Transcript Collegebesluit

Collegevoorstel
Openbaar
Onderwerp
Benoeming leden
Programma
BW-nummer
Zorg & Welzijn
Portefeuillehouder
B. Frings
Samenvatting
Directie/afdeling, ambtenaar, telefoonnr.
Wij benoemen drie leden van de Adviescommissie Allochtonen voor
MO10, Zohra Homayouni, 3463
drie jaar conform de artikelen 3 en 4 van de Regeling Adviescommissie
Datum ambtelijk voorstel
Allochtonen.
10 maart 2015
Registratienummer
15.0002502
Ter besluitvorming door het college
1. Te benoemen tot lid van de Adviescommissie Allochtonen voor een
termijn van drie jaar met ingang van 1 maart 2015: dhr. Petit Bari,
dhr. Redouan Abdellaue en dhr. Mohssine Ouchen.
Steller
2. De benoemingsbrieven vast te stellen.
Zohra Homayouni
Paraaf
akkoord
Datum
Paraaf
akkoord
Datum
 Alleen ter besluitvorming door het College
Besluit B&W d.d. 17 maart 2015
 Conform advies
 Aanhouden
 Anders, nl.
nummer: 4.2
Bestuursagenda
Portefeuillehouder
Collegevoorstel
Collegevoorstel
1
Probleemstelling
Vanwege een viertal vacatures in de commissie is een wervingsprocedure gestart. Een
benoemingsadviescommissie, samengesteld volgens artikel 4.1 van de Regeling
Adviescommissie Allochtonen, heeft uit de kandidaten drie personen geselecteerd die ter
benoeming worden voorgedragen. Wij volgen deze voordracht en benoemen de heer Petit
Bari, de heer Redouan Abdellaue en de heer Mohssine Ouchen tot lid van de
adviescommissie per 1 maart 2015 voor een periode van drie jaar, met een proefperiode die
afloopt per 1 juni 2015.
We streven naar een samenstelling die een zo goed mogelijk afspiegeling is van de
migrantengemeenschappen in de stad. De benoeming van de twee Marokkaanse kandidaten
betekent dat de helft van de Adviescommissie uit Marokkaanse Nijmegeren gaat bestaan.
Hoewel dit niet de nagestreefde afspiegeling is van de allochtone gemeenschappen in
Nijmegen, achten wij deze dominantie in deze periode verdedigbaar. De laatste jaren zijn vele
discussies gevoerd rondom Marokkanen. Ook is dit de groep die actief naar oplossingen
zoekt en een rol speelt in de maatschappelijke debatten.
2
Juridische aspecten
De benoeming is geregeld volgens de artikelen 3 en 4 van de Regeling Adviescommissie
Allochtonen. Wij nemen het advies van de commissie om een proefperiode in te stellen over
en beroepen ons daarbij op artikel 16 van de Regeling Adviescommissie Allochtonen.
3
Doelstelling
Met dit voorstel wordt de invulling van drie vacatures binnen de Adviescommissie Allochtonen
vastgesteld. We streven in de samenstelling van de commissie naar een zo getrouw
mogelijke afspiegeling van de migrantengemeenschappen in Nijmegen, qua etnisch/culturele
achtergrond, gender en leeftijd. Om deze doelstelling te waarborgen wordt de nog vacante
zetel gereserveerd voor een kandidaat die de diversiteit binnen de commissie vergroot.
4
Argumenten
De voordracht wordt unaniem gedragen door de leden van de benoemingsadviescommissie.
5
Financiën
Aan dit voorstel zijn geen financiële consequenties verbonden.
6
Participatie en Communicatie
Betrokkenen worden middels bijgevoegde brieven in kennis gesteld van hun benoeming.
7
Uitvoering en evaluatie
Na een proefperiode van drie maanden wordt, in geval van wederzijdse tevredenheid, de
benoeming automatisch geldig voor de gehele termijn van drie jaar. In geval het functioneren
niet naar tevredenheid van de meerderheid van de commissie verloopt wordt de termijn
beëindigd per 1 juni 2015.
Collegevoorstel
Vervolgvel
2
8
Risico
Na een proefperiode van drie maanden wordt, in geval van wederzijdse tevredenheid, de
benoeming automatisch geldig voor de gehele termijn van drie jaar. In geval het functioneren
niet naar tevredenheid van de meerderheid van de commissie verloopt wordt de termijn
beëindigd per 1 juni 2015.
Bijlage(n):
- Benoemingsbrieven aan belanghebbenden