Transcript ACCOUNTMANAGER BUITENDIENST (M/V)

PolyCall is een servicegerichte technische groothandel gespecialiseerd in de levering van sanitair, verwarming, leidingsystemen en
installatiemateriaal. Door het lokale karakter van ons bedrijf spreken wij de taal en kennen wij de cultuur van onze klanten. In
combinatie met onze technische kennis zijn wij als geen ander in staat om u optimaal en op een uiterst persoonlijke manier te helpen met
al uw technische vraagstukken.
PolyCall is als dochterbedrijf onderdeel van Oosterberg BV. Oosterberg is opgericht in 1893 en daarmee behoort het familiebedrijf tot de
oudste grossiers van Nederland.
PolyCall zoekt
ACCOUNTMANAGER BUITENDIENST (M/V)
Die beschikt over de volgende competenties:
LEF
Om naast het onderhouden van bestaande relaties, ook nieuwe klanten en opdrachten binnen te
halen. U durft uw offertes uniek te maken.
DRIVE
Om uw klantenkring uit te bouwen tot een winstgevende bijdrage aan het bedrijfsresultaat.
OVERTUIGINGSKRACHT
Om met verstand van zaken uw oplossingen te motiveren. Maar ook om de leveranciers dat te laten
doen, wat u de klant heeft beloofd.
ZELFSTANDIG
Om goed om te kunnen gaan met uw vrijheid en het in u gestelde vertrouwen, zonder terug te hoeven
vallen op knellende procedures.
FLEXIBEL
Om zich te kunnen aanpassen aan de gesprekspartner. Niet elke klant is immers hetzelfde. Daarbij
signaleert u problemen en ziet u kansen.
U werkt nauw samen met uw collega’s waarbij u verantwoordelijk bent voor de doelstellingen, de
omzet en de marge binnen uw eigen rayon. Daarnaast begeleidt u projecten en vervolgt u de
uitgebrachte offertes. Indien de situatie daarom vraag beschikt u over een hands-on mentaliteit waarbij
het kan voorkomen dat u ter ondersteuning van uw collega’s werkzaamheden op de binnendienst
dient uit te voeren.
Verder vragen wij van u MBO+/HBO denk- en werkniveau met een technische achtergrond en kennis
van de branche. Werkervaring in een soortgelijke functie is een pre. Bent u toe aan een nieuwe
uitdaging en/of een nieuwe werkomgeving, solliciteer dan naar bovengenoemde functie! Een
assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Naast natuurlijk goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, bieden wij een no-nonsense
organisatie waarin wij op een informele en collegiale manier met elkaar omgaan. Sollicitaties voorzien
van een motivatiebrief en CV kunt u sturen naar: [email protected]. Voor meer informatie over
de vacatures kunt u contact opnemen met Vanjuska Visser, telefoonnummer (0575) 58 40 05 of met
Remon Hansté, telefoonnummer (06) 31 78 16 92.