Transcript ATELIER SUBREGIONAL DE RABAT (MAROC) du 12 au 16 novembre 2007 ORGANISATION ET CARTOGRAPHIE DES RECENSEMENTS Pagari Jean-Paul OUOBA/Démographe et Cartographe à l’INSD-Ouagadougou/Burkina Faso.

ATELIER SUBREGIONAL DE RABAT
(MAROC) du 12 au
16 novembre 2007
ORGANISATION ET CARTOGRAPHIE DES
RECENSEMENTS
Pagari Jean-Paul OUOBA/Démographe et Cartographe
à l’INSD-Ouagadougou/Burkina Faso
PLAN DE PRESENTATION
INTRODUCTION
I – GENRALITES
II – LE CAS DU RECENSEMENT DE 2006
III – LES PERSPECTIVES
CONCLUSION
INTRODUCTION
Historique des recensements
au Burkina
1975
1985
1996
2006
INSTITUTIONNEL DE
L’INSD
INSD logé au MEF
Il assure la présidence du CNCS
Il s’occupe de la mise en œuvre
du SDNS
AUTRES STRUCTURES
DE COLLABORATION
L’IGB pour le référentiel national
cartographique
L’Uranisme pour les plans de
villes
La DGPSA pour un appui au RGA
I – LES GENERALITES
1. Travaux préparatoires de
bureau
2. Recrutement et la formation
du personnel
3. Déploiement du personnel
sur le terrain
4. La constitution des dossiers
5. Les analyses des résultats
1.1 Les travaux préparatoires de
bureau
a) Élaboration du chronogramme
et du budget
b) Élaboration des manuels et
autres supports
a) Élaboration du chronogramme
et du budget
Élaborer un chronogramme en
harmonie avec les autres éléments
du recensement
Estimer le budget de façon
rigoureuse de sorte à éviter les
surprises désagréables
b) Élaboration des manuels et
autres supports
Pour une meilleure organisation des
travaux et pour aider les agents du
dénombrement à bien cerner leur zone
de
travail, des documents
cartographiques
(notamment des manuels) sont
élaborés.
1.2 Recrutement et formation
du personnel
a) Formation des agents à
l’utilisation des GPS et
confection des fonds
b) Formation des superviseurs de
la cartographie
c) Formation des contrôleurs et
des agents cartographes
1.3 Acquisition du matériel
Reproduction des documents
Acquisition de la logistique
1.3 Déploiement du personnel
sur le terrain
a) Stratégie
b) Tournées cartographiques
a) La stratégie
 Savoir par où commencer et par où
terminer (Milieu rural ou urbain,
régions de nomades ou
sédentaires)
 Fixer à chaque équipe un itinéraire
indicatif pour la supervision
a) La stratégie (suite)
Mettre les équipes chargées de la
finalisation en place et à temps
Tenir compte de la période
Organiser le retour des documents
du terrain
b) Les tournées
cartographiques
Les différentes équipes mobiles sont
mise en route et un calendrier de
supervision est mis en oeuvre
1.4 Mise au net et constitution
des dossiers
Mettre au propre les documents
revenus du terrain
Constituer des paquets de
documents pour chaque agent de
terrain
II – LE CAS DU BURKINA
EN 2006: LES REGIONS
II – LE CAS DU BURKINA
EN 2006: LES PROVINCES
II – LE CAS DU BURKINA
EN 2006
1. Travaux préparatoires de
bureau
2. Recrutement et la formation
du personnel
3. Déploiement du personnel
sur le terrain
4. La constitution des dossiers
5. Les analyses des résultats
2.1 Les travaux préparatoires
de bureau
a) Élaboration du chronogramme
(celui-là était prévu pour 9 mois
à savoir de novembre 2005 à
juillet 2006)
b) Élaboration et du budget: Il
s’est élevé à environ 700
millions de fcfa
2.1 Les travaux préparatoires
de bureau (suite)
c) Élaboration des manuels et
autres supports
Les documents suivants ont
élaborés.
c) Élaboration des manuels et
autres supports (suite)
 Fichier des villages ayant
des coordonnées
géographiques
 Fonds de cartes
départementales
 Fiche de découpage
b) Élaboration des manuels et
autres supports (suite et fin)
Fiche de croquis
Manuel de l’agent
cartographe
Fiche de position
Questionnaire village
Questionnaire d’évaluation
de la cartographie
FCHE DE DECOUPAGE EN
UNITES DE RECENSEMENT
RECENSEMENT GENERAL DE LA
POPULATION ET DE L’HABITATION DE
2006 FICHE DE CROQUIS
Région : …………………………….
/___/___/
Province : ……………..…………..
/___/___/
Département/Commune :…………/___
/___/:
ZC
ZD
Taille
Observations
A
A
A
A
A
001
002
003
004
005
1100
925
889
1200
698
Tanghin
St-Jean
Kando
Tampouy
Secteur
05
2.2 Recrutement et formation du
personnel
Au total c’est 90 agents qui ont été
recrutés et formés en six (6)
semaines
–
à l’utilisation des GPS
– À la production des fonds de cartes sur
micro-ordinateurs
– À l’utilisation du manuel et autres
supports à remplir sur le terrains
2.3 Acquisition du matériel
Reproduction des documents (fonds
de cartes et différentes fiches)
Acquisition de la logistique (13
véhicules TT, 80 mobylettes et 80 PS
Garmin II)
2.4 Déploiement du personnel
sur le terrain
a) Stratégie
b) Tournées cartographiques
a) Stratégie

On a décidé de mener la
cartographie de la manière
suivante:
o commencer et par les zones du
recensement pilote
o ensuite le milieu rural de chaque
région
o et terminer par les grandes villes du
a) Stratégie (suite)
 Mettre les équipes chargées de la
finalisation en place et à temps
 Nous avons tenu compte de la
saison hivernale
 Le retour des documents du terrain
se faisait par les équipes de
supevision
b) Les tournées cartographiques
On a mise sur le terrain composée
chacune:
D’un superviseur
De 2 contrôleurs
De 6 agents cartographes
D’un chauffeurs
Les différentes équipes mobiles sont mise
en route et un calendrier de supervision
est mis en oeuvre
b) Les tournées cartographiques
a répartition du territoire entre 13
équipes
c) Constitution des dossiers
Cette phase a consisté à constituer
des dossiers pour le personnel du
dénombrement
c) Constitution des dossiers
(suite)
La majorité des dossiers comprennent:
La carte de la ZD
La carte de la ZC
La carte départementale
Les fiches d’évaluation de la cartographie
III – LES LES PERSPECTIVES
La spatialisation des résultats pour
tous les thèmes
Analyser les thèmes émergeants tel
que la cartographie de la pauvreté
La constitution d’un atlas
démo_socio-économique
CONCLUSION
On peut dire que le besoin du
Burkina en terme de mise en place
d’un SIG est réel et même pressant
par rapport au calendrier de
publication des résultats du RGPH de
2006
CONCLUSION (SUITE)
Cependant, vue la caractère de long terme
du SIG, on envisage dans l’immédiat les
action suivante:
Renforcer la collaboration institutionnelle
en vue du géocodage du pays
Exploiter au mieux les logiciesl en notre
possession actuellement pour répondre
aux besoins du moment
CONCLUSION (SUITE)
Faire appel au Gouvernement et aux
partenaires pour des formations de
personnel accru en SIG
Enfin tendre vers une régionalisation
du SIG
Je vous remercie