Transcript Cao 2015, werkgevers blijven krenterig

Vakgroep
Apotheken
Cao 2015, werkgevers blijven krenterig
15 december 2014
Nieuwsbrief Apotheken 2014 - 06
De onderhandelingen over de cao 2015 zijn in het slob geraakt. De werkgevers bieden 1% loonstijging
in 2015. En dat ligt beneden onze minimum. En blijkbaar is er wel geld: Benu koopt Mediq.
Cao-onderhandelingen
In september ben je het laatst op de hoogte gebracht van de stand van zaken in de lopende cao
onderhandelingen 2015. We kunnen melden dat
we er nog niet uit zijn. De apothekers zijn niet
bereid om aan onze minimum looneisen tegemoet
te komen. En we blijven op ons standpunt staan
dat we onze eigen loonsverhoging niet gaan
betalen door allerlei regelingen in de cao te versoberen.
Het is wel duidelijk dat iedereen er uit wil komen.
Daarom praten we wel verder, maar als de apothekers niet snel met een gerechtvaardigde loonsverhoging over de brug komen, zullen we toch de
wereld op de hoogte moeten brengen dat er
blijkbaar genoeg geld is om apotheken te kopen
(Mediq!) maar niet om een normale loonsverhoging te bieden. En dat moeten we dan ook maar
in de apotheek aan de patiënten/klanten vertellen.
De huidige cao loopt in 2015 gewoon door omdat
deze door niemand is opgezegd in afwachting van
een nieuw cao-akkoord.
Benu & Mediq
De dagen van de Mediq Apotheken zijn geteld nu
Benu de apotheektak van Mediq koopt. Benu
heeft aangekondigd dat de Mediq Apotheken in
de komen twee jaar naar Benu Apotheken worden
omgebouwd.
Bij beide ketens is de cao Apotheken van kracht.
Op dat gebied verandert er dus niets. Wel is het
zaak om alle individuele afspraken over je arbeidsvoorwaarden die mondeling tot stand zijn
gekomen nu schriftelijk vast te leggen. Dit voorkomt dat Benu straks zegt dat ze jouw rechten
niet erkent.
Overigens is dit eigenlijk een algemeen advies. Als
er reorganisaties zijn moet het duidelijk zijn wat
jouw bijzondere afspraken zijn met je apotheker.
Leg deze vast op het moment dat er geen discus-
sie over is. Dit voorkomt veel ellende in spannende tijden.
Het zou kunnen zijn dat de overname van Mediq
aanleiding is tot meer beweging binnen de sector.
Het is te verwachten dat andere ketens hun
marktpositie zullen proberen te verdedigen.
Alliance doet raar
De keten Alliance Healthcare heeft aan de medewerkers van hun eigendomsapotheken een aanbod gedaan om de z.g. bovenwettelijk vakantiedagen die niet zijn opgenomen tegen 70% van de
waarde af te kopen. Dit op vrijwillige basis. Alle
leden bij Alliance zijn door je bond geadviseerd om
dit niet te doen. Je geeft dan 30% van je loon zo
maar weg aan de apotheker of eigenlijk aan de
Amerikaanse eigenaar van de keten. Alliance laat
hiermee zien dat er toch wat mis is met het personeelsbeleid en de werkdruk in hun apotheken.
Vakantiedagen moeten opgenomen kunnen worden en daar moet de werkgever voor zorgen!
PMA Pensioen
Je pensioenpremie zal in 2015 niet veranderen,
de regeling wel. De nieuwe opbouw wordt verplicht teruggebracht van 2,15% naar 1,875 %
per jaar en het pensioen zo berekend dat er van
wordt uitgegaan dat je met 67 jaar met pensioen
gaat (pensioenrichtleeftijd). Je kunt overigens wel
de keuze maken eerder met pensioen gaan dan
67. De pensioenleeftijd volgens de cao is de
eerste van de maand volgend op de dag waarop
je je aow krijgt.
In 2015 veranderen er weer regels voor de pensioenfondsen. In dat jaar moeten we zien wat dit
voor de premie en de regeling gaat betekenen.
Ons uitgangspunt is dat de PMA-regeling niet
gewijzigd wordt.
 Deze nieuwsbrief kan onder collega’s worden verspreid
Actief worden?
In veel besturen binnen de openbare apothekensector (SBA, KAOF, SANA, PMA) zitten collega’s.
Wij hebben echter meer actieve leden nodig die je
bond vertegenwoordigen in de branche en die
willen meepraten over wat wij van zaken in de
apotheek vinden. Belangstelling? Neem eens
contact op.
We wensen je prettige feestdagen en een voorspoedig 2015 toe.
Nieuwe leden blijven welkom!
Als jouw collega straks hulp van de vakbond
nodig denkt te hebben moet ze nu lid worden
want “Brandende huizen verzekeren we niet!”.
De eerst 4 maanden kost een nieuwe lidmaatschap € 25.
E: [email protected]
M: 06 22973933
FNVBTV
Op dit YouTube-kanaal zijn filmpjes te vinden over
diverse onderwerpen, bijvoorbeeld: ziekmelden,
wat is een cao, eerste hulp bij het sollicitatiegesprek. Neem eens een kijkje.
Met vriendelijke groet,
Jacqueline Beemsterboer& Sonja Terlouw
(kaderleden cao-onderhandelingsdelegatie)
Bea vd Linden, voorzitter Vakgroep Apotheken
Jan Paul Veenhuizen (bestuurder)
14-1666/jpv/mp
Utrecht, 15 september 2014 (e-mailversie)
www.fnv.nl/apotheken