Transcript KEKUASAAN, WEWENANG DAN KEPEMIMPINAN 1. Hakekat kekuasaan dan sumber 2. Unsur dan saluran kekuasaan 3.

KEKUASAAN, WEWENANG
DAN KEPEMIMPINAN
1. Hakekat kekuasaan dan sumber
2. Unsur dan saluran kekuasaan
3. Cara mempertahankan
kekuasaan
4. Wewenang
5. Kepemimpinan
PENGERTIAN
Kekuasaan adalah kemampuan untuk
mempengaruhi pihak lain menurut
kehendak yang ada pada pemegang
kekuasaan
Sifat dan Hakekat Kekuasaan
•
Simetris: persahabatan, hubungan sehari-hari,
hubungan yang bersifat ambivalen,
pertentangan antar mereka yang sejajar
•
Asimetris: popularitas, peniruan, ikut perintah,
tunduk pada pimpinan, tunduk pada seorang
ahli, pertentangan tidak sejajar
Unsur Kekuasaan
1.
2.
3.
4.
Rasa Takut
Rasa Cinta
Kepercayaan
Pemujaan
Saluran Kekuasaan
•
•
•
•
•
Saluran Militer
Saluran Ekonomi
Saluran Politik
Saluran Tradisional
Saluran Ideologi
CARA PERTAHANKAN
KEKUASAAN
1. Menghilangkan peraturan lama
2. Mengadakan sistem kepercayaan yang akan
memperkokoh kedudukan penguasan
3. Pelaksanaan administrasi dan birokrasi yang
baik
4. Mengadakan konsolidasi horizontal dan
vertikal
WEWENANG
Wewenang adalah suatu hak yang telah
ditetapkan dalam tata tertip sosial untuk
menetapkan kebijakan, menentukan
keputusan-keputusan mengenai masalah
penting dan untuk menyelesaikan
pertentangan
Bentuk Wewenang
1.
2.
3.
4.
Karismatik, Tradisional, Rasional
Resmi Dan Tidak Resmi
Pribadi Dan Teritorial
Terbatas Dan Menyeluruh
KEPEMIMPINAN
• Kepemimpinan adalah kemampuan seseorang
untuk mempengaruhi orang lain
• Kepemimpinan sebagai kedudukan merupakan
suatu kompleks dari hak-hak dan kewajibankewajiban yang dapat dimiliki oleh seseorang
atau badan
• Kepemimpinan sebagai suatu proses sosial
meliputi segala tindakan yang dilakukan
seseorang atau sesuatu badan yang
menyebabkan gerak dari suatu masyarakat
TIPE PEMIMPIN
• Tipe officer adalah tipe pemimpin yang memperoleh
pengakuan hanya bersumber dari kekuasaan yang
diperoleh dari kedudukannya dalam sistem sosial
• Tipe formal: pemimpinan yang disamping memperoleh
pengakuan berdasarkan kedudukan juga memiliki
kemampuan pribadi untuk memimpin
• Tipe informal: pemimpin yang secara formal tidak
memperoleh pengakuan yang bersumber dari
kedudukan, tetapi memiliki kemampuan pribadi untuk
memimpin yang andal
TIPE KEPEMMPINAN BERDASARKAN
PROSES PEMILIHAN
• Garis keturunan: pemimpin itu merupakan bakat yang
diturunkan
• Fungsional: pemimpin adalh seorang yang harus
memiliki kemampuan khusus sesuai dngan fungsi atau
peran yang harus dilaksanakan
• Situasional: pemimpin terpilih karena situasi tertentu
yang memungkinkan dirinya muncul sebagai seorang
pemimpin
• Interaksi: pemimpin yang terpilih sebagai hasil upaya
memadukan ketiga teori diatas, artinya memiliki bakat,
kemampuan dan situasinya mendukung
GAYA KEPEMIMPINAN
• Demokratis: gaya kepemimpinan yang
mengarah kepada pengambilan keputusan
sebagai keputusan bersama anggota sistem
sosial
• Otokrasi: gaya kepemimpinan yang mengarah
kepada pengambilan keputusan tergantung
pada pemimpinan sendiri
• Laissez faire: gaya kepemimpinan yang
menyerahkan pengambilan keputusan kepada
masing-masing anggota sistem sosial