Erkend leerbedrijf worden:

de moeite meer dan waard!

Volgens de Wet Educatie en Beroepsonderwijs mag u de taak om leerlingen op te leiden in uw organisatie uitsluitend op u nemen wanneer na toetsing is gebleken dat uw zaak voldoet aan de criteria die zijn opgesteld om de kwaliteit van de opleiding te waarborgen. Hetgeen u en de branche ten goede komt!

Als ondernemer in de uiterlijke verzorging bent u gebaat bij goed opgeleide, zelfstandig werkende medewerkers. Daarom weet u als geen ander dat praktijkervaring een onmisbaar onderdeel vormt binnen de opleidingen in deze branche. Om die te kunnen bieden is het noodzakelijk dat er voldoende Erkende Leerbedrijven zijn. Is een Erkend Leerbedrijf zijn iets voor u?

Juist doordat het beroep van kapper, schoonheidsspecialist, voetverzorger of grimeur vooral geleerd wordt in de praktijk, is het afleveren van jonge goed opgeleide vakmensen min of meer een gedeelde verantwoordelijk heid binnen deze beroepsgroepen. Gelukkig nemen veel bedrijven hun verantwoordelijkheid en helpen zij als Erkend Leerbedrijf bij het opleiden van jonge vakmensen. Het feit dat u deze brochure leest, wijst erop dat u eveneens deze verantwoordelijkheid voelt en de stap naar het Erkend Leerbedrijf overweegt. Dat is mooi. Niet alleen voor de leerlingen die in de toekomst mogelijk waardevolle werkervaring in uw bedrijf zullen opdoen, maar ook voor uzelf. Wanneer u Erkend Leerbedrijf bent, geniet u namelijk meer voordelen dan u wellicht zou denken.

Enkele unieke voordelen voor u op een rij:

• U blijft als Erkend Leerbedrijf up-to-date.

• U investeert als Erkend Leerbedrijf in toekomstige medewerkers.

• U heeft als Erkend Leerbedrijf sneller rendement van ‘nieuwe’ medewerkers.

• U helpt als Erkend Leerbedrijf mee aan de professionalisering van de branche.

• U krijgt als Erkend Leerbedrijf ondersteuning en begeleiding van een persoonlijke adviseur.

• Als Erkend Leerbedrijf kunt u in aanmerking komen voor fiscaal aantrekkelijke regelingen.

Waarom erkenning? Bent u overtuigd van het belang en de voordelen die het u biedt om leerlingen op te leiden? Dan heeft u slechts één stap te zetten en dat is de stap naar erkenning als leerbedrijf. Volgens de Wet Educatie en Beroepsonderwijs mag u deze taak namelijk uitsluitend op zich nemen wanneer na toetsing is gebleken dat uw zaak voldoet aan de criteria Erkend Leerbedrijf. Deze criteria zijn opgesteld om de kwaliteit van de opleiding en daarmee de branche te waarborgen.

Voor de branche Uiterlijke Verzorging is KOC Nederland de instantie die deze erkenningen verleent. Is de toetsing positief, dan wordt u in principe een erkenning voor onbepaalde tijd toegekend. Wel dient uw zaak iedere vier jaar verplicht aan een kwaliteitsaudit deel te nemen. U kunt na een audit uw vruchten gaan plukken, want dan weet u ook meteen waar u staat. Een kwaliteitsaudit is een onderzoek dat wordt uitge voerd door de opleidingsadviseur van KOC. Deze adviseur kijkt of u nog steeds aan alle eisen voldoet om te kunnen functioneren als Erkend Leerbedrijf. Hij/zij is ook uw persoonlijk contactpersoon die u graag te woord staat als het gaat om vragen, onduidelijkheden en begeleiding. Kwaliteit behouden en versterken De kwaliteitsaudit is niet alleen belangrijk voor leerlingen, maar ook voor ú. Goed opgeleide vakmensen bepalen immers mede de omzet van uw bedrijf! Eens in de vier jaar neemt uw opleidingsadviseur samen met u een audit af. Tijdens deze verplichte kwaliteitsmeting wordt bekeken of u nog steeds aan alle erkenningseisen voldoet. Mocht dit niet het geval zijn, dan heeft u 6 maanden de tijd om met behulp van de opleidingsadviseur weer aan de voorwaarden te voldoen. Na de audit krijgt u tevens een rapport met verbeterpunten voor uw bedrijf. U kunt dan uw opleidingsbeleid effectief aanpassen. Advies op maat is daarom ons motto!

Erkenningsvoorwaarden

1.

2.

Het leerbedrijf biedt de lerenden een (sociaal en zedelijk) veilige beroeps- praktijkvormingsplaats die past binnen de dagelijkse bedrijfsvoering en laat de lerenden werkzaamheden verrichten die hem/haar in staat stellen een competentie-ontwikkeling door te maken gericht op het beroep waarvoor hij of zij de opleiding volgt.

Het leerbedrijf biedt lerenden de benodigde faciliteiten, waaronder tijd, ruimte en middelen en maakt hierbij gebruik van een praktijkleerplan en begeleidinginstrumenten waarmee de lerenden op een gestructureerde manier worden opgeleid.

3.

4.

5.

6.

Het leerbedrijf stelt informatie beschikbaar ten behoeve van het optimali seren van de beroepspraktijkvorming. Om een optimale match mogelijk te maken tussen de lerenden en het leerbedrijf dient het leerbedrijf een bedrijfs- en leerlingprofiel op te stellen.

Het leerbedrijf hanteert een kwaliteitszorgsysteem voor de beroepspraktijk- vorming, waarbinnen tenminste eenmaal per vier jaar een audit in de vorm van de kwaliteitsspiegel van KOC Nederland, wordt gehouden. Het leer bedrijf kan hierbij een advies met verbeterpunten krijgen.

Het leerbedrijf onderhoudt regelmatig contact met de onderwijsinstelling van de lerenden.

Het leerbedrijf benoemt en faciliteert een deskundige praktijkopleider.

De praktijkopleider dient:

• In het bezit te zijn van een erkend diploma of bewijsstuk dat tenminste gelijkwaardig is aan het niveau en de inhoud van de eindtermen en/of kerntaken (met bijbehorende competenties) waarvoor wordt opgeleid; dit bewijsstuk kan via een EVC-procedure* zijn verkregen; • In het bezit te zijn van een erkend diploma, certificaat of bewijsstuk om de onderwijsvaardigheid aan te tonen; dit bewijsstuk kan via een EVC procedure zijn verkregen.

7. Het leerbedrijf handelt conform de geldende wet- en regelgeving, zoals deze van toepassing zijn voor de betreffende branche.

8. Het leerbedrijf is in staat (een deel van) de eindtermen of kerntaken met bijbehorende competenties via beroepspraktijkvorming te realiseren.

*Erkenning Verworven Competenties (EVC) - Het EVC-traject is speciaal bedoeld voor mensen die al veel ervaring in hun beroep hebben, zonder dat ze daarvoor gediplomeerd zijn. Door te werken, bouwt u een waardevolle ervaring op.

Groot pluspunt!

Na de audits kunt u bij uw KOC-opleidingsadviseur terecht voor advies om de opleidingskwaliteit in uw bedrijf te ver beteren. Hij of zij kan u waardevolle adviezen en individue le ondersteuning bieden. Zo kunt u samen met uw adviseur werken aan uw verbeterpunten.

Een paar extra handen Gedurende de opleidingsperiode heeft u een extra paar handen in uw bedrijf. Handen, die al vrij snel voor (extra) omzet in uw zaak kunnen zorgen. Samen met school kunt u afstemmen wat de leerling op korte termijn kan betekenen voor u als ondernemer. Het programma van opleiden kunt u samen met de school afstemmen op uw prioriteiten. Uiteraard heeft u hierover regelmatig contact met zowel de school als de leerling. Profijt op langere termijn Binnen het beroepsonderwijs leert de leerling dat bepaalde zaken en handelingen op verschillende manieren kunnen worden uitgevoerd. Wanneer u als bedrijf een leerling begeleidt, maakt u hem/ haar vanaf het begin bekend met uw werkwijzen en bedrijfscultuur. Daardoor gebeurt het regelmatig dat een leerling na de oplei ding gevraagd wordt om het team van vaste medewerkers te komen versterken. Logisch, want weet u een betere manier om snel een volledig ingewerkte kracht in uw bedrijf te krijgen?

Fiscaal voordeel Naast de bovengenoemde voordelen, is er nog een ander interessant aspect: Erkende Leerbedrijven kunnen namelijk in aanmerking komen voor aantrekkelijk fiscaal voordeel. Zo krijgt u wanneer u leerlingen via de Beroepsbegeleidende Leerweg (BBL) opleidt, een tegemoetkoming in de afdracht van de loonbelasting. Hoe groot dit voordeel is hangt af van meerdere facetten. Wilt u hierover meer weten? Dan is het raadzaam om contact op te nemen met de Belastingdienst op 0800 – 0543 (fiscale zaken voor ondernemers). Kwaliteitsuitstraling en andere pluspunten Een ander bijkomend voordeel is dat u als Erkend Leerbedrijf het logo van het ‘Erkend Leerbedrijf Uiterlijke Verzorging’ mag voeren; iets dat de deskundige, professionele uitstraling van uw zaak versterkt. Ook ontvangt u het glossy maga zine KNAP, het magazine uitsluitend voor erkende leerbedrijven. Daarnaast blijft u als leerbedrijf uiteraard altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het onderwijs en uw vakgebied. En last but not least: u levert een belangrijke bijdrage aan de professionalisering van uw vak. Dat is toch een prettige gedachte, niet waar?

Uw opleidingsadviseur: • Is altijd up-to-date.

• Is uw persoonlijke adviseur.

• Staat u altijd te woord.

• Is gekwalificeerd.

• Bezit over de juiste branchegerelateerde kennis.

• Werkt probleemoplossend.

• Is uw partner in opleiden.

Erkend Leerbedrijf worden, hoe doe je dat?

Stap 1: Vul de invulbon in en verstuur deze. Of bel met de afdeling Relatieservice op 030 – 60 71 000. Stap 2: Relatieservice zorgt ervoor dat de opleidingsadviseur in uw regio vrijblijvend contact met u opneemt voor het maken van een afspraak.

Stap 3: De opleidingsadviseur bezoekt uw bedrijf voor een erkenningsgesprek. Met behulp van een erkenningstoets kan hij/zij direct bepalen of uw zaak in aanmerking komt voor erkenning. Daarbij worden alle criteria uitgebreid met u doorgenomen. Zo dient u oa. te beschikken over voldoende didactische, pedagogische vaardigheden. Dit kunt u aantonen door eventuele cursussen of opleidingen die u heeft gevolgd, danwel door een EVC* procedure te volgen. Natuurlijk kunt u ook terecht bij KOC Nederland om uw kennis op dit gebied bij te spijkeren. Uw opleidingsadviseur kunt u meer hierover vertellen.

*Erkenning Verworven Competenties (EVC) - Het EVC-traject is speciaal bedoeld voor mensen die al veel ervaring in hun beroep hebben, zonder dat ze daarvoor gediplomeerd zijn. Door te werken, bouwt u een waardevolle ervaring op.

Uw steun in de rug: de opleidingsadviseur

Als Erkend Leerbedrijf krijgt u bij uw opleidingsactiviteiten ondersteuning van een persoonlijke opleidingsadviseur van KOC Nederland. Deze ondersteunt u graag bij het opleidingstraject in uw zaak. Bijvoorbeeld door samen een praktijk leerplan op te stellen dat aansluit op de behoeften van uw bedrijf. Hij/zij is uw vraagbaak als het gaat om het opleiden van leerlingen binnen uw bedrijf. Ook kan de adviseur ondersteunend optreden bij een onduidelijkheid of vraag. Zo kunt u ervoor zorgen dat het rendement binnen uw organisatie wordt verhoogd. De adviseur is uw persoonlijke partner bij het opleiden van leerlingen.

KOC Nederland: • Mobiliseert kwalitatieve leerbedrijven zoals u.

• Verbindt de expertise van uw organisatie met die van de kennis van het onderwijs.

• Werkt aan een betere balans tussen vraag en aanbod van praktijk leerplaatsen.

• Beschikt over gekwalificeerde opleidingsadviseurs die u altijd graag te woord staan.

• Beschikt over een ruim aanbod aan vaktechnische trainingen en cursussen.

• Ontwikkelt professionele leermiddelen.

• Is het expertisecentrum in de uiterlijke verzorging.

• Speelt een belangrijke rol bij de organisatie van examens in de uiterlijke verzorging.

# INVULBON Ja, ik wil een afspraak maken met een opleidingsadviseur van KOC Nederland Ja, ik wil meer informatie over de cursussen en trainingen van KOC Nederland Bedrijfsnaam: Werkzaam in: Kappersbranche Schoonheidsspecialistenbranche Voetverzorgersbranche Zakelijk adres: Postcode: Woonplaats: Zakelijk telefoonnummer: Deze bon in een gesloten envelop sturen naar: KOC Nederland, t.a.v. Afdeling Relatieservice, Antwoordnummer 3234, 3430 VP Nieuwegein. Een postzegel plakken is niet nodig!

Profileer uw bedrijf!

Verbeter de match tussen toekomstige werknemers en uw bedrijf

Natuurlijk wilt u goed opgeleid personeel. U wilt met uw organisatie immers kwaliteit uitstralen en daarmee uw positieve imago in stand houden. Daarom bent u altijd op zoek naar interessante mogelijkheden voor uw bedrijf. KOC biedt u als leerbedrijf een extraatje: de mogelijkheid om uw bedrijfsprofiel te publiceren in het Register Erkend Leerbedrijf op www.koc.nl. Hiermee kunt u naast uw contact gegevens aanvullende informatie beschikbaar stellen over uw bedrijf. Dit biedt leerlingen de mogelijkheid om gericht naar een stagebedrijf te zoeken.

Als u Erkend Leerbedrijf wordt, kunt u vrijblijvend uw eigen bedrijfsprofiel beheren op www.koc.nl, in het register leerbedrijven.

KOC Nederland Rietgors 1, 3435 CB Nieuwegein Postbus 54, 3430 AB Nieuwegein T: 030 - 607 1000 F : 030 - 607 1040 E : [email protected]

I : www.koc.nl

© KOC Nederland