NOVEMBER T.E.M. 31 DECEMBER 2015

Wie zijn we? Zonnehoeve |Living+

vzw zet zich in voor volwassenen met een mentale handicap en soms met meervoudige handicap en voor mensen met autisme. Binnen een flexibel aanbod voor meerderjarigen (FAM), verzorgen we gedifferentieerde begeleiding op gebied van wonen en dagbesteding. We hebben een spectrum van ambulante en residentiële woonvormen, op ons domein en gedecentraliseerd. De zorg voor onze cliënten wordt waargenomen door meer dan 160 medewerkers. Meer informatie over onze organisatie vind je op www.zonnehoeve.be.

Vacature schoonmaker (m/v) We hebben één vacature voor een voltijdse schoonmaker (38u/38u) voor een contract bepaalde duur van 5 november t.e.m. 31 december 2015 A.

HET FUNCTIEPROFIEL 1.

Naam van de functie:

schoonmaker

2.

3.

       

B.

1.

Doel van de functie:

De schoonmaker zorgt voor een propere en hygiënische woon-, werk- en leefomgeving waarbij kwaliteit van leven voor onze cliënten en medewerkers centraal staat.

Opdracht:

Onderhouden en schoonmaken van de woon-, leef- en atelierruimtes van onze cliënten (slaapkamers, livings, gangen, atelierruimtes, …); Onderhouden van de sanitaire blokken (toiletten, douches, baden); Bijhouden en bevoorraden van toiletproducten, schoonmaakproducten en- materiaal; Reinigen en desinfecteren van meubilair en accessoires, frigo, microgolf en ander materiaal – dit in overleg met de begeleiding; Onderhouden van de werkruimtes van personeel, bijvoorbeeld: dokterskabinet, refter, overleglokalen, burelen; Schoonmaken in aanwezigheid van onze cliënten; Alleen werken of in duo en onder toezicht van een teamverantwoordelijke; Dragen van de gepaste professionele kledij.

HET COMPETENTIEPROFIEL Opleiding en ervaring

Er zijn geen specifieke diplomavereisten. Ervaring in professionele schoonmaak strekt tot aanbeveling – maximum 5 jaar werkervaring.

2.

Gevraagde competenties Gebruikersgerichtheid/cliëntgerichtheid

Je reageert vriendelijk, tijdig en correct op vragen van cliënten; je geeft de nodige praktische informatie door aan de cliënt; je levert het gevraagde werk af binnen de afgesproken termijn.

Zonnehoeve

|

Living+ vzw

Flexibel Aanbod Meerderjarigen (FAM) | Rechtstreeks Toegankelijke Hulp (RTH)

Zonnestraat 13 B-9810 Eke |

telefoon + 32 9 384 21 80

| fax + 32 9 384 89 78 |

[email protected]

|www.zonnehoeve.be

bank 290 – 0142029 – 42

| IBAN BE 77 2900 1420 2942 |

BIC GEBABEBB

| ond. nr. 0 432 064 625

Samenwerken

Je werkt constructief mee, je stelt je loyaal en betrokken op; je biedt spontaan hulp aan; je deelt relevante informatie, kennis, technieken en ervaringen; je spreekt op een constructieve manier over collega’s en cliënten.

Integriteit

Je handelt discreet; je behandelt vertrouwelijke informatie op een correcte manier; je vermijdt partijdigheid, afhankelijkheid, willekeur en bevoordeling.

Materieelkennis

Je behandelt het materiaal op een zorgzame manier; je signaleert defecten; je werkt ergonomisch.

Productkennis

Je beschikt over een ruimere productkennis en past deze toe in specifieke situaties; je leest pictogrammen en past de veiligheidsvoorschriften toe.

Plannen en organiseren

Je gaat stapsgewijs te werk maar je behoudt het overzicht op het geheel; je spreekt af met collega’s in functie van het gebruik van de beschikbare middelen en taaklast.

Flexibiliteit

Je erkent en aanvaardt verandering, je bent bereid het uurrooster aan te passen indien omstandigheden dit vragen; je springt in bij afwezigheid van een collega.

Resultaatsgerichtheid

Neemt initiatief om gestelde doelen te realiseren; je bereikt zichtbaar het resultaat; je geeft tijdig aan wanneer er knelpunten in het werk optreden.

Kwaliteitsgerichtheid

Je werkt volgens de procedures en kent de kwaliteitseisen; je merkt fouten op in eigen werk, je hebt oog voor detail.

C.

VERLONING

Volgens de barema’s en voorwaarden van PC 319.01 en het VAPH, maximaal volgens barema L3. Geen extralegale voordelen. (middelen sociale maribel)

D.

AANBOD

Een

voltijdse tewerkstelling (38u/38u) in een 5-dagen week; dagwerk;

 Een

contract bepaalde duur van 5 november t.e.m. 31 december 2015; Solliciteren en selectieprocedure

De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld.

Solliciteer vóór 15 oktober 2015

of

zo snel mogelijk

schriftelijk, per brief of via e-mail, met motivatiebrief en cv ter attentie van Sofie Van Nieuwenhuyze (stafmedewerker). Gelieve in uw motivatiebrief duidelijk aan te geven voor welke vacature u solliciteert. Na een eerste selectie worden kandidaten uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Voor bijkomende inlichtingen kan u eveneens contact opnemen met Sofie Van Nieuwenhuyze.

Contact

: Sofie Van Nieuwenhuyze Zonnehoeve|Living+ vzw Zonnestraat 13 9810 Eke-Nazareth Tel. 09/384 21 80 E-mail: [email protected] www.zonnehoeve.be

Zonnehoeve

|

Living+ vzw

Flexibel Aanbod Meerderjarigen (FAM) | Rechtstreeks Toegankelijke Hulp (RTH)

Zonnestraat 13 B-9810 Eke |

telefoon + 32 9 384 21 80

| fax + 32 9 384 89 78 |

[email protected]

|www.zonnehoeve.be

bank 290 – 0142029 – 42

| IBAN BE 77 2900 1420 2942 |

BIC GEBABEBB

| ond. nr. 0 432 064 625