Transcript Aanvullende informatie training IPS-trajectbegeleider Training IPS

Aanvullende informatie training IPS-trajectbegeleider
Training IPS-trajectbegeleider
Het IPS-traject bestaat uit voorlichting, scholing en consultatie en wordt
in-company aangeboden aan GGZ-instellingen die IPS willen gaan implementeren.
Het IPS-traject is op initiatief van Kenniscentrum Phrenos en in samenwerking met het
lectoraat Rehabilitatie van de Hanzehogeschool Groningen tot stand gekomen.
Doel
Het leren modelgetrouw toepassen van IPS in denken en handelen als trajectbegeleider.
Deelnemers beschikken na afloop van de training over de basisvaardigheden om een IPStraject te kunnen uitvoeren.
Doelgroep
Trajectbegeleiders, projectleiders IPS werkzaam in een ambulant GGZ-team
(zorgcoördinatieteams, case managementteams, ACT-teams en FACT-teams)
Mimimaal HBO-geschoolde professionals werkzaam in de langdurige zorg / rehabilitatie &
arbeidsreïntegratie met enige jaren ervaring in het trajectmatig begeleiden van cliënten
met ernstige psychische aandoeningen. Van belang is dat de deelnemer het vertrouwen
heeft dat mensen met ernstige psychische beperkingen die willen werken dat meestal ook
kunnen, mits er voldoende ondersteuning aanwezig is.
Relevante vooropleidingen: HBO Personeel en Arbeid, HBO SPH, Post HBO
arbeidsdeskundige.
Voor een zinvolle deelname moet de deelnemer in de gelegenheid zijn om tijdens en na de
training individuele IPS-trajecten met cliënten uit te voeren.
Programma
In het eerste, gezamenlijke, deel van de training krijgen de deelnemers uitleg over de
methodiek, ze maken opdrachten en brengen de opgedane kennis direct in de praktijk.
Twee dagdelen worden besteed aan wet- en regelgeving waar werkgevers en cliënten die
(weer) aan het werk gaan mee te maken krijgen.
Een ander onderdeel is de individuele training van de deelnemer op zijn of haar eigen
werklocatie. Afhankelijk van de individuele leervragen van de deelnemer bekijkt de docent
welke vorm van coaching nodig is. Zo kan zij bijvoorbeeld met de deelnemer mee op pad
t.b.v. acquisitie, aanwezig zijn bij een coachingsgesprek met een cliënt of aanschuiven bij
het GGZ-team.
Een laatste onderdeel is het begeleiden van cliëntgerichte intervisie en supervisie
bijeenkomsten volgens een vastgesteld protocol.
Werkwijze
Als didactisch uitgangspunt wordt één van de belangrijkste principes van IPS gehanteerd:
al werkende weg leren en ontwikkelen, datgene wat aan bod komt direct toepassen in de
praktijk. Het werkplekleren staat centraal en - middels de Meetlat IPS - kan ten volle
reflectie op het eigen functioneren benut worden.
Bij IPS staan de voorkeuren van de cliënt centraal; analoog staan in de training de
leervoorkeuren van de deelnemers centraal. Dat gebeurt door middel van de Meetlat IPS
die gebaseerd is op de competenties van de IPS-trajectbegeleider. Van de deelnemer
wordt verwacht er naar te streven een bekwaam IPS-trajectbegeleider te willen worden.
Docenten
Meerdere gekwalificeerde hoofddocenten zijn beschikbaar. Allen zijn ervaren en
enthousiaste IPS-trajectbegeleiders die regelmatig optreden als docent in trainingen en
workshops. Zij zijn allen in New Hampshire getraind door o.a. Deborah Becker en Sarah
1
Swanson van het Dartmouth Psychiatric Research Center / Geisel School of Medicine.
Naast trainer zijn zij ook allen opgeleid als auditor en nemen zij de IPS audits af.
Mevr. Marja Halters, arbeids- en reïntegratieconsulent IPS bij Promenzo,
GGZ Eindhoven
Mevr. Debby Kamstra, IPS jobcoach, SPV,VIP-team AMC, Amsterdam
Mevr. Ina Meijers, IPS trajectbegeleider/jobcoach, Lentis, Groningen
Mevr. Jacqueline Smit, IPS trajectbegeleider/jobcoach GGZ Noord-holland noord.
Mevr. Ellen Otto, IPS projectcoördinator Kenniscentrum Phrenos
- Gastdocent wet- en regelgeving: Dhr. F. Hoebink, arbeidsdeskundige.
Certificaat
Voor het verkrijgen van het certificaat geldt volledige deelname en een voldoende
beoordeling van de huiswerkopdrachten en de eindopdracht (444-verslag) door de docent.
Hierbij geldt de volgende aanwezigheidsregeling:
- bij verzuim van 1 dagdeel dient als compensatie een aanvullende opdracht met een
voldoende beoordeling.
- bij verzuim van meer dan 1 dagdeel vervalt het recht op compensatie en wordt geen
certificaat uitgereikt.
Accreditatie
Accreditatie kan worden aangevraagd bij het Kwaliteitsregister Verpleegkundigen &
Verzorgenden en voor ergotherapeuten bij het Kwaliteitsregister Paramedici.
2