Uitgebracht advies leaflet Augustus 2014

Download Report

Transcript Uitgebracht advies leaflet Augustus 2014

KCV-nummer : 14369
Klantcommunicatieadviseur
Redacteur + datum
Eindredacteur + datum
Inhoudsdeskundige + datum
: Kim van Rooijen
: Jorik Hengstmengel, 20 augustus 2014
:
:
LEAFLET
Participatiewet
11 augustus
Klantredactie K&S heeft opmerkingen en wijzigingen verwerkt (1e ronde) van:

CC

SMZ

Uitkeren

Werkbedrijf
Met opmaak: Lijstalinea1,
Regelafstand: enkel, Rand: Boven:
(Geen rand), Onder: (Geen rand),
Links: (Geen rand), Rechts: (Geen
rand), Tabstops: Niet op 5 cm
Opmaak LEAFLET Participatiewet
Vouwfolder, 3 x A5, dubbelzijdig
Buitenkant
5 – flappagina
6 – achterpagina
Tussen 2015 en 2018.
Waarom duurt
het zo lang?
xxxxxxxx
xxxxxxxx
xxxxxxxx
Heeft u nog vragen?
xxxxxxxx
xxxxxxxx
xxxxxxxx
1 – voorpagina
PARTICIPATIEWET.
Wat betekent
dat voor u?
xxxxxxxx
xxxxxxxx
xxxxxxxx
xxxxxxxx
xxxxxxxx
xxxxxxxx
xxxxxxxx
Binnenkant (spread)
2 – spread
3 – spread
Heeft u oude of
nieuwe Wajong?
Nieuwe
Wajong
xxxxxx
Oude
Wajong
xxxxxx
1. xxx
xxxxxx
2. xxx
xxxxxx
4 – spread
Iedere Wajonger
ontvangt bericht
Kunt u werken?
UWV helpt u daarbij.
vooraankondiging
xxxxxxxx
xxxxxxxx
uw reactie
xxxxxxxx
beslissing
xxxxxxxx
xxxxxxxx
xxxxxxxx
xxxxxxxx
xxxxxxxx
Verandert uw
uitkering in 2018?
xxxxxxxx
xxxxxxxx
1- VOORPAGINA
Een nieuwe wet: de Participatiewet.
Wat betekent dat voor u?
Op 1 januari 2015 komt er een nieuwe wet: de Participatiewet. Zolang u aan de
voorwaarden voldoet, behoudt u uw Wajong-uitkering. Ook als de nieuwe wet
er is. Misschien gaan er wel dingen veranderen. UWV gaat We gaan beoordelen
of u mogelijkheden heeft om te werken. Als u kunt werken, kan UWV u helpen
bij het vinden van geschikt werk. En de hoogte van uw uitkering kan
veranderen.
Natuurlijk wilt u graag weten wat de nieuwe wet voor uw eigen situatie
betekent. Dat kunnen we op dit moment nog niet precies zeggen. Wel kunt u in
deze folder lezen wat er gaat gebeuren.
UWV bekijkt opnieuw of u kunt werken
UWV gaat tussen 2015 en 2018 de gegevens van iedereen met een Wajonguitkering opnieuw bekijken. Dat doen wij om vast te stellen of u wel of geen
arbeidsvermogen heeft. Wij bekijken of u wel, niet of gedeeltelijk kunt werken.
2 - BINNENKANT SPREAD
Heeft u oude of nieuwe Wajong?
Dat verschil bepaalt of wij uw situatie
opnieuw beoordelen.
Heeft u in 2010 of later een Wajong-uitkering aangevraagd? Dan heeft u
‘nieuwe Wajong’.
Toen u Wajong aanvroeg, hebben wij al beoordeeld of u mogelijkheden heeft
om te werken. Wij hebben dus voldoende informatie over uw situatie. U krijgt
vanzelf van ons bericht.
Heeft u vóór 2010 een Wajong-uitkering aangevraagd? Dan heeft u ‘oude
Wajong’.
Wij gaan opnieuw bekijken of u mogelijkheden heeft om te werken.
Dit kan op twee manieren gebeuren:
1. Wij kijken naar de informatie in uw dossier
In ons systeem kunnen wij bijvoorbeeld zien of u in het verleden heeft
gewerkt. En of u een re-integratietraject heeft gevolgd. Ook kunnen wij de
rapportages van uw arbeidsdeskundigen en verzekeringsartsen bekijken. Of
informatie die wij hebben van uw huisarts, behandelaars of een reintegratiebedrijf.
2. Mogelijk nodigen wij u uit voor een gesprek
Misschien hebben wij niet voldoende informatie over u. Of is de informatie die
wij hebben verouderd, In dat geval nodigen wij u uit voor een gesprek met een
arts of arbeidsdeskundige.
3 - BINNENKANT SPREAD
Iedere Wajonger ontvangt bericht.
Welk bericht ontvangt u en wanneer?
U ontvangt een vooraankondiging
U ontvangt tussen 2015 en 2018 een brief. Hierin staat of u volgens ons
mogelijkheden heeft om te werken. En waarom wij dat vinden. Deze brief is de
vooraankondiging.
Bent u het eens met onze beoordeling?
Heeft u volgens ons mogelijkheden om te werken? Dan willen we graag weten
of u het daarmee eens bent. U krijgt daarom ruim de gelegenheid om te
reageren. In de vooraankondiging staat precies uitgelegd hoe u kunt reageren.
Wat doen wij met uw reactie?
Als u in uw reactie laat weten dat u het niet met ons eens bent, nemen we
eerst telefonisch contact met u op om uw situatie te bespreken. Als het nodig
is, krijgt u een uitnodiging voor een beoordeling met een arbeidsdeskundige of
arts van UWV.
U ontvangt een brief met beslissing
Na de vooraankondiging (en uw reactie daarop) ontvangt u een brief met onze
beslissing.
U kunt bezwaar maken tegen de beslissing
Als u het niet met onze beslissing eens bent, kunt u bezwaar maken. In de
beslissingsbrief staat uitgelegd hoe u dat doet.
4 - BINNENKANT SPREAD
Kunt u werken? UWV helpt u daarbij.
Heeft u een beslissing gehad waarin staat dat u kunt werken?
Als uit uw beoordeling blijkt dat u kunt werken, gaat UWV de komende jaren
samen met u aan de slag om werk te vinden. Werkgevers en overheid zorgen
samen voor extra banen voor mensen met een Wajong-uitkering. Samen met u
kijken we welke begeleiding of ondersteuning u daarbij nodig heeft.
Heeft u al begeleiding?
Als u al begeleiding krijgt via UWV, dan houdt u die.
Verandert uw uitkering in 2018?
Ook als u kunt werken, behoudt u uw Wajong-uitkering, zolang u aan de
voorwaarden voldoet. Uw uitkering wordt vanaf 1 januari 2018 wel lager. Nu is
de uitkering nog 75% van het minimumloon. Vanaf 1 januari 2018 is dat 70%
van het minimumloon.
U ontvangt een brief over de hoogte van uw uitkering
Voordat de hoogte van uw uitkering verandert, ontvangt u hierover een brief.
In deze brief staat hoe hoog uw uitkering precies wordt.
Opmerking [j1]: Opm. Uitkeren:
Klopt niet. In de procesplaat van
IAW is opgenomen dat bij
studieregeling de uitkering 25%
blijft en dat de uitkering gelijk
blijft bij ‘werkend met uitkering’.
 in de meeste gevallen wordt de
uitkering toch wel lager? Moeten
we dit onderscheid maken in deze
folder?
Opmerking [j2]: Moeten we dit
noemen? Werkelijke berekening is
toch wel ingewikkelder?
5 - FLAPPAGINA AAN BINNENKANT
Tussen 2015 en 2018.
Waarom duurt het zo lang?
Er zijn 240.000 mensen met een Wajong-uitkering. Van veel mensen moet
UWV de situatie opnieuw bekijken en beoordelen. Iedereen met een Wajonguitkering krijgt van ons persoonlijk bericht. En kan op ons bericht reageren en
bezwaar maken. Dat kost tijd.
UWV wil dat van iedereen het dossier even zorgvuldig wordt behandeld.
Daarom beoordelen we niet iedereen tegelijkertijd. Wij maken een verdeling op
basis van (onder andere) leeftijd, regio en mate van arbeidsvermogen. We
hebben ruim twee jaar nodig om iedereen te beoordelen en te informeren. Het
kan dus zijn dat u erg lang moet wachten voordat u bericht van ons krijgt.
Opmerking [j3]: Alinea met
tijdsbalken verwijderd. We kunnen
niets concreets zeggen over
werkelijke indeling in cohorten
zeggen, alleen maar heel globaal.
En dat leggen we hierboven al uit.
6 - ACHTERPAGINA
Heeft u nog vragen?
Misschien heeft u nog vragen. Op uwv.nl/vragenwajong staat alles duidelijk op
een rij. U kunt ons ook bellen. Ons telefoonnummer is 0900 – 92 94 (kijk voor
de kosten van dit telefoonnummer op uwv.nl/bellen).
Opmerking [j4]: Alinea is nu gelijk
aan alinea in mailing.
Opmerking [j5]: Alinea over
wijzigingen doorgeven verwijderd.
Om te voorkomen dat SMZ
overstelpt wordt met verzoeken
voor herbo.