Transcript Activiteitenplan - Vereniging van Verpleegkundigen in Suriname

Bijlage:
ACTIVITEITENPLAN 2013-2016
ONDERWERPEN, DOELSTELLINGEN EN ACTIVITEITEN DIE BETREKKING HEBBEN OP DE INTERNE BEDRIJFSVOERING VAN DE VERENIGING
Onderwerpen
Doelstellingen
Acties
Verantwoordelijk
Resultaatdatum
Ledenwerving
In december 2016 bestaat het
Efficiënter maken van de procedure voor
CommissarisLedenwerving December 2014
leden bestand van de VVS uit
lidmaatschap.
minimaal 90% aan
verpleegkundigen en
ziekenverzorgenden.
Monitorsysteem ledenwerving
CommissarisLedenwerving December 2013
optimaliseren + transparant maken
In overleg met opleidingsinstituten
informatiesessie over VVS plannen
Informatiesessieverzorgen in
opleidingsinstituten.
CommissarisOnderwijs
Ongoing
CommissarisOnderwijs
Ongoing
Per instelling waar reeds leden zijn, 1 of 2
shopstewards verantwoordelijk stellen
voor het aanwerving en motiveren van
leden
Bestuur
Gereedmei
2013
Heroriëntatie op lidmaatschap en de
belangenbehartiging van
verpleegkundigen en ziekenverzorgenden
Bestuur
December 2016
Aanpassing statuten van de vereniging.
Opstellennieuw organogram.
Bestuur
December 2016
13
Doelstellingen
Informatie&communicatie December 2013 is de informatie
aan en communicatie met het
beroepsveld efficiënter en
effectiever.
Het schrijven van het huishoudelijke
reglement naar aanleiding van de statuten
Bestuur
December 2016
Acties
Verantwoordelijk
Resultaatdatum
Vernieuwen van de website VVS
Bestuur
Gereedmei2013
Schrijven van een PR plan
Bestuur
Opzetten en uitvoeren van een wekelijkse
informatief radioprogramma dat
systematisch en periodiek actualiteiten uit
de sector belicht.
Bestuur
Gereedaugustus
2013
December 2013
Ontwikkelen van de sociale kaart van
stakeholders in het beroepenveld en het
onderwijs. Minstens eenmaal per jaar een
stakeholdermeeting organiseren.
Bestuur
December 2013
Samenwerkingsrelaties aangaan met
zustersorganisaties in Nederland en
Canada en het versterken van de reeds
bestaande relaties
Bestuur
December 2015
14
Onderwerp
Doelstelling
Acties
Verantwoordelijk
Resultaatdatum
Financiën
Eind november 2013 is de begroting
voor 2014 gereed
Opstellen concept begrotingsplan 2014
Bestuur
November 2013
Opstellen van eenfundraisingsplan 2014
Benoemen van subcommissies m.b.t.
commissie Fundraising
CommissieFundraising Gereed Mei 2013
Bestuur
Januari 2014
Opstellen van eendonorbeleidplan
Bestuur
Januari 2014
Opstellen en benoemen van de Kascommissie
Bestuur
feedback van de Kascommissie
Bestuur
Benaderen van een accountant voor het
begeleiden/adviseren van de VVS m.b.t. haar
financieel beleid. Zonder betaling
President
Gereed Augustus
2013
Elk
kwartaal/Ongoing
Januari 2014
Evaluatie van het actieplan 2013-2016 en
eventueel bijstellen
Bestuur
De VVS is in control van haar
bedrijfsvoering.
Dec 2013/jan
2014
15
Onderwerp
Verpleegkundigonderwijs en
de Verpleegkundige praktijk
Doelstelling
Het niveau vanhet
verpleegkundige onderwijs in
Suriname is goed en voldoet
aan (inter)nationale
wetgeving en regels
Acties
Verdieping van de relatie met het Ministerie
van Volksgezondheid, IVV, directeuren van
gezondheidszorg – en onderwijsinstellingen,
met als doel: participatie in voorbereiding
beleid en wetgeving.
Verantwoordelijk
Dagelijksbestuur
Resultaatdatum
Ongoing
business.
Gevraagd en ongevraagd adviezen geven aan
het Ministerie van Volksgezondheid,
directeuren van gezondheidsinstellingen en
beroeps scholingsinstituten over actuele
verpleegkundige aangelegenheden.
Dagelijksbestuur
Ongoing
business.
Het op de voet volgen van de actuele
ontwikkelingen m.b.t.nursing en healthcare op
zowel (inter)nationaal en regionaal niveau.
Bestuur + leden
Ongoing
business.
Deelnemen aan lezingen, seminars,
trainingsactiviteiten van de beroepsgroepen.
Bestuur + leden
Ongoing
business.
Aanpassen van bestaande en schrijven van
nieuwe procedures en protocollen en toezien
op uitvoering in de praktijk.
Commissarisonderwijs
Ongoing
business.
Opstellen van een jaarlijks scholingsplan.
Organiseren van (bij)scholings- en
trainingsactiviteiten voor de beroepsgroepen.
Commissarisonderwijs
Ongoing
business.
Toezicht op naleving van de nationale
Bestuur en LFC
Ongoing
16
beroepscode van ethiek voor verplegenden en
verzorgenden
Het zorgen voor en instandhouden van een
veilig milieu voor alle verplegenden en
verzorgenden
Onderwerp
Lustrumviering van
de VVS
Doelstelling
Een eigen verenigingshuis en
ontmoetingsplek is de basis voor een
eigen identiteit.
projectgroep
Bestuur
Acties
Het plannen van een feestkalender
viering 40 jaar VVS
Verantwoordelijk
Commissaris fundraising
Resultaatdatum
Oktober 2013
Schrijven van een project voor de
opzet van de bouw van het
verenigingshuis
Bouw Commissie/ Commissie
Fundraising/ dagelijks bestuur
November 2013
Schoonmaak terrein van de
vereniging.
Bestuur
December 2013
17