Transcript La Costituzione italiana
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IL LAVORO
NELLA COSTITUZIONE ITALIANA
SMS ADA NEGRI
PLESSO X MAGGIO
LODI
ANNO SCOLASTICO
2008\2009
CLASSE 2I
Docenti:
Ivana Tomasetti
Adelaide Riganti
Alessia Facchi
Slide 2
STATUTO DEI
LAVORATORI
ARTICOLO 1
SINDACATO
ARTICOLO 4
SCIOPERO
Il lavoro nella Costituzione
INSERIMENTO NEL
MONDO DEL LAVORO
ARTICOLO 36
SMS ADA NEGRI
A.S. 2008\2009
CLASSE 2I
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IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE
ARTICOLO 1
Articolo 1:
“L’Italia è una repubblica democratica
fondata sul lavoro”
La costituzione italiana pone il lavoro
a fondamento dello stato e prevede
una serie di norme a difesa dei
lavoratori.
Gli articoli che interessano il mondo
del lavoro sono numerosi.
SMS ADA NEGRI
A.S. 2008\2009
CLASSE 2I
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IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE
ARTICOLO 4
Articolo 4:
“La Repubblica riconosce a tutti i cittadini il
diritto al lavoro e promuove le condizioni che
rendono effettivo questo diritto. Ogni cittadino
ha il dovere di svolgere una attività o una
funzione che concorre al progresso materiale e
spirituale della società.”
Questo articolo considera il lavoro come un
diritto–dovere e dà anche una sua definizione:
non è soltanto un’attività che coinvolge la
singola persona, ma un impegno personale per
far crescere l’intera società in cui ognuno di
noi vive.
SMS ADA NEGRI
A.S. 2008\2009
CLASSE 2I
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IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE
ARTICOLO 36
Articolo 36:
“Ogni lavoratore ha diritto ad una retribuzione secondo la
qualità e la quantità del suo lavoro e in ogni caso
sufficiente ad assicurare una vita dignitosa per sé e per la
sua famiglia.
La durata massima della giornata lavorativa è stabilita dalla
legge.
Il lavoratore ha diritto al riposo settimanale e a ferie annuali
retribuite e non può rinunziarvi.”
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CLASSE 2I
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IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE
STATUTO DEI LAVORATORI
Lo Statuto dei lavoratori è una legge promulgata nel 1970, che
esprime i diritti e i doveri dei lavoratori.
Diritti: esprimere liberamente le proprie opinioni ed idee politiche,
tenere assemblee nel posto di lavoro, controllare che l’azienda
rispetti le norme di sicurezza, non essere licenziato senza giusta
causa.
Doveri: non divulgare notizie dell’azienda, avere cura dei materiali,
avvisare in caso di malattia o assenza, non trattare affari in danno
all’azienda, osservare le regole dell’azienda.
Articolo 35:
“La repubblica tutela il lavoro in tutte le sue forme ed applicazioni.
Cura la formazione e l’elevazione professionale dei lavoratori.
Promuove e favorisce gli accordi e le organizzazioni internazionali
intesi ad affermare e regolare i diritti dei lavoratori.”
SMS ADA NEGRI
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CLASSE 2I
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IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE
SINDACATO
I sindacati sono associazioni che hanno lo scopo di difendere
i diritti dei lavoratori. La costituzione, all’ interno del diritto di
associarsi, ha previsto uno specifico diritto di libera
associazione sindacale. I motivi di questa scelta possono
essere due:
- l’ importanza dei sindacati in una società democratica
- la repressione contro i sindacati durante il periodo fascista.
Articolo 18:
“I cittadini hanno diritto di associarsi liberamente, senza
autorizzazione, per fini che non sono vietati ai singoli della
legge penale.”
Articolo 39:
“L’ organizzazione sindacale è libera.”
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CLASSE 2I
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IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE
SCIOPERO
Lo sciopero è una forma di protesta dei lavoratori attraverso l’astensione
volontaria e collettiva dal lavoro. Gli scopi possono essere: ottenere
migliori condizioni salariali e normative, protestare per il mancato rispetto
del contratto, far accogliere le proprie richieste. Nel 1990 sono state
stabilite delle regole per non danneggiare i diritti dei cittadini (salute,
informazione, trasporti, …)
Art. 40:
“Il diritto di sciopero si esercita nell’ambito delle leggi che lo regolano.”
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CLASSE 2I
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IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE
INSERIMENTO NEL MONDO DEL LAVORO
La legge prevede che può iniziare a lavorare anche
chi ha 15 anni, purché abbia adempiuto all’obbligo
scolastico. Le prime forme di assunzione sono
l’apprendistato e il contratto di formazione. Altre
forme sono il lavoro interinale.
Art. 37:
“La donna lavoratrice ha gli stessi diritti e a parità di
lavoro, le stesse retribuzioni che spettano al
lavoratore (…) La legge stabilisce il limite di età per
il lavoro salariato. La Repubblica tutela il lavoro dei
minori con speciali norme …”
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Settore produttivo
Assunzioni
Uffici collocamento
CLASSE 2I
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IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE
INSERIMENTO NEL MONDO PRODUTTIVO
Assunzioni
L’assunzione dei lavoratori può avvenire per chiamata
diretta o attraverso l’ufficio di collocamento. In ogni caso
il lavoratore deve munirsi del libretto di lavoro rilasciato
dal comune di residenza.
Nelle amministrazioni pubbliche l’assunzione avviene
tramite concorso. Ciascun lavoratore assunto ha diritto
alla busta paga.
Apprendistato
Contratto di
formazione
Interinale
Busta paga
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IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE
INSERIMENTO NEL MONDO PRODUTTIVO
Assunzioni
Apprendistato
L’apprendistato è una particolare
forma di lavoro che ha lo scopo
di insegnare al giovane un’arte o
un mestiere.
Possono fare gli apprendisti i
giovani fra i 15 e i 20 anni. La
durata varia da 5 mesi a 18 mesi.
La retribuzione è inferiore a
quella di un operaio qualificato.
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IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE
INSERIMENTO NEL MONDO PRODUTTIVO
Assunzioni
Contratto di formazione
Il contratto di formazione e lavoro è un
contratto di lavoro subordinato a tempo
determinato con l'obbligo per il datore di lavoro
di fornire, oltre alla classica retribuzione a
carattere pecuniario, una formazione lavorativa
specifica.
Il contratto di formazione non può durare più di
24 mesi.
Vi possono accedere persone di età compresa
tra 16 e 32 anni.
Al termine vi è l’assunzione o il licenziamento.
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CLASSE 2I
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IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE
INSERIMENTO NEL MONDO PRODUTTIVO
Assunzioni
Interinale
Le aziende che hanno bisogno per un periodo breve di un
lavoratore, possono prenderlo “in affitto” rivolgendosi ad agenzie
che procurano loro la persona adatta.
Il contratto di lavoro interinale è quello mediante il quale
un’impresa di fornitura di lavoro temporaneo pone uno o più
lavoratori a disposizione di una impresa che ne utilizzi la
prestazione lavorativa a carattere temporaneo.
Con la legge 196/97, il Parlamento ha dato attuazione a uno degli
impegni definiti nel Patto per il lavoro, un accordo realizzato nel
1996 da Governo e sindacato. La norma consente il cosiddetto
leasing di manodopera, o fornitura di prestazioni di lavoro
temporaneo.
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CLASSE 2I
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IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE
INSERIMENTO NEL MONDO PRODUTTIVO
Assunzioni
Busta paga
Il principio di qualità e quantità della
retribuzione è stabilito dall'art. 36 della nostra
costituzione.
Ogni lavoratore percepisce mensilmente la
busta paga costituita dalla retribuzione lorda
su cui vengono effettuate le trattenute. La
retribuzione netta è quella che viene
effettivamente percepita dal lavoratore.
Le trattenute sono previdenziali (pensione),
assistenziali (assistenza medica), fiscali
(tasse) ed eventuali contributi sindacali.
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IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE
INSERIMENTO NEL MONDO PRODUTTIVO
Uffici collocamento
I “centri per l’impiego” si trovano presso
grandi centri. In essi vengono raccolti i
nominativi delle persone che sono messi
a disposizione delle imprese che ne
fanno richiesta.
L’iscrizione ai Centri per l’impiego
avviene tramite la compilazione di una
“Scheda professionale”, che sostituisce
il libretto di disoccupazione (il modello
C15).
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CLASSE 2I
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IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE
INSERIMENTO NEL MONDO PRODUTTIVO
Settore produttivo
Produzione significa attività rivolta alla
produzione dei beni in vari settori:
Settore primario, settore secondario,
settore terziario, settore quaternario.
L’ economia è l’ insieme di tutte le
attività che l’uomo compie per
soddisfare i propri bisogni.
Il lavoro è l’apporto personale
dell’uomo alla produzione, cioè
l’impiego dell’energia fisica e
intellettuale necessaria allo
svolgimento del processo produttivo.
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Primario
Secondario
Terziario
Quaternario
CLASSE 2I
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IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE
INSERIMENTO NEL MONDO PRODUTTIVO
Settore produttivo
Settore Primario
Le attività del settore primario
sfruttano le risorse naturali e
comprendono:
agricoltura, allevamento, pesca,
silvicoltura.
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CLASSE 2I
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IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE
INSERIMENTO NEL MONDO PRODUTTIVO
Settore produttivo
Settore Secondario
Le attività del settore secondario
trasformano le materie prime in prodotti
semilavorati e finiti e comprendono:
Artigianato, industria, attività minerarie.
L’artigianato è un settore produttivo che
si avvale dell’attività autonoma, manuale
e creativa svolta da una o da un ristretto
numero di persone.
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IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE
INSERIMENTO NEL MONDO PRODUTTIVO
Settore produttivo
Settore Terziario
Le attività del settore terziario
svolgono funzioni di scambio
dei prodotti e forniture dei
servizi.
Comprendono il commercio e
i servizi.
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IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE
INSERIMENTO NEL MONDO PRODUTTIVO
Settore produttivo
Settore Quaternario
Le attività del settore
quaternario sono alcune
attività del settore terziario
legate alla ricerca e all’uso
del computer.
Sono attività ad alta
specializzazione.
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FINE
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IL LAVORO
NELLA COSTITUZIONE ITALIANA
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PLESSO X MAGGIO
LODI
ANNO SCOLASTICO
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Docenti:
Ivana Tomasetti
Adelaide Riganti
Alessia Facchi
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STATUTO DEI
LAVORATORI
ARTICOLO 1
SINDACATO
ARTICOLO 4
SCIOPERO
Il lavoro nella Costituzione
INSERIMENTO NEL
MONDO DEL LAVORO
ARTICOLO 36
SMS ADA NEGRI
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IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE
ARTICOLO 1
Articolo 1:
“L’Italia è una repubblica democratica
fondata sul lavoro”
La costituzione italiana pone il lavoro
a fondamento dello stato e prevede
una serie di norme a difesa dei
lavoratori.
Gli articoli che interessano il mondo
del lavoro sono numerosi.
SMS ADA NEGRI
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CLASSE 2I
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IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE
ARTICOLO 4
Articolo 4:
“La Repubblica riconosce a tutti i cittadini il
diritto al lavoro e promuove le condizioni che
rendono effettivo questo diritto. Ogni cittadino
ha il dovere di svolgere una attività o una
funzione che concorre al progresso materiale e
spirituale della società.”
Questo articolo considera il lavoro come un
diritto–dovere e dà anche una sua definizione:
non è soltanto un’attività che coinvolge la
singola persona, ma un impegno personale per
far crescere l’intera società in cui ognuno di
noi vive.
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IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE
ARTICOLO 36
Articolo 36:
“Ogni lavoratore ha diritto ad una retribuzione secondo la
qualità e la quantità del suo lavoro e in ogni caso
sufficiente ad assicurare una vita dignitosa per sé e per la
sua famiglia.
La durata massima della giornata lavorativa è stabilita dalla
legge.
Il lavoratore ha diritto al riposo settimanale e a ferie annuali
retribuite e non può rinunziarvi.”
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IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE
STATUTO DEI LAVORATORI
Lo Statuto dei lavoratori è una legge promulgata nel 1970, che
esprime i diritti e i doveri dei lavoratori.
Diritti: esprimere liberamente le proprie opinioni ed idee politiche,
tenere assemblee nel posto di lavoro, controllare che l’azienda
rispetti le norme di sicurezza, non essere licenziato senza giusta
causa.
Doveri: non divulgare notizie dell’azienda, avere cura dei materiali,
avvisare in caso di malattia o assenza, non trattare affari in danno
all’azienda, osservare le regole dell’azienda.
Articolo 35:
“La repubblica tutela il lavoro in tutte le sue forme ed applicazioni.
Cura la formazione e l’elevazione professionale dei lavoratori.
Promuove e favorisce gli accordi e le organizzazioni internazionali
intesi ad affermare e regolare i diritti dei lavoratori.”
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IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE
SINDACATO
I sindacati sono associazioni che hanno lo scopo di difendere
i diritti dei lavoratori. La costituzione, all’ interno del diritto di
associarsi, ha previsto uno specifico diritto di libera
associazione sindacale. I motivi di questa scelta possono
essere due:
- l’ importanza dei sindacati in una società democratica
- la repressione contro i sindacati durante il periodo fascista.
Articolo 18:
“I cittadini hanno diritto di associarsi liberamente, senza
autorizzazione, per fini che non sono vietati ai singoli della
legge penale.”
Articolo 39:
“L’ organizzazione sindacale è libera.”
SMS ADA NEGRI
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IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE
SCIOPERO
Lo sciopero è una forma di protesta dei lavoratori attraverso l’astensione
volontaria e collettiva dal lavoro. Gli scopi possono essere: ottenere
migliori condizioni salariali e normative, protestare per il mancato rispetto
del contratto, far accogliere le proprie richieste. Nel 1990 sono state
stabilite delle regole per non danneggiare i diritti dei cittadini (salute,
informazione, trasporti, …)
Art. 40:
“Il diritto di sciopero si esercita nell’ambito delle leggi che lo regolano.”
SMS ADA NEGRI
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IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE
INSERIMENTO NEL MONDO DEL LAVORO
La legge prevede che può iniziare a lavorare anche
chi ha 15 anni, purché abbia adempiuto all’obbligo
scolastico. Le prime forme di assunzione sono
l’apprendistato e il contratto di formazione. Altre
forme sono il lavoro interinale.
Art. 37:
“La donna lavoratrice ha gli stessi diritti e a parità di
lavoro, le stesse retribuzioni che spettano al
lavoratore (…) La legge stabilisce il limite di età per
il lavoro salariato. La Repubblica tutela il lavoro dei
minori con speciali norme …”
SMS ADA NEGRI
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Settore produttivo
Assunzioni
Uffici collocamento
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IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE
INSERIMENTO NEL MONDO PRODUTTIVO
Assunzioni
L’assunzione dei lavoratori può avvenire per chiamata
diretta o attraverso l’ufficio di collocamento. In ogni caso
il lavoratore deve munirsi del libretto di lavoro rilasciato
dal comune di residenza.
Nelle amministrazioni pubbliche l’assunzione avviene
tramite concorso. Ciascun lavoratore assunto ha diritto
alla busta paga.
Apprendistato
Contratto di
formazione
Interinale
Busta paga
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IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE
INSERIMENTO NEL MONDO PRODUTTIVO
Assunzioni
Apprendistato
L’apprendistato è una particolare
forma di lavoro che ha lo scopo
di insegnare al giovane un’arte o
un mestiere.
Possono fare gli apprendisti i
giovani fra i 15 e i 20 anni. La
durata varia da 5 mesi a 18 mesi.
La retribuzione è inferiore a
quella di un operaio qualificato.
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CLASSE 2I
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IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE
INSERIMENTO NEL MONDO PRODUTTIVO
Assunzioni
Contratto di formazione
Il contratto di formazione e lavoro è un
contratto di lavoro subordinato a tempo
determinato con l'obbligo per il datore di lavoro
di fornire, oltre alla classica retribuzione a
carattere pecuniario, una formazione lavorativa
specifica.
Il contratto di formazione non può durare più di
24 mesi.
Vi possono accedere persone di età compresa
tra 16 e 32 anni.
Al termine vi è l’assunzione o il licenziamento.
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IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE
INSERIMENTO NEL MONDO PRODUTTIVO
Assunzioni
Interinale
Le aziende che hanno bisogno per un periodo breve di un
lavoratore, possono prenderlo “in affitto” rivolgendosi ad agenzie
che procurano loro la persona adatta.
Il contratto di lavoro interinale è quello mediante il quale
un’impresa di fornitura di lavoro temporaneo pone uno o più
lavoratori a disposizione di una impresa che ne utilizzi la
prestazione lavorativa a carattere temporaneo.
Con la legge 196/97, il Parlamento ha dato attuazione a uno degli
impegni definiti nel Patto per il lavoro, un accordo realizzato nel
1996 da Governo e sindacato. La norma consente il cosiddetto
leasing di manodopera, o fornitura di prestazioni di lavoro
temporaneo.
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IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE
INSERIMENTO NEL MONDO PRODUTTIVO
Assunzioni
Busta paga
Il principio di qualità e quantità della
retribuzione è stabilito dall'art. 36 della nostra
costituzione.
Ogni lavoratore percepisce mensilmente la
busta paga costituita dalla retribuzione lorda
su cui vengono effettuate le trattenute. La
retribuzione netta è quella che viene
effettivamente percepita dal lavoratore.
Le trattenute sono previdenziali (pensione),
assistenziali (assistenza medica), fiscali
(tasse) ed eventuali contributi sindacali.
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IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE
INSERIMENTO NEL MONDO PRODUTTIVO
Uffici collocamento
I “centri per l’impiego” si trovano presso
grandi centri. In essi vengono raccolti i
nominativi delle persone che sono messi
a disposizione delle imprese che ne
fanno richiesta.
L’iscrizione ai Centri per l’impiego
avviene tramite la compilazione di una
“Scheda professionale”, che sostituisce
il libretto di disoccupazione (il modello
C15).
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IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE
INSERIMENTO NEL MONDO PRODUTTIVO
Settore produttivo
Produzione significa attività rivolta alla
produzione dei beni in vari settori:
Settore primario, settore secondario,
settore terziario, settore quaternario.
L’ economia è l’ insieme di tutte le
attività che l’uomo compie per
soddisfare i propri bisogni.
Il lavoro è l’apporto personale
dell’uomo alla produzione, cioè
l’impiego dell’energia fisica e
intellettuale necessaria allo
svolgimento del processo produttivo.
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Primario
Secondario
Terziario
Quaternario
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IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE
INSERIMENTO NEL MONDO PRODUTTIVO
Settore produttivo
Settore Primario
Le attività del settore primario
sfruttano le risorse naturali e
comprendono:
agricoltura, allevamento, pesca,
silvicoltura.
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IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE
INSERIMENTO NEL MONDO PRODUTTIVO
Settore produttivo
Settore Secondario
Le attività del settore secondario
trasformano le materie prime in prodotti
semilavorati e finiti e comprendono:
Artigianato, industria, attività minerarie.
L’artigianato è un settore produttivo che
si avvale dell’attività autonoma, manuale
e creativa svolta da una o da un ristretto
numero di persone.
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IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE
INSERIMENTO NEL MONDO PRODUTTIVO
Settore produttivo
Settore Terziario
Le attività del settore terziario
svolgono funzioni di scambio
dei prodotti e forniture dei
servizi.
Comprendono il commercio e
i servizi.
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IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE
INSERIMENTO NEL MONDO PRODUTTIVO
Settore produttivo
Settore Quaternario
Le attività del settore
quaternario sono alcune
attività del settore terziario
legate alla ricerca e all’uso
del computer.
Sono attività ad alta
specializzazione.
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