Transcript 1 Werknemer heeft na ontslag twee weken bedenktijd

2e kwartaal 2014
2e kwartaal 2014
Bezoekadres:
Pompmolenlaan 13
3447 GK Woerden
Werknemer heeft na ontslag
twee weken bedenktijd
Postadres:
Postbus 288
3440 AG Woerden
Als de Eerste Kamer met het wetsvoorstel Werk en zekerheid instemt, gaat het ontslagrecht per 1 juli 2015 op de
Tel.: 0348 - 43 16 30
Fax: 0348 - 43 16 31
schop. Eén van de maatregelen is dat een werknemer na
ontslag met wederzijds goedvinden straks twee weken de
Huisman & Partners B.V.
tijd heeft om – zonder verdere opgaaf van reden – op dit
startte haar activiteiten in
ontslag terug te komen.
1973 in Gouda en is sedert
1991 gevestigd in Woerden.
Het kantoor is gespecialiseerd
Vervolg op pagina 2
in administratieve en fiscale
dienstverlening aan ondernemers
in het midden- en kleinbedrijf,
de agrarische sector, alsmede
aan vrije beroepsbeoefenaren in
uiteenlopende sectoren.
Fiscaal nieuws
|
1
Werknemer heeft na
ontslag twee weken
bedenktijd
Belastingrente (voorheen
heffingsrente) omhoog
Vervolg van voorzijde
Meer dan in het verleden zullen alle belastingplichtigen de aan hen opgelegde voorlopige aanslagen voor de inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting kritisch moeten beoordelen. Dat heeft te maken met de
door de Belastingdienst te heffen rentepercentages, indien er later bijbetaald zal moeten worden.
Vaststellingsovereenkomst
U moet uw werknemer dan binnen
twee werkdagen na het tekenen van
de vaststellingsovereenkomst wijzen
op deze bedenktermijn. U kunt dit
ook opnemen in de vaststellingsovereenkomst. Ook als de werknemer niet
een vaststellingsovereenkomst ondertekend, maar schriftelijk instemt met
de opzegging, moet u hem binnen
twee werkdagen op de bedenktermijn
wijzen. Als een werknemer tijdens de
bedenktijd besluit dat hij toch bij uw
onderneming wil blijven werken, kan hij
de nietigheid van het ontslag inroepen.
De afspraken die in de vaststellingsovereenkomst staan, zijn dan niet meer
geldig.
Verlengd
Vergeet u de werknemer te informeren over deze bedenktermijn, dan kan
deze termijn worden verleng naar drie
weken.
Bron: Salaris Rendement
Om te voorkomen dat er (veel) rente
moet worden betaald, moet beoordeeld worden of de aanslagen een
juiste schatting van het inkomen of
de winst weergeven. Overigens ook
als er geen voorlopige aanslag 2014 is
opgelegd, kan het verstandig zijn om
een voorlopige aanslag opgelegd te
krijgen.
Veelal zal de voorlopige aanslag
acties per 1 januari 2014. Voor de
gebaseerd zijn op de inkomens of
inkomstenbelasting geldt de wettelijke
de winsten uit voorgaande jaren. Bij
rente voor niet-handelstransacties. De
weinig wisselende niveaus zal dan de
Nederlandsche Bank stelt de wettelijke
voorlopige aanslag niet veel te hoog
rentes om de drie maanden vast en
of veel te laag zijn. Indien blijkt dat de
heeft de rente voor handelstransacties
voorlopige aanslag te laag is, kan men
per 1 april 2014 vastgesteld op 8,25%
aan de Belastingdienst verzoeken een
en voor niet-handelstransacties op
nadere voorlopige aanslag op te leg-
3%, waardoor de belastingrente vanaf
gen tot een hoger bedrag. Men dient
die datum voor de vennootschapsbe-
dan het te verwachten inkomen of de
lasting dus 8,25% wordt en voor de
winst goed in te schatten.
inkomstenbelasting 4%, omdat het
Per 1 januari 2014 heeft de Belastingdienst minimumpercentages (hoger
2
|
Fiscaal nieuws
de wettelijke rente voor handelstrans-
vastgestelde percentage lager ligt dan
het minimum van 4%.
kan wel, maar lager niet) voor de
De belastingrente wordt berekend
belastingrente ingevoerd: voor de
vanaf 1 juli na afloop van het betref-
inkomstenbelasting is dat 4% en voor
fende belastingjaar. Over 2013 wordt
de vennootschapsbelasting maar liefst
dus vanaf 1 juli 2014 belastingrente
8%. Dat hoge percentage voor de ven-
berekend over een dan nog bij te
nootschapsbelasting is gebaseerd op
betalen bedrag aan belasting.
Nieuwe regels
erfrecht
Renteaftrek eigen woning bij
lening eigen BV of ouders
Volgens het huidige erfrecht kan
een erfgenaam aansprakelijk zijn
voor schulden van een erflater.
Vaak blijkt dat pas achteraf. Een
erfgenaam die vermoedt dat de
erfenis meer schulden dan bezittingen bevat, kan door beneficiair
te aanvaarden voorkomen dat hij
aansprakelijk wordt voor schulden
van de erflater. Hij verkrijgt dan alleen de goederen die zijn overgebleven na aftrek van de schulden.
Er dient jaarlijks een grote hoeveelheid informatie te worden verstrekt aan
de Belastingdienst. Daar is in 2014 voor bepaalde situaties een extra informatieverplichting bijgekomen. Dat geldt voor die gevallen waarin na 1 januari 2013 een nieuwe geldlening voor de eigen woning is afgesloten bij een
geldverstrekker, niet zijnde een bank of verzekeraar. Veelal zijn dit leningen
bij de eigen BV of bij de ouders. Uitgezonderd zijn op 31 december 2012 al
bestaande leningen, ook al worden die later omgezet in een andere lening.
Bestaande leningen vallen onder een overgangsregeling.
De nieuwe informatieplicht bestaat
Er staat een strenge sanctie op het
uit de melding bij de Belastingdienst
niet, niet tijdig of niet volledig melden:
via een speciaal daarvoor ontworpen
de rente over het betreffende jaar mag
formulier dat er een lening is verstrekt
niet meer in aftrek worden gebracht.
Om daar een einde aan te maken ligt
voor de eigen woning door de eigen
Met ingang van het jaar waarover de
er een voorstel om de erfgenaam
BV of door de ouders, tot welk bedrag
informatie wel tijdig is verstrekt, mag
te beschermen tegen onverwachte
en onder welke voorwaarden, zoals
de rente weer wel in aftrek worden
schulden, maar dan alleen als hem
verplichte aflossing, looptijd en rente-
gebracht.
niets te verwijten valt. Indien de erf-
percentage. De melding moet gedaan
genaam op de hoogte was of kon zijn
worden vóór of uiterlijk bij het indienen
Er is al heel veel over te doen ge-
van de schulden, dan hoeft er geen
van de aangifte inkomstenbelasting
weest over de aftrekbaarheid van
bescherming te zijn. Het wetsvoorstel
waarin men voor het eerst om aftrek
leningen voor de eigen woning (de
is intussen voor advies naar verschil-
van de rente op de lening verzoekt.
eigenwoningschuld) en dat zal ook in
lende instanties gestuurd.
Indien men lang uitstel heeft gekregen
de toekomst ook nog wel zo blijven.
voor het indienen van de aangifte geldt
Het grote voordeel van een eigenwo-
een andere termijn voor de melding.
ningschuld is de aftrekbaarheid van
Erfgenamen die op onverwachte
schulden stuiten, kunnen straks bij
de rente, hoewel die aftrekbaarheid
de kantonrechter om (gehele of
Als de aangifte over 2013 pas in 2015
gedeeltelijke) ontheffing vragen van
wordt ingediend, moet het formulier
de verplichting om de schulden te
vóór 31 december 2014 aan de Belas-
Naast de nieuwe meldingsplicht moet
betalen. Wordt de ontheffing volledig
tingdienst worden toegezonden.
de lening, die niet onder de over-
verleend, dan hoeft de erfgenaam de
steeds verder wordt beperkt.
gangsregeling valt, ten minste annuit-
onverwachte schuld alleen te voldoen
Latere wijzigingen in de voorwaarden
air (lineair mag ook) en in ten hoogste
voor zover de erfenis nog positief is.
van de lening moeten telkens binnen
360 maanden worden afgelost.
Bij een gedeeltelijke ontheffing wordt
1 maand na afloop van het kalender-
vastgelegd wat de erfgenaam nog wel
jaar aan de Belastingdienst worden
met eigen vermogen moet betalen.
doorgeven.
Fiscaal nieuws
|
3
All-in-salaris toegestaan
Het scheelt u werk als u werknemers een loon uitbetaalt
inclusief vakantiedagen en
vakantiebijslag. De kantonrechter
heeft kortgeleden weer bevestigd
dat dit mag. In deze zaak stapte
een werknemer na afloop van zijn
dienstverband naar de kantonrechter om van zijn ex-werkgever
uitbetaling van vakantiedagen en
vakantiebijslag te eisen.
Dit zat al in zijn loon verwerkt,
maar volgens de werknemer was
dit in strijd met de wet.
Maandelijks
Loonstrook
De rechter stelde vast dat de
De uitbetaling van vakantiedagen
werkgever volgens de Wet
mag ook worden meegenomen in
minimumloon en minimum-
het uurloon. Wel moet de werkgever
vakantiebijslag de vakantiebijslag
de werknemer in de gelegenheid
van de werknemer in principe in juni
stellen om vakantie op te nemen.
moet uitbetalen. Wel mag er in de cao
Daarnaast moet de vakantiedagen
of arbeidsovereenkomst een ander
en vakantiebijslag op de loonstrook
tijdstip worden afgesproken, zolang
herkenbaar zijn. De kantonrechter
het uitkeren maar minimaal één keer
liet meewegen dat de werkgever een
per jaar gebeurt. In dit geval stond
modelcontract uit de cao had gebruikt
in de arbeidsovereenkomst van de
waarin de afspraak over het all-in
werknemer dat zijn vakantiebijslag
uurloon stond. De vordering van de
maandelijks in zijn salaris verwerkt zou
werknemer werd dus afgewezen.
zijn. Op dit punt wees de rechter de
Kantonrechter Amsterdam, 14 januari
vordering van de werknemer dus af.
2014, ECLI (verkort): 67
Bron: Salaris Rendement
Bezoekadres:
Pompmolenlaan 13
3447 GK Woerden
Postadres:
Postbus 288
3440 AG Woerden
Tel.: 0348 - 43 16 30
Fax: 0348 - 43 16 31
www.huismanpartners.nl
4
|
Fiscaal nieuws
1340 | Hoewel bij deze uitgave de uiterste zorg is nagestreefd, kan voor eventuele (druk)fouten en onvolledigheden niet
worden ingestaan en aanvaarden de auteurs, redactie, JFM en Huisman & Partners deswege geen aansprakelijkheid.