Transcript presentatie over de Wmo

Betekenis voor beroepsonderwijs
Paul Vlaar
Landelijk overleg Wmo-werkplaatsen
Opbouw inleiding
•
•
•
•
•
•
oktober 2014
Transities sociale domein
Wat zijn Wmo-werkplaatsen?
Waar zitten werkplaatsen en wat doen zij?
Urgentie van professionalisering
Initiatieven op het gebied van professionalisering
Rol van middelbaar beroepsonderwijs
Het nieuwe sociale domein
• Welzijn Nieuwe Stijl
• 10 competenties sociaal werk maatschappelijke
ondersteuning
• Decentralisaties AWBZ, Jeugdzorg en Participatiewet
• Bezuinigingen landelijk en lokaal
• Gemeenten willen integrale aanpak
• Eén beroep sociaal werk met varianten
• Kwaliteitseisen en beroepsregistratie
• Interactie werkveld, onderwijs en wetenschap ten
behoeve van kennisontwikkeling
oktober 2014
Formule Wmo-werkplaats
• Regionaal kenniscentrum t.b.v. Wmo met missie:
–
–
–
–
•
(praktijk)onderzoek
ontwikkeling methodieken/interventies
onderwijs en bij- en nascholing
Disseminatie
Samenwerkingsverband:
– hogeschool/lectoraat
– instellingen zorg en welzijn
– gemeenten
•
Deelnemers:
–
–
–
–
oktober 2014
Lector, docenten/onderzoekers/studenten
Beroepsbeoefenaren
Ervaringsdeskundigen/cliënten
Vrijwilligers
Taken en activiteiten
• Inventarisatie van maatschappelijke vraag (bij partners
en burgers)
• Opsporen en (her)ontwerpen van praktijkinnovaties
• Praktijkonderzoek
• Ontwikkeling onderwijsmodulen en leermateriaal
• Implementatie van nieuwe praktijken
• Disseminatie van kennis en kunde via
– landelijk kennisplatform
–
–
–
–
onderwijs
bij- en nascholing
publicaties (boeken/website)
conferenties en workshops
oktober 2014
Programma 2009-2012
Dertig projecten (6 x 5)
 Vraaggericht werken
 Signaleren
 Outreachend werken
 Eigen kracht en regie
 Samenhang formele en informele zorg
 Maatschappelijke steunsystemen
 Integraal en wijkgericht werken
oktober 2014
Producten
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Praktijken vernieuwd bij tal van instellingen
Rapporten over praktijkvernieuwingen (40)
Bij- en nascholing docenten, professionals en vrijwilligers
Kant en klare onderwijsmodulen (22)
Leermateriaal (presentaties, video’s, etc.)
Presentaties/workshops (± 100)
Landelijke publicaties (8)
Artikelen in wetenschappelijke/vaktijdschriften
Regionale en landelijke websites
oktober 2014
Resultaten voor praktijk
•
•
•
•
•
•
•
•
Praktijkinnovatie van onderop
Effectieve interventies
Welzijn nieuwe stijl/Kanteling in de praktijk
Ervaring opgedaan met nieuwe doelgroepen
Meer samenwerking tussen instellingen in Z&W
Profilering rol cliënten en ervaringsdeskundigen
Coalities vrijwilligers en beroepskrachten
Ontwikkeling governance en rol gemeenten
oktober 2014
Programma 2013-2015
• Uitbreiding van aantal Wmo-werkplaatsen
– 7 Wmo-werkplaatsen voor onderzoek en ontwikkeling
– 6 uitsluitend voor implementatie (2014-2015)
•
•
•
•
Meer gezamenlijke thema’s
Meer nadruk op implementatie en bijscholing
Sterkere koppeling aan onderwijs
Gezamenlijke financiering werkplaatsen door
instellingen, gemeenten, hogescholen en VWS
• Landelijk dekkend infrastructuur professionalisering
• Samenwerking met Movisie
oktober 2014
Kaart 13 Wmo-werkplaatsen
Noord
1. De sociale teams
Friesland
oktober 2014
2. Toegang tot de Wmo1. eHealthkoffer
ondersteuning
2. Eenzaamheidsbestrijding
3.
(Buur&Co)
3. GebiedsgerichtKeyring-network
werken
4. Het Gesprek
Noord-Holland
5. Participatie door rehabilitatie
1. Vernieuwende arrangementen (civil society)
6. De T-shaped professional
Zwolle
Amsterdam
2. Sociale teams
Netwerkondersteuning
en wederkerigheid
Flevoland
1. Schakel
Gebiedsgericht
outreachend
3.
tussen1.de
1e en 2e lijnwerken
in gebiedsteams
2. Rekenschap
Herstelgericht
1. Handelingsverlegenheid
Twente
4.
in2.werken
hetSamenwerking
primaire
proces
3. Zelf- en2.samensturing
Minor ‘uitvoering van1.deWijkteams
Wmo’
3. Sociale teams
Den Haag Utrecht
en Leiden
2. Mantelzorg en
Nijmegen
vrijwilligerswerk
1. Duurzaam actief
burgerschap
1. Psychische
en verstandelijke
beperkingen
Rotterdam
1.
Informele
en formele
ondersteuning
3.
Toegang
tot het
sociale
2. Dementerende
kwetsbare
ouderen
2.
Voedselbank
1.3. Diversiteit
2. Kernteams
als schakel
domein
De nieuwe professional
3. Supportgericht werken
2. Integratie en
participatie
3. De wijkteam-professional
Den
Boschwijkgericht
4. Doorbreek eenzaamheid
4. Integraal
werken
3. Opdrachtgeverschap
en
opdrachtnemerschap
4. Welzijn
1. Het professioneel
handelen
versterken rendement
5. Versterkt
Maatschappelijk
5.
Formele
en
informele
zorg
4. Zelfredzaamheid 2. Innovatief 5.
Frontlijnwerken
volgens actie-leren
multidisciplinair
werken
Noord- Brabant
5. Jeugd en jongeren3. Versterken
6.vanDoorbreek
Eenzaamheid
1. Gezamenlijke
professionalisering
in de regio
hetwijkteams
individu en het systeem
1. Generalistische
7. Effectencalculator Wmo
2. Deskundigheidsbevordering
4.2.Sociale
teams
Informele
zorg
Adviesraden
3. Ontmoetingsruimtes zelfstandig wonende
3. Krimpend gebied
cliënten
4. Centrumfunctie Wmo-werkplaats
4. Zelfhulp
Zuid
5. Sociale netwerkstrategieën
6. Naastenparticipatie in de geestelijke
gezondheidszorg
Sociaal werk op solide basis
Advies Gezondheidsraad 15 september jl.
• Professionals: sterke beroepsorganisatie
• VWS en VNG: substantieel stimuleringsprogramma:
– Kennisontwikkeling en verspreiding
– Vakmanschap bevorderen
– Programmacommissie
• VWS en VNG: financier op samenwerking
– Praktijkwerkers, onderzoekers en ontwikkelaars
– Cliënten, vrijwilligers, mantelzorgers en actieve burgers
– Wmo-werkplaatsen, wetenschap en kennisinstituten
• Gemeenten: stel eisen aan kwaliteit sociaal werkers
oktober 2014
Middelbaar beroepsonderwijs
•
•
•
•
•
•
•
30% medewerkers WMD komt van mbo
Nieuw kwalificatiedossier sociaal werk
Keuzedelen en vrije ruimte
Deelnemen aan regionale werkplaatsen
Beroepsverenigingen
Beroepsregistratie
Aansluiting op werkveld (beginnend, gevorderd en
vakbekwaam)
• Doorstroming naar hbo / AD
oktober 2014