Transcript Dit document downloaden

VGDN
Bestuurspresentatie
27 november 2014
Incident LaPorte , Texas
Feiten van het incident
•
•
•
•
Crop Protection unit in LaPorte, Texas
Zaterdag 15 november rond 4 uur ‘s morgens
Emissie van Methyl Mercaptaan
Blootstelling van aantal medewerkers – 4 collega;s overleden, 1 collega in
ziekenhuis opgenomen
•
Methyl Mercaptaan is een HTM. Wordt in lage concetratie toegevoegd aan
aardgas om het te kunnen ruiken.
Is grondstof voor pesticiden.
Problemen met afsluiter.
Troubleshooting door operators
Installatie is in gebouw
•
•
•
•
•
•
Onderzoek loopt
Gezien de aard van het incident zal het waarschijnlijk enige tijd gaan duren
voordat de grondoorzaken bekend zijn.
Agenda
•
Witteveen kader 2015
•
Nieuw Financieel toetsingskader 2015
•
Aanpassing pensioenregeling
•
Indexatie
•
Afsplitsing
•
Deskundigheid bestuur
Witteveenkader 2015 – maximering
pensioenopbouw
 Wet aangenomen door Eerste Kamer - mei 2014
 Maximaal toegestane pensioenopbouw gaat omlaag per 1-1-2015

daalt voor eindloonregeling van 1.9% naar 1.657%

daalt voor middenloonregeling van 2.15% naar 1.875%

begrenzing pensioenopbouw bruto jaarinkomen €100K.
Zowel de DuPont eindloonregeling als de Genencor middenloonregeling dient
te worden aangepast vòòr 1 jan 2015, mocht het fonds geen tijdig accoord
krijgen van de werkgever dan zal de uitvoeringsovereenkomst voorwaardelijk
worden opgezegd.
Nieuw Financieel toetsingskader –
pensioenwet (1)
 Wetsvoorstel FTK aangenomen oktober 2014 door Tweede Kamer
 Agenda Eerste Kamer december 8, 2014
 Onderdeel van de pensioenwet waarin de financiële eisen voor
pensioenfondsen zijn vastgelegd
 Wetsvoorstel voorziet in:
 Pensioenen minder gevoelig te maken voor grote schokken op de
financiele markten
 Risico’s en rendementen eerlijker te verdelen over generaties
 Beleggingsbeleid op de lange termijn af te stemmen, zodat indexatie
in de toekomst mogelijk blijft
Nieuw Financieel toetsingskader pensioenwet (2)
 De belangrijkste wijzigingen:
 toepassen van de spreidingsmethodiek voor financiele schokken
 introductie van een beleidsdekkingsgraad
 gemiddelde over de laatste 12 maanden
 stabielere dekkingsgraad, minder afhankelijk dagkoersen
 beleidsmaatregelen moeten worden gebaseerd op
beleidsdekkingsgraad

hogere eisen voor het vereiste vermogen (+5%)

stabiele kostendekkende premie voor stabiele koopkracht en loonkosten
Nieuw Financieel toetsingskader pensioenwet (3)
 De belangrijkste wijzigingen (vervolg):
 Indexatie is alleen mogelijk bij een beleidsdekkingsgraad hoger dan 110%
 Toeslag mag worden verleend voor zover het fonds kan aantonen dat het eigen
vermogen dusdanig is dat het indexatie ook in de toekomst permanent kan toekennen
 Volledige indexatie voor een gemiddeld fonds pas mogelijk bij een dgr van 130%
 Voorwaarden voor inhaalindexatie zijn verzwaard

Voldoende vermogen aanwezig om ook in de toekomst volledige toeslag te blijven verlenen

Beschikbare vermogen wordt hoogstens voor 20% per jaar gebruikt
 Korten mogelijk:
 Bij onderdekking: indien beleidsdgr zich gedurende 5 jaar onder minimum vereist
vermogen bevindt
 Bij onvoldoende herstelkracht: verwachte korting over max 10 jaar spreiden
Pensioenregelingen - wijzigen
Waarom?
• Lagere opbouw van pensioenen vanaf 1 januari 2015 (Witteveen)

daalt voor eindloonregeling van 1.9% naar 1.657% (DuPont 1.75%)

daalt voor middenloonregeling van 2.15% naar 1.875% (Genencor
2.15%)

begrenzing pensioenopbouw bruto jaarinkomen €100K
• Site concurerend houden – lagere loonkosten
• Eindloonregeling is een gesloten regeling – wordt erg duur met ouder
wordende populatie en geen instroom
Indexatie
Toeslagverlening per 1 januari 2015 wordt bepaald volgens de regels vastgelegd in
de ABTN. Het principe is bepaald op basis van de dekkingsgraad voor het DuPont
deel:
 bij een dekkingsgraad per 31-12-2014 lager dan 117% wordt geen toeslag
verleend
 bij een dekkingsgraad per 31-12-2014 hoger dan 117% wordt een reguliere
toeslag verleend van 75% van de consumentenprijsindex
 als na deze reguliere toeslagverlening de dekkingsgraad per 31-12- 2014 hoger
is dan 117%, zijn er mogelijk middelen aanwezig voor toekenning van een extra
toeslag naar rato van de opgelopen achterstand in de toeslagverlening. De
beschikbare middelen welke beschikbaar worden gesteld zullen niet hoger zijn
dan het verschil tussen de beleidsdekkingsgraad (nFTK) en het nieuwe vereist
vermogen.
Afsplitsing onderneming
DuPont en Chemours
• Per 1 januari 2015 ontstaan 2 ondernemingen, beide 100% eigendom van
DuPont
• Aandelen splitsing vindt plaats midden 2015
• Vanaf dat moment zijn het 2 aparte ondernemingen met elk hun eigen
directie, strategie etc
Wat betekent dit voor het Pensioenfonds?
• Chemours wordt de belangrijkste sponsor van het fonds en daarbij van
gepensioneerden en slapers
• DuPont wordt een aangesloten onderneming gelijk aan Genencor en
Filaments. Het contract is voor 1 jaar afgesloten, einde looptijd 31-12-2015
Deskundigheid bestuurders
Met de toenemende eisen van deskundigheid van bestuurders in
pensioenfondsen denkt het bestuur na over (toekomstige) externe bestuurders
die de belangen behartigen van werknemers, gepensioneerden en werkgever.