Lees verder over het verhalen van schade

Download Report

Transcript Lees verder over het verhalen van schade

Verhaalsrecht loon(t)
Arbeidsongeschikte (ex)werknemer? Aansprakelijke derde?
Wij verhalen graag uw schade voor u
Een arbeidsongeschikte werknemer leidt tot hoge kosten. Tijdens de periode van
arbeidsongeschiktheid moet het salaris van de betreffende werknemer tot 2 jaar worden
doorbetaald. Als ondernemer wordt u daarnaast geconfronteerd met vervangingskosten en
re-integratiekosten. Verder kan door een arbeidsongeschikte werknemer een verhoging
van uw werkgeverslasten ontstaan.
Indien uw werknemer arbeidsongeschikt is geraakt door het handelen van een derde,
zoals bijvoorbeeld bij een (verkeers)ongeval, dan kunt u als ondernemer een groot deel
van deze kosten in veel gevallen verhalen op deze derde.
Voorwaarde hiervoor is dat de aansprakelijkheid van deze derde vast komt te staan.
Het maakt daarbij niet uit of het ongeval onder- of buiten werktijd heeft plaatsgevonden.
Daarnaast geldt dat zelfs schade die tot 5 jaar terug is veroorzaakt, kan worden verhaald.
Welke schade kan verhaald worden?
De schade die voor vergoeding in aanmerking komt is:

Het doorbetaalde nettoloon of de betaalde uitkering op grond van uw
eigenrisicodragerschap;

De kosten die verbonden zijn aan de administratieve activiteiten die u verricht of
laat verrichten in verband met de re-integratie van uw werknemer;

De kosten die u voor uw werknemer heeft betaald in het kader van diens terugkeer
naar de arbeidsmarkt;

De kosten die u maakt om de werkplek, of het werk zelf, aan te passen aan de
beperkingen of handicap van uw werknemer;

Door u betaalde herstelkosten van uw werknemer zoals geneeskundige-,
verpleeg– bezoek- en revalidatiekosten
pagina 2

Wettelijke rente en, onder omstandigheden, ook (een deel van) de gemaakte
advocaatkosten.
Een bijkomend voordeel van het verhalen van uw schade, is dat er geen verhoging van de
gedifferentieerde WGA-premie en Whk-premie zal plaatsvinden ten aanzien van de
arbeidsongeschikte werknemer. Deze premies zijn immers afgestemd op het
arbeidsongeschiktheidsrisico van uw bedrijf. Hoe meer werknemers er binnen uw
onderneming arbeidsongeschikt raken, hoe hoger de premie is die betaald moet worden.
Is er echter sprake van succesvol genomen regres, dan wordt de arbeidsongeschiktheid
van die betreffende werknemer niet meegenomen in uw premieberekening.
Wat kunnen wij voor u betekenen?
Lara Parisius is de specialist van Hekkelman als het gaat om het verhalen van
(letsel)schade. Zij neemt u het verhaalstraject richting de aansprakelijke partij volledig uit
handen. Haar affiniteit met ondernemers zorgt voor een focus op de zakelijke markt. Een
groot deel van de praktijk van Lara Parisius bestaat uit het verhalen van loonschade
vorderingen. Zij heeft een groot aantal klanten waarvoor zij op regelmatige basis succesvol
schade verhaalt. Dit maakt Lara de aangewezen persoon om het verhaalsrecht van de
werkgever uit te voeren.
Wilt u weten of u in aanmerking komt voor het verhalen van uw schade?
Neem contact op met Lara Parisius.
Lara Parisius
T: (026) 3 777 176
E: [email protected]
Disclaimer
De informatie in deze nieuwsbrief is bedoeld ter voorlichting van cliënten en andere relaties en kan niet worden gebruikt als advies in
individuele situaties. In die gevallen kan vanzelfsprekend een op de specifieke situatie toegesneden advies worden gegeven.
Hoewel deze nieuwsbrief met de grootst mogelijke zorgvuldigheid tot stand is gekomen, aanvaardt Hekkelman Advocaten N.V. geen
enkele aansprakelijkheid voor eventuele fouten of andere onjuistheden (of de gevolgen daarvan).
© Hekkelman Advocaten N.V.