Transcript Download pdf

Datum
4 december 2014
Kenmerk
BBPZ/MCal/RBos/14-220
Aan
Tweede Kamer der Staten-Generaal
Fractievoorzitters
Leden Algemene Commissie voor Wonen en Rijksdienst
Koningin Julianaplein 10
2595 AA Den Haag
Postbus 93121
2509 AC Den Haag
088 233 37 00
[email protected]
www.aedes.nl
Onderwerp
Beloningen bestuurders woningcorporaties
KvK 40478218
Geachte heer, mevrouw,
Tijdens uw debat over het rapport ‘Ver van Huis’ van de parlementaire enquêtecommissie
woningcorporaties op dinsdag 2 en woensdag 3 december 2014 kwamen naar aanleiding van
krantenberichten ook de beloningen van bestuurders aan de orde. Graag informeren Aedes en VTW u
over de initiatieven van de corporatiesector op dit gebied en de nu geldende wetgeving.
SBBW
Wij vinden dat corporatiebestuurders een beloning horen te hebben die past bij de publieke taak van
woningcorporaties. In 2010 heeft de sector daarom de Sectorbrede Beloningscode Bestuurders
Woningcorporaties (SBBW) ingevoerd; een eigen beloningscode met de Balkenendenorm als
maximum. Alle bestuurders van woningcorporaties die sinds 2010 zijn benoemd, houden zich aan deze
code. Voor de volledigheid, de maximale bezoldiging in deze beloningscode is later overgenomen door
de wetgever en ligt op hetzelfde niveau als het huidige WNT-maximumbedrag.
Transparant over beloningen
Vanaf 2011 publiceren Aedes en VTW samen met de Nederlandse Vereniging Bestuurders
Woningcorporaties (NVBW) jaarlijks een overzicht van beloningen van bestuurders op haar website. De
corporatiesector is de enige sector in Nederland die op deze manier transparant is over beloningen.
WNT
Sinds 1 januari 2013 geldt de Wet Normering Topinkomens (WNT). Gezien de publieke taak van
corporaties staan Aedes en VTW achter de invoering van deze wet. De WNT geldt voor alle bestuurders
van woningcorporaties. Bestuurders die op of na 1 januari 2013 zijn benoemd, moeten voldoen aan de
WNT. Voor bestuurders die vóór het ingaan van de WNT zijn benoemd, geldt een overgangstermijn van
vier jaar. Daarna moet de beloning binnen drie jaar worden afgebouwd naar het maximumbedrag van
de staffelregeling voor woningcorporaties. Deze is toegevoegd aan de WNT op 1 januari 2014 en
2
Beloningen bestuurders woningcorporaties
bepaalt de maximaal toegestane beloningen op basis van de grootte van de corporatie en het
inwonersaantal van de gemeente. Eventuele beloningsafspraken van vóór november 2011, het
moment van besluitvorming over de WNT, blijven geldig voor de overgangstermijn van vier jaar.
Daarna worden ook die beloningen afgebouwd, zoals de wet voorschrijft.
Mogelijk misverstand
In de berichtgeving in de media werd door FNV Bouw een aantal voorbeelden gegeven van bestuurders
die een beloning zouden ontvangen die boven de WNT-norm ligt. Aedes en VTW nemen hier scherp
afstand van. Na bestudering van deze voorbeelden blijkt dat de huidige beloningen van deze
bestuurders worden afgezet tegen de in 2020 geldende maximale beloningen conform de WNT (en de
voor corporaties daarbij horende staffel naar corporatiegrootte). Hiermee wordt een beeld neergezet
dat de huidige beloningen van bestuurders boven de norm liggen. Dit is niet correct. De huidige
beloningen worden conform de WNT vanaf 2017 in drie jaar afgebouwd naar het niveau dat door FNV
Bouw nu al als WNT-norm wordt neergezet. Dit kan een verkeerde indruk wekken.
Mocht u naar aanleiding van deze brief vragen hebben of nadere informatie willen, neemt u dan
contact op met Richard Bos (06-51926072 of [email protected]) of Albert Kerssies (06-29606702 of
[email protected]).
Met vriendelijke groet,
Aedes vereniging van woningcorporaties
Vereniging Toezichthouders Woningcorporaties
Ir. M.A.E. Calon
Heino van Essen
Voorzitter
Voorzitter