31-12-2010 - albemarle.enmijnpensioen.nl
Download
Report
Transcript 31-12-2010 - albemarle.enmijnpensioen.nl
www.albemarle.com
Stichting Pensioenfonds Albemarle
Jaarvergadering 2010
Annemarie Minnesma / Bert Kiffen / Joost Borm/ Job de Booys
24 November, 2011
Agenda
Welkomstwoord
Toelichting op veranderingen levensloop, spaarloon en
vitaliteitregeling (Annemarie Minnesma)
Toelichting op pensioenakkoord (Bert Kiffen/ Joost
Borm)
Toelichting op het jaarverslag 2010, gevoerd beleid en
resultaten beleggingen
Toekomstige indexatie en indexatie 2011
Verzoek tot décharge voor het gevoerde beleid van SPA
over 2010
Vragen
www.albemarle.com
Veranderingen in pensioenland
Annemarie Minnesma
Veranderingen in pensioenland
Intern: Aanpassing in de CAO van pensioenregeling
Excedentgrens (€ 52.500) vervalt per 01-01-2012
Opbouw over variabele beloning vervalt per 01-01-2012
Verhoging bijdrage werknemers voor Indexatiefonds (0,5%
extra per 01-04-2011 en nog eens 0,5% per 01-04-2012)
Extern: Pensioen akkoord en Regeer akkoord
Langer doorwerken en flexibele pensioenleeftijd
(pensioenakkoord: presentatie Kiffen/Borm)
Afschaf spaarloon en levensloopregeling introductie van
vitaliteitregeling (regeerakkoord)
Langer doorwerken: we worden ouder
Het eerste staatspensioen (1889, Bismarck)
De levensverwachting was toen 45 jaar, de pensioendatum 65 jaar
met een gemiddelde uitkeringsduur van 1 jaar
Regeerakkoord afspraken spaarloon en
levensloop
Afschaf spaarloon en levensloop per 1 januari 2012
CAO-overgangsregelingen worden voor medewerkers
geboren tussen 1950 en 1965 en in dienst op 31-12-2000
gestort in de levensloopregeling
Overgangsregeling levensloop:
Indien saldo levenslooprekening € 3.000,- of hoger is per
31 december 2011 dan kan onder de huidige voorwaarden
worden doorgespaard.
Vanaf 1 januari 2012 geen levensloopkorting
Introductie vitaliteitregeling
Introductie vitaliteitregeling in 2013
Jaarlijks maximaal € 5.000,- sparen.
Sparen vanuit netto loon
Gespaarde bedrag is aftrekbaar in box 1 van de
inkomstenbelasting.
Het totale gespaarde bedrag mag maximaal € 20.000
bedragen.
Voor het 62ste jaar mag maximaal € 20.000,-- per jaar
worden opgenomen.
Vanaf 62 jaar mag € 10.000,-- per jaar worden
opgenomen.
4 mogelijkheden
1. U heeft meer dan € 3000,-- op levenslooprekening:
geen consequenties (u kunt door sparen)
2. U heeft minder dan € 3000,-- op levenslooprekening:
Voor 31 december 2011 aanvullen tot € 3000,-Levensloopsaldo opnemen in 2012
Levensloopsaldo in 2013 doorstorten naar vitaliteitregeling
3. U neemt deel aan spaarloonregeling: geen mogelijkheid
om levenslooprekening te openen voor 2012
4. U neemt aan geen enkele regeling deel: het staat u vrij
om te kiezen (niets, spaarloon of levensloop).
www.albemarle.com
Pensioenakkoord 2011
Bert Kiffen / Joost Borm
Pensioenakkoord 2011
• Keuze uit veilig pensioen (FTK1) of
beleggingsresultaat afhankelijk pensioen
• Nieuw FTK2 (Financieel ToetsingsKader) per 1-12014, waarbij pensioen afhankelijk wordt van de
beleggingsresultaten en vaste uitkeringsperiode
(onzekere pensioenleeftijd). Invaren oude rechten?
• AOW leeftijd per 1-1-2020 naar 66 jaar en per 1-12025 naar 67 jaar
• AOW stijgt vanaf 2013 tot 2028 met 0,6% extra
bovenop de normale stijging
Belangrijke issues zijn:
• Afschaffen levensloopregeling per 1-1-2012,
overgangsregeling voor medewerkers met saldo
>€ 3.000
• Afschaffen spaarloonregeling per 1-1-2012 (max.
€613,- per jaar). Opname belastingvrij in 2013
• Invoering Vitaliteitsregeling per 1-1-2013 via
inkomstenbelasting, ook voor ZZP-ers Maximaal €
20.000 sparen, max. inleg € 5.000 per jaar. Max
opname vanaf 62 jaar € 10.000, daarvoor € 20.000
Witteveenkader (fiscaal):
• Pensioenleeftijd pensioenregeling (2e peiler)
voor nieuwe opbouw per 1-1-2013 naar 66 jaar
en op 1-1-2015 naar 67 jaar
• Datum 2013 staat onder druk (kan 2014
worden)
• Dit zal leiden tot nieuwe netto staffels. SPA
hanteert nog steeds een bruto staffel.
www.albemarle.com
Toelichting op jaarverslag 2010
Job de Booys
Bestuur
Het bestuur van SPA bestond per 1 jan 2010 uit:
Namens de Onderneming:
1.
Jordy Cornel
2.
Ton van Buchem
3.
Frans Plantenga
Namens de deelnemers:
4.
Job de Booys (secretaris)
5.
Pieter Jan Nat (voorzitter)
6.
Joost Borm (extern lid, op voordracht van de bonden)
7.
Kees van der Wiele (namens gepensioneerden)
Daarnaast:
Bert Kiffen
pensioen adviseur
Annemarie Minnesma ambtelijk secretaris
Verantwoordingsorgaan
Het verantwoordingsorgaan van SPA bestond per 1 jan
2010 uit:
Namens de Onderneming:
1.
Melle Koch
2.
Frans van Houtert
Namens de actieven:
3.
Piet Vroonland (secretaris)
4.
Edwin van Rooijen (voorzitter)
Namens gepensioneerden:
5.
Arie de Bruijn
Fondsen bij Delta LLoyd en Bank ten Cate
Gesepareerd Beleggingsdepot (GSB ; hoofdfonds SPA)
Verzekerd bij Delta Lloyd
Weinig zeggenschap voor het bestuur
Enkele malen per jaar overleg over spreidingen en “matching”
Bestuur mag (in de marge) wensen kenbaar maken
Delta Lloyd garandeert onder basis van 4% rendement
Indexatiefonds (IF)
SPA bestuur heeft veel zeggenschap
Beheer in 2009 ondergebracht bij Bank ten Cate
DEELNEMERSBESTAND SPA
Deelnemers
Aantal
Ultimo
2009
2010 Bij 2010
Af
Aantal Ultimo 2010
Actieven
509
9
17
501
Slapers
95
12
11
96
Gepensioneerden
9
6
0
15
TOP
36*
11*
6*
41*
65+
7
6
0
13
Arbeidsongeschiktheidspensioen
0
0
0
0
Partnerpensioen
2
0
0
2
Wezenpensioen
0
0
0
0
Totaal:
613
27
28
612
waarvan:
* In de staten (J701) zijn de TOP-gepensioneerden opgenomen als actieven daar zij nog
conform de overgangsregeling bepaald in de CAO van Albemarle Catalysts Company B.V .
nog 2,5 jaar pensioen opbouwen (als zijnde actief).
Aanbevelingen verantwoordingsorgaan (intern toezicht)
en visitatiecommissie (extern toezicht) op beleid
Het VO komt tot de volgende aanbeveling:
Aandacht wordt gevraagd om duidelijke communicatie aan
de deelnemers te verstrekken (dekkingsgraad, etc).
De visitatiecommissie komt tot de volgende aanbevelingen:
mandaat beheer van het indexatiefonds evalueren
de controle op de SLA-rapportages te intensiveren
opstelling van een korte/ lange termijn liquiditeitsprognose
de ontwikkelingen op rating verzekeraar nauwgezet te
volgen
Financiën eind 2010
MARKTWAARDE
PENSIOENRESERVES
Belegd vermogen GS
In Euro x 1.000
Marktwaarde
31-12-2009
Marktwaarde
31-12-2010
Percentage
31-12-2010
Aandelenfondsen
20.573
20.420
20,5%
Vastgoedfondsen
2.485
4.937
5,0%
Vastrentende
waardefondsen
59.731
70.258
70,6%
Swaps
2.570
3.744
3,8%
Liquide middelen
1.318
0.089
0,1%
86.677
99.448
100,0%
Totaal
Het beleggingsresultaat bedroeg over 2010 8,24% (benchmark 4,6 %)
MARKTWAARDE
INDEXATIE DEPOT
Belegd vermogen
In EUR x 1.000
Marktwaarde
31-12-2009
Marktwaarde
31-12-2010
Aandelenfondsen
2.979
4.852
Vastgoedfondsen
--
--
Percentage
31-12-2010
50,8%
0%
Obligatiefondsen
3.385
4.227
44,2%
Liquide middelen
10
377
4,0%
Deposito
400
92
1,0%
Totaal
6.774
9.548
Het beleggingsresultaat bedroeg over 2010 9,4% (benchmark 9,3%)
100,0%
Indexatie actieven
Cummulatieve indexatie actieven vanaf 2005
t.o.v. loonstijging (=ambitie) en inflatie
16.00%
14.00%
12.00%
10.00%
Ambitie
8.00%
Indexatie
Inflatie
6.00%
4.00%
2.00%
0.00%
2005
2006
2007
2008
2009
2010
Indexatie inactieven
Cummulatieve indexatie inactieven vanaf 2005
t.o.v. inflatie (=ambitie)
18.00%
16.00%
14.00%
12.00%
10.00%
Inflatie
8.00%
Indexatie
6.00%
4.00%
2.00%
0.00%
2005
2006
2007
2008
2009
2010
Overzicht FTK dekkingsgraad SPA
FTK dekkingsgraad
120
100
80
%
dekking uit indexatiefonds
60
dekking uit depot DL
(gegarandeerd)
40
20
0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
Ontwikkelingen in 2011
Bestuur
Het bestuur van SPA bestaat nu uit:
Namens de Onderneming:
1.
Jordy Cornel
2.
Annemarie Minnesma
3.
Frans Plantenga (secretaris)
Namens de deelnemers:
4.
Job de Booys (voorzitter)
5.
Ype Duhoux
6.
Joost Borm (extern lid, op voordracht van de bonden)
7.
Kees van der Wiele (namens gepensioneerden)
Daarnaast:
Bert Kiffen
pensioen adviseur
Annemarie Minnesma ambtelijk secretaris (tijdelijk)
De financiën per 30 september 2011
Resultaat Delta Lloyd Q3/2011
Categorie
kwartaal 3
YTD
Portfolio
Benchmark Portfolio
Benchmark
Aandelen
-12.2%
-7.6%
-14.8%
-8.8%
Vastrentende waarde
5.5%
4.4%
6.3%
5.0%
Totaal
1.0%
1.4%
0.9%
1.5%
Ondanks de slechte beurs situatie is rendement van het DL
hoofdfonds licht positief t/m september.
Eind Q3 had dit minimaal 3% moeten zijn om overwaarde te
genereren.
Resultaat Indexatiefonds Bank ten Cate
30 sep 2011
Categorie
kwartaal 3
YTD
Portfolio
Benchmark Portfolio
Benchmark
Aandelen
-10.1%
-11.5%
Vastrentende waarde
2.2%
3.1%
Totaal
-3.9%
-4.2%
Totaal indexatie fonds: 9.47 kEuro (8.32 kEuro Q3/2010)
Rendement t/m 30 september: -/- 4.2%
Lager rendement dan DL fonds door hoger percentage
aandelen in fonds (50% voor indexatiefonds tegen 25% in DL
fonds)
Informatie
Op de website van SPA:
http://albemarle.enmijnpensioen.nl
Bij de ambtelijk secretaris:
Annemarie Minnesma
E-mail: [email protected]
Telefoon: 020 – 634 7947
www.albemarle.com
VERWACHTING TOEKOMSTIGE
INDEXATIE (ALM STUDIE)
Uitgangspunten (1)
Premiebeleid:
Beschikbare premies t.b.v. pensioenopbouw
Uitvoeringskosten pensioenfonds
Werknemersbijdrage van 3% PG
Indexatiebeleid:
Streven: actieven loonindex en inactieven inflatie
Financiering uit indexatiefonds
Voeding: overrente, rendement indexatiereserve, dotaties werkgever,
werknemersbijdrage (2011: 2%, 2012: 2,5%, >2013: 3%)
Demografische veronderstellingen
Jaarwerkbestand per 31-12-2010 (Delta Lloyd)
Ontwikkeling actievenbestand (stabiel)
32
Uitgangspunten (2)
Economische veronderstellingen (gemiddelden)
Inflatie
2,0%
Algemene loonstijging
3,0%
Rendement obligaties
3,5%
Rendement zakelijk
Aandelen
Vastgoed
Overig
6,0%
5,0%
6,5%
Franchise stijging:
inflatie + 0,6%
Rekenrente: afgeleid uit rentetermijn structuur 31-12-2010
33
Resultaten huidig beleid (indexatie)
3.5
jaarlijkse loonsom
3
2.5
jaarlijkse inflatie
2
indexatie actieven
indexatie inactieven
1.5
1
0.5
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
0
Huidig beleid (=indexeren volgens ambitie) leidt tot leegloop van het
indexatiefonds
Voorzichtigheid bij indexatie in geboden om in de toekomst
te kunnen blijven indexeren
34
Resultaten huidig beleid indexatie op dekkingsgraad
FTK dekkingsgraad: 100% garantie + waarde IF/verplichtingen
FTK dekkingsgraad blijft relatief stabiel
8 april 2015
Triple A - Risk Finance
35
Resultaten beleidsvarianten in GSB DL
Situatie na 15 jaar
Variant
FTK
dekkingsgraad
Gem. jaarlijkse indexatie (% index)
actief / inactief
Basis
(3% wn-bijdrage)
106,7%
66,0% / 66,7%
2% wn-bijdrage
106,0%
61,5% / 62,1%
80% / 20%
105,1%
63,6% / 64,2%
lange obligaties
108,1%
67,6% / 68,2%
5% ILB
106,3%
65,8% / 66,6%
De extra bijdrage (vanaf 2013) om jaarlijks gemiddeld 100% te kunnen indexeren
bedraagt circa 8% van de pensioengrondslag som.
36
Conclusies toekomstige indexatie
1. Bij huidige aannames en financiering van het indexatie fonds
is slechts 67% indexatie haalbaar op termijn.
2. Om de indexatie kas op peil te huiden en de 100% indexatie
ambitie te verwezenlijken zou de premie instroom in het
indexatie-fonds minimaal 7% omhoog moeten.
3. Alternatieve beleidsvarianten in het DL hoofdfonds zal het
Indexatie Fonds weinig beïnvloeden.
4. Wanneer de stijging van lonen/prijzen lager zal zijn en/of
rendementen hoger, dan wordt een hogere indexatie haalbaar.
5. De ambitie voor indexatie van het pensioenfonds blijft voor
actieven op 100% van de loonsomstijging en voor inactieven
100% van de inflatie, maar het bestuur kiest dit jaar voor
voorzichtigheid (partiele indexatie).
Indexatie 2011
Het bestuur heeft besloten over 2011 deels te
indexeren. Dit betekent 1.2 % voor actieven en
inactieven.
Dit is ca.70% van de ambitie (ambitie voor
actieven is de loonsomstijging en voor inactieven
de inflatie, maar nooit hoger dan de
loonsomstijging)
Goedkeuring notulen 2009 en
décharge 2010
Het bestuur vraagt akkoord voor de notulen van
jaarvergadering 2009
Het bestuur vraagt om décharge voor het in 2010
gevoerde beleid.
Jaarvergadering SPA
VRAGEN??
Dekkingsgraad 2011
Resultaten huidig beleid indexatie op dekkingsgraad
FTK DG: 100% garantie + waarde IF/verplichtingen
Contract DG: (waarde DL depot + IF)/verplichtingen
FTK- en contractdekkingsgraad blijven relatief stabiel
42
Performance indexatiefonds bank ten cate 30sept 2010
Totaal indexatie fonds 8.323 KEuro, rendement t/m 30
september: 5.75%