FORMATION 2015 : CAP ATMFC / CAP APR LE PLAN DE FORMATION Séverine VANAUTRYVE IEN ET SBSSA Linda LIPOVAC - CHARGEE DE MISSION.
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FORMATION 2015 : CAP ATMFC / CAP APR LE PLAN DE FORMATION Séverine VANAUTRYVE IEN ET SBSSA Linda LIPOVAC - CHARGEE DE MISSION SBSSA LE PLAN DE FORMATION SES OBJECTIFS : • Articuler et de répartir, en équipes pédagogiques, dans le temps et dans les différents lieux de formation l’acquisition de compétences afin de professionnaliser la formation. SON ELABORATION : •L’équipe pédagogique construit le plan de formation de la classe à partir du référentiel. Dans la mesure où les enseignements sont pluridisciplinaires , il est indispensable de fixer un contexte professionnel commun. A partir de celui-ci, des situations professionnelles seront déclinées au seins des différents enseignements . LE CONTEXTE PROFESSIONNEL LA SITUATION PROFESSIONNELLE • Donne • Peut • Il ne fait pas mention de • Positionne l’élève en tant tâches ou d’ activités professionnelles que professionnel qui doit accomplir une ou plusieurs tâches des indications précises relatives à un lieu d’exercice du professionnel . comporter des informations complémentaires sur le lieu d’exercice CONTEXTE PROFESSIONNEL (ATMFC) Analyse : QQOQCP