Transcript Download pdf

aedes corporatiedag - 22 mei 2014
22 mei 2014
1931 congrescentrum
Brabanthallen
’s-Hertogenbosch
programma
9.45Ontvangst
10.30Aan tafel met Matthijs van Nieuwkerk
WELKOM
ALLEMAAL
Beste lezer,
We weten het met elkaar: corporaties leveren een onmisbare bijdrage
aan goed en fatsoenlijk wonen in Nederland. Samen willen we dan
ook - dag in, dag uit - in woord en daad laten zien waar wij mee bezig
zijn, wat dat oplevert en wat Nederland daaraan heeft. Dan is het
belangrijk om te blijven luisteren naar de behoeftes van onze huurders.
Maar ook om voortdurend te innoveren en in te spelen op veranderingen
in de maatschappij. Want woningcorporaties staan, ook in 2014,
midden in de samenleving.
12.00Lunch
13.00
Vertrek excursie
13.30Ronde 1 workshops, corporatiecafé en inspiratiecarrousels
14.45Pauze
15.15Ronde 2 workshops, corporatiecafé en inspiratiecarrousels
16.30Afsluitende borrel
Alle nieuwtjes live volgen?
Kijk op www.aedescorporatiedag.nl
twitter mee via #corporatiedag
Op 22 mei 2014 vindt alweer de zesde editie plaats van de Aedes
Corporatiedag. En zoals vanouds is er ruimte om inspiratie op te doen
tijdens kennissessies, kun je netwerken, interessante debatten volgen in
het corporatiecafé of deelnemen aan inspiratiecarrousels of de excursie.
Toch is deze Corporatiedag anders dan de voorgaande jaren.
We starten deze keer de ochtend gezamenlijk, met een plenair debat
onder leiding van niemand minder dan tv-presentator Matthijs van
Nieuwkerk. We praten dan, samen met jou, op het scherpst van de
snede over onderwerpen die ons allemaal bezighouden.
Ik verwelkom je graag op
22 mei 2014
in ’s-Hertogenbosch!
volg ons op facebook.com/Corporatiedag
Marc Calon
voorzitter Aedes
2
corporatiedag 2014
midden in de samenleving
3
BEZOEK HET CORPORATIECAFÉ
Ook dit jaar ben je weer welkom in het Corporatiecafé om te discussiëren over de corporatiesector en de woningmarkt. Het café loopt parallel aan de workshoprondes op de Corporatiedag.
Tijdens verschillende tafelgesprekken gaan sprekers met elkaar en het publiek in debat.
En natuurlijk bespreken we ook de politieke actualiteiten.
Ronde 1: 13.30 uur
Corporaties bouwen aan de toekomst
Door de economische crisis en de verhuurderheffing investeren corporaties minder in bouw
en renovatie, bezuinigen ze op bedrijfsvoering en worden de huren verhoogd. Welke opgaven
liggen er voor corporaties als opdrachtgever? Kernbegrippen: regisserend opdrachtgeverschap, life cycle costing, conceptbouw en betaalbaarheid.
Hans Kregting, bestuurslid Woonbond; Jan Willem van de Groep, programmaregisseur Platform 31/
Energiesprong; Fred Schoorl, directeur BNA en Tjapko van Dalen, voorzitter netwerk Conceptueel bouwen
Starten en doorstromen op de woningmarkt
Door regelgeving en economische ontwikkelingen hebben starters en doorstromers het
zwaar op de woningmarkt. Tegelijkertijd denken veel jongeren tegenwoordig meer in gebruik
en minder in bezit. Flexibiliteit is voor hen belangrijk omdat ze niet meer hun hele leven op
dezelfde plek wonen. Wat hebben zij nodig om een volgende stap te zetten in hun wooncarrière en hoe kunnen corporaties hierop inspelen? Kernbegrippen: jongerenhuisvesting,
wooncarrière en middenhuursegment.
Wim Laverman, mede-eigenaar Building Business; Rogier Spoel, manager VBO Makelaars; Ivo de Lijster,
adviseur strategie Woningstichting Eigen Haard en Vincent Buitenhuis, directeur Kences
AAN TAFEL MET
MATTHIJS VAN NIEUWKERK
Dit jaar doen we het net even anders dan voorgaande jaren. We openen de ochtend met een plenair debat
aan tafel, onder leiding van Matthijs van Nieuwkerk. In sneltreinvaart komen onderwerpen voorbij die
ons allemaal bezig houden. De diverse gasten bespreken alles met elkaar, afgewisseld door intermezzo’s.
Ronde 2: 15.15 uur
Lokale samenwerking
Wonen doe je op een plek. Lokaal wordt daarvoor van alles geregeld, vaak door corporaties
en gemeenten samen. Wel hebben ze minder geld te besteden. In prestatieafspraken leggen
ze vast waaraan ze dat besteden. Hoe kunnen ze hun samenwerking het beste invullen?
Kernbegrippen: gemeenten, prestatieafspraken, woonvisie en decentralisaties.
Kitty de Laat, directeur-bestuurder Vivaan en voorzitter Verdiwel; Klaartje Peters, hoogleraar lokaal en regionaal
bestuur Universiteit van Maastricht en Jeroen Weyers, wethouder Wonen gemeente ‘s-Hertogenbosch
Politieke actualiteiten
Matthijs van Nieuwkerk
Sinds oktober 2005 is Matthijs van Nieuwkerk te zien bij De Wereld Draait Door. In 2007 won hij met
het programma de Gouden Televizier-Ring en in 2011 een Zilveren Nipkowschijf.
Marc Calon, voorzitter Aedes; Jacques Monasch, Tweede Kamerlid PvdA (o.v.b.); Koos Schouwenaar, Eerste
Kamerlid VVD; Rob Mulder, directeur Vereniging Eigen Huis en Jan Kamminga, voorzitter Vastgoedbelang
Kijk voor actuele informatie op www.aedescorporatiedag.nl
4
corporatiedag 2014
midden in de samenleving
5
OVERZICHT THEMA’S
1
Wonen en diensten
De woningcorporatie staat midden in de samenleving. Organiseren dichtbij de huurder
is het devies. Dat deden we toch al? Of kunnen we in ons dagelijkse denken en doen
nog meer uitgaan van de wensen van de huurders? Laat je tijdens de workshops in deze
themalijn meenemen door professionals uit onder andere de hospitalitybranche. Want zij
weten als geen ander wat het betekent om tot in detail service- en vraaggericht te denken
en te werken. Van portier en ober tot aan directieleden. Leer ook van collega’s. Want
zij presenteren je verrassende, vernieuwende en betaalbare concepten voor wonen en
(online) dienstverlening. Nuttig voor jouw dagelijkse corporatiepraktijk!
2
PROfessionele medewerkers met bezieling
Woningcorporaties veranderen sterk en staan midden in de lokale samenleving.
Medewerkers die betrokken zijn bij onze maatschappij zijn onmisbaar. Zij leveren tenslotte
een belangrijke bijdrage aan de sociale woningopgave in ons land. Woningcorporaties die
de bezieling van medewerkers durven aan te boren, zullen zichtbaar verbeteren in hun
maatschappelijke en economische prestaties. Maar hiervoor is wel lef en visie nodig.
Hoe geef je ruimte aan professionele medewerkers? Welke competenties hebben
medewerkers nodig om dichtbij de huurders te werken? Leer van radicale veranderaars uit de
publieke sector en van corporaties die ervaring hebben met ingrijpende veranderprocessen.
3
Zakelijk organiseren
Het bieden van sociale huurwoningen en een prettig leefklimaat vraagt in deze tijd om vernieuwende, eigentijdse en betaalbare organisatie- en financieringsmodellen waarin de verbinding
met overheid, markt én samenleving wordt gemaakt. Het is daarbij belangrijk om bewuste
keuzes te maken in het bedrijfsmodel en een organisatievorm te vinden waarin de corporatie
balanceert tussen maatschappelijke en economische opgaven. In alle beslissingen weegt de
impact mee die de keuzes hebben op de verbinding met stakeholders. In deze workshops krijg
je voorbeelden van collega’s en financieel experts. Ga de dialoog aan en werk samen aan een
overzicht van uiteenlopende bedrijfsmodellen, alternatieve financieringsmogelijkheden en
handvatten om de positie van de corporatie midden in de samenleving te bevestigen.
4
Nieuwe coalities
We leven niet in een tijdperk van verandering, maar in een verandering van tijdperk. We
kunnen zelfs spreken van een nieuwe realiteit. Er komen steeds meer nieuwe technologieën
op de markt waardoor de wereld kleiner wordt. Sociale media is er één van. Burgers weten
elkaar daardoor sneller te vinden en kunnen en doen steeds meer zelf. Het is voor woningcorporaties meer dan ooit nodig om op zoek te gaan naar coalities met bestaande en onverwachte partners met burgers en (maatschappelijk) ondernemers. Nieuwe coalities en inzet
van technologie bieden kansen om op een andere manier te werken aan de maatschappelijke
opgaven. Laat je verrassen door de denkers en doeners van de toekomst! En denk mee over
hoe jij jouw rol kunt vervullen in deze nieuwe coalities, midden in de samenleving.
6
corporatiedag 2014
5
6
7
Toekomst thuis
Onze bevolking veroudert. Het is een trend en politieke keuze om ouderen langer thuis te
laten wonen. En wonen en zorg worden financieel gescheiden. Dan zijn nieuwe concepten
in de buurt en de wijk voor ouderen nodig. Technologie, betaalbare samenwerkingsvormen,
nieuwe woonvormen en slimme zorgconcepten kunnen zorg en een prettige woonomgeving
zeker stellen en het welbevinden van ouderen borgen. En wat zijn eigenlijk de wensen van
je (oudere) huurders en stakeholders? Welke mogelijkheden zijn kansrijk? Waar hebben je
huurders wat aan om met vertrouwen hun toekomst tegemoet te zien, ook als ze ouder zijn
en/of zorg nodig hebben?
Duurzaamheid
Energiebesparing en duurzaamheid dragen bij aan een beter milieu, een gezond klimaat en
lagere woonlasten. De uitdaging is om in deze tijd slimme en betaalbare concepten
te ontwikkelen om duurzaamheid en energiebesparing te realiseren. Dat kan wanneer
we - met nieuwe concepten en verbindingen - samenwerken met huurders, bekende en
minder bekende partners in de samenleving. Tijdens deze workshops hoor je meer over
hoe je nu zelf en in samenwerking met huurders aan de slag kunt.
Outside In: Let’s Change
Veranderen. Kantelen. Het oude durven loslaten en nieuwe kansen laten bloeien en
groeien. De Outside In-sessies geven een brede kijk op verandering en innovatie. Ook kun
je rekenen op ontmoetingen met boegbeelden van buiten de sector. Deze leiders delen hun
persoonlijke ervaringen. Hoe hebben zij pijnlijke beslissingen genomen? Hoe staat het met
hun reputatie? Welke lessen kun je leren van de grote veranderprojecten van deze leiders?
Welke methodieken gebruiken zij voor procesverbetering en wat kunnen we daarmee in de
corporatiesector? Je hoort het hier!
Vanaf de volgende pagina vind je de omschrijvingen
van de sessies waaraan je kunt deelnemen.
Vooraf aanmelden voor sessies is niet nodig:
vol is vol. Is er een sessie waar je graag bij wilt zijn?
Zorg dat je op tijd bent!
Kijk voor actuele informatie over workshops en sprekers op
www.aedescorporatiedag.nl
midden in de samenleving
7
1
Wonen
en Diensten
Workshopronde 1
Bartel Geleijnse,
commercieel manager Stichting
The Colour Kitchen
en directeur TCK at work
Ger Peeters
bestuurder Wonen Limburg
Leve de huurder!
In de hospitalitybranche staan gastvrijheid, servicegerichtheid en
klanttevredenheid voorop. Als geen ander denkt en werkt deze sector
vanuit de wensen van hun gasten. Daarnaast biedt The Colour Kitchen
werkplekken en opleidingen aan jongeren met een afstand tot de
arbeidsmarkt. Hoe houdt deze organisatie focus op de klant, economisch
rendement en maatschappelijke impact? Hoe maak je het verschil
voor de mensen waar je het voor doet? Tijdens deze sessie vertelt
The Colour Kitchen haar geheim. En samen maak je de vertaling naar
kansen voor jouw organisatie. Het beeld over hoe jij het woonaanbod
en dienstverlening nog beter kan laten aansluiten op de belangen van de
huurder zal na deze ontmoeting veranderen. Welke lessen neem jij mee
om dichtbij en vanuit de belangen van de huurder te denken en werken?
Workshopronde 1
Sprekers:
kijk op www.aedescorporatiedag.nl
Workshopronde 2
Paul Tholenaars
adjunct-directeur en
manager Wonen Woonbedrijf
Jan-Geert Nutma
manager primair proces
zorgorganisatie REIK
8
corporatiedag 2014
Slimme(re) dienstverlening: wat levert het op?
Wonen en diensten beter en slimmer laten aansluiten op de wensen
van de huurder. Goed luisteren, nieuwe concepten ontwikkelen met
inzet van technologie of kiezen voor nieuwe organisatievormen.
De mogelijkheden zijn talrijk. Welke slimme eigentijdse innovaties in
de dienstverlening aan huurders hebben jouw collega’s al gerealiseerd?
Hoe hebben zij het woonaanbod ingevuld? En wat zijn hun resultaten
op het gebied van klanttevredenheid en economisch rendement?
Leer ook van een innovatieproject uit de zorg. Want waarom zou je het
wiel opnieuw uitvinden? Als je meedoet aan deze workshop krijg je
interactief en in hoog tempo talrijke innovatieve oplossingen aangereikt.
2
Professionele
medewerkers met
bezieling
Het draait om mensen!
Efficiency, regels en procedures zijn een doel op zich geworden. De
waarde voor de huurder is soms ondergeschikt geraakt. De wereld op
z’n kop! Managers van deze tijd sturen hun medewerkers niet alleen aan
vanuit professionaliteit, maar ook vanuit een passie. Zij durven ruimte en
vertrouwen te geven aan medewerkers die verbinding met de samenleving
leggen. In ons handelen moet het om de huurder draaien. Hoe laat je
los en stuur je op maatschappelijk en economisch rendement? Welke
competenties verlangt dit van de professionele medewerker en manager?
Welke dilemma’s kom je tegen en hoe los je deze op?
Workshopronde 2
Louise Meijering
onderzoeker Rijksuniversiteit Groningen
en project Regelarme
Zorginstelling De Hoven
Reflectie door Gerrit Breeman,
directeur Volkshuisvesting Arnhem
onder leiding van Ineke Buursink,
directeur Domijn
Weg met de regels
Een traditionele zorginstelling veranderde in een eigentijdse organisatie
waar welbevinden centraal staat. Hoe? Door alle regels af te schaffen.
Want als we organiseren vanuit het welbevinden van de cliënt,
professionals de ruimte durven geven en regels afschaffen bereiken we
meer tevredenheid onder bewoners en medewerkers. Nieuwsgierig?
Een hedendaags praktijkverhaal uit het hart gegrepen. Maak vervolgens
gezamenlijk de vertaling naar de corporatiesector.
midden in de samenleving
9
3
Zakelijk
organiseren
Workshopronde 1
Rob Haans
bestuurder de Alliantie
Henny van den Heiligenberg
directeur-bestuurder Provides
Harro Zanting
directeur- bestuurder Dudok Wonen
onder leiding van Vincent Gruis
hoogleraar Housing Management
TU Delft
Lagerhuisdebat: dichtbij burgers en kiezen
voor zakelijkheid?
De huidige financiële en politieke situatie vraagt van corporaties een
meer zakelijke aanpak zonder het belang van huurders uit het oog te
verliezen. Maar welke keuze maak je: ga je dichtbij de huurder zitten
of juist verder af organiseren? En blijf je alles zelf doen? Geef je het
franchisemodel, de regiecorporatie of shared services een kans? Ben
je de vastgoedorganisatie met een maatschappelijke opgave of een
maatschappelijke organisatie met vastgoed? Friskijkers en dwarskijkers
leggen hun keuzes uit in korte en krachtige pitches. Zij prikkelen het
publiek met een pakkende stelling. Wat is jouw mening? Debatteer mee!
Workshopronde 1
Richard Paalman
medeoprichter StudioREDD
onder leiding van
Isabelle Diks
wethouder Wonen
gemeente Leeuwarden
Met reactie van
Diny Polwijk,
bestuurslid Platform Wijkbeheer
Woningcorporaties/ teammanager
Buurtbeheer Mitros
Workshopronde 2
financieel experts gaan onder leiding van
Elles Dost
directeur-bestuurder Actium Wonen
in gesprek met deelnemers
10
corporatiedag 2014
Breinbrekers met financieel experts
De financiële druk bij woningcorporaties neemt toe. Het speelveld en
de spelregels veranderen in hoog tempo. Toch willen we graag blijven
investeren. In sociale woningen, een prettige leefomgeving voor onze
huurders en in nieuwe coalities en concepten voor zorg en wonen.
Een innovatieve geest en alternatieve financieringsvormen zijn
noodzakelijk. Welke mogelijkheden bieden uitkomst? Waar ‘koop’
je het geld en tegen welke voorwaarden? In samenspel met
financiële experts van binnen en buiten de sector word je uitgedaagd
om antwoorden te formuleren op deze breinbrekers. Een megamindmap
vol creatieve en innovatieve oplossingen is de uitkomst. Denk en doe mee
en kom samen tot nieuwe inzichten!
4
Nieuwe
coalities
Wonen in de toekomst
Een jonge stedenbouwkundige ontmoet een wetenschapper op het
gebied van burgerkracht. En samen met het publiek dromen zij
weg naar de woonomgeving van de toekomst. Welk effect hebben
technologie en duurzaamheid op ruimte en wonen? Welke innovatieve
en betaalbare concepten ontstaan wanneer burgers, woningcorporaties,
zorginstellingen en onverwachte partners gaan samenwerken aan
de woonomgeving in de buurt, wijk en regio? Wat verwacht je dan
van elkaar? Krijg tips om vanuit jouw rol verbinding te leggen met de
samenleving. Laat je meevoeren, kijk door een andere bril en durf te
dromen én doen!
Workshopronde 2
Harry Platte
regiomanager Ymere
in samenwerking met een
betrokken buurtbewoner
Burgerkracht: samen voor beter
Geef de ruimte aan burgers. Makkelijk gezegd. Ook eenvoudig
gedaan? Wat verlangt burgerkracht en daarmee verbinding tussen
corporaties en huurders van jou als medewerker en je organisatie?
Bij de Buurtcoöperatie weten ze daar raad mee. De Buurtcoöperatie
geeft burgers een kavel die ze zelf mogen invullen: een moestuin, een
speelveld of een buurttafel. Geen idee is gek genoeg, mits het afkomstig
is van de bewoners zelf. Een workshop met een wijze les over durven
loslaten en welke mooie dingen dan ontstaan.
midden in de samenleving
11
5
Toekomst Thuis
Workshopronde 1
Maarten Konijn
Pieter van het Kaar
architecten en eigenaren
Mannen in de ruimte
Piet van Os
auteur van nog te verschijnen publicatie
over ouderen en woonvormen
Henk Hartveld
De toekomst van wonen en zorg
Een jonge architect en vertegenwoordigers van succesvolle pilots wonen
en zorg delen hun visie op het actuele vraagstuk om ouderen langer thuis
te laten wonen. Een nieuwe generatie frisdenkers. Voeg jouw visie en
ervaring toe en bouw in deze workshop samen aan creatieve, verrassende
en betaalbare concepten voor wonen en zorg. Leg je benen op tafel, durf te
dromen en denk mee buiten bestaande kaders. Na afloop beschik je over
een waardevolle mindmap met een schat aan ideeën en praktische tips.
6
Duurzaamheid
Workshopronde 1
Steye van Dam
Tim Winkel
trainers Omdenken
adviseur ANBO
onder leiding van
Marie-Thérèse Dubbeldam
De WoonEnergie Omdenkshow: over omdenken
en verandering
De Omdenkshow is een interactief, inspirerend en humoristisch
programma. Je leert hier hoe je van elk probleem een nieuwe mogelijkheid kunt maken. Of het nu gaat om een lastige collega of een complexe
uitdaging als woonlastenreductie voor huurders. Omdenken kan vaak
groots en meeslepend zijn: er worden complete bedrijven veranderd,
er worden prachtige ideeën bedacht, levens veranderen… Maar het
meeste omdenken gebeurt in het klein, in ons eigen leven, tussendoor.
Denk kleine alledaagse problemen om door nét even anders naar
het probleem te kijken. Word van een vastdenker een omdenker!
directeur-bestuurder Laurentius
Dorien Temmink
locatiemanager Kraaipan Cordaan
Workshopronde 2
Workshopronde 2
Janjaap Ruijssenaars
architect
Erik van der Zijden
CEO & Co-founder Synappz medical
apps en winnaar beste
innovatie eHealth app 2013
Laurens Waling
inspirator Society 3.0 en partner Alares
Gerard Broeksteeg
bestuurslid Stichting
Woonkracht 50+ Fryslân
12
corporatiedag 2014
Trends in toekomst thuis
Hoe ziet de toekomst van ouderen thuis er uit? Op welke manier
kan technologie helpen om zorg thuis te organiseren? Samen met een
trendwatcher maak je de stap naar de toekomst. Je toetst de toekomst
aan de realiteit. Samen met een panel van ouderen, domotica- en
e-healthexperts en architecten maak je de vertaling van de trends naar
het nu. Welke uitgangspunten neem je mee voor de ontwikkeling van
innovatieve en betaalbare concepten voor wonen en zorg?
De workshop geeft je toekomstgerichte handvatten
om hier in je eigen omgeving en voor jouw
huurders invulling aan te geven.
Leen van Dijke
lid kernteam Stroomversnelling
Nadja Mertens
beleidsadviseur wonen
en strategie Woonwaard
Energieneutraal (t)huis
Hoe verduurzaam je bestaande woningen in een tijd van beperkte
investeringsmogelijkheden? Niets doen is geen optie: niet voor de
huurders en niet voor het milieu. Dus komt het aan op krachten
bundelen met andere partijen. Welke kansrijke samenwerkingsverbanden zijn er denkbaar tussen corporaties, bouwers, energiebedrijven,
overheid en huurders? Op welke belangen vind je elkaar? Mensen uit
de bouw, van de overheid en huurders zelf delen hun kijk hierop.
Krijg tijdens deze workshop inzicht in bestaande concepten, beschikbare
instrumenten en kennisbronnen. Vertaal samen deze nieuwe kennis
naar praktische tips en adviezen voor je eigen praktijk.
midden in de samenleving
13
7
Outside In:
Let’s Change
Workshopronde 1
Cees van Boven
bestuursvoorzitter Parteon
John Maes
Senior Vice President
Lean Competence Center Rabobank
en auteur boek ‘Succesvol Lean’
Procesverbetering: lean en mean
Lean organiseren: een veel gehoorde term als oplossing voor slim en
betaalbaar organiseren. Ook in de corporatiesector. Maar wat betekent
dit in de praktijk? John Maes geeft praktische tips en deelt tijdens deze
workshop methodieken die de industrie gebruikt om procesverbetering
te realiseren. Hoe wordt er gestuurd op efficiency en effectiviteit?
Welke aanknopingspunten nemen we mee voor processen als onderhoud,
beheer en logistiek in de corporatiesector? Een spraakmakende ontmoeting
en nuttige adviezen die je zeker inspireren!
Workshopronde 2
Sandra Spek
lid Raad van Bestuur Careyn
Jos Meijerink
Michel Baars
directeur Search Ingenieursbureau
reflectie door woningcorporaties
Van gebouwdata naar managementinformatie
Gebouwdata alleen geeft geen informatie. Als je data uit verschillende
bronnen slim met elkaar combineert, ontstaat nieuwe managementinformatie. Of eigenlijk: nieuwe inzichten en handvatten die je helpen om
beter te sturen. Bovendien kan de informatie helpen om huurders meer
inzicht te geven in de plannen voor hun woning. In de commerciële
vastgoedsector is hiermee al veel ervaring opgedaan. Daar combineren ze
interne gebouwdata met externe kennisbronnen, zoals inspectierapporten en risicoanalyses. Hierdoor kunnen ze snel schakelen naar een
gezonde bedrijfsvoering in de actuele markt. Die kansen liggen er ook
voor corporaties. Welke lessen neem je mee uit deze workshop?
voorzitter Raad van Bestuur
Meander Groep
onder leiding van
Yolanda Winkelhorst
directeur-bestuurder
Reorganiseren: persoonlijke lessen van publieke leiders
Tijdens dit rondetafelgesprek delen leiders hun persoonlijke
reorganisatie-ervaringen waarbij zij aan het roer stonden.
Wat vergt dit van leiderschap? Hoe ga je om met medewerkers
die blijven en medewerkers die moeten vertrekken? Wat waren de
moeilijkste keuzes en beslissingen? Wat is het effect op je reputatie?
Kortom: een bijzonder kijkje achter de schermen als het gaat om de
menselijke kant van reorganiseren.
IJsseldal Wonen
Jacob Dijkstra
commissaris Elkien
Hans van Harten
directeur Amsterdamse Federatie
Thijs Houtappels
directeur Bedrijfsvoering
Atlant Zorggroep
Nico Overdevest
lid Raad van Bestuur Rochdale
Arnold Pureveen
directeur Financiën de Alliantie
onder leiding van
de uitdagingen van risicomanagement
Ook in andere sectoren, zoals de Verzorgings-, Verpleeg- en
Thuiszorgsector (VVT), spelen vraagstukken over legitimiteit,
efficiënte en zakelijke bedrijfsvoering, transparantie en governance.
Onderwerpen waarin risicomanagement eigenlijk essentieel is.
Tijdens deze workshop ga je met deskundigen aan de slag en krijg je
antwoord op vragen over de uitdagingen en toegevoegde waarde van
risicomanagement. Ontmoet mensen uit de VVT-sector
en maak samen de vertaling naar kansen voor een verdere
professionalisering van risicomanagement in de corporatiesector.
Wat levert de kruisbestuiving tussen deze werelden jou op aan
nieuwe inzichten?
Emanuel van Zandvoort
Managing Consultant Aon en
hoofddocent Executive Internal Audit
program Universiteit van Amsterdam
14
corporatiedag 2014
midden in de samenleving
15
en
+ Excursie
inspiratiecarrousels
INSPIRATIECARROUSEL
Zoek je krachtige inspiratiemomenten vanuit goede voorbeelden uit de corporatiepraktijk?
Stap dan in de carrousel waar woningcorporaties van elkaar en experts kunnen leren om
samen verder te komen. Over duurzame renovatie, veilige en leefbare wijken, succesvolle
reorganisatietrajecten en andere vraagstukken midden in de samenleving. De inspiratiecarrousel loopt parallel aan de workshoprondes. Dynamiek, interactie en inspiratie
gegarandeerd! Kijk voor de meest actuele informatie en een toelichting per tafel op
www.aedescorporatiedag.nl
Ronde 1: 13.30 – 14.45 uur
aan deze tafel
is de voertaal Engels
Veilig Wonen. Lessons learned from Sweden
Spreker: Bo Strömvall, security manager Svenska Bostäder (Zweden).
Expert:Simon Nab, business development manager Daloc Security Doors.
Voorbereiden op een calamiteit?
Spreker: L
ilian Klinkenberg, manager Communicatie Woonbron.
Expert: M
arco Meesters, senior adviseur COT Instituut voor
Veiligheids- en Crisismanagement (AON).
Fuseren kun je leren!
Spreker: P
aul Wijnbergen, projectmanager Informatisering Ymere.
Expert: R
ichard Nagel, commercial director Ctac.
Ronde 2: 15.15 – 16.30 uur
Slim verduurzamen en hoogwaardig hergebruik
Sprekers: Karin Schrederhof, vestigingsdirecteur Woonbron en
Michel Baars, bedrijfsdirecteur Search Ingenieursbureau.
aan deze tafel
is de voertaal Engels
Veilig Wonen. Lessons learned from Sweden
Spreker: Bo Strömvall, security manager Svenska Bostäder (Zweden).
Expert: Simon Nab, business development manager Daloc Security Doors.
Voorbereiden op een calamiteit?
Spreker: L
ilian Klinkenberg, manager Communicatie Woonbron.
Expert: M
arco Meesters, senior adviseur COT Instituut voor
Veiligheids- en Crisismanagement (AON).
16
corporatiedag 2014
excursie
multifunctionele accommodaties
In tijden van crisis is het voor organisaties kostbaar om een nieuw pand te betrekken.
Een multifunctioneel gebouw is één van de oplossingen om kosten te besparen.
Daarnaast is het voor burgers handig dat verschillende instanties op één plek te vinden
zijn. Ook woningcorporaties zetten multifunctionele gebouwen in. Zo opende Kleine
Meierij in 2012 een multifunctioneel woon-zorggebouw in Rosmalen. Het gebouw
biedt plek aan woonzorgentrum De Annenborch, een polikliniek van het Jeroen Bosch
Ziekenhuis en een kinderdagverblijf. BrabantWonen leverde in 2013 de Brede Bossche
School op in de wijk NieuwZuid. Een plek waar bewoners, onderwijs, kinderopvang
en instellingen samenwerken. Het gebouw is gerealiseerd volgens het passief en frisse
scholen concept.
Wil je alle bijzonderheden horen en wil je deze projecten in Rosmalen en
’s-Hertogenbosch met eigen ogen zien? Neem deel aan de excursie!
maximaal 50 deelnemers
Vertrek om 13.00 uur met touringcar vanaf de hoofdingang
midden in de samenleving
17
Platinum Sponsoren
Environment
inspires…
Search is een landelijk opererend
ingenieursbureau, opleidingsinstituut
en laboratorium voor de gebouwde
omgeving. Met oog voor mens en
milieu werken we al meer dan 20 jaar
aan een asbestveilige en duurzame
woon- en werkomgeving. Door onderzoeken slim te combineren, bieden we woningcorporaties integraal
inzicht in gebouwfeiten; van asbest
en brandveiligheid tot binnenklimaat
en energieprestatieadvies. We ondersteunen onze opdrachtgevers op
operationeel, tactisch én strategische
niveau op de thema’s asbest, duurzaamheid, energie, bodem, veiligheid, gebouwen en grondstoffen.
MIS HET NIET
Twitter met ons mee!
#corporatiedag
facebook.com/Corporatiedag
Heb je vragen of opmerkingen
over de Corporatiedag? Mail ze
naar [email protected].
Aedes-Corporatiedag 2014
22 mei, 1931 congrescentrum
Brabanthallen, ‘s-Hertogenbosch
www.aedescorporatiedag.nl
18
corporatiedag 2014
MELD JE NU AAN VIA AANMELDEN.AEDESCORPORATIEDAG.NL
De Corporatiedag 2014 is voor leden van Aedes en voor alle andere geïnteresseerden in ontwikkelingen in de corporatiesector en de woningmarkt. Aedes-leden betalen 150 euro (ex BTW). Niet-leden en geassocieerde Aedes-leden betalen 395 euro (ex BTW). We schrijven maximaal
twee deelnemers in per commercieel bedrijf. Betaling vindt plaats bij
aanmelding. Na je inschrijving en betaling ontvang je een bevestiging van
deelname. Meld je aan via aanmelden.aedescorporatiedag.nl.
ANNULEREN
Annuleren kan kosteloos tot 8 mei 2014. Voor afmeldingen na 8 mei
worden de volledige deelnamekosten in rekening gebracht. Kun
je niet zelf aanwezig zijn en gaat een collega je vervangen? Je kunt
eenvoudig je bestaande registratie wijzigen via het aanmeldformulier.
Voor vragen over je inschrijving of afmelding kun je mailen met
[email protected]. Telefonische afmeldingen en wijzigingen
nemen we niet in behandeling.
Focus op kerntaken door
grip op risico’s
Woningcorporaties transformeren
in hoog tempo en richten zich volledig op hun sociale kerntaken.
Dit alles in een snel veranderende
en complexer wordende omgeving. Kostenefficiency en goed
bestuur zijn daarbij belangrijke
randvoorwaarden. Grip op risico’s,
preventie en crisisbeheersing zorgen dat de corporatie gericht aan
de kerntaken kan werken.
Woonlasten verlagen
met WoonEnergie
WoonEnergie begrijpt huurders.
Daarom helpen we met het
verlagen van de energierekening,
een groot onderdeel van de woonlasten. Dit doen we met het
BespaarPlan: Door inzicht te
geven in het energieverbruik
gaan huurders met kleine stappen
ongemerkt vooruit. En de energierekening omlaag. Klanten van
WoonEnergie profiteren van een
gegarandeerd scherp energietarief
door de Top 3 prijsgarantie.
Meer informatie? Neem een kijkje
op www.searchbv.nl, stuur een
e-mail naar [email protected]
of bel met 020 – 506 16 16.
In deze wereld is het belangrijk
dat u een partner heeft die u
kan adviseren en ontzorgen.
Al vele decennia is Aon toonaangevend adviseur voor woningcorporaties over vraagstukken op het
gebied van risico- en crisismanagement, verzekeringen en HR. Het
verheugt ons dat wij ons partner
mogen noemen van Aedes.
Gouden Sponsor
zilveren Sponsoren
Wij leveren al meer dan 10 jaar
energie aan woningcorporaties
Èn hun huurders.
Meer weten?
Bel dan met onze accountmanagers:
(035) 626 50 87 of kijk op
www.woonenergie.nl.
Security doors
Zijn woningcorporaties óók uw doelgroep?
Helpt uw organisatie woningcorporaties richting te geven in de nieuwe werkelijkheid? Aedes nodigt uw
organisatie van harte uit als (hoofd-)sponsor of exposant en biedt u unieke kansen om in één dag het
netwerk door alle lagen van woningcorporaties te verstevigen en de naamsbekendheid te vergroten.
Bent u geïnteresseerd in de profilerings mogelijkheden? Neem dan contact op met het BlomBerg Instituut
via (073) 684 25 25 of [email protected].
midden in de samenleving
19
Datum
22 mei 2014
Locatie
1931 Congrescentrum Brabanthallen
Oude Engelenseweg 1
5222 AA ’s-Hertogenbosch
Aanmelden
Aanmelden via aanmelden.aedescorporatiedag.nl.
Organisatie en informatie
Aedes, Rudith Suvaal
088 233 37 10
[email protected]