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NEWSLETTER LAVORO
n. 628 del 26 giugno 2014
Comunicazioni
26-06 Dottrina Per il Lavoro:: accordo con la Scuola di formazione IPSOA per avere sconti su Master e
corsi
Il sito Dottrina Per il Lavoro e la Scuola di formazione IPSOA hanno sottoscritto un accordo con il quale tutti gli utenti de
del sito
potranno avere uno sconto del 5%,
5% sul calendario Master, corsi e convegni.
Novità in materia di Lavoro
26-06 Governo: D.L. 91/2014 – disposizioni urgenti per il rilancio e lo sviluppo delle imprese
Il Governo ha pubblicato il Decreto Legge n. 24 giugno 2014, n. 91, con disposizioni urgenti per il rilancio e lo sviluppo de
delle
imprese.
26-06 Governo: D.L. 90/2014 – misure urgenti per la semplificazione e la trasparenza amministrativa
Il Governo ha pubblicato il Decreto Legge n. 24 giugno 2014, n. 90, con le misure urgenti per la semplificazione e la
trasparenza amministrativa.
25-06 ConfprofessioniLavoro:: gli accordi territoriali sulla detassazione per l’anno 2014 negli Studi
Professionali
ConfprofessioniLavoro pubblica gli accordi territoriali sulla detassazione per l’anno 2014 negli Studi Professionali.
“IRPEF spending review”
23-06 Parlamento:: pubblicata la legge di conversione del c.d. decreto “IRPEF-spending
Il Parlamento ha pubblicato la Legge 23 giugno 2014 n. 89 di conversione del Decreto Legge n. 66 del 24 aprile 2014 (c.d.
decreto “IRPEF – Spending review”).
23-06 Min.Lavoro:: determinazione delle retribuzioni giornaliere per i lavoratori agricoli ai fini
previdenziali
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato la determinazione delle retribuzioni medie giornaliere per talune categorie di lavorato
lavoratori
agricoli ai fini previdenziali per l’anno 2014.
20-06 Min.Lavoro:: Comunicazioni obbligatorie – disponibili i dati del primo trimestre 2014
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato i dati relativi al primo trimestre 2014 delle Comunicazioni obbligatorie telematiche
(COT) effettuate dalle aziende ai Centri per l’Impiego.
Giustizia periodo di maternità e status di “lavoratrice”
20-06 Corte Europea di Giustizia:
La Corte Europea di Giustizia ha affermato che può conservare lo status di «lavoratrice» la donna che smette di lavorare a
causa della gravidanza e del successivo periodo post parto.
Sentenze di Cassazione in materia di Lavoro
24-06 Cassazione:: sent.11395/2014 – mutamento di mansioni in presenza di ristrutturazione
aziendale
sentenza n. 11395 del 22 maggio 2014
24-06 Cassazione: obbligo del lavoratore di comunicazione tempestiva delle assenze
sentenza n. 10352 del 13 maggio 2014
23-06 Cassazione: sent.10366/2014 – autotrasporto: valore probatorio dei dischi cronotachigrafi
sentenza n. 10366 del 15 maggio 2014
Approfondimenti
23-06 Articolo: Le clausole di stabilizzazione degli apprendisti
articolo di approfondimento di Eufranio Massi
20-06 Articolo: la guida all’Apprendistato – aggiornata con le modifiche della Legge n. 78/2014
a cura della dott.ssa Gabriella Ferrari