Erfaringer med Nærings-Ph.D-ordningen

Marit G. Dolmen Elkem Solar Research 21.03.2011

•

Nærings-Ph.D’s

Espen Dahl, intern veileder: Dr. Kenneth Friestad: •

Identification of critical ingot parameters for the efficiency and degradation of solar cells

• Konsortie: • • • Aarhus University: Fagkurs, karakterisering, veiledning Elkem Solar: Forsøk, testing, materialkarakterisering The University of Agder: Veiledning ang. karakterisering • • • Prosjektperiode: 01.02.2010 – 31.01.2013

Mål: Bestemme kritiske parametre for Si ingots/wafere til bruk i solceller Tema: Degraderingsmekanismer for kompensert Si-basert solceller, og hvordan dette har sammenheng med krystalliseringsprosessen

2 Developing people - creating value 28.04.2020

Nærings-Ph.D’s

• Jesse White, intern veileder: Dr. Karl Forwald: • Mass Transfer in Slag Refining of Silicon •

Konsortie:

• Kungliga Tekniska Högskolan (KTH), Sverige; fagkurs, labforsøk • • Elkem Solar, eksperimentelle forsøk, analyse og karakterisering Universitet i Agder, kompetanse innen elektrokjemi • •

Prosjektperiode

: 2010-09-01 til 2013-09-01

Mål

: Kvantifisere masseoverføringshastigheter og reaksjonsmekanismer av de viktigste reaksjonene under slagg-raffinering av silisium gjennom eksperimentelle forsøk.

3 Developing people - creating value 28.04.2020

4

• • •

Næringsliv-Ph.D

Kjennskap om ordningen:

• Harald Sveier , Innovasjon i Agder/NFR, lokalt møte

Fordeler:

• Utvide kunnskapen innenfor interne problemstillinger som har betydning for bedriften i dag eller i fremtiden.

• Utvikle egne kandidaters kompetanse (som returnerer til bedriften) • • • Etablerer nettverk med nye akademiske miljø (velger de beste) Styrke samarbeidet med industri og akademia Ønsker å bygge opp kompetanse lokalt; UIA

Prosessen:

• Direkte kontakt med universitetene (tidligere prosjekter), raske positive svar.

• Normal NFR søknadsskriving, god informasjon på www

28.04.2020

Developing people - creating value

Mass Transfer in Slag Refining of Silicon

• Hvordan samarbeidet virker i praksis: • • • Kandidaten fortsatt ansatt hos ESR i Kristiansand. Pendler til KTH i Stockholm (cirka 50% av tiden).

Prosjektet ledes internt av Dr. Karl Forwald, som er også en tredje veiledere.

100% av kursarbeide på KTH. Universiteter i Sverige har lange tradisjoner med fra næringslivet – høy fleksibilitet.

• Mesteparten av eksperimentelt arbeide hos KTH, som har spesiell utstyr og kompetanse i høytemperaturkjemi, kinetikk • UiA skal i senere fase av prosjekt bidra med kompetanse i elektrokjemi. Sannsynligvis eksperimentelt arbeide hos ESR/UiA.

5 Developing people - creating value 28.04.2020

Mass Transfer in Slag Refining of Silicon

• • Rapportering, oppfølging • • • Jevnlige møter med prosjektlederen, primærveilederen Møter hvert kvartal med alle veiledere Økonomisk-, framdriftsrapport til NFR Leveransen • • • Litteratursøkningsrapport 5 publikasjoner som krav mot diplomoppgaven Ph.D. avhandlingen

6 Developing people - creating value 28.04.2020