Transcript ADMINISTRATION DE LA TRESORERIE Audit interne Décembre 2000 Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M.

ADMINISTRATION
DE LA
TRESORERIE
Audit interne
Décembre 2000
Trésorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE
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Décembre 2000
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INTRODUCTION
GENERALE A
L ’AUDIT INTERNE
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“Progress through sharing”
Le progrès par
le partage
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SOMMAIRE
I.
II.
III.
DEFINITION
CARACTERISTIQUES DE LA FONCTION
AUDIT INTERNE vs CONTROLE
INTERNE
IV. PREOCCUPATION DE L’AUDIT
INTERNE
V. LES DIFFERENTS TYPES D’AUDIT
VI. METHODOLOGIE
VII. LA CHARTE D’AUDIT
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I. DEFINITION
(IIA, Montréal, 1999)
L’audit interne est une activité:




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indépendante
objective
d’assurance
de conseil
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I. DEFINITION
(Suite)
MISSION:
 apporter une valeur ajoutée
 améliorer le fonctionnement
de l’organisation
 l’aider à atteindre ses
objectifs
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I. DEFINITION
(Suite)
METHODE:
 approche systématique et
méthodique
 d’évaluation et amélioration
 des procédés de:
– gestion de risques
– contrôle
– gouvernement d’entreprise
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II. CARACTERISTIQUES
DE LA FONCTION
ACTIVITE
1.d’évaluation indépendante
2.d’assistance du management
3.d’appréciation du contrôle
interne
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II. CARACTERISTIQUES
DE LA FONCTION
(Suite)
Soit:
« Tout ce que devrait faire un
manager pour s’assurer de la
bonne maîtrise de ses
activités, s’il en avait le
temps et les moyens »
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II. CARACTERISTIQUES
DE LA FONCTION
(Suite)
1. Activité d’évaluation indépendante
L'auditeur interne
doit être rattaché au niveau le plus
haut de la hiérarchie
ne peut pas intervenir comme
opérationnel
ni exercer un contrôle des personnes
(contrôle interne ou inspection)
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II. CARACTERISTIQUES
DE LA FONCTION
(Suite)
2. Activité d’assistance du management
 Optimaliser le fonctionnement de
l’organisation
 Encourager un contrôle efficace à un
coût raisonnable
Par des:
enquêtes et analyses
évaluations
recommandations et avis
informations
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II. CARACTERISTIQUES
DE LA FONCTION
(Suite)
2. Activité d’assistance du management
(suite)


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Le manager a une obligation de
résultats
L'auditeur interne a une obligation de
moyens:
méthodologie et normes
indépendance
pas d’implication opérationnelle
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II. CARACTERISTIQUES
DE LA FONCTION
(Suite)
3.Activité d’appréciation du
contrôle interne

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Le contrôle interne c’est
l’ensemble des actions
entreprises par le management et
le personnel en vue de fournir
une assurance raisonnable quant
à la réalisation des objectifs.
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II. CARACTERISTIQUES
DE LA FONCTION
(Suite)
3. Activité d’appréciation du
contrôle interne (Suite)

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L'AUDIT INTERNE est une
fonction d’appréciation et
d’évaluation dont la tâche
essentielle est, notamment, la
validation du contrôle interne.
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III. AUDIT INTERNE vs
CONTROLE INTERNE
Contrôle le respect des règles
(contrôle interne)
(audit interne)

Pertinence

Sans interprétation

Caractère suffisant

Sans remise en cause
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III. AUDIT INTERNE vs
CONTROLE INTERNE
(Suite)
Privilégie
(contrôle interne)
(audit interne)


le conseil
la coopération avec
les audités
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

le contrôle (ou
l ’inspection) formel
l ’action de contrôle
(ou d ’inspection)
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III. AUDIT INTERNE vs
CONTROLE INTERNE
(Suite)
Intervient
(contrôle interne)
(audit interne)


sur mandat de la
haute direction

dans le cadre d ’une
mission générale

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sous sa propre
initiative ou à la
demande de sa
hiérarchie
pour des contrôles
réguliers et
spécifiques
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III. AUDIT INTERNE vs
CONTROLE INTERNE
(Suite)
Evaluation
(contrôle interne)
(audit interne)


des procédures en vue de
détecter les éventuels
dysfonctionnements
donc: critique les
procédures et pas les
“hommes” (le “chef” est
toujours responsable)
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

de l’action des hommes
donc: détermine les
responsabilités et fait
éventuellement
sanctionner les
responsables
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III. AUDIT INTERNE vs
CONTROLE INTERNE
(Suite)
Conséquences de l’action
(contrôle interne)
(audit interne)


Remédiation
fondamentale

Agit sur le fond

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Correction
ponctuelle de
l’infraction
Agit sur la forme
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IV. PREOCCUPATION DE
L’AUDIT INTERNE
•Que faut-il faire?
•Vers quoi faut-il
tendre?
Procédures
Objectifs
Pratique administrative
•Qui est-ce qui est fait?
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IV. PREOCCUPATION DE
L’AUDIT INTERNE
(suite)
Objectifs
Procédures
Pratique
administrative
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V. LES DIFFERENTS TYPES
D’AUDIT







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Audit opérationnel
Audit de conformité
Audit financier
Audit de management
Audit stratégique
Audit I.T. & I.S.
Audit de sécurité
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VI. METHODOLOGIE
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1.
Références
2.
Déclaration des
responsabilités
3.
Code de déontologie
4.
Normes
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VI. METHODOLOGIE
(Suite)
1.




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Références
The Institute of Internal Auditors
(IIA)
La Confédération Européenne des
Instituts d’Audit Interne (ECIIA)
IIA Belgium
L’Institut Français des Auditeurs
Consultants Internes (IFACI)
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VI. METHODOLOGIE
(Suite)
2.
Déclaration des
responsabilités
(Statements of
Responsabilities, IIA, 1947)




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Aperçu général des
responsabilités de l ’audit
interne:
Objectif et étendue
Responsabilité et autorité
Indépendance
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VI. METHODOLOGIE
(Suite)
3.





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Code de déontologie
11 règles déontologiques (IIA),
concernant, entre autres:
l’honnêteté, l’objectivité, la diligence
la confidentialité
la compétence professionnelle
la formation permanente et
l’amélioration de l’efficience
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VI. METHODOLOGIE
(Suite)
4.





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Normes
Indépendance (100)
Compétence professionnelle
(200)
Etendue des travaux (300)
Exécution du travail d’audit (400)
Gestion du service d’audit interne
(500)
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VII. LA CHARTE D’AUDIT




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Cf. Déclaration des
Responsabilités
But, autorité et responsabilités de
l’audit interne définis dans une Charte
Approbation par la haute direction,
avec accord du conseil d’administration
Doit définir clairement les objectifs de
l’audit interne, l’étendue de son travail
et dégager les auditeurs de toute
responsabilité opérationnelle
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VII. LA CHARTE D’AUDIT
(Suite)


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Norme 510 : Objectif, pouvoir et
responsabilité
“Le directeur de l’audit interne
doit disposer d’un document
(Charte) définissant l’objectif,
les pouvoirs et la responsabilité
du service d’audit interne.”
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VII. LA CHARTE D’AUDIT
(Suite)
La charte d’audit de la trésorerie
1.Objectif
2.Champ d’action et position
3.Indépendance et objectivité
4.Modalités de fonctionnement
5.Méthodologie
6.Normes
7.Missions spécifiques
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