Transcript distributør
Slide 1
PRESENTASJON AV
SALGSKOMPENSASJONSPLANEN
Slide 2
SALGSKOMPENSASJONSPLAN
EMEA
Nu Skin® er THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED.
Ved å inngå et samarbeid med deg fortsetter vi med å
utmerke oss som de sanne lederne innen kompensasjon
på verdensbasis.
Vår visjon er helt klar - å bli verdens ledende
direktesalgsselskap ved å generere større inntekter for
distributørene våre enn noe annet selskap.
Denne presentasjonen gir deg bare et overblikk; du finner alle detaljer på vår hjemmeside (www.nuskin.com) under Muligheten.
Slide 3
Trinn 1
Å SETTE I GANG
VIKTIGE UTTRYKK
PSV og CSV: Hva er hva?
•Personlig salgsvolum (PSV) er den månedlige poengverdien på produktene og
tjenestene du og detaljkundene dine kjøper fra selskapet
•Gruppesalgsvolumet (GSV) representerer den totale PSV i sirkelgruppen din, inkludert
din egen PSV, for en gitt måned
•Provisjonsberettiget salgsverdi (Commissionable Sales Value - CSV) er verdien
som brukes til å utregne månedlig provisjon. CSV tilsvarer innkjøpsprisen på et produkt
eller tjeneste, minus skatt, Fast Start-utbetalinger (FSP) og eventuelle rabatter (ADR,
nettrabatter e.l.)
Slide 4
Trinn 1
Å SETTE I GANG
VIKTIGE UTTRYKK
• Hvert produkt har en PSV og en CSV
• Du oppnår opprettholdskravene for Executiver og andre
kvalifikasjonskrav ved hjelp av PSV og GSV
• Du betales på CSV i henhold til salgskompensasjonsplanens
Wealth Maximiser
Slide 5
Trinn 1
Å SETTE I GANG
START MED Å BYGGE OPP ET KUNDE- OG DISTRIBUTØRNETTVERK
INNTEKTSMULIGHETER
Som ny distributør kan du tjene:
•Opptil 30 % profitt på detaljsalg til kunder*
•L1 Bonus på 5 % basert på månedlig CSV for
alle personlig sponsede distributører og
fordelskunder
DETALJKUNDE
DEG
DETALJKUNDE
•Fast Start-utbetalinger (betales på salg av
Fast Start-produktpakker)
NIVÅ 1
(L1)
DISTRIBUTØR
DISTRIBUTØR
FORDELSKUNDE
Bemerk: Provisjon og salgsbonuser utbetales kun til aktive distributører. Se ordlisten for en forklaring av aktivitetskrav, inkludert krav om
detaljsalg.
* Du kan sette egne priser på varene.
Slide 6
Trinn 1
FAST START-UTBETALINGER
MAKSIMER FORTJENESTEN DIN*
Fast Start-produktpakker er utviklet for å gi nye distributører en god start:
• De inneholder et utvalg mestselgende Nu Skin-produkter til en fordelaktig pris
• I tillegg gir de mulighet for ekstra fortjeneste
Som distributør kan du tjene:
Eksempel:
• Opptil 30 % profitt på detaljsalg til kunder
• L1 Bonus på 5 % basert på månedlig CSV for alle
personlig sponsede distributører og fordelskunder
• Fast Start-utbetalinger (utbetalinger fra salg av Fast
Start-produktpakker)
•
•
•
•
€250 - pris på produktpakken
200 PSV
150 CSV
€50 Fast Start-utbetaling
* Innhold, pris, personlig salgsvolum (PSV) og Fast Start-utbetalinger kan variere fra land til land. Kontakt vennligst ditt lokale Nu Skin-kontor for
ytterligere detaljer. Kjøp og videresalg av Fast Start-produktpakker er valgfritt.
Slide 7
Trinn 2
UTVIKLING AV LEDERSKAP
EXECUTIVE KVALIFISERINGSPROSESS
Bygg opp en organisasjon, bli Executive (leder) og
se hvordan inntektene dine kan mangedobles.**
DEG
DETALJKUNDE
3-MÅNEDERS
EXECUTIVEKVALIFISERING
MÅNED 1 (LOI)
100 PSV + 1000 GSV*
MÅNED 2 (Q1)
FORDELSKUNDE DISTRIBUTØR DISTRIBUTØR FORDELSKUNDE
100 PSV + 1500 GSV
MÅNED 3 (Q2)
100 PSV + 2000 GSV
INNTEKTSMULIGHETER
Under Executivekvalifiseringen
kan du tjene:
•Opptil 30 % profitt på detaljsalg til
kunder
•L1 Bonus på 5 % basert på månedlig
CSV for alle personlig sponsede
distributører og fordelskunder
•Fast Start-utbetalinger (utbetalinger
fra salg av Fast Start-produktpakker)
FORDELSKUNDE DISTRIBUTØR DISTRIBUTØR DISTRIBUTØR
* Gruppesalgsvolumet (GSV) representerer den totale PSV i sirkelgruppen din, inkludert din egen PSV, for en gitt måned.
** For å se et sammendrag av provisjon/bonuser som betales til distributører på alle nivåer i henhold til salgskompensasjonsplanen, vennligst gå til vår hjemmeside
(www.nuskin.com) eller kontakt din lokale Account Manager.
Slide 8
Trinn 2
UTVIKLING AV LEDERSKAP
ØK INNTEKTSMULIGHETENE DINE
EXECUTIVE BONUS
Din GSV
2000 - 2999 GSV
3000 - 4999 GSV
5000 - 9999 GSV
10 000 - 14 999 GSV
15 000 - 24 999 GSV
25 000 - 49 999 GSV
50 000+ GSV
INNTEKTSMULIGHETER
Du tjener
9%
10 %
11 %
12 %
13 %
14 %
15 %
Som Executive kan du tjene:
• Det samme som under Executivekvalifisering
PLUSS
• En månedlig Executive Bonus (EB) på det totale
CSV i sirkelgruppen din
• Muligheten til å delta i EMEA Executive
Duplication Bonus
Bemerk: Betingelsene for opprettholdelse av Executive-status er 100 PSV og 2000 GSV.
Slide 9
Trinn 2
EXECUTIVE LEDERSKAP: INNTEKTER
HVEM TELLER HVEM?
Oversikten nedenfor viser hvilke i din downline du kan telle opp mot GSV-kravene i kvalifiseringen
og for å oppnå andre bonuser. Volum/poeng opptjent av fordelskunder i sirkelgruppen din vil alltid
inkluderes i ditt eget GSV.
DIN TITTEL
Distributør
LOI
Q1
(måned 1) (måned 2)
Q2
Midlertidig
Executive
(måned 3)
Executive
Distributør
*
*
*
*
*
*
LOI (måned 1)
*
*
*
*
*
*
Q1 (måned 2)
*
*
Q2 (måned 3)
*
*
Executive
Midlertidig
Executive
Slide 10
Trinn 3
NU SKINS® REVOLUSJONERENDE WEALTH MAXIMISER
SIKRER DEG MAKSIMAL UTBETALING
WEALTH MAXIMISER
MAKSIMER INNTEKTSMULIGHETENE
DINE
WEALTH
MAXIMISER
VOLUME MAXIMISER:
EEB Bonus + DBLG1 Bonus
EXTRA EXECUTIVE
BONUS (EEB)
MIN. GSV
BONUS %
3000
5 % på din
CSV
EL
LE
R
DEPTH MAXIMISER:
Breakaway Executive Bonus
TITTEL
GOLD
MIN. GSV
1
2
DOUBLE G1 BONUS (DBLG1)
BONUS %
3
4
5
3000
10 % på din
CSV
Volume Maximiser:
Tjen Extra Executive
Bonus PLUSS en
Double G1 Bonus.
LAPIS
RUBY
EMERALD DIAMOND
BLUE
DIAMOND
Antall G1 Breakaway Executives
1
+
Øk inntektsmulighetene dine
mens Nu Skin® betaler deg
høyest mulig provisjon.
6
2,3
4,5
6,7
8,9,10,11
12
5%
5%
INNTEKTSMULIGHETER
Med Wealth Maximiser kan du
tjene:
• Provisjon fra trinn 1
og 2
PLUSS
5%
5%
5%
5%
Depth Maximiser:
Tjen opptil 5 % provisjon på CSV på hver Breakaway
Executive i organisasjonen din, hele seks generasjoner ned.
• Metoden som betaler deg
mest basert på Wealth Maximiserberegninger.
Slide 11
Trinn 3
NU SKINS® REVOLUSJONERENDE WEALTH MAXIMISER
UTBETALER AUTOMATISK ETTER DEN BEREGNINGEN SOM GIR DEG MEST PENGER
DEPTH MAXIMISER
€112,50
DBLG1 på10 %
€900
G2-G6 på 0 %
€0
TOTALT
€ 1012,50
G1 på 5 %
€450
G2 på 5 %
€225
TOTALT
€675
EXECUTIVE
3000 GSV,
2250 CSV
€ 675
€ 1012,50
WEALTH
MAXIMISER
RUBY EXECUTIVE (DEG)
100 PSV, 3000 GSV, 2250 CSV
GOLD
EXECUTIVE
3000 GSV,
2250 CSV
GOLD
EXECUTIVE
3000 GSV,
2250 CSV
EXECUTIVE
3000 GSV,
2250 CSV
EXECUTIVE
3000 GSV,
2250 CSV
EXECUTIVE
3000 GSV,
2250 CSV
G1 - TOTAL CSV: 9000
ELLER
EEB på 5 %
G2 - TOTAL CSV: 4500
VOLUME MAXIMISER
Slide 12
OPPRETTHOLDSKRAV FOR EXECUTIVER
MÅNEDLIGE OPPRETTHOLDSKRAV FOR EXECUTIVER: For å tjene provisjon kreves det minimum 100
PSV og 2000 GSV
Hva skjer hvis en Executive ikke oppnår opprettholdskravene?
Opprettholdskrav:
Hva hender?
Tittel:
Utbetaling:
Ikke oppnådd i mai
Pintittel frimåned
(tilgjengelig en gang hver
tolvte måned)
Executive
L1 Bonus
(hvis en Executive har 100 PSV,
Fast Start-utbetalinger og
detaljprofitt, men ikke
Executivebonuser)
Kravene ikke oppnådd i juli
heller
Midlertidig Executivestatus i opptil 3 måneder
(tilgjengelig en gang per
Executiveskap)
Midlertidig Executive*
(teller som en Breakaway
Executive for upline)
L1 Bonus
(samme som over)
Oppnådd i september
Forfremmes i september
Executive
Betalt som Executive
Nedgraderes i oktober
Nedgradert Executive
L1 Bonus
(hvis en Executive har 100 PSV,
Fast Start-utbetalinger og
detaljprofitt)
Re-entry**
Executive
(tidligere Breakaway
Executiver fås tilbake hvis
det oppnås innen 6
måneder)
Betalt som Executive
Krav ikke oppnådd i oktober
Distributør fullfører
kvalifiseringsprosessen igjen
* Tilgjengelig en gang per Executiveskap, men en distributør må vente tolv måneder etter en midlertidig Executive-periode før den kan brukes igjen.
** Executiver som bruker Executive Re-entry for å gjenvinne deres tidligere Executiveskap, har ikke muligheten til å bruke midlertidig Executive-status igjen.
Slide 13
EXECUTIVE DUPLICATION BONUS*
OPPTJEN EN ANDEL AV EMEAs SUKSESS
Executiver og høyere med 3000 månedlig GSV kan kvalifisere seg til å opptjene en
andel av EMEAs månedlige provisjonsberettigede salg gjennom Executive Duplication
Bonus**:
Kriterier for EMEA Executive Duplication Bonus Pool
Fullført kvalifiserende Executive måned 1 (Q1) 1 andel
Fullført kvalifiserende Executive måned 2 (Q2) 1 andel
Ny Executive måned 1 med 3000 GSV
1 andel
Ny Executive måned 2 med 3000 GSV
2 andeler
Ny Executive måned 3 med 3000 GSV
3 andeler
Bemerk:: Kvalifiserende Executiver og Executiver må være bosatt på et av EMEAs markeder for å kunne regnes som en andel for upline.
* Denne bonusen er en midlertidig belønning og regnes ikke som en del av salgskompensasjonsplanen. Den kan til enhver tid endres eller avsluttes av Nu Skin
uten forutgående varsel.
**For å være kvalifisert må en Executive oppfylle minimumskriteriene for bonus og salg ved slutten av hver provisjonsperiode som stadfestet av selskapet, og
oppfylle kravene til aktive i henhold til salgskompensasjonsplanen.
Slide 14
TAKK
PRESENTASJON AV
SALGSKOMPENSASJONSPLANEN
Slide 2
SALGSKOMPENSASJONSPLAN
EMEA
Nu Skin® er THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED.
Ved å inngå et samarbeid med deg fortsetter vi med å
utmerke oss som de sanne lederne innen kompensasjon
på verdensbasis.
Vår visjon er helt klar - å bli verdens ledende
direktesalgsselskap ved å generere større inntekter for
distributørene våre enn noe annet selskap.
Denne presentasjonen gir deg bare et overblikk; du finner alle detaljer på vår hjemmeside (www.nuskin.com) under Muligheten.
Slide 3
Trinn 1
Å SETTE I GANG
VIKTIGE UTTRYKK
PSV og CSV: Hva er hva?
•Personlig salgsvolum (PSV) er den månedlige poengverdien på produktene og
tjenestene du og detaljkundene dine kjøper fra selskapet
•Gruppesalgsvolumet (GSV) representerer den totale PSV i sirkelgruppen din, inkludert
din egen PSV, for en gitt måned
•Provisjonsberettiget salgsverdi (Commissionable Sales Value - CSV) er verdien
som brukes til å utregne månedlig provisjon. CSV tilsvarer innkjøpsprisen på et produkt
eller tjeneste, minus skatt, Fast Start-utbetalinger (FSP) og eventuelle rabatter (ADR,
nettrabatter e.l.)
Slide 4
Trinn 1
Å SETTE I GANG
VIKTIGE UTTRYKK
• Hvert produkt har en PSV og en CSV
• Du oppnår opprettholdskravene for Executiver og andre
kvalifikasjonskrav ved hjelp av PSV og GSV
• Du betales på CSV i henhold til salgskompensasjonsplanens
Wealth Maximiser
Slide 5
Trinn 1
Å SETTE I GANG
START MED Å BYGGE OPP ET KUNDE- OG DISTRIBUTØRNETTVERK
INNTEKTSMULIGHETER
Som ny distributør kan du tjene:
•Opptil 30 % profitt på detaljsalg til kunder*
•L1 Bonus på 5 % basert på månedlig CSV for
alle personlig sponsede distributører og
fordelskunder
DETALJKUNDE
DEG
DETALJKUNDE
•Fast Start-utbetalinger (betales på salg av
Fast Start-produktpakker)
NIVÅ 1
(L1)
DISTRIBUTØR
DISTRIBUTØR
FORDELSKUNDE
Bemerk: Provisjon og salgsbonuser utbetales kun til aktive distributører. Se ordlisten for en forklaring av aktivitetskrav, inkludert krav om
detaljsalg.
* Du kan sette egne priser på varene.
Slide 6
Trinn 1
FAST START-UTBETALINGER
MAKSIMER FORTJENESTEN DIN*
Fast Start-produktpakker er utviklet for å gi nye distributører en god start:
• De inneholder et utvalg mestselgende Nu Skin-produkter til en fordelaktig pris
• I tillegg gir de mulighet for ekstra fortjeneste
Som distributør kan du tjene:
Eksempel:
• Opptil 30 % profitt på detaljsalg til kunder
• L1 Bonus på 5 % basert på månedlig CSV for alle
personlig sponsede distributører og fordelskunder
• Fast Start-utbetalinger (utbetalinger fra salg av Fast
Start-produktpakker)
•
•
•
•
€250 - pris på produktpakken
200 PSV
150 CSV
€50 Fast Start-utbetaling
* Innhold, pris, personlig salgsvolum (PSV) og Fast Start-utbetalinger kan variere fra land til land. Kontakt vennligst ditt lokale Nu Skin-kontor for
ytterligere detaljer. Kjøp og videresalg av Fast Start-produktpakker er valgfritt.
Slide 7
Trinn 2
UTVIKLING AV LEDERSKAP
EXECUTIVE KVALIFISERINGSPROSESS
Bygg opp en organisasjon, bli Executive (leder) og
se hvordan inntektene dine kan mangedobles.**
DEG
DETALJKUNDE
3-MÅNEDERS
EXECUTIVEKVALIFISERING
MÅNED 1 (LOI)
100 PSV + 1000 GSV*
MÅNED 2 (Q1)
FORDELSKUNDE DISTRIBUTØR DISTRIBUTØR FORDELSKUNDE
100 PSV + 1500 GSV
MÅNED 3 (Q2)
100 PSV + 2000 GSV
INNTEKTSMULIGHETER
Under Executivekvalifiseringen
kan du tjene:
•Opptil 30 % profitt på detaljsalg til
kunder
•L1 Bonus på 5 % basert på månedlig
CSV for alle personlig sponsede
distributører og fordelskunder
•Fast Start-utbetalinger (utbetalinger
fra salg av Fast Start-produktpakker)
FORDELSKUNDE DISTRIBUTØR DISTRIBUTØR DISTRIBUTØR
* Gruppesalgsvolumet (GSV) representerer den totale PSV i sirkelgruppen din, inkludert din egen PSV, for en gitt måned.
** For å se et sammendrag av provisjon/bonuser som betales til distributører på alle nivåer i henhold til salgskompensasjonsplanen, vennligst gå til vår hjemmeside
(www.nuskin.com) eller kontakt din lokale Account Manager.
Slide 8
Trinn 2
UTVIKLING AV LEDERSKAP
ØK INNTEKTSMULIGHETENE DINE
EXECUTIVE BONUS
Din GSV
2000 - 2999 GSV
3000 - 4999 GSV
5000 - 9999 GSV
10 000 - 14 999 GSV
15 000 - 24 999 GSV
25 000 - 49 999 GSV
50 000+ GSV
INNTEKTSMULIGHETER
Du tjener
9%
10 %
11 %
12 %
13 %
14 %
15 %
Som Executive kan du tjene:
• Det samme som under Executivekvalifisering
PLUSS
• En månedlig Executive Bonus (EB) på det totale
CSV i sirkelgruppen din
• Muligheten til å delta i EMEA Executive
Duplication Bonus
Bemerk: Betingelsene for opprettholdelse av Executive-status er 100 PSV og 2000 GSV.
Slide 9
Trinn 2
EXECUTIVE LEDERSKAP: INNTEKTER
HVEM TELLER HVEM?
Oversikten nedenfor viser hvilke i din downline du kan telle opp mot GSV-kravene i kvalifiseringen
og for å oppnå andre bonuser. Volum/poeng opptjent av fordelskunder i sirkelgruppen din vil alltid
inkluderes i ditt eget GSV.
DIN TITTEL
Distributør
LOI
Q1
(måned 1) (måned 2)
Q2
Midlertidig
Executive
(måned 3)
Executive
Distributør
*
*
*
*
*
*
LOI (måned 1)
*
*
*
*
*
*
Q1 (måned 2)
*
*
Q2 (måned 3)
*
*
Executive
Midlertidig
Executive
Slide 10
Trinn 3
NU SKINS® REVOLUSJONERENDE WEALTH MAXIMISER
SIKRER DEG MAKSIMAL UTBETALING
WEALTH MAXIMISER
MAKSIMER INNTEKTSMULIGHETENE
DINE
WEALTH
MAXIMISER
VOLUME MAXIMISER:
EEB Bonus + DBLG1 Bonus
EXTRA EXECUTIVE
BONUS (EEB)
MIN. GSV
BONUS %
3000
5 % på din
CSV
EL
LE
R
DEPTH MAXIMISER:
Breakaway Executive Bonus
TITTEL
GOLD
MIN. GSV
1
2
DOUBLE G1 BONUS (DBLG1)
BONUS %
3
4
5
3000
10 % på din
CSV
Volume Maximiser:
Tjen Extra Executive
Bonus PLUSS en
Double G1 Bonus.
LAPIS
RUBY
EMERALD DIAMOND
BLUE
DIAMOND
Antall G1 Breakaway Executives
1
+
Øk inntektsmulighetene dine
mens Nu Skin® betaler deg
høyest mulig provisjon.
6
2,3
4,5
6,7
8,9,10,11
12
5%
5%
INNTEKTSMULIGHETER
Med Wealth Maximiser kan du
tjene:
• Provisjon fra trinn 1
og 2
PLUSS
5%
5%
5%
5%
Depth Maximiser:
Tjen opptil 5 % provisjon på CSV på hver Breakaway
Executive i organisasjonen din, hele seks generasjoner ned.
• Metoden som betaler deg
mest basert på Wealth Maximiserberegninger.
Slide 11
Trinn 3
NU SKINS® REVOLUSJONERENDE WEALTH MAXIMISER
UTBETALER AUTOMATISK ETTER DEN BEREGNINGEN SOM GIR DEG MEST PENGER
DEPTH MAXIMISER
€112,50
DBLG1 på10 %
€900
G2-G6 på 0 %
€0
TOTALT
€ 1012,50
G1 på 5 %
€450
G2 på 5 %
€225
TOTALT
€675
EXECUTIVE
3000 GSV,
2250 CSV
€ 675
€ 1012,50
WEALTH
MAXIMISER
RUBY EXECUTIVE (DEG)
100 PSV, 3000 GSV, 2250 CSV
GOLD
EXECUTIVE
3000 GSV,
2250 CSV
GOLD
EXECUTIVE
3000 GSV,
2250 CSV
EXECUTIVE
3000 GSV,
2250 CSV
EXECUTIVE
3000 GSV,
2250 CSV
EXECUTIVE
3000 GSV,
2250 CSV
G1 - TOTAL CSV: 9000
ELLER
EEB på 5 %
G2 - TOTAL CSV: 4500
VOLUME MAXIMISER
Slide 12
OPPRETTHOLDSKRAV FOR EXECUTIVER
MÅNEDLIGE OPPRETTHOLDSKRAV FOR EXECUTIVER: For å tjene provisjon kreves det minimum 100
PSV og 2000 GSV
Hva skjer hvis en Executive ikke oppnår opprettholdskravene?
Opprettholdskrav:
Hva hender?
Tittel:
Utbetaling:
Ikke oppnådd i mai
Pintittel frimåned
(tilgjengelig en gang hver
tolvte måned)
Executive
L1 Bonus
(hvis en Executive har 100 PSV,
Fast Start-utbetalinger og
detaljprofitt, men ikke
Executivebonuser)
Kravene ikke oppnådd i juli
heller
Midlertidig Executivestatus i opptil 3 måneder
(tilgjengelig en gang per
Executiveskap)
Midlertidig Executive*
(teller som en Breakaway
Executive for upline)
L1 Bonus
(samme som over)
Oppnådd i september
Forfremmes i september
Executive
Betalt som Executive
Nedgraderes i oktober
Nedgradert Executive
L1 Bonus
(hvis en Executive har 100 PSV,
Fast Start-utbetalinger og
detaljprofitt)
Re-entry**
Executive
(tidligere Breakaway
Executiver fås tilbake hvis
det oppnås innen 6
måneder)
Betalt som Executive
Krav ikke oppnådd i oktober
Distributør fullfører
kvalifiseringsprosessen igjen
* Tilgjengelig en gang per Executiveskap, men en distributør må vente tolv måneder etter en midlertidig Executive-periode før den kan brukes igjen.
** Executiver som bruker Executive Re-entry for å gjenvinne deres tidligere Executiveskap, har ikke muligheten til å bruke midlertidig Executive-status igjen.
Slide 13
EXECUTIVE DUPLICATION BONUS*
OPPTJEN EN ANDEL AV EMEAs SUKSESS
Executiver og høyere med 3000 månedlig GSV kan kvalifisere seg til å opptjene en
andel av EMEAs månedlige provisjonsberettigede salg gjennom Executive Duplication
Bonus**:
Kriterier for EMEA Executive Duplication Bonus Pool
Fullført kvalifiserende Executive måned 1 (Q1) 1 andel
Fullført kvalifiserende Executive måned 2 (Q2) 1 andel
Ny Executive måned 1 med 3000 GSV
1 andel
Ny Executive måned 2 med 3000 GSV
2 andeler
Ny Executive måned 3 med 3000 GSV
3 andeler
Bemerk:: Kvalifiserende Executiver og Executiver må være bosatt på et av EMEAs markeder for å kunne regnes som en andel for upline.
* Denne bonusen er en midlertidig belønning og regnes ikke som en del av salgskompensasjonsplanen. Den kan til enhver tid endres eller avsluttes av Nu Skin
uten forutgående varsel.
**For å være kvalifisert må en Executive oppfylle minimumskriteriene for bonus og salg ved slutten av hver provisjonsperiode som stadfestet av selskapet, og
oppfylle kravene til aktive i henhold til salgskompensasjonsplanen.
Slide 14
TAKK