Transcript schildersvakkrant schildersvakschool omniteq

I N T E R V I E W
27 juni 2014
5
Zeven vakcentra stichten Dé Schildersvakschool Nederland
‘Geen politiek, goed onderwijs’
NIEUWEGEIN – OnderhoudNL
zou moeten heroverwegen om
Kenniscentrum Savantis op te
heffen. En opleiden moet regionaal en niet door met een landelijke vakopleiding de plaatselijke
roc’s in de wielen te rijden. Het
zijn twee standpunten van de
nieuwe koepel Dé Schildersvakschool. Jos Visser, directeur van
vakcentrum Omniteq legt het uit.
Zeven samenwerkingsverbanden beginnen een koepel. En niet de minsten…
‘We hebben met zijn zevenen ongeveer de helft van de schildersleerlingen in het BBL-traject onder onze
hoede. Zo’n 500 nu, denk ik. Een
paar jaar geleden waren het er nog
veel meer. En per vakcentrum zijn
schildersbedrijven betrokken, dat
zijn er enige honderden, actieve
richting Bouw in zijn geheel te willen afschaffen, omdat er nog maar
11 leerlingen waren. Wij zijn daar
gaan praten met Omniteq en
BouwMensen, het plaatselijke vakcentrum voor de bouw en afbouw.
Nu kunnen de vmbo-leerlingen
vanaf het derde jaar bij ons bouwen schildervakken volgen. Het zijn
er nu 35 en het vakcentrum krijgt
goed opgeleidde instromers. Met
het mbo maken we gecompliceerde
afspraken. Omdat we te weinig
leerplaatsen kunnen vinden bij bedrijven in deze moeilijke tijd gaan
leerlingen die eigenlijk een BBLplaats willen nu in een BOL-constructie. Maar het mbo moet opeens zijn BOL-leerlingen geen 850
maar minstens 1000 lesuren aanbieden, die wij deels weer invullen.
BOL-leerlingen krijgen via ons een
stagevergoeding, leraren moeten
flexibeler uren draaien… allemaal
afspraken die je maakt met het
‘Plaatselijke bedrijven investeerden tijd,
leerbedrijven en ‘passieve’ bedrijven. We zitten landelijk verspreid:
Schildersvakschool in Rijkswijk,
Espeq in Heerhugowaard, Spos
Noord-Oost Nederland in Zwolle,
Schildersvakcentrum Goes, Schildersvakschool Peelland in Helmond en Mierlo, Vos Company in
Roermond en wij met Omniteq in
Nieuwegein.’
Een kenner ziet meteen dat geen van
jullie aangesloten is bij Schilder^sCool
‘Inderdaad. Wij houden ons natuurlijk wel op de hoogte van de
ontwikkelingen bij Schilder^sCool.
Daar worden heel waardevolle
dingen gedaan. Maar alle bij ons
aangesloten vakcentra willen hun
financiële en juridische eigenheid
behouden. Mijn eigen vakcentrum
is heel jong, maar er zijn er waar al
tientallen jaren de plaatselijke bedrijven veel tijd, geld en energie in
hebben geïnvesteerd. Als je dat
door een landelijk servicebureau
vervangt, dan raak je die betrokkenheid kwijt en zakt het vakonderwijs ter plekke in.’
U bent voor onderwijsontwikkeling in
de regio
‘Elk mbo is anders, elk vmbo is anders. Bijvoorbeeld het Cals College
in IJsselstein. Dat bleek de vmbo-
plaatselijke roc. Zoiets kun je niet
vanuit een landelijke organisatie
gelijkschakelen.’
foto: JMS
geld en energie’
Jos Visser:’ We hebben het gevoel dat OnderhoudNL ons niet serieus neemt, we willen gehoord worden’
Toch bent u ook voor behoud van Savantis
‘Het is eigenlijk vreemd dat er een
servicebureau is dat samenwerkingsverbanden ondersteunt, maar
alleen bepaalde samenwerkingsverbanden, namelijk Schilder^sCools, en los staat van een kennisorganisatie die als doel heeft het
vakonderwijs in de schildersbranche te bevorderen, Savantis. Waarom zou dat servicebureau niet onder Savantis vallen? We vinden het
ook belangrijk dat de vakbonden
meespreken over het vakonderwijs. Door wettelijke maatregelen
(de oprichting van het SBB, die de
wettelijke taken van Savantis overneemt, red) zal het onderwijs nu uit
het bestuur van Savantis verdwijnen. Dan blijven werkgevers en
werknemers over. Die zijn het er
over eens dat Savantis kleiner moet
worden en zich op kerntaken richten. Zoals het opleiden van leermeesters, het schrijven van leermiddelen, het ondersteunen van
de arbeidsmarkt..’
Maar OnderhoudNL wil het zo
‘We hebben al een tijd het idee dat
Tot 6-7 jaar
buitenduurzaamheid
OnderhoudNL ons, de samenwerkingsverbanden die niet zijn aangesloten bij Schilder^sCool, niet
serieus neemt. De bestuursleden
van die twee clubs zijn heel vaak
dezelfde personen. De oprichting
van Dé Schildersvakschool heeft
daar alles mee te maken. We willen
graag beter gehoord worden. We
zouden graag zien dat OnderhoudNL haar besluit om uit het Savantisbestuur te stappen heroverweegt.´
Ah… het is politiek!
´Politiek interesseert ons niet. Het
gaat ons om goed onderwijs. Als ik
leerlingen naar tevredenheid kan
opleiden voor bedrijven die blij
en elkaars kracht gebruiken. Zoals
gezamenlijk campagne voeren.’
Over plaatselijk gesproken, uw eigen
regio heeft heel weinig vakcentra
‘Dat is opmerkelijk en betreurenswaardig. Ik ben zelf al twintig jaar
directeur hier in Nieuwegein. In en
rond Utrecht, Amersfoort of Amsterdam is verder geen enkel vakcentrum. Natuurlijk zijn er wel
mbo’s zoals het Nimeto, en bedrijven die leerlingen opleiden. Rond
2004 hebben we Spos Centraal Nederland (SCN) opgericht en zijn we
vakcentra gaan stichten in Leusden, Almere en Amsterdam. Rond
2011 hadden we 180 leerlingen.
Toen zakte binnen een jaar de schil-
Waarom geen vakcentrum-servicebureau
onder Savantis?
met ze zijn, dan ben ik tevreden.
We hechten niet aan een naam of
een methode of iets dergelijks. We
willen financiële en juridische zelfstandigheid en daarbinnen willen
we graag met elkaar samenwerken
dersbranche in en hadden we rond
de honderd leerlingen te veel. We
konden er maar 80 plaatsen. Het
SCN failleerde vorig jaar, de leerlingen zijn zo goed mogelijk verder
begeleid en hier in Nieuwegein zijn
Een krachtige
samenwerking
we een nieuw vakcentrum begonnen, Omniteq, met 40 schilderleerlingen.’
Hoe ziet u de toekomst van de vakscholen?
‘De leerlingen komen steeds minder voorbereid binnen. Binnenkort
heb ik hier weer een groep vmbo’ers die schilder willen worden,
maar geen een van hen heeft een
bouwopleiding gevolgd. Het basisniveau, ook van de goede leerlingen, is laag. Dus is een vakcentrum handig, je kunt ze niet meteen bij schildersbedrijven inzetten.
En dat geldt voor alle bouwvakken. Ons punt op de horizont is
een vakcentrum ‘Gebouwde omgeving’, waar bouw, infra, afbouw,
installatie en schilderen in samengaan. Al was het maar omdat ook
in de praktijk de installateur tegenwoordig als hoofdaannemer
kan optreden: de vakmensen moeten meer van elkaars vak weten.
En we leiden in de toekomst leerlingen op als werknemers, maar
evenzeer als zzp ‘ers en flexwerkers, dat is nu eenmaal de realiteit.’
drenthverven
www.drenthverf.nl