Transcript West-Vlaanderen

Op zoek naar
nog meer jobs
in West-Vlaanderen?
Surf naar Jobat.be/West-Vlaanderen
Let’s talk
Onze adviseurs luisteren graag
naar uw verhaal voor het gepaste advies
Reporter ter plaatse
Wilt u adverteren?
Johan Depaepe
[email protected]
[email protected]
02 467 48 00
JOBS
in de kijker
Beroepsbrandweerman
Stad Poperinge
Retail
PoPeringe
Directeur
Jan Yperman ziekenhuis
Sint-Jan
Winkelverantwoordelijke
action
VerSchillende regio’S
Projectmedewerker kwaliteit
Wit-gele Kruis West-Vlaanderen
WeSt-Vlaanderen
Verpleegkundigen
Woonzorgcentrum olV
WeStrozebeKe
Technieker
Sanitair blondeel
MarKe
ONTDEK DEZE EN MEER JOBS
OP JOBAT.BE
+ 8.555
Lieselot Wellens startte in 2010 de webshop Bambiblauw als een hobbyproject.
jobs op Jobat.be
Bambiblauw: een sympathieke webshop voor stoffen
Webshops hebben een lastig publiek
In 2010 startte Lieselot Wellens de online stoffenshop Bambiblauw.
Vier jaar later is de webshop uitgegroeid tot een project waar drie
mensen aan meewerken. Maar een webwinkel is nooit af, en Lieselot zoekt steeds naar nieuwe producten.
Bambiblauw is eigenlijk een uit de hand gelopen hobby, geeft zaakvoerder Lieselot Wellens toe. “Ik werk als vroedvrouw in het UZ
Leuven en ik zocht naar iets wat ik erbij kon
doen. Er waren toen nauwelijks webshops
waar je stoffen kon bestellen, en ik dacht
dat zoiets wel eens een gat in de markt kon
zijn. Bambiblauw startte in elk geval op een
prima moment, net aan het begin van de doit-yourself-trend.”
De keuze voor een webshop lag volgens Lieselot Wellens voor de hand. “Ik wou mijn job
als vroedvrouw niet opgeven – ik doe dat
doodgraag. Met een fysieke winkel moet je
de hele dag bezig zijn, terwijl ik voor de webshop in het begin elke dag een uurtje nodig
had.”
Bambiblauw is heel snel gegroeid en telt intussen drie medewerkers. Stoffen zijn nochtans een lastig product om online te verkopen, vertelt Lieselot Wellens. “Stof is moeilijk
in woorden te beschrijven, en ook een afbeelding vertelt niet alles over de kwaliteit en het
karakter van de stof. Mensen willen stof kunnen aanraken en voelen. Daarom nemen wij
vaak deel aan beurzen en marktjes.”
Het is gemakkelijk om een webshop te starten, maar niet even makkelijk om zo’n shop
succesvol uit te bouwen. “Bambiblauw is ons
eigenlijk heel snel boven het hoofd gegroeid.
We zien vaak dat concurrenten er na een jaar
mee stoppen, omdat er zoveel dingen bij komen kijken waar ze geen rekening mee hadden gehouden – bijvoorbeeld de btw.”
bikkelhard
Webshoppers zijn een lastig publiek, weet
Lieselot Wellens. “De concurrentie is bikkelhard, en veel bezoekers van een webshop zijn
alleen geïnteresseerd in de laagste prijs.”
Bambiblauw mikt bewust niet op die markt.
“Wij werken alleen met stoffen van hoge kwaliteit, die je in een gewone stoffenwinkel niet
zult vinden. Onze klanten weten dat en verwachten niets anders.”
Sinds enige tijd kun je de stoffen van Bambiblauw ook afhalen bij een buurtwinkel in
Kessel-Lo. “Daarmee willen we klanten uit de
regio Leuven de kans geven om onze stoffen
te kopen zonder verzendkosten te betalen.
Vroeger lieten we bestellingen bij ons thuis
afhalen, maar dan moesten we ervoor zorgen
dat er altijd iemand was. De winkel waarmee
we samenwerken is elke dag tot zeven uur
open, wat handig is voor onze klanten.”
Plannen om haar webshop om te vormen tot
een echte winkel heeft Lieselot Wellens niet,
ook al is er veel vraag naar. Maar dat wil niet
zeggen dat ze stilzit. “We blijven op zoek naar
nieuwe dingen, naar stoffen die alleen bij ons
te vinden zijn. En we evolueren mee met onze
klanten, die vandaag meer bezig zijn met het
maken van kleding en minder met hobbywerk
zoals zakjes of rokjes.”
Retailsector staat voor grote digitale uitdaging
Wie maakt er winst met e-commerce?
De trend naar online winkelen bezorgt grote en kleine retailers
hoofdbrekens. Een webshop kost geld en is vaak niet meer dan
een extra distributiekanaal dat niet noodzakelijk voor meer omzet
zorgt. Extra jobs, daar zorgen ze wel voor, zo’n 36.000, maar zijn dat
ook Belgische banen?
“E-commerce is geen eenvoudig verhaal”,
zegt Dominique Michel, ceo van de retailfederatie Comeos. “En in tegenstelling tot wat
we vaak denken, is het ook geen zuiver ICTverhaal. We hebben nieuwe profielen nodig,
maar meer dan alleen IT-experts. Een goed
georganiseerde webshop heeft ook nood aan
marketeers, designers, database-experts, dataminers en vele anderen.”
Zowel voor de hr-afdelingen van grote retailers als voor zaakvoerders van kleinere winkels is dat een grote uitdaging. “Ze moeten
plots andere profielen rekruteren die vaak
hoger geschoold en duurder betaald zijn”,
zegt Dominique Michel. “Bovendien vissen ze
plots in dezelfde vijver waarin ook heel wat
andere, vaak beter betalende, sectoren hun
lijnen uitsmijten.”
Catch 22?
Comeos berekende dat zes op de tien aanwervingen voor e-commerce activiteiten
hooggeschoolde profielen betreft. Vandaag
is één op de vijf nieuwe medewerkers in de
sector hooggeschoold. Dat daardoor de personeelskosten zullen stijgen, staat vast.
“De volgende vraag die we ons moeten stellen is voor wie en in hoeverre e-commerce
rendabel zal zijn. Dat is dé grote onbekende.
Wat als alle investeringen in technologie en
mensen er alleen toe leiden dat de omzet
behouden blijft? Dan hebben onze winkels
een probleem. Ze kunnen zich bijvoorbeeld
niet permitteren om niet meer te investeren
in hun fysieke winkelruimte. Wie dat doet, is
eraan voor de moeite”, aldus Dominique Michel.
E-commerce lijkt een ‘catch 22’ te zijn voor
de sector. “Onze leden hebben eigenlijk geen
keuze”, bevestigt de ceo van Comeos. “Niet
meegaan met de trend is geen optie, maar de
opbrengst is evenmin gegarandeerd.”
Voor een grote keten kunnen de online advertentiekosten om bijvoorbeeld bovenaan
de zoekresultaten van Google te verschijnen,
snel oplopen. “En dan heb je nog niets verkocht”, aldus Dominique Michel. “Bovendien
zijn er ook de pure online spelers die ons vanuit het buitenland bestoken met lage prijzen
die ze kunnen hanteren door hun schaalvoordeel en kleinere overheadkosten. Zij hebben
een geweldige impact op de sector.”
E-commerce in cijfers
36.000: het jobpotentieel van e-commerce in België tegen 2018.
5%: het huidige aandeel van e-commerce in de omzet van de Belgische
retailsector. Tegen 2018 verwacht Comeos een verdubbeling.
400.000: het aantal jobs in de Belgische retailsector.
Dominique Michel,
ceo Comeos
24/24
Toch is het niet al kommer en kwel. Wie zijn
online zaak slim uitbouwt, kan gouden zaken
doen, en dat geldt ook voor kleine zelfstandigen. “Ik ken iemand met een online wijnshop
die dankzij zijn online winkel wijn verkoopt
tot in Amerika, China en Japan. Had hij niet
geïnvesteerd in e-commerce, dan was hem
dat nooit gelukt.”
Het buitenland is evenwel tegelijk een kans
en een bedreiging voor online winkels. Van-
Wat als alle investeringen
in technologie en mensen
er alleen toe leiden dat de
omzet behouden blijft?
daag al wordt 30 procent van alle Belgische
e-commerce-activiteit gestuurd vanuit het
buitenland. Ook ketens die hier al jarenlang
voet aan grond hebben, kiezen ervoor om het
centrum van hun online verkoop over onze
grenzen te tillen.
“De redenen daarvoor zijn de te hoge loonkosten in ons land en de weinig flexibele arbeidsmarkt”, weet Dominique Michel. “Een online
handel moet 24 uur per dag kunnen werken,
dag en nacht. Maar de wet moet dat ook toelaten. Als we hier niet soepeler in worden, riskeren we dat een nog groter deel van de koek
voorgoed naar het buitenland verdwijnt. Nu al
verhuizen er retailers naar Nederland, waar er
meer mag en kan.”
www.comeos.be
Voor welke jobs zorgt
e-commerce?
Specifieke e-commerce
jobs:
- online productmanager
- online salesmanager
- communitymanager
- webmarketeer
- webmaster
- webredacteur
- webdesigner
…
Niet-specifieke e-commerce
jobs:
© Corbis
- netwerkbeheerder
- aankoper
- dataminer
- functioneel analyst
- orderpicker
- business developper
- supply chain manager
…
Voor veel retailers is niet meegaan met de e-commerce-trend geen optie, al is de opbrengst geenszins gegarandeerd.
3
Bij Carrefour willen we elke dag opnieuw onze klanten verrassen en verwennen.
Zij staan centraal bij alles wat we doen. Om dit alles te realiseren zoeken we getalenteerde collega’s!
Ben je op zoek naar een uitdagende job vol afwisseling, gepassioneerde en gedreven collega’s
én een bedrijf dat geboren commerçanten kansen biedt?
Wacht dan niet langer en surf vandaag nog naar www.carrefour.eu/jobs!
PREVENTIEADVISEUR
Quadrant Engineering Plastic Products
(Quadrant EPP) is wereldwijd fabrikant en
verdeler van halffabricaten (platen, staven
en buizen) en eindproducten uit technische
kunststoffen en composietmaterialen met
eigenschappen die deze van metalen en
andere materialen overtreffen. Onze producten worden hoofdzakelijk ingezet voor
industriële toepassingen. Quadrant EPP
Belgium NV vormt samen met Quadrant
CMS NV (Custom Moulding Services) de
Belgische tak van de Zwitserse groep
Quadrant AG. De groep is actief in 20 landen
en telt ruim 2.500 medewerkers met Quadrant
EPP Belgium NV in Tielt als één van de
belangrijkste vestigingen. In Tielt werken
225 mensen in EPP en 150 in CMS. We wensen
op vandaag dan ook voor deze site het
kader te versterken met een m/v:
HR
recruitment | development | outplacement
FUNCTIE: • Weet dat het veiligheidsbeleid binnen de groep als
prioritair wordt beschouwd. En dit niet alleen conform de wettelijke
verplichtingen maar vooral conform de voorschriften binnen de
Quadrant groep. • Jouw rol? Dagelijks stimuleren en bewaken van
het veiligheidsbewustzijn bij alle medewerkers en dit op een hoger
niveau brengen. • Als Preventieadviseur werk je nauw samen met
de Site Manager en rapporteer je tevens aan de Safety Manager van
de groep. Je maakt deel uit van het CPBW en SSC en je bent de
tussenpersoon naar externe diensten en overheid. • Je verzorgt de
nodige rapportage en communicatie inzake veiligheid intensief naar
de site manager maar tevens hou je deze levendig naar de ganse
organisatie toe. Geregeld heb je daarom contacten met de collega’s
van de andere buitenlandse vestigingen. • Je verleent advies rond
veiligheids- en welzijnsaspecten voor alle afdelingen en bent daarom
veel aanwezig binnen de productie. • Je blijft op de hoogte rond
de vakkennis teneinde deze maximaal ten dienste te stellen van de
organisatie. • Je verzorgt nauwgezet alle noodzakelijke administratie
eigen aan deze functie (o.a. arbeidsongevallen, rapportering in kader
van opleidingen enz.).
PROFIEL: • Je behaalde minstens een bachelor in een technische
richting of gelijkgesteld door ervaring. • Een significante ervaring als
preventieadviseur (niveau 2) is een must. • We appreciëren sterk jouw
people management en positieve overtuigingskracht. • Administratief
werk schrikt jou niet af. Je bent hierin nauwgezet en voldoende gedisciplineerd. • Kennis van MS Office. • Goede kennis van het Engels is
wenselijk. • Ook ervaring met het geven van opleidingen is wenselijk.
AANBOD: • Boeiende functie in een internationaal geleide onderneming
waarbij reeds decennia lang geïnvesteerd wordt in zeer hoog veiligheidsbewustzijn. • Ruimte voor initiatief en projectuitbouw. • Billijk
salaris volgens ervaring en kunde met extralegale voordelen.
INTERESSE? Mail of stuur jouw cv met begeleidend schrijven naar
[email protected] HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. HR Flux begeleidt je ook na indiensttreding. Je mag rekenen op een discrete, snelle
en professionele behandeling van jouw kandidatuur. Deze vacature
wordt exclusief door HR Flux behandeld. Voor bijkomende informatie
T 056 42 48 42 (kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u).
www.hrflux.be
the perfect match between employee and organisation
Maak werk van je nieuwe job!
Registreer je op jobat.be en ontvang
dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox.
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen
Bij Carrefour deel je
je passie met
boeiende mensen!
4
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen
A.S.ADVENTURE ZOEKT
AVONTUURLIJKE COLLEGA’S
Als specialist in vrijetijdskleding in al zijn facetten vind je bij A.S.Adventure al wat je
nodig hebt om je degelijk voor te bereiden voor je reis naar welke bestemming ook.
En aangezien je vanzelfsprekend niet altijd op avontuur moet gaan om je vrije tijd op
een aangename manier door te brengen, kun je bij A.S.Adventure ook terecht voor een
uitgebreide Fashion collectie voor dames, heren en kinderen.
Ook dit is A.S.Adventure!
Voor regio Oost-Vlaanderen & Vlaams-Brabant
zijn we op zoek naar (m/v)
Store Managers
Onze troeven
• Een functie boordevol afwisseling met ruime verantwoordelijkheden
in een sterk groeiende en innovatieve retailketen.
• Intensieve opleidingsprogramma’s, avontuurlijk aangelegde collega’s
en een gedreven managementteam.
• Een marktconform loon in verhouding tot je competenties en ervaring.
Ga jij de uitdaging aan?
Solliciteer dan bij voorkeur online via www.asadventure.com/jobs
(selecteer regio) of stuur snel je sollicitatiebrief en cv naar
[email protected]
Voor meer informatie
Voor een volledig overzicht van al onze vacatures, kan je terecht op: www.asadventure.com
ruimtelijke
planning &
mobiliteit
West-Vlaamse intercommunale - wvi - is een dienstverlenende vereniging met zetel in Brugge. Als verlengstuk van de 54 participerende gemeenten en de
provincie willen wij de West-Vlaamse regio’s mee helpen
uitbouwen tot ideale streken om in te wonen, te werken
en te (be)leven. Onze opdracht: samenwerking tussen
de lokale besturen ondersteunen, bedrijfshuisvesting
ontwikkelen, woonprojecten realiseren, studiewerk
verrichten en advies verlenen onder meer op het vlak
van ruimtelijke planning, mobiliteit, milieu en natuur.
woonprojecten
bedrijfshuisvesting
A.S.Adventure
Valerie Van Bruwaene
Smallandlaan 9
2660 Hoboken
tel. 03 828 30 15
milieu &
natuur
Wvi is op zoek naar een master m/v:
Intergemeentelijke
GIS-coördinator
U werkt als GIS-coördinator voor verschillende gemeentebesturen:
Ledegem, Ruiselede, Tielt, Wingene en Wielsbeke. U begeleidt de opstart
of ontwikkeling van het GIS in de gemeentelijke diensten. U capteert
de beleidsontwikkelingen in uw vakdomein en vertaalt deze naar de
dagelijkse werking.
Alle info vindt u op www.wvi.be/vacatures
Baron Ruzettelaan 35  8310 Brugge
[email protected]
KENNIS
ADVIES
RAAD
ADVIES KERN
MENSEN
KNOWHOWKENMERKEND
PROFESSIONEEL
NUCHTER
Vind een boom van een job:
KWALITEIT
ERVARING
KRACHT
CAPACITEITEN
STERK
VAKMANSCHAP
DYNAMIEK
ADVIES
ADVIES
KNOWHOW
ADVIES
SELECTIE
DISCREET
ADVIES
RESPECT
COACH
RAAD
PERSONEELSMANAGEMENT
DOORDACHT
DOORDACHT
DUURZAAM
KLEUR
CARRIÈRE COACH
ERVARING KERN
KWALITEIT
MENS
SELECTIE
COACH
projectregie
www.verdonckpersoneel.com
Bruggestraat 232 • 8930 MENEN • Tel. 056 53 11 80 • [email protected]
Van Iseghemlaan 133/001 • 8400 OOSTENDE • Tel. 059 26 76 57 • [email protected]
5
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen
Sophie
Nooit gedacht dat ik zo hoog zou geraken
#LeveMijnFlexibeleLoopbaan http://jobs.colruytgroup.be
Sophie, Exploitatie ingenieur Energie bij WE-power.
Van job veranderen zonder van werkgever te veranderen, dat kan bij Colruyt Group. In onze
winkels, logistieke centra en ondersteunende diensten, zoals IT en Financiën, kan je altijd bijleren
en doorgroeien. Bijvoorbeeld in het opleidingstraject voor kandidaat-leidinggevenden.
Hoe meer jij groeit en evolueert, hoe meer ook de groep dit doet.
Zo maken we elke dag het verschil, samen met elke medewerker.
Anders werken
P.T.B.-COMPAKTUNA®
(www.compaktuna.be) is in België
een vooraanstaand producent van
een compleet gamma van additieven
voor mortel en beton, primers, lijmen,
mortels, pleisters en afwerkingsproducten. Al deze verschillende
bouwspecialiteiten worden verdeeld via de handel in bouwmaterialen en de betere doe-het-zelfzaken in de Benelux.
Met het oog op het versterken van de marktpositie kijken
we op korte termijn uit naar een performante (m/v):
Grace Construction Products (www.graceconstruction.com) (US bedrijf) is reeds
meer dan 25 jaar actief op de Belgische markt. Zij zijn wereldwijd actief in 27 landen en hebben een 7000-tal
gemotiveerde werknemers in dienst. Deze wereldwijde leider is gekend en befaamd in de bouwwereld als dé
kwaliteitsvolle producent van innovatieve bouwproducten en additieven (o.a. voor architectonisch beton, cement,
voorgestort beton, onderlagen voor dakbedekking, structurele waterdichtingssystemen en brandbeveiliging).
Technical Sales
AREA SALES MANAGER
WEST- EN OOST-VLAANDEREN
Interesse voor deze functie? Aarzel dan niet en mail,
schrijf of fax ons met volledig cv op onderstaand adres.
Contactpersoon: dhr. Antoon Bulcke. We behandelen
uw kandidatuur zeer vertrouwelijk. Indien u aan het
gevraagde profiel beantwoordt, zal u uiterlijk 10 dagen
na uw schrijven uitgenodigd worden voor een persoonlijk
onderhoud. Deze aanwerving wordt exclusief begeleid
door advieskantoor Antoon Bulcke.
Schoolstraat 59 bus 22, 8800 Roeselare-Beveren
Tel.: 051 22 17 92 - Fax: 051 25 36 50 - E-mail: [email protected]
www.antoonbulcke.be
uw professionele partner in Verkoop- en PersoneelsZorg
Erkend wervings- en selectiebureau VG. 60/B - Lid van Federgon
Voor meer info zie
www.antoonbulcke.be & www.compaktuna.be
(8978)
Je taken: • Na de opleidingsperiode, sta je in voor de verkoop, het geven van demo’s en de service-na-verkoop
aan aannemers en prefabbedrijven over de toepassingen en mogelijkheden van hun producten, evenals het
advies aan architecten. • Je onderhoudt de bestaande klantenportefeuille en vult deze ook verder aan door
gericht nieuwe contacten te leggen. • Je maakt offertes op, volgt deze offertes verder actief op en sluit de
verkoop af.
Je profiel: • Je hebt reeds ervaring in de bouwsector en/of betonsector en je bent bereid bij te leren. • Je
weet een product te verkopen niet op prijs, maar op kwaliteit en meerwaarde. • Voor het geven van demo’s
ben je een hands-on type die samen met de klant/de ploegchef/de operatoren de beste oplossing kan
vinden.
Aanbod: • Een uitdagende, gevarieerde functie met verantwoordelijkheden in een financieel gezond
en dynamisch bedrijf. • Een degelijke opleiding door de firma, gespecialiseerd in producten voor
beton. • Een aantrekkelijke verloning met extralegale voordelen en een firmawagen.
Interesse?
Mail ons snel op
[email protected]
Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens
strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie,
Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk • 056/ 225 880 • www.ab-i.be •
Deze functie wordt exclusief door A.B.& I. behandeld.
AB&I
personeelsrekrutering
en -selectie
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen
6
BEN JIJ TOE AAN EEN
NIEUWE JOB IN DE RETAIL?
Action is een van de snelst groeiende non-food retailers van Europa
die haar oorsprong kent in Nederland. Ze telt actueel meer dan 450
winkels in Nederland, België, Duitsland en Frankrijk. In België hebben
we inmiddels 82 filialen en we blijven uitbreiden.
KOM WERKEN BIJ ACTION
Klanten bezoeken onze winkels met een glimlach vanwege ons uitgebreide
assortiment en onze verbazend lage prijzen. Iedere week bieden we 150
nieuwe producten, waarmee we onze klanten continue kunnen verrassen.
Wil jij meebouwen aan de toekomst van deze succesvolle en snel groeiende
non-food discounter? Kom jij werken bij Action?
SOLLICITEREN?
www.action.jobs/be/
“Het werken bij Action is voor mij
afwisselend en inspirerend.
Samen met mijn team zet ik
mij elke dag in voor mijn klanten.
Action is voor mij de nummer 1”
Joke Verheyen - Winkelverantwoordelijke
ONZE VACATURES
We zijn op zoek naar verschillende collega’s voor onze winkels in verscheidene
regio’s:
ASSISTENT WINKELVERANTWOORDELIJKE
WINKELVERANTWOORDELIJKE
REGIOVERANTWOORDELIJKE
Of past een functie op ons Belgisch hoofdkantoor bij jou?
MEDEWERKER SERVICE DESK
HR ADVISEUR
Bekijk onze vacatures en solliciteer vandaag nog via www.action.jobs/be/
Hun welzijn,
onze zorg …
ook uw zorg?
WOONZORGCENTRUM OLV
Ter Westroze
Een (‘t) Huis met een warm hart
voor zorgbehoevende en
ouderen met dementie
ZOEKT VERPLEEGKUNDIGE
(M/V, voltijds/deeltijds, dag/nacht)
Doelstelling:
- Voor onze bewoners een eigen thuis scheppen door een totaal zorg op maat aan te bieden.
Wat zoeken we?
- Een integere, bewonersgerichte verpleegkundige (A1/A2) met zin voor verantwoordelijkheid
- Teamspeler die menswaardige zorg voor onze bewoners vooropstelt
Wat bieden we?
- Een vervangingscontract met kans op contract onbepaalde duur
- Ruime kansen op zelfontplooiing en professionele ontwikkeling
- Verloning via wettelijke barema’s
- Prima arbeidsvoorwaardenpakket: overname relevante anciënniteit, gezinsvriendelijk uurrooster,
werken in een innoverende werkomgeving door o.a. elektronisch zorgdossier, uitgebouwde
vroegtijdige zorgplanning,....
Hun welzijn, uw zorg? Maak u kenbaar bij:
Mevr. Vandamme Lien - Directeur
Dorpsstraat 67 - 8840 Westrozebeke - [email protected] - 051/59.12.70
Alle sollicitaties worden meegenomen en ook 1 jaar in wervingsreserve gehouden.
LESGEVER
35 UUR NASCHOLING m/v
OM ONS TEAM TE VERSTERKEN
ZOEKEN WIJ EEN M/V MET :
• Kennis door ervaring in de transportsector
in onderwerpen zoals ladingzekerheid,
economisch rijden, CMR,…
• Rijbewijs C/CE of D(DE)
• Kennis van Word en Powerpoint
• Vlot voorkomen en flexibel
• Nederlandstalig en/of Franstalig
• Ervaring in het lesgeven is een pluspunt
• Parttime of losse medewerker
Kom naar één van onze infosessies, start om 9u
Zondag 16 november te Roeselare, Beversesteenweg 69
Zondag 7 december te Gent, Sint –Pietersnieuwstraat 79
Inschrijven op www.opleidingscentrumlust.be/lesgever of
051 / 20 09 48. Stuur je CV naar [email protected]
Wat zoek je in een job?
En wat net niet?
Streef je naar meer verantwoordelijkheid, naar meer
passie in je baan of naar een hoger loon?
Ben jij ambitieus? Zoek het uit met de ambitiemeter
op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling
7
Bouw & Techniek
Ook dit is
L
D
I
L
j
i
b
n
e
k
r
e
w
HR & Administratie
Retail & Marketing
Projectleider bouw
Learning & development advisor
Inkopers: vers, non-food,…
Projectleider koeltechnieken
Manager administratie
& personeel
Management trainees
Buyer materials & services
Teamleader regionale administratie
Grafische vormgeving: DTP
Beheer nieuwbouw, verbouw en renovatieprojecten van A tot Z voor onze winkels of
distributiecentra.
Je bent de expert voor aankoop & implementatie
van de koel- en klimatisatiesystemen voor de Lidl
Groep.
Een boeiende functie waarin je op zoek gaat
naar de geschikte leveranciers voor technisch
materiaal & diensten voor Lidl.
Je staat in voor de verdere ontplooiing en
opleiding van het winkelpersoneel in jouw regio.
In de regio sta je als kaderlid in voor het
financiële, de administratie en ben je
verantwoordelijk voor personeel.
Als krak in plannen & organisatie sta je samen
met je team in voor de administratie binnen je
regio.
Bepaal mee het assortiment in onze winkels,
voer ontwikkelingen in het gamma door, samen
met de leveranciers.
Als management trainee bieden we jou de kans
om carrière te maken binnen de retail in verkoop,
logistiek, finance…
Als grafisch talent buig je je over diverse POSmaterialen, advertenties in dag- en weekbladen,
folders & speciale projecten.
Ontdek meer over deze en tal van andere functies op jobs.lidl.be
ALTIJD DE BESTE WILLEN ZIJN
jobs.lidl.be
Benieuwd naar je competenties
en carrière-mogelijkheden?
Dan is loopbaanbegeleiding iets voor jou. Wie
kan er allemaal loopbaanbegeleiding volgen? En
waar kan er ervoor terecht? Alle antwoorden vind
je terug op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling
De firma Konstruktiewerkhuizen Van Landuyt
(www.vanlanduyt.be) te Wetteren, opgericht in 1930, is gespecialiseerd in het
vervaardigen van machine-onderdelen (metaalbewerking) en machinebouw. Om het enthousiaste team
van een 30-tal medewerkers te versterken, zijn ze op zoek naar een ervaren m/v:
Calculator
(6294)
Je taken: • Aan de hand van een tekening (planlezen), analyseer je hoeveel werk er nodig is om het onderdeel/
de onderdelen te produceren, welke gereedschappen nodig zijn, welke materiaalkeuze, welke timing, ... • Je
doet prijsaanvragen bij verschillende leveranciers voor de randonderdelen die het bedrijf zelf niet produceert
maar aankoopt. • Alle gegevens worden in een eigen softwaresysteem ingeput. Dit wordt natuurlijk aangeleerd.
• Eenmaal dit bekeken en berekend, kun je een prijs opmaken voor de offerte die je dan aan de klant bezorgt en
opvolgt.
Je profiel: • Je hebt ervaring of interesse in verspaning, draaien, frezen, ... of hebt ervaring als calculator.
• Je kunt een plan lezen en ontleden. • Je bent gedreven, kunt het werk goed inschatten en werkt nauwkeurig.
Aanbod: • Een ambitieus en innoverend bedrijf met een aangename werksfeer. • Een functie met
verantwoordelijkheden waar inzet gewaardeerd wordt.
Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens
strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie,
Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk • 056/ 225 880 • www.ab-i.be •
Deze functie wordt exclusief door A.B.&I. behandeld.
CNC-frezer
Konstruktiewerkhuizen Van Landuyt zoekt eveneens een
Mail uw gegevens naar [email protected]
AB&I
personeelsrekrutering
en -selectie
Grace Construction Products
is op zoek naar een m/v
Technical
Sales
Voor meer info:
kijk snel verder of www.ab-i.be
AB&I
personeelsrekrutering
en -selectie
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen
Wie Lidl zegt, denkt meteen aan de populaire smart
discounter, aan winkels & winkelpersoneel.
Dit is echter maar een deeltje van het Lidl-verhaal...
Achter het bekende logo zijn nog veel getalenteerde
medewerkers aan het werk. Iedere dag doen ze het
uiterste om de hoogste kwaliteit aan de laagste prijs
te bieden en zo onze ambitie te realiseren.
Deze gedreven groep vormt de steunpilaar van het
succesverhaal van Lidl. Lidl blijft jaar na jaar gestaag
groeien, waarbij ook de vraag naar nieuw talent met
passie voor retail groeit...
Maak deel uit van het succesverhaal van Lidl! Ontdek
welke opportuniteiten Lidl voor jou in petto heeft:
8
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen
Zin om het team van Galeria Inno te vervoegen ?
Wij zijn op zoek naar een winkeldirecteur (M/V).
•
Als directeur draagt u bij tot de economische prestaties
van het bedrijf.
•
Uw belangrijkste doelstelling: de klanttevredenheid.
U doet de klanttevredenheid stijgen dankzij de kwaliteit van
de service, en sensibiliseert de medewerkers rond dit aspect.
•
Voor uw teams bent u een echte manager, coach en leider.
•
U werkt in teamverband samen met de afdelingsmanagers
en bedenkt efficiënte oplossingen om de doelstellingen te
bereiken.
•
U bent een drijvende kracht achter positieve ontwikkeling
en verandering.
•
U plant, volgt en stuurt de budgettaire doelstellingen
van de afdelingsmanagers.
•
U kent de verschillende activiteitensectoren en probeert
voortdurend om de commerciële en organisatorische
praktijken te verbeteren, in het belang van het bedrijf en
de klant.
•
Uw profiel :
•
U hebt een bachelor en/of master in handel of economie,
u kunt bogen op een soortelijke professionele ervaring.
•
U bent resultaatgericht.
•
U bent gestructureerd en georganiseerd.
•
U hebt een degelijke ervaring in management.
•
Uw troeven : initiatief, vooruitziend en beslissingen nemen.
•
U bent autonoom en hebt zin voor communicatie.
•
U kent goed Office, Excel en Powerpoint.
•
U bent tweetalig Nederlands/Frans, kennis van Duits
en Engels is een pluspunt.
Graag cv versturen naar :
Galeria Inno - Catherine Heckmus
Dambordstraat 26 - 1000 Brussel
[email protected]
U controleert en optimaliseert het werk van uw teams op
het vlak van : herbevoorrading en visual merchandising,
stockbeheer en verhoging van de productiviteit van
de oppervlaktes.
www.inno.be
Het JYZ – een fusie van drie ziekenhuizen uit de
regio Ieper-Poperinge in 1998 – realiseerde haar
doelstelling en kan op vandaag bijna alle
mogelijkheden van de moderne geneeskunde in
een gloednieuw gebouw aanbieden.
Vanuit een continu streven naar de best mogelijke zorg
voor iedere patiënt om ziekenhuisbreed kwaliteit en
patiëntveiligheid te garanderen, kreeg het JYZ
begin oktober 2014 het accreditatie kwaliteitslabel
van Joint Commission International.
Het Jan Yperman Ziekenhuis heeft een vacature voor
DIRECTEUR
(m/v)
administratie financiën technische dienst IT
• financieel-economische kennis
• minimum 5 jaar ervaring in een managementfunctie
(sectorervaring is een pluspunt)
bedrijF
Vind ons terug op:
gezonde werklust en de wil om door te zetten
sociale en communicatieve talenten
een probleemoplossend vermogen
een leergierige ingesteldheid
Word directielid JYZ
en solliciteer
ProFiel:
• je bent afgestudeerd in de verkoop en hebt een stevige ervaring in de retail
sector;
• je hebt een echte feeling voor de mode en bent servicegericht;
• je bent luistervaardig en hebt de nodige leadership en diplomatie;
• je bent nauwkeurig en resultaatgericht;
• je spreekt perfect Nederlands, kennis van het Frans is een pluspunt;
• je deelt onze waarden: elegantie voor iedereen, zin geven, eenvoudig,
onberispelijk, luisteren, respect, en
AAnbod:
• je bent tewerkgesteld in onze winkel in Brugge;
• een vaste job met verantwoordelijkheden in een groeiend internationale firma;
• gerichte opleidingen om je competenties te ontwikkelen;
• een aantrekkelijk verloningspakket met extra legale voordelen en variabele
premies.
Ben jij een master met
•
•
•
•
Adjunct Shopmanager M/V
Functie:
• je staat de Shopmanager bij in het optimaal beheer van het verkooppunt;
• je optimaliseert de klantentevredenheid door een kwalitatieve dienstverlening;
• je respecteert en past de merchandising regels aan en zorgt voor een perfecte
organisatie van je winkel;
• in tandem met de Shopmanager, stuur je het team aan, organiseer je het werk
en draag je je kennis en passie over;
• je neemt deel aan de optimalisatie van de rendabiliteit van het verkooppunt.
celio.com
Facebook
Linkedin
intereSSe?
Stuur je sollicitatie naar [email protected] tav Vanessa Van Belle
“uw zorg is onze zorg”
Welkom in
n
ons enthousiast team
m
n
van meer dan 100 artsen
en 1000 medewerkers!!
meer info en sollicitatie vóór 15 november 14: www.yperman.net/vacature
Op een dag heb je niet langer
de job van je leven.
En dan wil je weg natuurlijk.
Test of jij nog de job van je leven hebt op Jobat.
be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod.
9
nen niet v
n
a
M uden
..)
chijnt.
s
ho
t
e
h
(naar
Jules, dat betekent meer dan 400 winkels in 14 landen en 2000 medewerkers wereldwijd.
Jules kleedt de man van 18 tot 40 jaar tijdens al zijn levensmomenten door hem een toegankelijke, ludieke en sexy mode aan te bieden.
Wij werven aan in Vlaanderen voor Brugge, Oostende, Kortrijk :
Verkopers (M/V) voltijds et deeltijds
U bent gepassioneerd door de mode, zorgt voor een per fecte ser vice en commercialiteit in de winkel.
U bent twee- of drietalig (Nederlands, Engels, Frans). Werken op zon- en feestdagen maakt deel uit van de job :
Solliciteer op [email protected]
w w w. v a n d e n h o v e n . b e
VAN DEN HOVEN nv werd als familiale
KMO opgericht in 1924 en is gevestigd op de
industriezone in KUURNE. Wij zijn gespecialiseerd
in de vervaardiging van rubberartikelen die
voornamelijk voor de landbouwindustrie bestemd
zijn (o.a. riemen, rooibanden, enz.) en stellen op
heden 25 personeelsleden tewerk. Binnen ons
marktsegment zijn wij Belgisch marktleider en
toonaangevend toeleverancier in héél Europa.
Voor opvolging wegens pensionering wensen wij
over te gaan tot de vaste aanwerving van een
(m/v)
INTERNATIONAAL
VERKOPER
met technische interesse (ref. 43 805C)
Functie: Na een grondige interne productopleiding zal je de Belgische en Europese klanten
systematisch opvolgen en bezoeken (constructeurs, loonwerkers, verdelers, landbouwbedrijven). Je geeft advies, je neemt ter plaatse de bestellingen op en zoekt samen met
de klant naar innovatieve oplossingen voor diverse vragen (stukwerk). Daarnaast bezoek je
geregeld vakbeurzen en neem je contact op met geïnteresseerde prospecten. Hiertoe werk je
dagelijks nauw samen met de zaakvoerder.
Profiel: • leergierig bachelor of gelijkwaardig met technische interesse • autonoom persoon
met een goede zelforganisatie • meertalig (N,F, E, ...) en bereid tot verdere talenopleiding
• bereid tot geregelde verplaatsingen binnen Europa • relevante ervaring als commercieel
afgevaardigde is een pluspunt.
Aanbod: • een gevarieerde functie waarin je de commerciële spilfiguur van het bedrijf wordt
en waarbij je de Europese klanten autonoom beheert • een solide KMO met een sterke
reputatie actief in een nichemarkt binnen Europa • een competitief vast salaris +
diverse voordelen.
Aanwerving exclusief
begeleid door ons
personeelsadviesbureau.
INTERESSE? Mail met cv naar [email protected] of
contacteer Verdonck Personeelsmanagement op
056 53 11 80 of 059 26 76 57
www.verdonckpersoneel.com
w w w. b u y s m e t a l . b e
BUYSMETAL nv, met hoofdzetel in de regio KORTRIJK (Harelbeke), is als industriele groothandel in staalproducten actief sedert 1886 (omzet: 45 miljoen euro, 75
werknemers). We zijn gekend voor kwaliteit, service en een grote diversiteit in producten bestemd voor diverse sectoren. Wij maken deel uit van de internationale
distributiegroep KLÖCKNER & Co. Op heden wensen wij het logistiek team uit te
breiden met een (m/v)
LOGISTIEK MEDEWERKER
• MA/BA met groeipotentieel
• optimaliseren van processen en projecten
• leiding aan magazijnarbeiders (ref. 28 025B)
Functie: Tijdens een grondige interne opleiding zal je via de voorraadcontrole alle
producten leren kennen. Vervolgens zal je meewerken aan de continue optimalisering van de
logistieke dienstverlening o.a. kwaliteitsprocedures en digitalisering. Daarnaast word je mee
verantwoordelijk voor de opvolging en begeleiding van de arbeiders die interne bewerkingen
uitvoeren. Je werkt nauw samen met de logistieke managers die je tevens zal ondersteunen bij
afwezigheden.
Profiel: • leergierig bachelor, master of ingenieur • communicatief vaardig (N/F/E)
• affiniteit met logistiek • bij voorkeur uit een technische of productieomgeving.
Aanbod: • een afwisselende job met talrijke uitdagende projecten • een aangename
werkomgeving • een financieel gezond en goed gestructureerd bedrijf • een onderneming die
continu investeert in mensen en middelen • KMO-spirit in combinatie met de voordelen van
een internationale groep • een attractief loon + groeps- en hospitalisatieverzekering.
Aanwerving exclusief
begeleid door ons
personeelsadviesbureau.
INTERESSE? Mail met cv naar [email protected] of
contacteer Verdonck Personeelsmanagement op
056 53 11 80 of 059 26 76 57
www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen
e
od
an m
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen
10
BUSINESS
DEVELOPMENT
MANAGER
www.galana.be
GALANA NV, gelegen te Waregem,
is een dynamisch familiebedrijf
dat reeds 25 jaar actief is als
importeur en producent van
premium diepvries voeding.
Aanvankelijk lag de focus op de
wereldwijde import van diepvriesvis en schaaldieren maar
in 1995 werden de activiteiten
verder gediversifieerd met de
opstart van PAGOTINI, hét professioneel merk van luxe roomijs en sorbet. Op heden worden
de producten via een uitgebreid
netwerk van distributeurs en
groothandels over gans Europa
verdeeld. Galana maakt het verschil door te kiezen voor de beste
ingrediënten, de hoogste kwaliteitsnormen (o.a. IFS gecertifieerd), een snelle service en een
uitgebreid assortiment. Op heden
telt dit bedrijf een 26-tal enthousiaste werknemers en wordt een
omzet van 25 mio euro behaald.
De ambitie is groot en hiertoe
werd recent BELDESSERT opgericht dat tegemoet komt aan de
steeds grotere vraag naar premium diepvries patisserie. Momenteel
is men op zoek naar een Business
Development Manager met veel
goesting om BELDESSERT op de
internationale kaart te zetten (m/v):
• DUITSTALIGE LANDEN • NO-NONSENSE
ONDERNEMER MET MIN. 3-5 JAAR ERVARING
FUNCTIE: • Na een grondige productopleiding ga je in eerste instantie gericht
op zoek naar (nieuwe) afzetmogelijkheden
voor de producten van BELDESSERT
(moelleux, tartelini, muffins en cupcakes). • Je benadert de verschillende
klantendoelgroepen (retail, catering,
groothandel/distributeur), stelt onze
producten voor en garandeert een duurzame samenwerking. • Je hebt een neus
voor opportuniteiten en slaagt erin om
niet enkel de klantenportefeuille van
BELDESSERT te laten groeien maar
tevens deze voor onze afdelingen diepvries seafood en luxe roomijs en sorbet.
• De focus ligt hierbij aanvankelijk op de
Duitstalige landen (DE, AT, CH, CZ). • Je
bent 30 à 50% van je tijd in het buitenland en kan rekenen op een performante
back-office. • Je neemt deel aan beurzen
en rapporteert rechtstreeks naar de bedrijfsleiding met wie je nauw samenwerkt.
PROFIEL: • Je volgde bij voorkeur een
master opleiding (evt. bachelor) in een
commerciële of talenrichting (handelswetenschappen, TEW, marketing, talen …)
of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Idealiter beschik je over min. 3-5 jaar
internationale sales ervaring; affiniteit
met voeding is een pluspunt. • Je bent
initiatiefvol, dynamisch en resultaatgericht. • Je uitmuntende commerciële skills
zorgen ervoor dat je succesvol bent in
new business development (‘pioniersmentaliteit’). • Je organisatorische vaardigheden zijn onberispelijk. • Je bent
flexibel ingesteld en getuigt van een
sterke verantwoordelijkheidszin. • Je
bent een teamplayer en hecht het nodige
belang aan een correcte rapportage.
• Je kennis van het Duits en Engels is
uitstekend. Bijkomende talenkennis is
een troef.
AANBOD: • De unieke opportuniteit om
je eigen business unit te ontwikkelen en
verder uit te bouwen. • Een solide en
zeer professionele KMO waar waarden
als respect en appreciatie belangrijk zijn.
• Een zeer ambitieus bedrijf dat investeert in mens én middelen (o.a. recent
een industriële bakkerij gebouwd voor
BELDESSERT). • Een aantrekkelijk verloningspakket volgens ervaring en competenties (o.a. firmawagen).
INTERESSE? Mail of stuur jouw cv met
begeleidend schrijven naar [email protected]
HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk.
HR Flux begeleidt je ook na indiensttreding.
Je mag rekenen op een discrete, snelle
en professionele behandeling van jouw
kandidatuur. Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. Voor
bijkomende informatie T 056 42 48 42
(kantooruren en zaterdagvoormiddag
9u-12u). www.hrflux.be
Ubbink NV is onderdeel van de beursgenoteerde holding
Centrotec en werkt voornamelijk aan oplossingen voor energie-efficiëntie en een goed binnenklimaat voor gebouwen. Meewerkend
HoofdMagazijnier
> functieomschrijving
Als meewerkend hoofdmagazijnier ben je verantwoordelijk voor de organisatie en supervisie binnen het magazijn.
Hierbij stuur je een team van een 3 magazijnmedewerkers
aan.
Daarnaast sta jij in voor een aantal administratieve taken
en garandeer jij ten allen tijde een efficiënte communicatie
en samenwerking met de collega’s van interne sales.
> Profiel
Je beschikt reeds over een gelijkaardige ervaring als meewerkend leidinggevende binnen een logistieke context. Je
houdt van orde, nauwkeurigheid en bent efficiënt in werk
en communicatie, waarden die je vervolgens vlot in de
praktijk weet om te zetten.
Ervaring met scanning en kennis van een ERP-pakket is een
must.
> aanbod
Wij bieden een voltijdse vaste betrekking aan met een
marktconform loon. Geïnteresseerden sturen hun cv op
naar [email protected] ter attentie van Emmanuel
Verhaeghen.
PROJECTMANAGER
(regio Leuven)
LGV zoekt voor onmiddellijke indiensttreding een
projectmanager voor de ontwikkeling en opvolging
van middelgrote en grote gemengde projecten
(residentieel, commercieel, …).
HR
recruitment | development | outplacement
the perfect match between
employee and organisation
Je CV is je persoonlijke toegangskaart
tot de arbeidsmarkt.
Reden genoeg om er een pareltje van te maken!
Surf naar jobat.be/cv en lees de 10 meest waardevolle tips.
Jobomschrijving:
• Rechtstreekse betrokkenheid bij het volledige traject
van de projectontwikkeling
• Coördinatie en samenwerking met de betrokken overheden,
nutsmaatschappijen, studiekantoren, notaris, aannemers, …
• Klantenopvolging en -begeleiding/bouwcoördinatie
van de onderlinge aannemers
• Vertegenwoordiging bouwheer op werfvergaderingen
Uw profiel:
• Minimaal graduaat/bachelor bouwkunde of master industriële
wetenschappen bouwkunde (ing.)
• Ruime relevante ervaring met organisatie en praktische bouwkennis
• Autonoom werken
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Goede kennis van Word en Excell, CAD-plannen digitaal lezen en
interpreteren
• U bent discreet, dynamisch, pragmatisch, stressbestendig, nauwkeurig
en georganiseerd
Wij bieden u een zeer gevarieerde voltijdse job, met ruimte voor
initiatief, een aantrekkelijk loon
met bedrijfswagen en extralegale
voordelen.
U zal tewerkgesteld zijn in Herent.
Meer info: www.lgv.be
Stuur uw CV naar [email protected]
PRODUCTIEVERANTWOORDELIJKE
• AMBITIEUZE PEOPLE MANAGER
• INGENIEUR MET MIN. 5 JAAR ERVARING
www.pralibel.be
PRALIBEL NV, gelegen te Vichte, is een chocoladefabriek gespecialiseerd in het vervaardigen van pralines van hoge kwaliteit
met een artisanale afwerking. Een sterke
commerciële uitbouw leidde de voorbije
decennia tot een continue en succesvolle groei. Kenmerkend voor Pralibel is
continue productinnovatie, flexibiliteit en
aandacht voor veiligheid en kwaliteit. De
thuismarkt van Pralibel is de Benelux en
Frankrijk. Daarnaast wordt er sterk ingezet
op export. De markt wordt enerzijds beleverd via een B2B benadering en anderzijds
door de constante ontwikkeling van eigen
winkels onder franchiseconcept.
De ambitie is hoog en in dit kader zoeken
wij op heden een (m/v):
HR
recruitment | development | outplacement
FUNCTIE: • Je werkt in deze allround functie als productieverantwoordelijke voor de afdeling pralines (30-tal arbeiders). • In deze
afdeling werk je samen met de planner en de overall productiemanager en volg je vooral de dagdagelijkse productie op. • Hierbij zijn kwaliteit, flexibiliteit en efficiëntie van uitzonderlijk belang.
• Verder heb je contacten met de collega’s van het magazijn,
inpakafdeling en ICT. • Je wordt betrokken in de evaluatie en
begeleiding van medewerkers en neemt dagelijks actief deel aan
de productievergaderingen.
PROFIEL: • Je volgde een ingenieursopleiding (biochemie, elektromechanica …) of bent gelijkwaardig door ervaring. • Je bent
hands-on ingesteld en beschikt idealiter over 5 jaar leidinggevende ervaring in een productieomgeving (bij voorkeur voedings- of proces industrie). • Kennis van kwaliteitssystemen voor
de voedingsindustrie of van de HACCP-normen is een belangrijk
pluspunt. • Je organisatorische en problem solving skills zijn
onberispelijk. • Je communicatiestijl typeert zich als efficiënt
en no-nonsense. • Je vertoont de nodige flexibiliteit en zin voor
resultaatgerichtheid. • Je beschikt over een goede basiskennis
Frans en Engels.
AANBOD: • Een uitdagende, allround functie bij een topspeler in
hun sector. • Een no-nonsense KMO-bedrijfscultuur waar eigen
initiatiefname aangemoedigd wordt. • Ruimte voor opleiding en
verdere doorgroeimogelijkheden. • Een aantrekkelijk verloningspakket volgens ervaring en competenties.
INTERESSE? Mail of stuur jouw cv met begeleidend schrijven naar
[email protected] - HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. HR Flux begeleidt je ook na indiensttreding. Je mag rekenen op een discrete, snelle
en professionele behandeling van jouw kandidatuur. Deze vacature
wordt exclusief door HR Flux behandeld. Voor bijkomende informatie
T 056 42 48 42 (kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u).
www.hrflux.be
the perfect match between employee and organisation
11
PROJECTLEIDER
TECHNIEKER CV - SANITAIR
REGIO WEST- & OOST-VLAANDEREN – BRUSSEL
Functie: • Als projectleider beschikt u over autonome verantwoordelijkheid voor belangrijke renovatie-, restauratie- & nieuwbouwprojecten. • U maakt
tevens voorafgaande studies naar planning en strategie op. • Bovendien staat u in voor het leiden van werfvergaderingen en verzorgt u de coaching van
meestergasten, werfleiders en onderaannemers. • Verder bent u verantwoordelijk voor de aankopen en het naleven van de veiligheid en de kwaliteit.
• Tenslotte zorgt u ook voor de administratieve follow-up inclusief nacalculatie. • Tewerkstelling in diverse regio’s over België, met uitvalsbasis Ingelmunster.
Profiel: • U beschikt over een diploma burgerlijk ingenieur, master of bachelor in de bouwkunde, al dan niet optie hout. • Als projectleider kunt u
terugblikken op enkele jaren relevante werkervaring. • U bezit voldoende organisatorische en leidinggevende capaciteiten om grote projecten in goede
banen te leiden. • Uw contactvaardigheid in beide landstalen stelt u in staat om perfect te communiceren met zowel onze klanten als onze werknemers.
Aanbod: Wij bieden u voor deze functie een gevarieerde job met verdere opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden tegen een eerlijke verloning.
Interesse? Stuur uw cv en motivatiebrief naar: Monument Vandekerckhove, t.a.v. mevr. Kristel Stroom, Oostrozebekestraat 54, 8770 Ingelmunster.
Fax 051 30 96 16. Of mail naar: [email protected]
Wij verzekeren u dat uw kandidatuur snel en vertrouwelijk behandeld wordt.
WWW.MONUMENT.BE
ATV TECHNICS nv, gevestigd in ROESELARE, is een autonome KMO gespecialiseerd
in automatisering, industriële elektriciteit en zonnepanelen installaties en maakt deel uit
van Cofely Fabricom - GDF SUEZ. Voor de ontwikkeling van de autonome business unit
industriële elektriciteit in West- en Oost-Vlaanderen wensen wij over te gaan tot de
aanwerving van een (m/v)
BUSINESS UNIT MANAGER
industriële elektriciteit
(ref. 95 301)
Aanbod: • Een uitdagende managementfunctie met reële bevoegdheden • De kans om een autonome
business unit verder uit te bouwen • Een bedrijf met een sterke knowhow en toonaangevende referenties
• De synergievoordelen van een KMO en ondersteunende diensten binnen een internationale
Aanwerving exclusief
groep • Aantrekkelijk remuneratiepakket + voordelen + representatieve bedrijfswagen.
INTERESSE? Mail met cv naar [email protected]
of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op
056 53 11 80 of 059 26 76 57
www.verdonckpersoneel.com • Menen - Oostende
artea.be
www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende
Aantrekkelijke condities
Een intensieve hoogtechnologische opleiding en mogelijkheden tot continue bijscholing. Een contract van onbepaalde duur volgens de barema’s van de Lokale Besturen
(C1-C2-C3), aangevuld met een ploegenpremie en diverse extralegale voordelen.
Geïnteresseerd?
Stuur je CV met motivatiebrief en kopie van je diploma tegen uiterlijk 10/11/2014
naar: Ascento, t.a.v. Kenneth Bruggeman, Accent Business Park, Kwadestraat 157/11,
8800 Roeselare, of [email protected]
Functie: Als projectleider volg je meerdere toonaangevende
projecten van a tot z op (75% extern), hierin ondersteund door een
professionele binnendienst. Je superviseert de onderaannemers
en treedt op als woordvoerder/moderator tussen de klant, de
architect en de uitvoerders. Je wordt verantwoordelijk voor de
vooruitgang van de projecten, de budgetbewaking, de algemene
coördinatie en problem solving.
Aanbod: • een gedegen interne opleiding • een veelzijdige job
met ruime eindverantwoordelijkheid • een groeibedrijf met een
hechte teamspirit en talrijke professionele uitdagingen • talrijke
referenties in toonaangevende en grensverleggende realisaties
• uitstekende loonvoorwaarden (te bespreken) + representatieve
bedrijfswagen.
Aanbod: • een autonome job met ruimte voor eigen initiatieven • een familiale teamspirit
• veelvuldig klantenconctact • een groeibedrijf aangestuurd door een professioneel
management • een solide werkgever met een stevige reputatie binnen de sector
• competitieve salarisvoorwaarden (te bespreken).
056 53 11 80 of 059 26 76 57
Praktisch - technische instelling
Je hebt een diploma of getuigschrift van het technisch secundair onderwijs
met voldoende kennis van elektriciteit en/of mechanica.
Profiel: • ingenieur of bachelor met relevante ervaring • goede
basiskennis van ruwbouw en/of inrichting van gebouwen
• sociaal vaardig en team minded • punctueel in de opvolging
van afspraken en vergaderingen.
Profiel: • communicatief persoon met de ambitie om technisch specialist te worden
• praktische problem solver met vlot analytisch redeneervermogen • sterke interesse voor
regeltechniek en PLC-programmering • bereid tot geregelde bijscholing • goede basiskennis
van Frans en Engels.
of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op
Taakomschrijving
Je staat in voor de bediening van de installatie in een continu-systeem of voor het
onderhoud ervan (overwegend in dagdienst, beperkt aantal dagen in een volcontinu
ploegenstelsel gespreid over het jaar).
Je lost problemen van elektrische of mechanische aard op. Je houdt toezicht op de
besturing van de installatie, grijpt in bij problemen, analyseert deze en weet deze van
een adequate oplossing te voorzien.
ing. bouwkunde of gelijkwaardig door
ervaring (Ref.76 611B)
• met focus op regeltechniek
• ing. of bachelor elektromechanica (ref. 20 730B)
INTERESSE? Mail met cv naar [email protected]
A2 Elektriciteit of mechanica
of elektromechanica
PROJECTLEIDER
TOTAALPROJECTEN
INTERN TECHNISCH
KLANTENADVISEUR
Aanwerving exclusief
begeleid door ons
personeelsadviesbureau.
OPERATOREN DAGSTELSEL
EN OPERATOREN
PLOEGENSTELSEL
ARTEA NV is een dynamische en sterk groeiende onderneming,
gevestigd in VICHTE, is actief in het ontwerp en realiseren
van unieke bouwprojecten. Een gepersonaliseerde klantenbenadering in combinatie met een totaalbegeleiding garandeert
onze klanten een zorgeloos bouwparcours. Door onze sterke
groei en het stijgend aantal te realiseren projecten in België
en Noord-Frankrijk, wensen wij ons team uit te breiden met een
(m/v)
FRIGRO nv in MOORSELE (nabij KORTRIJK) is sedert
1980 uitgegroeid tot een professionele groothandel
in koeltechnische materialen bestemd voor
installateurs in België, Noord-Frankrijk, Nederland en
Luxemburg. Naast een ruim productengamma (cool,
iso, airco) produceren wij koel- en vriesinstallaties.
Ons gespecialiseerd team (40 werknemers) wensen
wij te versterken met een (m/v)
Functie: Na een grondige interne opleiding zal je instaan voor: • de telefonische support
aan onze verkopers en klanten/installateurs met specifieke vragen omtrent regeltechniek op
koelinstallaties • de behandeling van nieuwe aanvragen voor regeltechnische apparatuur o.a.
analyse van de vraag, klantenadvies, productkeuze bij diverse leveranciers, overleg met de
klant, offerte-opmaak, ... • uittesten en programmeren van modules en schakelkasten • samen
met de installateur ter plaatse bij de klant nieuwe installaties opstarten en in dienst stellen.
Wij bieden:
• Gevarieerd vast werk binnen een stabiel installatiebedrijf.
• U beschikt over een volledig uitgeruste wagen
voor het onderhoud van CV en sanitaire installaties.
• Interessante verloning overeen te komen.
Zich wenden na telefonische afspraak:
SANITAIR BLONDEEL bvba, Hospitaalweg 14,
8510 Marke, Tel 056/ 22 20 12
(www.ivoo.be) zoekt:
Profiel: • Ondernemend technisch manager met goede people skills en commerciële feeling • Sterke knowhow en
ervaringsexpertise op het vlak van elektrische installaties • Organisator, coördinator en praktische problem solver
• Ingenieur of gelijkwaardig door relevante ervaring.
w w w. f r i g r o . b e
Profiel:
• U hebt enige ervaring met de opstart, het onderhoud en de herstelling van centrale verwarming
en sanitaire installaties.
• U bent in het bezit van certificaat bekwaamheid
in gasvormige en vloeibare brandstoffen.
• U bent in het bezit van rijbewijs B.
www.atv-automat.com
Functie: Dankzij je technische knowhow, je leidinggevende spirit en je commerciële feeling ben je in staat om een autonome
bedrijfsunit in industriële elektriciteit aan te sturen en verder uit te bouwen (laag- en middenspanning). Hierin word je
omringd door een commercieel afgevaardigde en ervaren project engineers. Samen met de klant bepaal je de nodige
interventies en volg je de projecten. Je stuurt de projectteams en onderaannemers aan en speelt een cruciale rol in een
efficiënte realisatie van de projecten (technische expertise, materiaalkeuze, bugetbeheer, risicoanalyse, …). Je rapporteert
aan het management.
begeleid door ons
personeelsadviesbureau.
Wenst onmiddellijk aan te werven:
Aanwerving exclusief
begeleid door ons
personeelsadviesbureau.
Interesse? Mail met cv naar [email protected]
of contacteer Verdonck Personeelsmanagement
op 056 53 11 80 of 059 26 76 57.
www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen
Group Monument is een toonaangevende Belgische groep van bedrijven met een familiaal
karakter, actief in algemene aannemingswerken (restauratie, renovatie en nieuwbouw) en
gespecialiseerde bouwactiviteiten (stabiliteitswerken, gevelreiniging, natuursteenbewerking,
smeedwerk, stellingbouw, schrijnwerk, glas-in-lood …). Ongeveer 650 gedreven medewerkers
zorgen samen voor een omzet van ± 100 miljoen euro.
Voor Monument Vandekerckhove zijn wij dringend op zoek naar een nieuwe collega (m/v):
12
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen
www.azstrembert.be
Het AZ Sint-Rembert is op zoek
naar een dynamische (m/v):
FINANCIEEL DIRECTEUR
FUNCTIE
PROFIEL
• Ondersteunen van het algemeen ziekenhuisbeheer
door een nauwgezette financiële analyse
• Professionaliseren financiële rapportering
(boordtabellen) en adviseren algemeen
management met financiële performantieindicatoren
• Opzetten van een datawarehousesysteem
• Verantwoordelijk voor het opstellen en nauwkeurig
opvolgen van de begroting
• Opvolgen cash-flow en bewaken financiële
gezondheid van het ziekenhuis
• Superviseren, in samenwerking met het diensthoofd
administratie, van: tarificatie/facturatie, opname/
onthaal en boekhouding
• Kosten beheersen en efficiëntie verbeteren door
systematische benchmarking
• Opvolgen van projecten die belangrijke financiële
repercussies hebben
• U maakt deel uit van het directieteam en rapporteert
aan de algemeen directeur.
• Master in een financieel-economische richting
• Een aanvullende master in ziekenhuiswetenschappen strekt
tot aanbeveling
• Vertrouwd zijn met de specifieke financiering van
ziekenhuizen en/of ervaring is een pluspunt
• Sterke juridische affiniteit
• Zowel analytisch als synthetisch ingesteld
• Cijfermatig inzicht
• Zin voor accuraatheid en nauwkeurigheid
• People-manager en collegiale teamspeler
• Didactische kwaliteiten en sociaal vaardig.
AANBOD
• We bieden u een strategische functie in een
vooruitstrevend regionaal ziekenhuis in volle expansie
• U komt terecht in een boeiende omgeving en een
gedreven team met een ruime verantwoordelijkheid
• We voorzien een aantrekkelijk verloningspakket in
overeenstemming met uw ervaring en potentieel.
INTERESSE?
Kandidaturen met uitgebreid cv worden verwacht vóór
8 november 2014 bij de algemeen directeur, dhr. Joël Tally,
van het AZ Sint-Rembert, Sint-Rembertlaan 21, 8820 Torhout.
Mail: [email protected] Tel.: 050 23 26 13
Thuis bij
jouw patiënt!
Het stadsbestuur van Poperinge zoekt (m/v):
1 Beroepsbrandweerman
voltijds • PB1-PB3
Als beroepsbrandweerman sta je in voor het volledige onderhoud en operationeel houden
van het wagenpark (brandweer en dienst 100), alsook voor het operationeel houden van het
materieel voor technisch onderhoud van de kazernes. Daarnaast geef je ook het nodige gevolg
aan de oproepen van dringende en niet-dringende hulpverlening.
Profiel: • Je bent in het bezit van een diploma of getuigschrift secundair onderwijs • Je
bent houder van het brevet “hulpverlener-ambulancier dat voldoet aan de vereisten om
een geldig onderscheidingsteken dringende geneeskundige hulpverlening te kunnen aanvragen” • Je bent in het bezit van een rijbewijs C (of te behalen tijdens de proefperiode)
• Slagen voor de selectieproeven.
Aanbod: • Statutaire aanstelling • Tijdregeling: Voltijds • Boeiende en afwisselende job,
maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en gunstig verlofstelsel.
Het Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen bouwt elke dag aan een unieke en persoonlijke
verpleging aan huis. Het is een sterke en gezonde organisatie die 1.300 collega’s telt.
Samen zorgen we ervoor dat mensen zo lang mogelijk, op een verantwoorde manier,
in hun vertrouwde omgeving kunnen blijven wonen. Om deze missie blijvend te
realiseren, streven we naar een continue kwaliteitsverbetering van onze dienstverlening.
Kwaliteit is voor ons geen modewoord, maar een duidelijk gedefinieerd begrip waarbij
patiëntgerichtheid, continuïteit, efficiëntie, effectiviteit en veiligheid primeren. Om ons
gedreven en enthousiast kwaliteitsteam te versterken, zijn we op zoek naar een (m/v):
Solliciteren: Stuur jouw sollicitatiebrief en curriculum vitae aangetekend naar het College
van Burgemeester en Schepenen, Grote markt 1, 8970 Poperinge en dit ten laatste op
7 november 2014.
PROJECTMEDEWERKER KWALITEIT
Zin in een nieuwe job
dicht bij huis?
Heb je een masterdiploma en ervaring met het implementeren van een accreditatie
(JCI, ACI, ISO, …) en met projectmanagement? Ben je een ‘trekker’ die anderen kan
enthousiasmeren om samen op pad te gaan naar verdere kwaliteitsverbetering? Ben
je communicatief sterk en kan je je bovendien probleemloos uitdrukken in het Engels?
Dan ben jij beslist de collega die we zoeken!
Interesse?
Bekijk de functieomschrijving op
www.wgkwvl.be en solliciteer meteen online.
Informatie te verkrijgen bij de personeelsdienst, telefonisch op 057/34 66 84 of via
[email protected]. Je vindt de gedetailleerde informatiebundel voor de
functie op de vacaturepagina van Stad Poperinge.
Snel naar jobat.be