Transcript INFORME DE RENDICION DE CUENTAS SECTOR FUNCIÓN PUBLICA COBERTURA Bolivar- Cordoba – Sucre – San Andrés Atlántico – Guajira – Magdalena - Cesar Norte de Santander.

INFORME DE RENDICION DE CUENTAS
SECTOR FUNCIÓN PUBLICA
COBERTURA
Bolivar- Cordoba –
Sucre – San Andrés
Atlántico – Guajira –
Magdalena - Cesar
Norte de Santander - Arauca
Antioquia - Chocó
Santander
Caldas
Boyacá - Casanare
Quindío - Risaralda
Tolima
Valle
Cauca
Nariño - Putumayo
Cundinamarca
Meta – Vichada – Guainia –
Guaviare- Vaupes Amazonas
Huila Caquetá
32 Departamentos, 15 Territoriales, 64 CETAP, 569 Municipios
INFORME DE GESTIÓN 2007
• CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO Y
DESARROLLO HUMANO
• ASESORIAS Y CONSULTORIAS PARA
LA TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO
• FORMACIÓN CONDUCENTE A TITULO
(Pregrado – Postgrado)
CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO
Y DESARROLLO HUMANO
CAPACITADOS 2007
Meta 118.500 Logro 159.859
135%
84,674
61,254
10,120
Servidores
Públicos
Veedores
3,811
Etnias
Sociedad
Civil
CAPACITADOS EN EVENTOS
MAYORES A 40 HORAS
Incremento del 304%
7,577
2,490
Meta
Logro
ASESORIAS Y CONSULTORIAS PARA
LA TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO
CONSULTORIAS 2007
Incremento 48%
77
52
2006
2007
LEY 909
• 3.000 Preguntas
Elaboradas
• 204 pruebas diseñadas
para procesos de
selección
• 110 Pruebas aplicadas
en procesos de
selección
ASESORIAS
Incremento 39%
2,975
2,136
2006
2007
EGRESADOS
• 3 Estudios sobre el impacto de los
egresados
• 1.800 Egresados Contactados
• 4 Eventos Virtuales de
Actualización
• 190 Encuestas Aplicadas
• 36 Eventos de Actualización
Total : 19.222 Egresados registrados
ALTOS FUNCIONARIOS DEL ESTADO
CAPACITADOS
Incremento 54%
15,315
9,979
2006
2007
CAPACITADOS EN EVENTOS
MAYORES A 40 HORAS
De los 7.755 funcionarios capacitados Alto
Gobierno capacito a 1.828 altos funcionarios
del estado
De los 147 eventos Alto Gobierno aporto 14
eventos para altos funcionarios del estado
SEMINARIO DE INDUCCIÓN A LA
ADMINISTRACIÓN PUBLICA
32 Gobernadores
1.089 Alcaldes
Evento supletorios para 9 alcaldes
FORMACIÓN CONDUCENTE A
TITULO
(Pregrado – Postgrado)
ESTRATEGÍAS
• Ampliación
Académica
de
Cobertura
y
Calidad
• Mejoramiento Docente
• Uso Pedagógico de Medios y Nuevas
Pedagogías de Aprendizaje
• Internacionalización de la ESAP
COBERTURA 2007
Total Estudiantes 2007- II:
6.079
5,883
Meta 2008:
196
Pregrado
Postgrados
7.153
Estudiantes
PROGRAMAS CON REGISTRO CALIFICADO
Programas de Pregrado:
Presencial: 1
Distancia: 1
Tecnologías: 3 a Distancia
Postgrados:
Especializaciones: 13
Maestría: 1 Presencial
Proyectado a 2010 el 100% de los Programas actuales y nuevos
MEJORAMIENTO DOCENTE
Actualización de los docentes en Desarrollo
Científico y Tecnológico
Capacitación y Perfeccionamiento:
Docentes cursando Doctorado
11
USO PEDAGÓGICO DE MEDIOS Y NUEVAS
PEDAGOGÍAS DE APRENDIZAJE
• Diseño y virtualización de programas
académicos:
79 módulos en
distintos programas.
• Adecuación y ajuste módulos de
Administración
Pública
Contemporánea
y
Derechos
Humanos.
• Diseño y ensamblaje de otros 28
módulos.
• capacitación en ambientes virtuales
de aprendizaje a 160 Docentes de la
entidad
INVESTIGACIONES
Estrategias:
• Fomento a la Investigación:
22 Equipos de Semilleros
8 Proyectos de Investigación Formativa
• Desarrollo de estudios e investigaciones en
Administración Pública: 13 Investigaciones
GESTIÓN FINANCIERA
INGRESOS 2007
Ejecución a diciembre de 2007: 154%
GASTOS 2007
Ejecución a diciembre de 2007: 71%
ACCIONES 2008
Capacitación:
• Convenios en asocio con la Procuraduría, CGR; Contaduría,
Federación de Municipios.
• Programa Bachillerato para Concejales
• Capacitación a Concejales y Congresistas
• Programa de Capacitación para discapacitados en
asociación con INCI e INSOR
• Capacitación Alcaldes y Gobernadores Ley 1150 –
Contratación Estatal.
• Capacitación en MECI y Gestión de Calidad con la CGR
ACCIONES 2008
Formación:
• Registro calificado del Programa de Administración Pública
Medellín
• Apertura de Programas de Tecnología en formato virtual
• Especialización en Administración Publica Contemporánea y
DDHH a distancia y Virtual
• Dotación de tres Centros de Documentación e Información
Municipal en Cartagena, Tunja y Neiva.
ACCIONES 2008
Formación:
• Revisión y actualización de los contenidos de los programas
de educación formal y educación para el trabajo y desarrollo
humano, a través del proyecto de Fortalecimiento
Institucional de la Escuela Superior de Administración
Pública.
Fortalecimiento Tecnológico de la ESAP
• Implementación del Sistema de Gestión y Seguimiento
Institucional en línea y tiempo real.
Compartimos con ustedes la
celebración de la existencia desde
hace 50 años de la Escuela
Superior de Administración
Pública, al servicio y
fortalecimiento de la gestión del
Estado.
!Los invitamos a Participar¡
www.esap.edu.co
[email protected]