Transcript Juridisch medewerker/ster - Steunpunt tot bestrijding van armoede

Het Steunpunt tot bestrijding van armoede, bestaansonzekerheid en
sociale uitsluiting *
werft aan
een juridisch medewerker/ster –
contract van onbepaalde duur
Ref.: 2015 02 ARM cod nl
*De werkgever van het Steunpunt armoedebestrijding is het Federaal Migratiecentrum
Ons personeelsbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijkheid van kansen. Wij
selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht hun leeftijd, geslacht,
herkomst, overtuiging, handicap, nationaliteit enz.
Doel van de functie
Deelnemen aan de uitvoering van de wettelijke opdrachten van het Steunpunt
Armoedebestrijding (www.armoedebestrijding.be): evalueren van de effectiviteit van de
grondrechten van personen die in armoede leven, in overleg met diverse actoren, met
bijzondere aandacht voor de participatie van mensen in armoede en hun verenigingen,
en formuleren van aanbevelingen aan de beleidsverantwoordelijken.
Meewerken aan de redactie van de tweejaarlijkse Verslagen van het Steunpunt; opdat
deze verslagen nuttig zijn voor de instanties die instaan voor de opvolging van de
engagementen van ons land in het kader van de internationale regelgeving in verband
met fundamentele rechten.
Bijdragen aan onderzoek van rechtspraak, aan de opmaak van samenvattingen van
pertinente beslissingen en aan het onderhouden van een netwerk in het kader van het
project ‘rechtspraak grondrechten en armoede’ (rubriek van de website). (= 1/5 f/t)
Plaats binnen de organisatie
De medewerk(st)er maakt deel van het team van het Steunpunt Armoedebestrijding
bestaande uit een tiental personen. De medewerk(st)er werkt onder de supervisie van
het Departementshoofd Armoede.
Voornaamste opdrachten
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Verzamelen van informatie om het materiaal van de collectieve werkzaamheden
te kunnen contextualiseren: overzicht van de wetgeving betreffende het
behandelde thema, politieke actualiteit (actieplannen van regeringen,
parlementaire stukken, …), onderzoeksmateriaal, …, zowel op Belgisch als
Europees niveau.
Verrichten van een lezing van de behandelde thema’s vanuit een invalshoek van
mensenrechten: onderzoek van de inhoud die aan de mensenrechten wordt
gegeven in de behandelde domeinen, in het bijzonder wat pertinent is vanuit een
invalshoek ‘armoede’: in functie hiervan, onderzoek van de observaties, de
aanbevelingen van de controle-instanties in het kader van de toepassing van de
internationale teksten, de werkzaamheden van de specifieke rapporteurs, de
rechtsleer en elke andere aangewezen bron.
Uitwerken van nota's op basis van dit voorbereidend werk en deze regelmatig
actualiseren.
Identificeren van relevante actoren en referentiepersonen in functie van de
gekozen thema's, meer in bijzonder i.v.m. “fundamentele rechten”.
Bilaterale contacten nemen en onderhouden met sleutelactoren om het
collectieve overleg voor te bereiden.
Organiseren en animeren van collectieve reflecties waarin de diversiteit van
standpunten aan bod kunnen komen ; opmaken van verslagen ervan en
voorbereidende nota’s.
Specifieke actoren uitnodigen om pertinente informatie of een bepaalde visie in
te brengen om de reflectie te vervolledigen.
Formuleren van aanbevelingen, verspreiden bij de verschillende (politieke en
andere) actoren, opvolgen ervan en de actoren informeren over de opvolging.
Verspreiden van de standpunten van het Steunpunt, door o.a. het schrijven van
artikels, organisatie van seminaries, …
Antwoorden op vragen aan het Steunpunt: deelnemen aan begeleidingscomités
van onderzoeksprojecten, opmaken van adviezen, …
Polyvalente medewerking aan de werking van het Steunpunt: antwoorden op
specifieke vragen, bijdragen aan de uitwerking van webpagina's over de
behandelde thema's, deelnemen aan de uitwerking van de programmatie en het
strategisch plan, (eventueel) opvolgen van een specifiek project, …
Profiel en competenties
Master in de rechten of equivalent door ervaring
Degelijke ervaring in het domein van armoedebestrijding en fundamentele rechten
Vereiste competenties :
Verzamelen, verwerken en interpreteren van relevante juridische en andere informatie
Kennis van relevant wettelijk en institutioneel kader
Kennis van de relevante actoren
Zelfstandig en in team kunnen werken
Blijk geven van creativiteit en een kritische constructieve geest
Communicatie:
Mondeling en schriftelijk: overleg en samenwerking (intern en extern) participeren aan en leiden van vergaderingen – vertegenwoordigen van de
organisatie
Schriftelijk: opstellen van nota’s, aanbevelingen, rapporten, artikels in een
heldere, correcte taal
Talenkennis
- Nederlands : perfecte kennis (mondeling en schriftelijk = uitstekende redactionele
vaardigheden)
- Frans : goede kennis – actieve tweetaligheid is een troef
- kennis van Engels en/of Duits en/of gebarentalen is een extra troef
Contract
contract onbepaalde duur - voltijds ( 38u/week)
loon: volgens klasse 7 (barema’s Centrum). Ter indicatie: de bruto maandwedde aan 100%
tewerkstelling (index januari 2013) bedraagt voor 0 jaar anciënniteit: 2775 € - 5 jaar anciënniteit
3140 € - 10 jaar anciënniteit 3500 € - 15 jaar anciënniteit 3865 €, 20 jaar anciënniteit 4143 € 25 jaar anciënniteit (= max) 4311 € - nuttige ervaring wordt gevaloriseerd als anciënniteit
vakantiegeld à 92% maandloon, eindejaarspremie (systeem federale openbare sector)
maaltijdcheques
pensioenplan
volledige terugbetaling vervoerskosten woon-werk met openbaar vervoer
Het indienen van uw kandidatuur kan uitsluitend via het invullen van een formulier
dat u vindt op onze website www.diversiteit.be - rubriek ‘vacatures’ bij de betreffende
vacature
of via link http://www.diversiteit.be/juridisch-medewerkerster
Uiterlijk 11 maart 2015 (bij voorkeur per mail) zenden naar [email protected]
Per post:
Federaal Migratieentrum - Steunpunt tot bestrijding van armoede, bestaansonzekerheid
en sociale uitsluiting
T.a.v. de personeelsdienst, mevr. Rika Verlinden
Koningsstraat 138
1000 Brussel
tel.: 02 212 30 77 – fax: 02 212 30 30
Ref.: 2015 02 ARM cod nl
Voor meer informatie:
Over arbeidsvoorwaarden: Rika VERLINDEN (tel. 02 212 30 77 –
[email protected])
Over de inhoud van de functie: Françoise DE BOE, departementshoofd Steunpunt
Armoedebestrijding (tel.: 02 212 31 61 – [email protected]) - Henk VAN
HOOTEGEM, adjunct-departementshoofd Steunpunt Armoedebestrijding (tel.: 02 212 31
71 – [email protected])
Procedure & timing:
-
11/03/2015 - uiterste datum kandidaturen
selectie op basis van motivatiebrief en CV (de selectiecommissie bestudeert alle
kandidaturen. Enkel de kandidaten die het best beantwoorden aan de vereisten voor de
functie zullen uitgenodigd worden voor de test(en)).
-
schriftelijke test
mondelinge test
indiensttreding zo spoedig mogelijk