Transcript Slides a cura del Dott. Chiappero - Ordine dei Dottori Commercialisti

GRUPPO BILANCIO SOCIALE
CSR UPDATE
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18 marzo 2015
Giuseppe Chiappero
PILLOLE DI ATTUALITA’ …
NOVEMBRE 2014
NUMERO TEMATICO DI PRESS SULLA CSR CON
APPROFONDIMENTO SUL METODO PIEMONTE
15 NOVEMBRE 2014
PUBBLICAZIONE DIRETTIVA 2014/95/UE SULLA
COMUNICAZIONE NON FINANZIARIA DELLE IMPRESE
UPDATE DEL 19/03/2014
CSR
2014
PRIMO ANNO COMPLETO DI APPLICAZIONE DELLA NUOVA
VERSIONE DELLO STANDARD INTERNAZIONE GRI GENERATION 4, PUBBLICATO NEL MAGGIO 2013
CSR Update - 18/03/2015
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PILLOLE DI ATTUALITA’ …
15 FEBBRAIO 2015
FONDAZIONE NAZIONALE DEI COMMERCIALISTI:
PUBBLICAZIONE DELLO STUDIO SULLA RENDICONTAZIONE NON
FINANZIARIA DEI CSR REPORT NELLE SOCIETA’ QUOTATE
NUOVE OPPORTUNITA’ PROFESSIONALI
10 MARZO 2015
CNDCEC: INSEDIAMENTO DI UNA COMMISSIONE NAZIONALE
DEDICATA A «SOSTENIBILITA’ E CORPORATE REPORTING»
12 MARZO 2015
CAMPAGNA ODCEC TORINO SU ESPERIENZA, ETICA E
FORMAZIONE DEL COMMERCIALISTA RUOLO DEL
COMMERCIALISTA
… e a venire … CODICE UNICO DI ETICA E INDIPENDENZA DEI
REVISORI LEGALI (Comunicato MEF del 09/03/2015)
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Esperienza, etica, formazione:
«Affidatevi a un commercialista»
La Stampa,
12/03/2015
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La centralità del commercialista nel Metodo
Piemonte per il Bilancio Sociale
PLAN
DO
ACT
CHECK
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Dal Modello Torino …
Comune di Torino
(vincitore Oscar di
Bilancio 2003)
Mondo camerale/
imprese
Comune di Rivoli
Comune di
Rivarossa
Istituzioni/
Mondo
Associativo
MODELLO
TORINO
Fondazione CRT
Regione Piemonte
Finpiemonte
Università
Professione
Finpiemonte
Partecipazioni
Unioncamere
Piemonte
ASL TO1
Environment
Park
Madian Orizzonti
Onlus
Consorzio
Comunale
Torinese - CIT
Presidio Sanitario
San Camillo
Sagat
Integrazione del mondo accademico, della professione, delle imprese,
del mondo associativo e delle istituzioni per la definizione di un
modello virtuoso di rendicontazione sociale
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… al Metodo Piemonte
Comune di Torino
(vincitore Oscar di
Bilancio 2003)
Regione
Piemonte
Ires
Piemonte
Comune di Rivoli
Comune di
Rivarossa
Regione Piemonte
Finpiemonte
Finpiemonte
Partecipazioni
ASL TO1
Environment
Park
METODO
PIEMONTE
Fondazione CRT
Unioncamere
Piemonte
Dipartimento
di
Management
Gruppo Bilancio
Sociale /
ODCEC Torino
Madian Orizzonti
Onlus
Consorzio
Comunale
Torinese - CIT
Presidio Sanitario
San Camillo
Sagat
Manuale Metodo Piemonte
per la redazione del Bilancio Sociale
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I principi della responsabilità sociale per ISO 26000
AMBIENTE E SOCIETA’
Responsabilità
Trasparenza
Comportamento etico
Ascolto delle parti interessate
Rispetto delle leggi
Rispetto delle norme internazionali di
comportamento
Rispetto dei diritti umani
RESPONSABILITA’
SOCIALE
“Volontà di includere
l’ambiente e la società
fra i parametri che
influenzano i processi
decisionali di
un’organizzazione,
nonché di dare conto
dell’impatto che le sue
decisioni e la sua
attività producono su
tali elementi in ragione
delle (legittime)
aspettative degli
stakeholder”
PROCESSI DECISIONALI
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I principi della responsabilità sociale per ISO 26000
CLIENTE
Responsabilità
Trasparenza
Comportamento etico
Ascolto delle parti interessate
Rispetto delle leggi
Rispetto delle norme internazionali di
comportamento
Rispetto dei diritti umani
“…la strada più
importante, più vera che
noi possiamo percorrere
è proprio quella del
grande senso di
responsabilità che noi
dobbiamo avere nei
confronti della nostra vita
e di quella degli altri, ma
soprattutto nei confronti
della costruzione del
mondo”
(Padre Antonio Menegon,
XXXIII Domenica del
tempo ordinario - 16
novembre 2014)
COMPETENZE
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La validazione professionale di processo
Valutazione di un insieme di requisiti specifici che
qualificano il processo di CSR, analizzato nelle fasi
tipiche del processo di Amministrazione Razionale
applicato al bilancio*:
Pianificazione delle attività (plan)
Gestione del processo di rendicontazione (act)
Controllo e verifica degli impegni di accountability
(check)
Implementazione (do)
Ruolo di garanzia e di accreditamento rispetto alle esigenze,
tipiche del bilancio sociale, di trasparenza, correttezza
metodologica e rigore d’approccio
* Luigi Puddu, Manuale di ragioneria pubblica, ed. Eutekne
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La validazione professionale di processo (2)
La validazione professionale ha quindi lo scopo di
esprimere una valutazione sulla qualità del processo
di rendicontazione sociale, individuando, per ciascuna
fase, gli elementi qualitativi specifici (derivanti sia da
scelte strategiche che da modalità di gestione) su cui
fondare il giudizio;
Sono previste diverse tipologie di giudizio
professionale, che individuano, attraverso fasce di
punteggio, i risultati raggiunti e le necessità di
miglioramento.
SCHEDA DI VALUTAZIONE DEL PROCESSO DI
RENDICONTAZIONE SOCIALE
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Accento sulla dimensione organizzativa
STRATEGIE E POLITICHE
SISTEMA DI ACCOUNTABILITY
KPI
KPI
KPI
KPI
KPI
KPI
SOCIALI
AMBIENTALI
OUTCOMES
MODELLO 231
CODICE ETICO
FINANZIARI
KPI
ACOUNTABILITY
PROCESSI
STAKEHOLDERS
REPORT INTEGRATO GRI - G4
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<IR> - Il sistema di relazioni
CAPITALI
PROCESSI
OUTCOMES
Fonte: “Consultation Draft of the International <IR> Framework”, April 2013 www.theiirc.org
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Evoluzione della normativa comunitaria
(“direttive contabili”) e nazionale
DIRETTIVE
78/660/CE (IV)
83/349/CE (VII)
D.Lgs 32/2007
DIRETTIVA 2003/51/CE
DIRETTIVA 2013/34/UE
PROPOSTA DI MODIFICA
DEL 16/04/2013 DA
ADOTTARE ENTRO IL
2014
ART. 2428 C.C – NUOVA
FORMULAZIONE
“Avente ad oggetto la comunicazione di
informazioni di carattere non finanziario e
di informazioni sulla diversità da parte di
talune società e taluni gruppi di grandi
dimensioni”
DOCUMENTO DI RICERCA IRDCEC N. 28 (DIC. 2013)
INFORMAZIONI DI SOSTENIBILITA’ NELLA COMUNICAZIONE
OBBLIGATORIA D’IMPRESA
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Evoluzione della normativa comunitaria
(“direttive contabili”) e nazionale
DIRETTIVE
78/660/CE (IV)
83/349/CE (VII)
D.Lgs 32/2007
DIRETTIVA 2003/51/CE
DIRETTIVA 2013/34/UE
DIRETTIVA 2014/95/UE
DEL 22/10/2014
PUBBLICATA SULLA G.U.
UE DEL 15/11/2014
ART. 2428 C.C – NUOVA
FORMULAZIONE
“Avente ad oggetto la comunicazione di
informazioni di carattere non finanziario e
di informazioni sulla diversità da parte di
talune società e taluni gruppi di grandi
dimensioni”
DOCUMENTO DI RICERCA FONDAZIONE NAZIONALE COMMERCIALISTI 15 FEBBRAIO 2015
RENDICONTAZIONE NON FINANZIARIA E ASSEVERAZIONE DEI CSR REPORT
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Direttiva 2014/95/UE
Ragioni d’intervento
sustainability reporting
politica di diversità
Soggetti coinvolti
Timing
THINK
SMALL
FIRST
Presupposti dell’azione europea:
Principi economici ed etici
Fondamenti giuridici
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Timing
2017
2016
16/04/2013
Proposta di
direttiva
15/11/2014
Pubblicazione
Direttiva
2014/95/UE
nella G.U.
dell’Unione
Europea
Recepimento
da parte degli
Stati membri
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Pubblicazione
primi report
nella nuova
cornice
normativa
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Ambiti dell’informativa non finanziaria nella
comunicazione obbligatoria d’impresa
Rispetto dei diritti
PRINCIPIO DELLA
sociali
RILEVANZA
ambientali
umani
Lotta alla corruzione attiva e passiva
Politica di diversità nella composizione
degli organi direttivi e di controllo
APPROCCIO
“REPORT/COMPLY OR EXPLAIN”
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Impact assessment
“informativa di sostenibilità”
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Standard internazionali
Standard
Fonte
Versione
EMAS
UE
2009
GLOBAL COMPACT
NAZIONI
UNITE
GUIDING PRINCIPLES ON BUSINESS
AND HUMAN RIGHTS
NAZIONI
UNITE
2011
GUIDELINES FOR MULTINATIONAL
ENTERPRISES
OECD
2011
ISO 26000
2010
DICHIARAZIONE TRIPARTITA
OIL
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2006
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Impact assessment “informativa della
politica di diversità”
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L’evoluzione del ruolo del commercialista nel Metodo
Piemonte per il Bilancio Sociale
PRACTICE
PREACH
WHAT
YOU
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Prossimi eventi
Autunno 2014
CSR UPDATE
CASE HISTORY GRUPPO SAGAT
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“Se vuoi costruire una barca
non radunare uomini per
tagliare legna, dividere i
compiti e impartire ordini
ma insegna loro la nostalgia
verso il mare vasto e
profondo”
(Antoine de Saint-Exupéry)
Per ulteriori
approfondimenti:
Gruppo di Lavoro in materia
di Bilancio Sociale presso
l’Ordine dei Dottori
Commercialisti e degli
Esperti Contabili di Ivrea,
Pinerolo, Torino
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RIVISTA N. 11 – NOVEMBRE 2014
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