Transcript SAMEN WERKEN EN LEREN MET ENERGIE

.........
SAMEN WERKEN EN LEREN
MET ENERGIE
Hét hbo-leerwerktraject voor bedrijven met energievraagstukken en behoefte
aan technisch goed opgeleid personeel!
Neem een technicus in dienst, die naast zijn/haar werk een opleiding
Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek volgt aan de Hogeschool van Arnhem en
Nijmegen (HAN)
Met Samen Werken en Leren met Energie strijden onderwijsinstellingen,
overheid en bedrijfsleven tegen het toenemende tekort aan technisch
energietalent.
www.WerkenenLerenmetEnergie.nl
EEN OPLOSSING VOOR HET
TEKORT AAN TECHNICI
De komende jaren ontstaat een tekort aan goedgeschoolde technici. Er studeren
onvoldoende mensen af om de uitstroom in de sector op te vangen. Tussen 2011
en 2016 zijn er naar verwachting 75.000 vacatures voor hbo-technici, terwijl in die
periode naar verwachting slechts 50.000 hbo-technici afstuderen (TNO, 2012)
Daarnaast zorgt de opkomst van duurzame energie voor nieuwe uitdagingen, die
vragen om technici met kennis van nieuwe energietechnologie.
Is uw bedrijf hierop voorbereid?
Zo niet, dan kan Samen Werken en Leren met Energie u helpen. De HAN startte dit
leerwerktraject in 2013 binnen de opleidingen Werktuigbouwkunde en
Elektrotechniek. Technisch talent dat - om verschillende redenen - geen
voltijdstudie kan of wil volgen, treedt bij energiegerelateerde bedrijven in dienst
en start tegelijkertijd een energiegerelateerde hbo-studie. Dit zijn zeer
gemotiveerde trainees, waar u als werkgever beslist voordeel van heeft. Voor hen
is het een uitgelezen kans om alsnog hun gewenste hbo-opleiding te volgen.
SEECE, hét kenniscentrum voor duurzame elektrische energie, werft potentiële
kandidaten voor het leerwerktraject. Dit zijn vaak mensen die al een mbo- of
hbo-opleiding hebben afgerond, bijvoorbeeld ICT of Bouwkunde. Indien nodig
volgen geïnteresseerden, zonder voldoende vooropleiding, de voorbereidingscursussen Wiskunde, Natuurkunde en Introductie in de Elektrotechniek bij de HAN.
Samen Werken en Leren met Energie blijkt een succes. Na de start in 2013 zijn ruim
dertig trainees in dienst getreden. Vooraanstaande bedrijven zoals Liander,
Alewijnse en NN-Netherlands maken gebruik van het leerwerktraject.
Voordelen voor werkgevers
• U beschikt direct over extra arbeidscapaciteit op mbo-niveau dat in een
aantal jaren uitgroeit tot hbo-niveau.
• Uw bedrijf heeft een verbinding met de HAN. De trainee kan bedrijfs- en
innovatievraagstukken opnemen in zijn/haar studie en deze met docenten
en lectoren bespreken. (Kijk voor meer informatie op www.seece.nl)
• De trainee kan een ambassadeur zijn voor uw bedrijf, bijvoorbeeld bij het
werven van stagiaires en afstudeerders.
• Omdat de trainee vaak lang bij uw bedrijf blijft, kan hij/zij nieuwe stagiaires inwerken en ondersteunen. Dat kan de reguliere organisatie aanzienlijk
ontlasten.
.........
“Als wij een afgestudeerd elektrotechnicus in
dienst nemen, is er geen één-op-één-fit met
het bedrijf. Wij vinden het fijner om iemand
tijdens zijn opleiding te vormen, in plaats van
daarna. Samen Leren en Werken met Energie
maakt dit mogelijk.”
Hennie van Ingen, Processpecialist bij
NN Netherlands
.........
“Liander heeft jaarlijks een vervangingsvraag van
80 mbo’ers en 30 hbo’ers. Als we niets doen,
hebben we een probleem.”
Robert Berends, Human Resource Manager bij
Alliander
Zo ziet het traject er uit
• De trainee werkt 3 dagen per week bij uw bedrijf en volgt 2 dagen per week
•
•
•
•
een deeltijd-hbo-studie bij de HAN.
Als startsalaris adviseren wij ca. €1.000 bruto per maand voor een 3-daagse
werkweek. Uiteraard bent u vrij hiervan af te wijken.
U betaalt de opleidingskosten. Voor trainees met een afgeronde hbo-opleiding
gelden andere bedragen dan voor kandidaten met een mbo-opleiding.
Kijk voor de exacte bedragen op de laatste pagina van deze brochure.
Het totale traject duurt ca. 4 jaar. Naarmate het traject vordert, stijgt het kennisniveau van de trainee en kan deze steeds gecompliceerdere werkzaamheden
uitvoeren. Na afronding ontvangt de trainee het hbo-diploma
Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde.
De trainee wordt vanuit uw bedrijf en vanuit de HAN begeleid.
Kijk voor meer informatie op www.WerkenEnLerenMetEnergie.nl
Financiën
Collegegeld 2014 – 2015 (vastgesteld door het ministerie van OCW)
• Student met een havo- of mbo-opleiding: € 1.600 per studiejaar
• Student met een afgeronde hbo- of wo-opleiding: € 8.315 per studiejaar
Studiematerialen (boeken e.d.)
• Elektrotechniek: 1e jaar ca. €650 (in de jaren erna minder), plus laptop.
• Werktuigbouwkunde: 1e jaar ca. €1.250 (in de jaren erna minder), plus
laptop.
Indicatie voor salariëring
• Bij aanvang van het traject: ca. €1.000 bruto per maand voor een
driedaagse werkweek. Als werkgever kunt u in aanmerking komen voor de
Subsidieregeling Praktijkleren. Kijk voor meer informatie op:
www.rvo.nl/subsidies-regelingen/subsidieregeling-praktijkleren
.........
Contact
Bent u geïnteresseerd in dit traject en wilt u graag
meer informatie, neemt u dan contact op met
Mieke de Vries, SEECE-projectleider
[email protected] / 06-55302738
WWW.SEECE.NL
Aan de inhoud van deze folder kunnen geen rechten worden ontleend.
Uitgave juli 2014