Slide 1

‫פסיקת הוצאות‪ ,‬תגמול ושכר טרחה‬
‫בתובענות ייצוגיות‬
‫אלון קלמנט‬
‫המרכז הבינתחומי‪,‬הרצליה‬

‫המטרות בפסיקת הוצאות‪ ,‬תגמול ושכ"ט‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫הגדלת אחוז התביעות המבוססות (הרתעה וחסכון בעלויות)‬
‫הגדלת אחוז התביעות בעלות חשיבות ציבורית (הרתעה‬
‫וחסכון בעלויות)‬
‫הגדלת אחוז עורכי הדין הטובים התובעים (הרתעה ופיצוי)‬
‫שיפור תוצאות בתביעה (הרתעה ופיצוי)‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪2‬‬

‫התדיינות‬
‫פשרה‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫‪ -‬עלויות‬

‫‪3‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫‪ -‬עלויות‪ :‬שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬

‫‪4‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫ עלויות‪ :‬שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬‫‪ -‬פסיקת הוצאות ‪ X‬סיכוי להפסד (או לדחיית הבקשה לאישור)‬

‫‪5‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שתי שיטות לפסיקת שכ"ט עו"ד‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪6‬‬

‫‪Lodestar‬‬
‫אחוזים‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫‪Lodestar‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪7‬‬

‫מעודד השקעת שעות בתביעה (ביתר?) אולם אינו מעודד‬
‫איכות השקעה‬
‫השקעה מוכוונת אחריות (סיכוי) ולא פיצויים (סכום)‬
‫יכול לעודד עורכי דין טובים לתבוע‬
‫מחייב פיצוי בגין סיכון‪ .‬מאפשר הגדרת סיכוי מינימום‬
‫עלול להביא לפשרות מוקדמות ונמוכות‬
‫דורש בירור מסובך של השקעת עורכת הדין‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫אחוזים‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪8‬‬

‫מעודד השקעת שעות בתביעה ומעודד איכות השקעה‬
‫השקעה מוכוונת אחריות ופיצויים‬
‫עידוד יתר לעורכי דין טובים פחות‬
‫עלול להביא לפשרות מוקדמות ונמוכות‬
‫דורש בדיקה מהו הסכום שמשולם בפועל על ידי הנתבע‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫פסיקת שכ"ט‪ :‬יישום‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪9‬‬

‫שיקולי תשומה‬
‫שיקולי תפוקה לקבוצה המיוצגת‬
‫שיקולי הכוונה ציבורית‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שיקולי תשומה‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬
‫בדיקה של ההשקעה וסבירותה‬
‫מכפיל סיכון‪:‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪10‬‬

‫ספציפי ולא כללי‬
‫תלוי בשלב‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שיקולי תפוקה‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪11‬‬

‫שכ"ט באחוזים‬
‫האם אחוז יורד בסכום?‬
‫אחוז נמוך יותר בפשרה‬
‫אחוז תלוי בשלב‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫כמה אחוזים? נקודות להשוואה‬
‫‪‬‬

‫ארה"ב‪37%-22% :‬‬

‫‪Theodore Eisenberg & Geoffrey P. Miller “Attorney fees in class‬‬
‫‪action settlements: An empirical study” Journal of Empirical‬‬
‫‪Legal Studies 1(1) (2004) 27‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪12‬‬

‫חוק פלת"ד‪13% ,11% ,8% :‬‬
‫כללי לשכת עורכי הדין (התעריף המינימילי המומלץ)‬
‫– תביעות נזיקין‪15% ,12.5% ,10% :‬‬
‫שכ"ט באחוזים המקובל בשוק‬
‫דיוני הוועדה‪ :‬פס"ד ‪ ,20%-15%‬פשרה ‪16%-12%‬‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫נקודות חשובות‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪13‬‬

‫ס' ‪(22‬ב)(‪ :)5‬פער בין הסעדים שנתבעו לסעדים‬
‫שנפסקו‪ :‬לא בפשרה‬
‫שכ"ט מתוך תשלום בפועל‪ ,‬ובאותו מטבע‬
‫שכ"ט מתוך הסכום ולא בנוסף‪ .‬פשרה‪...‬‬
‫ס' ‪(9‬ג)‪ :‬הודעת חדילה של המדינה‬
‫חשיבותה הציבורית של התובענה?‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫התגמול לתובע המייצג‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬

‫‪14‬‬

‫האם יזם את התובענה?‬
‫התובע המייצג חסר מומחיות‬
‫השקעת התובע המייצג מינימלית‬
‫התובע המייצג לא צריך להיות חשוף לסיכון‬

‫התגמול לתובע המייצג צריך לכסות את הוצאותיו‬
‫הישירות בתוספת פרמיית סיכון והשקעה נמוכים‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הוצאות כנגד התובע המייצג‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬

‫‪15‬‬

‫נעות כיום בדרך כלל בין ‪ 20,000‬ש"ח ל‪ 50,000‬ש"ח‬
‫לכל נתבע‬
‫פסיקת הוצאות גבוהות מביאה ל‪:‬‬
‫‪ ‬הרתעת יתר מפני תובענות ייצוגיות‬
‫‪ ‬צורך לפיצוי גבוה של תובע מייצג כאשר זכה – על‬
‫חשבון הקבוצה‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬


Slide 2

‫פסיקת הוצאות‪ ,‬תגמול ושכר טרחה‬
‫בתובענות ייצוגיות‬
‫אלון קלמנט‬
‫המרכז הבינתחומי‪,‬הרצליה‬

‫המטרות בפסיקת הוצאות‪ ,‬תגמול ושכ"ט‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫הגדלת אחוז התביעות המבוססות (הרתעה וחסכון בעלויות)‬
‫הגדלת אחוז התביעות בעלות חשיבות ציבורית (הרתעה‬
‫וחסכון בעלויות)‬
‫הגדלת אחוז עורכי הדין הטובים התובעים (הרתעה ופיצוי)‬
‫שיפור תוצאות בתביעה (הרתעה ופיצוי)‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪2‬‬

‫התדיינות‬
‫פשרה‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫‪ -‬עלויות‬

‫‪3‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫‪ -‬עלויות‪ :‬שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬

‫‪4‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫ עלויות‪ :‬שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬‫‪ -‬פסיקת הוצאות ‪ X‬סיכוי להפסד (או לדחיית הבקשה לאישור)‬

‫‪5‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שתי שיטות לפסיקת שכ"ט עו"ד‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪6‬‬

‫‪Lodestar‬‬
‫אחוזים‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫‪Lodestar‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪7‬‬

‫מעודד השקעת שעות בתביעה (ביתר?) אולם אינו מעודד‬
‫איכות השקעה‬
‫השקעה מוכוונת אחריות (סיכוי) ולא פיצויים (סכום)‬
‫יכול לעודד עורכי דין טובים לתבוע‬
‫מחייב פיצוי בגין סיכון‪ .‬מאפשר הגדרת סיכוי מינימום‬
‫עלול להביא לפשרות מוקדמות ונמוכות‬
‫דורש בירור מסובך של השקעת עורכת הדין‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫אחוזים‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪8‬‬

‫מעודד השקעת שעות בתביעה ומעודד איכות השקעה‬
‫השקעה מוכוונת אחריות ופיצויים‬
‫עידוד יתר לעורכי דין טובים פחות‬
‫עלול להביא לפשרות מוקדמות ונמוכות‬
‫דורש בדיקה מהו הסכום שמשולם בפועל על ידי הנתבע‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫פסיקת שכ"ט‪ :‬יישום‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪9‬‬

‫שיקולי תשומה‬
‫שיקולי תפוקה לקבוצה המיוצגת‬
‫שיקולי הכוונה ציבורית‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שיקולי תשומה‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬
‫בדיקה של ההשקעה וסבירותה‬
‫מכפיל סיכון‪:‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪10‬‬

‫ספציפי ולא כללי‬
‫תלוי בשלב‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שיקולי תפוקה‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪11‬‬

‫שכ"ט באחוזים‬
‫האם אחוז יורד בסכום?‬
‫אחוז נמוך יותר בפשרה‬
‫אחוז תלוי בשלב‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫כמה אחוזים? נקודות להשוואה‬
‫‪‬‬

‫ארה"ב‪37%-22% :‬‬

‫‪Theodore Eisenberg & Geoffrey P. Miller “Attorney fees in class‬‬
‫‪action settlements: An empirical study” Journal of Empirical‬‬
‫‪Legal Studies 1(1) (2004) 27‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪12‬‬

‫חוק פלת"ד‪13% ,11% ,8% :‬‬
‫כללי לשכת עורכי הדין (התעריף המינימילי המומלץ)‬
‫– תביעות נזיקין‪15% ,12.5% ,10% :‬‬
‫שכ"ט באחוזים המקובל בשוק‬
‫דיוני הוועדה‪ :‬פס"ד ‪ ,20%-15%‬פשרה ‪16%-12%‬‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫נקודות חשובות‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪13‬‬

‫ס' ‪(22‬ב)(‪ :)5‬פער בין הסעדים שנתבעו לסעדים‬
‫שנפסקו‪ :‬לא בפשרה‬
‫שכ"ט מתוך תשלום בפועל‪ ,‬ובאותו מטבע‬
‫שכ"ט מתוך הסכום ולא בנוסף‪ .‬פשרה‪...‬‬
‫ס' ‪(9‬ג)‪ :‬הודעת חדילה של המדינה‬
‫חשיבותה הציבורית של התובענה?‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫התגמול לתובע המייצג‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬

‫‪14‬‬

‫האם יזם את התובענה?‬
‫התובע המייצג חסר מומחיות‬
‫השקעת התובע המייצג מינימלית‬
‫התובע המייצג לא צריך להיות חשוף לסיכון‬

‫התגמול לתובע המייצג צריך לכסות את הוצאותיו‬
‫הישירות בתוספת פרמיית סיכון והשקעה נמוכים‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הוצאות כנגד התובע המייצג‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬

‫‪15‬‬

‫נעות כיום בדרך כלל בין ‪ 20,000‬ש"ח ל‪ 50,000‬ש"ח‬
‫לכל נתבע‬
‫פסיקת הוצאות גבוהות מביאה ל‪:‬‬
‫‪ ‬הרתעת יתר מפני תובענות ייצוגיות‬
‫‪ ‬צורך לפיצוי גבוה של תובע מייצג כאשר זכה – על‬
‫חשבון הקבוצה‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬


Slide 3

‫פסיקת הוצאות‪ ,‬תגמול ושכר טרחה‬
‫בתובענות ייצוגיות‬
‫אלון קלמנט‬
‫המרכז הבינתחומי‪,‬הרצליה‬

‫המטרות בפסיקת הוצאות‪ ,‬תגמול ושכ"ט‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫הגדלת אחוז התביעות המבוססות (הרתעה וחסכון בעלויות)‬
‫הגדלת אחוז התביעות בעלות חשיבות ציבורית (הרתעה‬
‫וחסכון בעלויות)‬
‫הגדלת אחוז עורכי הדין הטובים התובעים (הרתעה ופיצוי)‬
‫שיפור תוצאות בתביעה (הרתעה ופיצוי)‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪2‬‬

‫התדיינות‬
‫פשרה‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫‪ -‬עלויות‬

‫‪3‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫‪ -‬עלויות‪ :‬שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬

‫‪4‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫ עלויות‪ :‬שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬‫‪ -‬פסיקת הוצאות ‪ X‬סיכוי להפסד (או לדחיית הבקשה לאישור)‬

‫‪5‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שתי שיטות לפסיקת שכ"ט עו"ד‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪6‬‬

‫‪Lodestar‬‬
‫אחוזים‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫‪Lodestar‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪7‬‬

‫מעודד השקעת שעות בתביעה (ביתר?) אולם אינו מעודד‬
‫איכות השקעה‬
‫השקעה מוכוונת אחריות (סיכוי) ולא פיצויים (סכום)‬
‫יכול לעודד עורכי דין טובים לתבוע‬
‫מחייב פיצוי בגין סיכון‪ .‬מאפשר הגדרת סיכוי מינימום‬
‫עלול להביא לפשרות מוקדמות ונמוכות‬
‫דורש בירור מסובך של השקעת עורכת הדין‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫אחוזים‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪8‬‬

‫מעודד השקעת שעות בתביעה ומעודד איכות השקעה‬
‫השקעה מוכוונת אחריות ופיצויים‬
‫עידוד יתר לעורכי דין טובים פחות‬
‫עלול להביא לפשרות מוקדמות ונמוכות‬
‫דורש בדיקה מהו הסכום שמשולם בפועל על ידי הנתבע‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫פסיקת שכ"ט‪ :‬יישום‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪9‬‬

‫שיקולי תשומה‬
‫שיקולי תפוקה לקבוצה המיוצגת‬
‫שיקולי הכוונה ציבורית‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שיקולי תשומה‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬
‫בדיקה של ההשקעה וסבירותה‬
‫מכפיל סיכון‪:‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪10‬‬

‫ספציפי ולא כללי‬
‫תלוי בשלב‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שיקולי תפוקה‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪11‬‬

‫שכ"ט באחוזים‬
‫האם אחוז יורד בסכום?‬
‫אחוז נמוך יותר בפשרה‬
‫אחוז תלוי בשלב‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫כמה אחוזים? נקודות להשוואה‬
‫‪‬‬

‫ארה"ב‪37%-22% :‬‬

‫‪Theodore Eisenberg & Geoffrey P. Miller “Attorney fees in class‬‬
‫‪action settlements: An empirical study” Journal of Empirical‬‬
‫‪Legal Studies 1(1) (2004) 27‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪12‬‬

‫חוק פלת"ד‪13% ,11% ,8% :‬‬
‫כללי לשכת עורכי הדין (התעריף המינימילי המומלץ)‬
‫– תביעות נזיקין‪15% ,12.5% ,10% :‬‬
‫שכ"ט באחוזים המקובל בשוק‬
‫דיוני הוועדה‪ :‬פס"ד ‪ ,20%-15%‬פשרה ‪16%-12%‬‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫נקודות חשובות‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪13‬‬

‫ס' ‪(22‬ב)(‪ :)5‬פער בין הסעדים שנתבעו לסעדים‬
‫שנפסקו‪ :‬לא בפשרה‬
‫שכ"ט מתוך תשלום בפועל‪ ,‬ובאותו מטבע‬
‫שכ"ט מתוך הסכום ולא בנוסף‪ .‬פשרה‪...‬‬
‫ס' ‪(9‬ג)‪ :‬הודעת חדילה של המדינה‬
‫חשיבותה הציבורית של התובענה?‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫התגמול לתובע המייצג‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬

‫‪14‬‬

‫האם יזם את התובענה?‬
‫התובע המייצג חסר מומחיות‬
‫השקעת התובע המייצג מינימלית‬
‫התובע המייצג לא צריך להיות חשוף לסיכון‬

‫התגמול לתובע המייצג צריך לכסות את הוצאותיו‬
‫הישירות בתוספת פרמיית סיכון והשקעה נמוכים‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הוצאות כנגד התובע המייצג‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬

‫‪15‬‬

‫נעות כיום בדרך כלל בין ‪ 20,000‬ש"ח ל‪ 50,000‬ש"ח‬
‫לכל נתבע‬
‫פסיקת הוצאות גבוהות מביאה ל‪:‬‬
‫‪ ‬הרתעת יתר מפני תובענות ייצוגיות‬
‫‪ ‬צורך לפיצוי גבוה של תובע מייצג כאשר זכה – על‬
‫חשבון הקבוצה‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬


Slide 4

‫פסיקת הוצאות‪ ,‬תגמול ושכר טרחה‬
‫בתובענות ייצוגיות‬
‫אלון קלמנט‬
‫המרכז הבינתחומי‪,‬הרצליה‬

‫המטרות בפסיקת הוצאות‪ ,‬תגמול ושכ"ט‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫הגדלת אחוז התביעות המבוססות (הרתעה וחסכון בעלויות)‬
‫הגדלת אחוז התביעות בעלות חשיבות ציבורית (הרתעה‬
‫וחסכון בעלויות)‬
‫הגדלת אחוז עורכי הדין הטובים התובעים (הרתעה ופיצוי)‬
‫שיפור תוצאות בתביעה (הרתעה ופיצוי)‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪2‬‬

‫התדיינות‬
‫פשרה‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫‪ -‬עלויות‬

‫‪3‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫‪ -‬עלויות‪ :‬שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬

‫‪4‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫ עלויות‪ :‬שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬‫‪ -‬פסיקת הוצאות ‪ X‬סיכוי להפסד (או לדחיית הבקשה לאישור)‬

‫‪5‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שתי שיטות לפסיקת שכ"ט עו"ד‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪6‬‬

‫‪Lodestar‬‬
‫אחוזים‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫‪Lodestar‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪7‬‬

‫מעודד השקעת שעות בתביעה (ביתר?) אולם אינו מעודד‬
‫איכות השקעה‬
‫השקעה מוכוונת אחריות (סיכוי) ולא פיצויים (סכום)‬
‫יכול לעודד עורכי דין טובים לתבוע‬
‫מחייב פיצוי בגין סיכון‪ .‬מאפשר הגדרת סיכוי מינימום‬
‫עלול להביא לפשרות מוקדמות ונמוכות‬
‫דורש בירור מסובך של השקעת עורכת הדין‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫אחוזים‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪8‬‬

‫מעודד השקעת שעות בתביעה ומעודד איכות השקעה‬
‫השקעה מוכוונת אחריות ופיצויים‬
‫עידוד יתר לעורכי דין טובים פחות‬
‫עלול להביא לפשרות מוקדמות ונמוכות‬
‫דורש בדיקה מהו הסכום שמשולם בפועל על ידי הנתבע‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫פסיקת שכ"ט‪ :‬יישום‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪9‬‬

‫שיקולי תשומה‬
‫שיקולי תפוקה לקבוצה המיוצגת‬
‫שיקולי הכוונה ציבורית‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שיקולי תשומה‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬
‫בדיקה של ההשקעה וסבירותה‬
‫מכפיל סיכון‪:‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪10‬‬

‫ספציפי ולא כללי‬
‫תלוי בשלב‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שיקולי תפוקה‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪11‬‬

‫שכ"ט באחוזים‬
‫האם אחוז יורד בסכום?‬
‫אחוז נמוך יותר בפשרה‬
‫אחוז תלוי בשלב‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫כמה אחוזים? נקודות להשוואה‬
‫‪‬‬

‫ארה"ב‪37%-22% :‬‬

‫‪Theodore Eisenberg & Geoffrey P. Miller “Attorney fees in class‬‬
‫‪action settlements: An empirical study” Journal of Empirical‬‬
‫‪Legal Studies 1(1) (2004) 27‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪12‬‬

‫חוק פלת"ד‪13% ,11% ,8% :‬‬
‫כללי לשכת עורכי הדין (התעריף המינימילי המומלץ)‬
‫– תביעות נזיקין‪15% ,12.5% ,10% :‬‬
‫שכ"ט באחוזים המקובל בשוק‬
‫דיוני הוועדה‪ :‬פס"ד ‪ ,20%-15%‬פשרה ‪16%-12%‬‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫נקודות חשובות‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪13‬‬

‫ס' ‪(22‬ב)(‪ :)5‬פער בין הסעדים שנתבעו לסעדים‬
‫שנפסקו‪ :‬לא בפשרה‬
‫שכ"ט מתוך תשלום בפועל‪ ,‬ובאותו מטבע‬
‫שכ"ט מתוך הסכום ולא בנוסף‪ .‬פשרה‪...‬‬
‫ס' ‪(9‬ג)‪ :‬הודעת חדילה של המדינה‬
‫חשיבותה הציבורית של התובענה?‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫התגמול לתובע המייצג‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬

‫‪14‬‬

‫האם יזם את התובענה?‬
‫התובע המייצג חסר מומחיות‬
‫השקעת התובע המייצג מינימלית‬
‫התובע המייצג לא צריך להיות חשוף לסיכון‬

‫התגמול לתובע המייצג צריך לכסות את הוצאותיו‬
‫הישירות בתוספת פרמיית סיכון והשקעה נמוכים‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הוצאות כנגד התובע המייצג‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬

‫‪15‬‬

‫נעות כיום בדרך כלל בין ‪ 20,000‬ש"ח ל‪ 50,000‬ש"ח‬
‫לכל נתבע‬
‫פסיקת הוצאות גבוהות מביאה ל‪:‬‬
‫‪ ‬הרתעת יתר מפני תובענות ייצוגיות‬
‫‪ ‬צורך לפיצוי גבוה של תובע מייצג כאשר זכה – על‬
‫חשבון הקבוצה‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬


Slide 5

‫פסיקת הוצאות‪ ,‬תגמול ושכר טרחה‬
‫בתובענות ייצוגיות‬
‫אלון קלמנט‬
‫המרכז הבינתחומי‪,‬הרצליה‬

‫המטרות בפסיקת הוצאות‪ ,‬תגמול ושכ"ט‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫הגדלת אחוז התביעות המבוססות (הרתעה וחסכון בעלויות)‬
‫הגדלת אחוז התביעות בעלות חשיבות ציבורית (הרתעה‬
‫וחסכון בעלויות)‬
‫הגדלת אחוז עורכי הדין הטובים התובעים (הרתעה ופיצוי)‬
‫שיפור תוצאות בתביעה (הרתעה ופיצוי)‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪2‬‬

‫התדיינות‬
‫פשרה‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫‪ -‬עלויות‬

‫‪3‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫‪ -‬עלויות‪ :‬שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬

‫‪4‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫ עלויות‪ :‬שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬‫‪ -‬פסיקת הוצאות ‪ X‬סיכוי להפסד (או לדחיית הבקשה לאישור)‬

‫‪5‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שתי שיטות לפסיקת שכ"ט עו"ד‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪6‬‬

‫‪Lodestar‬‬
‫אחוזים‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫‪Lodestar‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪7‬‬

‫מעודד השקעת שעות בתביעה (ביתר?) אולם אינו מעודד‬
‫איכות השקעה‬
‫השקעה מוכוונת אחריות (סיכוי) ולא פיצויים (סכום)‬
‫יכול לעודד עורכי דין טובים לתבוע‬
‫מחייב פיצוי בגין סיכון‪ .‬מאפשר הגדרת סיכוי מינימום‬
‫עלול להביא לפשרות מוקדמות ונמוכות‬
‫דורש בירור מסובך של השקעת עורכת הדין‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫אחוזים‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪8‬‬

‫מעודד השקעת שעות בתביעה ומעודד איכות השקעה‬
‫השקעה מוכוונת אחריות ופיצויים‬
‫עידוד יתר לעורכי דין טובים פחות‬
‫עלול להביא לפשרות מוקדמות ונמוכות‬
‫דורש בדיקה מהו הסכום שמשולם בפועל על ידי הנתבע‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫פסיקת שכ"ט‪ :‬יישום‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪9‬‬

‫שיקולי תשומה‬
‫שיקולי תפוקה לקבוצה המיוצגת‬
‫שיקולי הכוונה ציבורית‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שיקולי תשומה‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬
‫בדיקה של ההשקעה וסבירותה‬
‫מכפיל סיכון‪:‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪10‬‬

‫ספציפי ולא כללי‬
‫תלוי בשלב‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שיקולי תפוקה‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪11‬‬

‫שכ"ט באחוזים‬
‫האם אחוז יורד בסכום?‬
‫אחוז נמוך יותר בפשרה‬
‫אחוז תלוי בשלב‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫כמה אחוזים? נקודות להשוואה‬
‫‪‬‬

‫ארה"ב‪37%-22% :‬‬

‫‪Theodore Eisenberg & Geoffrey P. Miller “Attorney fees in class‬‬
‫‪action settlements: An empirical study” Journal of Empirical‬‬
‫‪Legal Studies 1(1) (2004) 27‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪12‬‬

‫חוק פלת"ד‪13% ,11% ,8% :‬‬
‫כללי לשכת עורכי הדין (התעריף המינימילי המומלץ)‬
‫– תביעות נזיקין‪15% ,12.5% ,10% :‬‬
‫שכ"ט באחוזים המקובל בשוק‬
‫דיוני הוועדה‪ :‬פס"ד ‪ ,20%-15%‬פשרה ‪16%-12%‬‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫נקודות חשובות‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪13‬‬

‫ס' ‪(22‬ב)(‪ :)5‬פער בין הסעדים שנתבעו לסעדים‬
‫שנפסקו‪ :‬לא בפשרה‬
‫שכ"ט מתוך תשלום בפועל‪ ,‬ובאותו מטבע‬
‫שכ"ט מתוך הסכום ולא בנוסף‪ .‬פשרה‪...‬‬
‫ס' ‪(9‬ג)‪ :‬הודעת חדילה של המדינה‬
‫חשיבותה הציבורית של התובענה?‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫התגמול לתובע המייצג‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬

‫‪14‬‬

‫האם יזם את התובענה?‬
‫התובע המייצג חסר מומחיות‬
‫השקעת התובע המייצג מינימלית‬
‫התובע המייצג לא צריך להיות חשוף לסיכון‬

‫התגמול לתובע המייצג צריך לכסות את הוצאותיו‬
‫הישירות בתוספת פרמיית סיכון והשקעה נמוכים‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הוצאות כנגד התובע המייצג‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬

‫‪15‬‬

‫נעות כיום בדרך כלל בין ‪ 20,000‬ש"ח ל‪ 50,000‬ש"ח‬
‫לכל נתבע‬
‫פסיקת הוצאות גבוהות מביאה ל‪:‬‬
‫‪ ‬הרתעת יתר מפני תובענות ייצוגיות‬
‫‪ ‬צורך לפיצוי גבוה של תובע מייצג כאשר זכה – על‬
‫חשבון הקבוצה‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬


Slide 6

‫פסיקת הוצאות‪ ,‬תגמול ושכר טרחה‬
‫בתובענות ייצוגיות‬
‫אלון קלמנט‬
‫המרכז הבינתחומי‪,‬הרצליה‬

‫המטרות בפסיקת הוצאות‪ ,‬תגמול ושכ"ט‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫הגדלת אחוז התביעות המבוססות (הרתעה וחסכון בעלויות)‬
‫הגדלת אחוז התביעות בעלות חשיבות ציבורית (הרתעה‬
‫וחסכון בעלויות)‬
‫הגדלת אחוז עורכי הדין הטובים התובעים (הרתעה ופיצוי)‬
‫שיפור תוצאות בתביעה (הרתעה ופיצוי)‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪2‬‬

‫התדיינות‬
‫פשרה‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫‪ -‬עלויות‬

‫‪3‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫‪ -‬עלויות‪ :‬שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬

‫‪4‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫ עלויות‪ :‬שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬‫‪ -‬פסיקת הוצאות ‪ X‬סיכוי להפסד (או לדחיית הבקשה לאישור)‬

‫‪5‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שתי שיטות לפסיקת שכ"ט עו"ד‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪6‬‬

‫‪Lodestar‬‬
‫אחוזים‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫‪Lodestar‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪7‬‬

‫מעודד השקעת שעות בתביעה (ביתר?) אולם אינו מעודד‬
‫איכות השקעה‬
‫השקעה מוכוונת אחריות (סיכוי) ולא פיצויים (סכום)‬
‫יכול לעודד עורכי דין טובים לתבוע‬
‫מחייב פיצוי בגין סיכון‪ .‬מאפשר הגדרת סיכוי מינימום‬
‫עלול להביא לפשרות מוקדמות ונמוכות‬
‫דורש בירור מסובך של השקעת עורכת הדין‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫אחוזים‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪8‬‬

‫מעודד השקעת שעות בתביעה ומעודד איכות השקעה‬
‫השקעה מוכוונת אחריות ופיצויים‬
‫עידוד יתר לעורכי דין טובים פחות‬
‫עלול להביא לפשרות מוקדמות ונמוכות‬
‫דורש בדיקה מהו הסכום שמשולם בפועל על ידי הנתבע‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫פסיקת שכ"ט‪ :‬יישום‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪9‬‬

‫שיקולי תשומה‬
‫שיקולי תפוקה לקבוצה המיוצגת‬
‫שיקולי הכוונה ציבורית‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שיקולי תשומה‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬
‫בדיקה של ההשקעה וסבירותה‬
‫מכפיל סיכון‪:‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪10‬‬

‫ספציפי ולא כללי‬
‫תלוי בשלב‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שיקולי תפוקה‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪11‬‬

‫שכ"ט באחוזים‬
‫האם אחוז יורד בסכום?‬
‫אחוז נמוך יותר בפשרה‬
‫אחוז תלוי בשלב‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫כמה אחוזים? נקודות להשוואה‬
‫‪‬‬

‫ארה"ב‪37%-22% :‬‬

‫‪Theodore Eisenberg & Geoffrey P. Miller “Attorney fees in class‬‬
‫‪action settlements: An empirical study” Journal of Empirical‬‬
‫‪Legal Studies 1(1) (2004) 27‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪12‬‬

‫חוק פלת"ד‪13% ,11% ,8% :‬‬
‫כללי לשכת עורכי הדין (התעריף המינימילי המומלץ)‬
‫– תביעות נזיקין‪15% ,12.5% ,10% :‬‬
‫שכ"ט באחוזים המקובל בשוק‬
‫דיוני הוועדה‪ :‬פס"ד ‪ ,20%-15%‬פשרה ‪16%-12%‬‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫נקודות חשובות‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪13‬‬

‫ס' ‪(22‬ב)(‪ :)5‬פער בין הסעדים שנתבעו לסעדים‬
‫שנפסקו‪ :‬לא בפשרה‬
‫שכ"ט מתוך תשלום בפועל‪ ,‬ובאותו מטבע‬
‫שכ"ט מתוך הסכום ולא בנוסף‪ .‬פשרה‪...‬‬
‫ס' ‪(9‬ג)‪ :‬הודעת חדילה של המדינה‬
‫חשיבותה הציבורית של התובענה?‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫התגמול לתובע המייצג‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬

‫‪14‬‬

‫האם יזם את התובענה?‬
‫התובע המייצג חסר מומחיות‬
‫השקעת התובע המייצג מינימלית‬
‫התובע המייצג לא צריך להיות חשוף לסיכון‬

‫התגמול לתובע המייצג צריך לכסות את הוצאותיו‬
‫הישירות בתוספת פרמיית סיכון והשקעה נמוכים‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הוצאות כנגד התובע המייצג‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬

‫‪15‬‬

‫נעות כיום בדרך כלל בין ‪ 20,000‬ש"ח ל‪ 50,000‬ש"ח‬
‫לכל נתבע‬
‫פסיקת הוצאות גבוהות מביאה ל‪:‬‬
‫‪ ‬הרתעת יתר מפני תובענות ייצוגיות‬
‫‪ ‬צורך לפיצוי גבוה של תובע מייצג כאשר זכה – על‬
‫חשבון הקבוצה‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬


Slide 7

‫פסיקת הוצאות‪ ,‬תגמול ושכר טרחה‬
‫בתובענות ייצוגיות‬
‫אלון קלמנט‬
‫המרכז הבינתחומי‪,‬הרצליה‬

‫המטרות בפסיקת הוצאות‪ ,‬תגמול ושכ"ט‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫הגדלת אחוז התביעות המבוססות (הרתעה וחסכון בעלויות)‬
‫הגדלת אחוז התביעות בעלות חשיבות ציבורית (הרתעה‬
‫וחסכון בעלויות)‬
‫הגדלת אחוז עורכי הדין הטובים התובעים (הרתעה ופיצוי)‬
‫שיפור תוצאות בתביעה (הרתעה ופיצוי)‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪2‬‬

‫התדיינות‬
‫פשרה‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫‪ -‬עלויות‬

‫‪3‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫‪ -‬עלויות‪ :‬שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬

‫‪4‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫ עלויות‪ :‬שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬‫‪ -‬פסיקת הוצאות ‪ X‬סיכוי להפסד (או לדחיית הבקשה לאישור)‬

‫‪5‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שתי שיטות לפסיקת שכ"ט עו"ד‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪6‬‬

‫‪Lodestar‬‬
‫אחוזים‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫‪Lodestar‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪7‬‬

‫מעודד השקעת שעות בתביעה (ביתר?) אולם אינו מעודד‬
‫איכות השקעה‬
‫השקעה מוכוונת אחריות (סיכוי) ולא פיצויים (סכום)‬
‫יכול לעודד עורכי דין טובים לתבוע‬
‫מחייב פיצוי בגין סיכון‪ .‬מאפשר הגדרת סיכוי מינימום‬
‫עלול להביא לפשרות מוקדמות ונמוכות‬
‫דורש בירור מסובך של השקעת עורכת הדין‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫אחוזים‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪8‬‬

‫מעודד השקעת שעות בתביעה ומעודד איכות השקעה‬
‫השקעה מוכוונת אחריות ופיצויים‬
‫עידוד יתר לעורכי דין טובים פחות‬
‫עלול להביא לפשרות מוקדמות ונמוכות‬
‫דורש בדיקה מהו הסכום שמשולם בפועל על ידי הנתבע‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫פסיקת שכ"ט‪ :‬יישום‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪9‬‬

‫שיקולי תשומה‬
‫שיקולי תפוקה לקבוצה המיוצגת‬
‫שיקולי הכוונה ציבורית‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שיקולי תשומה‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬
‫בדיקה של ההשקעה וסבירותה‬
‫מכפיל סיכון‪:‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪10‬‬

‫ספציפי ולא כללי‬
‫תלוי בשלב‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שיקולי תפוקה‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪11‬‬

‫שכ"ט באחוזים‬
‫האם אחוז יורד בסכום?‬
‫אחוז נמוך יותר בפשרה‬
‫אחוז תלוי בשלב‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫כמה אחוזים? נקודות להשוואה‬
‫‪‬‬

‫ארה"ב‪37%-22% :‬‬

‫‪Theodore Eisenberg & Geoffrey P. Miller “Attorney fees in class‬‬
‫‪action settlements: An empirical study” Journal of Empirical‬‬
‫‪Legal Studies 1(1) (2004) 27‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪12‬‬

‫חוק פלת"ד‪13% ,11% ,8% :‬‬
‫כללי לשכת עורכי הדין (התעריף המינימילי המומלץ)‬
‫– תביעות נזיקין‪15% ,12.5% ,10% :‬‬
‫שכ"ט באחוזים המקובל בשוק‬
‫דיוני הוועדה‪ :‬פס"ד ‪ ,20%-15%‬פשרה ‪16%-12%‬‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫נקודות חשובות‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪13‬‬

‫ס' ‪(22‬ב)(‪ :)5‬פער בין הסעדים שנתבעו לסעדים‬
‫שנפסקו‪ :‬לא בפשרה‬
‫שכ"ט מתוך תשלום בפועל‪ ,‬ובאותו מטבע‬
‫שכ"ט מתוך הסכום ולא בנוסף‪ .‬פשרה‪...‬‬
‫ס' ‪(9‬ג)‪ :‬הודעת חדילה של המדינה‬
‫חשיבותה הציבורית של התובענה?‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫התגמול לתובע המייצג‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬

‫‪14‬‬

‫האם יזם את התובענה?‬
‫התובע המייצג חסר מומחיות‬
‫השקעת התובע המייצג מינימלית‬
‫התובע המייצג לא צריך להיות חשוף לסיכון‬

‫התגמול לתובע המייצג צריך לכסות את הוצאותיו‬
‫הישירות בתוספת פרמיית סיכון והשקעה נמוכים‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הוצאות כנגד התובע המייצג‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬

‫‪15‬‬

‫נעות כיום בדרך כלל בין ‪ 20,000‬ש"ח ל‪ 50,000‬ש"ח‬
‫לכל נתבע‬
‫פסיקת הוצאות גבוהות מביאה ל‪:‬‬
‫‪ ‬הרתעת יתר מפני תובענות ייצוגיות‬
‫‪ ‬צורך לפיצוי גבוה של תובע מייצג כאשר זכה – על‬
‫חשבון הקבוצה‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬


Slide 8

‫פסיקת הוצאות‪ ,‬תגמול ושכר טרחה‬
‫בתובענות ייצוגיות‬
‫אלון קלמנט‬
‫המרכז הבינתחומי‪,‬הרצליה‬

‫המטרות בפסיקת הוצאות‪ ,‬תגמול ושכ"ט‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫הגדלת אחוז התביעות המבוססות (הרתעה וחסכון בעלויות)‬
‫הגדלת אחוז התביעות בעלות חשיבות ציבורית (הרתעה‬
‫וחסכון בעלויות)‬
‫הגדלת אחוז עורכי הדין הטובים התובעים (הרתעה ופיצוי)‬
‫שיפור תוצאות בתביעה (הרתעה ופיצוי)‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪2‬‬

‫התדיינות‬
‫פשרה‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫‪ -‬עלויות‬

‫‪3‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫‪ -‬עלויות‪ :‬שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬

‫‪4‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫ עלויות‪ :‬שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬‫‪ -‬פסיקת הוצאות ‪ X‬סיכוי להפסד (או לדחיית הבקשה לאישור)‬

‫‪5‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שתי שיטות לפסיקת שכ"ט עו"ד‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪6‬‬

‫‪Lodestar‬‬
‫אחוזים‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫‪Lodestar‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪7‬‬

‫מעודד השקעת שעות בתביעה (ביתר?) אולם אינו מעודד‬
‫איכות השקעה‬
‫השקעה מוכוונת אחריות (סיכוי) ולא פיצויים (סכום)‬
‫יכול לעודד עורכי דין טובים לתבוע‬
‫מחייב פיצוי בגין סיכון‪ .‬מאפשר הגדרת סיכוי מינימום‬
‫עלול להביא לפשרות מוקדמות ונמוכות‬
‫דורש בירור מסובך של השקעת עורכת הדין‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫אחוזים‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪8‬‬

‫מעודד השקעת שעות בתביעה ומעודד איכות השקעה‬
‫השקעה מוכוונת אחריות ופיצויים‬
‫עידוד יתר לעורכי דין טובים פחות‬
‫עלול להביא לפשרות מוקדמות ונמוכות‬
‫דורש בדיקה מהו הסכום שמשולם בפועל על ידי הנתבע‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫פסיקת שכ"ט‪ :‬יישום‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪9‬‬

‫שיקולי תשומה‬
‫שיקולי תפוקה לקבוצה המיוצגת‬
‫שיקולי הכוונה ציבורית‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שיקולי תשומה‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬
‫בדיקה של ההשקעה וסבירותה‬
‫מכפיל סיכון‪:‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪10‬‬

‫ספציפי ולא כללי‬
‫תלוי בשלב‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שיקולי תפוקה‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪11‬‬

‫שכ"ט באחוזים‬
‫האם אחוז יורד בסכום?‬
‫אחוז נמוך יותר בפשרה‬
‫אחוז תלוי בשלב‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫כמה אחוזים? נקודות להשוואה‬
‫‪‬‬

‫ארה"ב‪37%-22% :‬‬

‫‪Theodore Eisenberg & Geoffrey P. Miller “Attorney fees in class‬‬
‫‪action settlements: An empirical study” Journal of Empirical‬‬
‫‪Legal Studies 1(1) (2004) 27‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪12‬‬

‫חוק פלת"ד‪13% ,11% ,8% :‬‬
‫כללי לשכת עורכי הדין (התעריף המינימילי המומלץ)‬
‫– תביעות נזיקין‪15% ,12.5% ,10% :‬‬
‫שכ"ט באחוזים המקובל בשוק‬
‫דיוני הוועדה‪ :‬פס"ד ‪ ,20%-15%‬פשרה ‪16%-12%‬‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫נקודות חשובות‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪13‬‬

‫ס' ‪(22‬ב)(‪ :)5‬פער בין הסעדים שנתבעו לסעדים‬
‫שנפסקו‪ :‬לא בפשרה‬
‫שכ"ט מתוך תשלום בפועל‪ ,‬ובאותו מטבע‬
‫שכ"ט מתוך הסכום ולא בנוסף‪ .‬פשרה‪...‬‬
‫ס' ‪(9‬ג)‪ :‬הודעת חדילה של המדינה‬
‫חשיבותה הציבורית של התובענה?‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫התגמול לתובע המייצג‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬

‫‪14‬‬

‫האם יזם את התובענה?‬
‫התובע המייצג חסר מומחיות‬
‫השקעת התובע המייצג מינימלית‬
‫התובע המייצג לא צריך להיות חשוף לסיכון‬

‫התגמול לתובע המייצג צריך לכסות את הוצאותיו‬
‫הישירות בתוספת פרמיית סיכון והשקעה נמוכים‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הוצאות כנגד התובע המייצג‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬

‫‪15‬‬

‫נעות כיום בדרך כלל בין ‪ 20,000‬ש"ח ל‪ 50,000‬ש"ח‬
‫לכל נתבע‬
‫פסיקת הוצאות גבוהות מביאה ל‪:‬‬
‫‪ ‬הרתעת יתר מפני תובענות ייצוגיות‬
‫‪ ‬צורך לפיצוי גבוה של תובע מייצג כאשר זכה – על‬
‫חשבון הקבוצה‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬


Slide 9

‫פסיקת הוצאות‪ ,‬תגמול ושכר טרחה‬
‫בתובענות ייצוגיות‬
‫אלון קלמנט‬
‫המרכז הבינתחומי‪,‬הרצליה‬

‫המטרות בפסיקת הוצאות‪ ,‬תגמול ושכ"ט‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫הגדלת אחוז התביעות המבוססות (הרתעה וחסכון בעלויות)‬
‫הגדלת אחוז התביעות בעלות חשיבות ציבורית (הרתעה‬
‫וחסכון בעלויות)‬
‫הגדלת אחוז עורכי הדין הטובים התובעים (הרתעה ופיצוי)‬
‫שיפור תוצאות בתביעה (הרתעה ופיצוי)‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪2‬‬

‫התדיינות‬
‫פשרה‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫‪ -‬עלויות‬

‫‪3‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫‪ -‬עלויות‪ :‬שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬

‫‪4‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫ עלויות‪ :‬שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬‫‪ -‬פסיקת הוצאות ‪ X‬סיכוי להפסד (או לדחיית הבקשה לאישור)‬

‫‪5‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שתי שיטות לפסיקת שכ"ט עו"ד‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪6‬‬

‫‪Lodestar‬‬
‫אחוזים‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫‪Lodestar‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪7‬‬

‫מעודד השקעת שעות בתביעה (ביתר?) אולם אינו מעודד‬
‫איכות השקעה‬
‫השקעה מוכוונת אחריות (סיכוי) ולא פיצויים (סכום)‬
‫יכול לעודד עורכי דין טובים לתבוע‬
‫מחייב פיצוי בגין סיכון‪ .‬מאפשר הגדרת סיכוי מינימום‬
‫עלול להביא לפשרות מוקדמות ונמוכות‬
‫דורש בירור מסובך של השקעת עורכת הדין‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫אחוזים‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪8‬‬

‫מעודד השקעת שעות בתביעה ומעודד איכות השקעה‬
‫השקעה מוכוונת אחריות ופיצויים‬
‫עידוד יתר לעורכי דין טובים פחות‬
‫עלול להביא לפשרות מוקדמות ונמוכות‬
‫דורש בדיקה מהו הסכום שמשולם בפועל על ידי הנתבע‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫פסיקת שכ"ט‪ :‬יישום‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪9‬‬

‫שיקולי תשומה‬
‫שיקולי תפוקה לקבוצה המיוצגת‬
‫שיקולי הכוונה ציבורית‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שיקולי תשומה‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬
‫בדיקה של ההשקעה וסבירותה‬
‫מכפיל סיכון‪:‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪10‬‬

‫ספציפי ולא כללי‬
‫תלוי בשלב‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שיקולי תפוקה‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪11‬‬

‫שכ"ט באחוזים‬
‫האם אחוז יורד בסכום?‬
‫אחוז נמוך יותר בפשרה‬
‫אחוז תלוי בשלב‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫כמה אחוזים? נקודות להשוואה‬
‫‪‬‬

‫ארה"ב‪37%-22% :‬‬

‫‪Theodore Eisenberg & Geoffrey P. Miller “Attorney fees in class‬‬
‫‪action settlements: An empirical study” Journal of Empirical‬‬
‫‪Legal Studies 1(1) (2004) 27‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪12‬‬

‫חוק פלת"ד‪13% ,11% ,8% :‬‬
‫כללי לשכת עורכי הדין (התעריף המינימילי המומלץ)‬
‫– תביעות נזיקין‪15% ,12.5% ,10% :‬‬
‫שכ"ט באחוזים המקובל בשוק‬
‫דיוני הוועדה‪ :‬פס"ד ‪ ,20%-15%‬פשרה ‪16%-12%‬‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫נקודות חשובות‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪13‬‬

‫ס' ‪(22‬ב)(‪ :)5‬פער בין הסעדים שנתבעו לסעדים‬
‫שנפסקו‪ :‬לא בפשרה‬
‫שכ"ט מתוך תשלום בפועל‪ ,‬ובאותו מטבע‬
‫שכ"ט מתוך הסכום ולא בנוסף‪ .‬פשרה‪...‬‬
‫ס' ‪(9‬ג)‪ :‬הודעת חדילה של המדינה‬
‫חשיבותה הציבורית של התובענה?‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫התגמול לתובע המייצג‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬

‫‪14‬‬

‫האם יזם את התובענה?‬
‫התובע המייצג חסר מומחיות‬
‫השקעת התובע המייצג מינימלית‬
‫התובע המייצג לא צריך להיות חשוף לסיכון‬

‫התגמול לתובע המייצג צריך לכסות את הוצאותיו‬
‫הישירות בתוספת פרמיית סיכון והשקעה נמוכים‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הוצאות כנגד התובע המייצג‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬

‫‪15‬‬

‫נעות כיום בדרך כלל בין ‪ 20,000‬ש"ח ל‪ 50,000‬ש"ח‬
‫לכל נתבע‬
‫פסיקת הוצאות גבוהות מביאה ל‪:‬‬
‫‪ ‬הרתעת יתר מפני תובענות ייצוגיות‬
‫‪ ‬צורך לפיצוי גבוה של תובע מייצג כאשר זכה – על‬
‫חשבון הקבוצה‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬


Slide 10

‫פסיקת הוצאות‪ ,‬תגמול ושכר טרחה‬
‫בתובענות ייצוגיות‬
‫אלון קלמנט‬
‫המרכז הבינתחומי‪,‬הרצליה‬

‫המטרות בפסיקת הוצאות‪ ,‬תגמול ושכ"ט‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫הגדלת אחוז התביעות המבוססות (הרתעה וחסכון בעלויות)‬
‫הגדלת אחוז התביעות בעלות חשיבות ציבורית (הרתעה‬
‫וחסכון בעלויות)‬
‫הגדלת אחוז עורכי הדין הטובים התובעים (הרתעה ופיצוי)‬
‫שיפור תוצאות בתביעה (הרתעה ופיצוי)‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪2‬‬

‫התדיינות‬
‫פשרה‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫‪ -‬עלויות‬

‫‪3‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫‪ -‬עלויות‪ :‬שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬

‫‪4‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫ עלויות‪ :‬שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬‫‪ -‬פסיקת הוצאות ‪ X‬סיכוי להפסד (או לדחיית הבקשה לאישור)‬

‫‪5‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שתי שיטות לפסיקת שכ"ט עו"ד‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪6‬‬

‫‪Lodestar‬‬
‫אחוזים‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫‪Lodestar‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪7‬‬

‫מעודד השקעת שעות בתביעה (ביתר?) אולם אינו מעודד‬
‫איכות השקעה‬
‫השקעה מוכוונת אחריות (סיכוי) ולא פיצויים (סכום)‬
‫יכול לעודד עורכי דין טובים לתבוע‬
‫מחייב פיצוי בגין סיכון‪ .‬מאפשר הגדרת סיכוי מינימום‬
‫עלול להביא לפשרות מוקדמות ונמוכות‬
‫דורש בירור מסובך של השקעת עורכת הדין‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫אחוזים‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪8‬‬

‫מעודד השקעת שעות בתביעה ומעודד איכות השקעה‬
‫השקעה מוכוונת אחריות ופיצויים‬
‫עידוד יתר לעורכי דין טובים פחות‬
‫עלול להביא לפשרות מוקדמות ונמוכות‬
‫דורש בדיקה מהו הסכום שמשולם בפועל על ידי הנתבע‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫פסיקת שכ"ט‪ :‬יישום‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪9‬‬

‫שיקולי תשומה‬
‫שיקולי תפוקה לקבוצה המיוצגת‬
‫שיקולי הכוונה ציבורית‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שיקולי תשומה‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬
‫בדיקה של ההשקעה וסבירותה‬
‫מכפיל סיכון‪:‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪10‬‬

‫ספציפי ולא כללי‬
‫תלוי בשלב‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שיקולי תפוקה‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪11‬‬

‫שכ"ט באחוזים‬
‫האם אחוז יורד בסכום?‬
‫אחוז נמוך יותר בפשרה‬
‫אחוז תלוי בשלב‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫כמה אחוזים? נקודות להשוואה‬
‫‪‬‬

‫ארה"ב‪37%-22% :‬‬

‫‪Theodore Eisenberg & Geoffrey P. Miller “Attorney fees in class‬‬
‫‪action settlements: An empirical study” Journal of Empirical‬‬
‫‪Legal Studies 1(1) (2004) 27‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪12‬‬

‫חוק פלת"ד‪13% ,11% ,8% :‬‬
‫כללי לשכת עורכי הדין (התעריף המינימילי המומלץ)‬
‫– תביעות נזיקין‪15% ,12.5% ,10% :‬‬
‫שכ"ט באחוזים המקובל בשוק‬
‫דיוני הוועדה‪ :‬פס"ד ‪ ,20%-15%‬פשרה ‪16%-12%‬‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫נקודות חשובות‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪13‬‬

‫ס' ‪(22‬ב)(‪ :)5‬פער בין הסעדים שנתבעו לסעדים‬
‫שנפסקו‪ :‬לא בפשרה‬
‫שכ"ט מתוך תשלום בפועל‪ ,‬ובאותו מטבע‬
‫שכ"ט מתוך הסכום ולא בנוסף‪ .‬פשרה‪...‬‬
‫ס' ‪(9‬ג)‪ :‬הודעת חדילה של המדינה‬
‫חשיבותה הציבורית של התובענה?‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫התגמול לתובע המייצג‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬

‫‪14‬‬

‫האם יזם את התובענה?‬
‫התובע המייצג חסר מומחיות‬
‫השקעת התובע המייצג מינימלית‬
‫התובע המייצג לא צריך להיות חשוף לסיכון‬

‫התגמול לתובע המייצג צריך לכסות את הוצאותיו‬
‫הישירות בתוספת פרמיית סיכון והשקעה נמוכים‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הוצאות כנגד התובע המייצג‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬

‫‪15‬‬

‫נעות כיום בדרך כלל בין ‪ 20,000‬ש"ח ל‪ 50,000‬ש"ח‬
‫לכל נתבע‬
‫פסיקת הוצאות גבוהות מביאה ל‪:‬‬
‫‪ ‬הרתעת יתר מפני תובענות ייצוגיות‬
‫‪ ‬צורך לפיצוי גבוה של תובע מייצג כאשר זכה – על‬
‫חשבון הקבוצה‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬


Slide 11

‫פסיקת הוצאות‪ ,‬תגמול ושכר טרחה‬
‫בתובענות ייצוגיות‬
‫אלון קלמנט‬
‫המרכז הבינתחומי‪,‬הרצליה‬

‫המטרות בפסיקת הוצאות‪ ,‬תגמול ושכ"ט‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫הגדלת אחוז התביעות המבוססות (הרתעה וחסכון בעלויות)‬
‫הגדלת אחוז התביעות בעלות חשיבות ציבורית (הרתעה‬
‫וחסכון בעלויות)‬
‫הגדלת אחוז עורכי הדין הטובים התובעים (הרתעה ופיצוי)‬
‫שיפור תוצאות בתביעה (הרתעה ופיצוי)‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪2‬‬

‫התדיינות‬
‫פשרה‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫‪ -‬עלויות‬

‫‪3‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫‪ -‬עלויות‪ :‬שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬

‫‪4‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫ עלויות‪ :‬שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬‫‪ -‬פסיקת הוצאות ‪ X‬סיכוי להפסד (או לדחיית הבקשה לאישור)‬

‫‪5‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שתי שיטות לפסיקת שכ"ט עו"ד‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪6‬‬

‫‪Lodestar‬‬
‫אחוזים‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫‪Lodestar‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪7‬‬

‫מעודד השקעת שעות בתביעה (ביתר?) אולם אינו מעודד‬
‫איכות השקעה‬
‫השקעה מוכוונת אחריות (סיכוי) ולא פיצויים (סכום)‬
‫יכול לעודד עורכי דין טובים לתבוע‬
‫מחייב פיצוי בגין סיכון‪ .‬מאפשר הגדרת סיכוי מינימום‬
‫עלול להביא לפשרות מוקדמות ונמוכות‬
‫דורש בירור מסובך של השקעת עורכת הדין‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫אחוזים‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪8‬‬

‫מעודד השקעת שעות בתביעה ומעודד איכות השקעה‬
‫השקעה מוכוונת אחריות ופיצויים‬
‫עידוד יתר לעורכי דין טובים פחות‬
‫עלול להביא לפשרות מוקדמות ונמוכות‬
‫דורש בדיקה מהו הסכום שמשולם בפועל על ידי הנתבע‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫פסיקת שכ"ט‪ :‬יישום‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪9‬‬

‫שיקולי תשומה‬
‫שיקולי תפוקה לקבוצה המיוצגת‬
‫שיקולי הכוונה ציבורית‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שיקולי תשומה‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬
‫בדיקה של ההשקעה וסבירותה‬
‫מכפיל סיכון‪:‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪10‬‬

‫ספציפי ולא כללי‬
‫תלוי בשלב‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שיקולי תפוקה‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪11‬‬

‫שכ"ט באחוזים‬
‫האם אחוז יורד בסכום?‬
‫אחוז נמוך יותר בפשרה‬
‫אחוז תלוי בשלב‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫כמה אחוזים? נקודות להשוואה‬
‫‪‬‬

‫ארה"ב‪37%-22% :‬‬

‫‪Theodore Eisenberg & Geoffrey P. Miller “Attorney fees in class‬‬
‫‪action settlements: An empirical study” Journal of Empirical‬‬
‫‪Legal Studies 1(1) (2004) 27‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪12‬‬

‫חוק פלת"ד‪13% ,11% ,8% :‬‬
‫כללי לשכת עורכי הדין (התעריף המינימילי המומלץ)‬
‫– תביעות נזיקין‪15% ,12.5% ,10% :‬‬
‫שכ"ט באחוזים המקובל בשוק‬
‫דיוני הוועדה‪ :‬פס"ד ‪ ,20%-15%‬פשרה ‪16%-12%‬‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫נקודות חשובות‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪13‬‬

‫ס' ‪(22‬ב)(‪ :)5‬פער בין הסעדים שנתבעו לסעדים‬
‫שנפסקו‪ :‬לא בפשרה‬
‫שכ"ט מתוך תשלום בפועל‪ ,‬ובאותו מטבע‬
‫שכ"ט מתוך הסכום ולא בנוסף‪ .‬פשרה‪...‬‬
‫ס' ‪(9‬ג)‪ :‬הודעת חדילה של המדינה‬
‫חשיבותה הציבורית של התובענה?‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫התגמול לתובע המייצג‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬

‫‪14‬‬

‫האם יזם את התובענה?‬
‫התובע המייצג חסר מומחיות‬
‫השקעת התובע המייצג מינימלית‬
‫התובע המייצג לא צריך להיות חשוף לסיכון‬

‫התגמול לתובע המייצג צריך לכסות את הוצאותיו‬
‫הישירות בתוספת פרמיית סיכון והשקעה נמוכים‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הוצאות כנגד התובע המייצג‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬

‫‪15‬‬

‫נעות כיום בדרך כלל בין ‪ 20,000‬ש"ח ל‪ 50,000‬ש"ח‬
‫לכל נתבע‬
‫פסיקת הוצאות גבוהות מביאה ל‪:‬‬
‫‪ ‬הרתעת יתר מפני תובענות ייצוגיות‬
‫‪ ‬צורך לפיצוי גבוה של תובע מייצג כאשר זכה – על‬
‫חשבון הקבוצה‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬


Slide 12

‫פסיקת הוצאות‪ ,‬תגמול ושכר טרחה‬
‫בתובענות ייצוגיות‬
‫אלון קלמנט‬
‫המרכז הבינתחומי‪,‬הרצליה‬

‫המטרות בפסיקת הוצאות‪ ,‬תגמול ושכ"ט‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫הגדלת אחוז התביעות המבוססות (הרתעה וחסכון בעלויות)‬
‫הגדלת אחוז התביעות בעלות חשיבות ציבורית (הרתעה‬
‫וחסכון בעלויות)‬
‫הגדלת אחוז עורכי הדין הטובים התובעים (הרתעה ופיצוי)‬
‫שיפור תוצאות בתביעה (הרתעה ופיצוי)‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪2‬‬

‫התדיינות‬
‫פשרה‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫‪ -‬עלויות‬

‫‪3‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫‪ -‬עלויות‪ :‬שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬

‫‪4‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫ עלויות‪ :‬שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬‫‪ -‬פסיקת הוצאות ‪ X‬סיכוי להפסד (או לדחיית הבקשה לאישור)‬

‫‪5‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שתי שיטות לפסיקת שכ"ט עו"ד‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪6‬‬

‫‪Lodestar‬‬
‫אחוזים‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫‪Lodestar‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪7‬‬

‫מעודד השקעת שעות בתביעה (ביתר?) אולם אינו מעודד‬
‫איכות השקעה‬
‫השקעה מוכוונת אחריות (סיכוי) ולא פיצויים (סכום)‬
‫יכול לעודד עורכי דין טובים לתבוע‬
‫מחייב פיצוי בגין סיכון‪ .‬מאפשר הגדרת סיכוי מינימום‬
‫עלול להביא לפשרות מוקדמות ונמוכות‬
‫דורש בירור מסובך של השקעת עורכת הדין‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫אחוזים‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪8‬‬

‫מעודד השקעת שעות בתביעה ומעודד איכות השקעה‬
‫השקעה מוכוונת אחריות ופיצויים‬
‫עידוד יתר לעורכי דין טובים פחות‬
‫עלול להביא לפשרות מוקדמות ונמוכות‬
‫דורש בדיקה מהו הסכום שמשולם בפועל על ידי הנתבע‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫פסיקת שכ"ט‪ :‬יישום‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪9‬‬

‫שיקולי תשומה‬
‫שיקולי תפוקה לקבוצה המיוצגת‬
‫שיקולי הכוונה ציבורית‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שיקולי תשומה‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬
‫בדיקה של ההשקעה וסבירותה‬
‫מכפיל סיכון‪:‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪10‬‬

‫ספציפי ולא כללי‬
‫תלוי בשלב‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שיקולי תפוקה‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪11‬‬

‫שכ"ט באחוזים‬
‫האם אחוז יורד בסכום?‬
‫אחוז נמוך יותר בפשרה‬
‫אחוז תלוי בשלב‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫כמה אחוזים? נקודות להשוואה‬
‫‪‬‬

‫ארה"ב‪37%-22% :‬‬

‫‪Theodore Eisenberg & Geoffrey P. Miller “Attorney fees in class‬‬
‫‪action settlements: An empirical study” Journal of Empirical‬‬
‫‪Legal Studies 1(1) (2004) 27‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪12‬‬

‫חוק פלת"ד‪13% ,11% ,8% :‬‬
‫כללי לשכת עורכי הדין (התעריף המינימילי המומלץ)‬
‫– תביעות נזיקין‪15% ,12.5% ,10% :‬‬
‫שכ"ט באחוזים המקובל בשוק‬
‫דיוני הוועדה‪ :‬פס"ד ‪ ,20%-15%‬פשרה ‪16%-12%‬‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫נקודות חשובות‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪13‬‬

‫ס' ‪(22‬ב)(‪ :)5‬פער בין הסעדים שנתבעו לסעדים‬
‫שנפסקו‪ :‬לא בפשרה‬
‫שכ"ט מתוך תשלום בפועל‪ ,‬ובאותו מטבע‬
‫שכ"ט מתוך הסכום ולא בנוסף‪ .‬פשרה‪...‬‬
‫ס' ‪(9‬ג)‪ :‬הודעת חדילה של המדינה‬
‫חשיבותה הציבורית של התובענה?‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫התגמול לתובע המייצג‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬

‫‪14‬‬

‫האם יזם את התובענה?‬
‫התובע המייצג חסר מומחיות‬
‫השקעת התובע המייצג מינימלית‬
‫התובע המייצג לא צריך להיות חשוף לסיכון‬

‫התגמול לתובע המייצג צריך לכסות את הוצאותיו‬
‫הישירות בתוספת פרמיית סיכון והשקעה נמוכים‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הוצאות כנגד התובע המייצג‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬

‫‪15‬‬

‫נעות כיום בדרך כלל בין ‪ 20,000‬ש"ח ל‪ 50,000‬ש"ח‬
‫לכל נתבע‬
‫פסיקת הוצאות גבוהות מביאה ל‪:‬‬
‫‪ ‬הרתעת יתר מפני תובענות ייצוגיות‬
‫‪ ‬צורך לפיצוי גבוה של תובע מייצג כאשר זכה – על‬
‫חשבון הקבוצה‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬


Slide 13

‫פסיקת הוצאות‪ ,‬תגמול ושכר טרחה‬
‫בתובענות ייצוגיות‬
‫אלון קלמנט‬
‫המרכז הבינתחומי‪,‬הרצליה‬

‫המטרות בפסיקת הוצאות‪ ,‬תגמול ושכ"ט‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫הגדלת אחוז התביעות המבוססות (הרתעה וחסכון בעלויות)‬
‫הגדלת אחוז התביעות בעלות חשיבות ציבורית (הרתעה‬
‫וחסכון בעלויות)‬
‫הגדלת אחוז עורכי הדין הטובים התובעים (הרתעה ופיצוי)‬
‫שיפור תוצאות בתביעה (הרתעה ופיצוי)‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪2‬‬

‫התדיינות‬
‫פשרה‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫‪ -‬עלויות‬

‫‪3‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫‪ -‬עלויות‪ :‬שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬

‫‪4‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫ עלויות‪ :‬שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬‫‪ -‬פסיקת הוצאות ‪ X‬סיכוי להפסד (או לדחיית הבקשה לאישור)‬

‫‪5‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שתי שיטות לפסיקת שכ"ט עו"ד‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪6‬‬

‫‪Lodestar‬‬
‫אחוזים‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫‪Lodestar‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪7‬‬

‫מעודד השקעת שעות בתביעה (ביתר?) אולם אינו מעודד‬
‫איכות השקעה‬
‫השקעה מוכוונת אחריות (סיכוי) ולא פיצויים (סכום)‬
‫יכול לעודד עורכי דין טובים לתבוע‬
‫מחייב פיצוי בגין סיכון‪ .‬מאפשר הגדרת סיכוי מינימום‬
‫עלול להביא לפשרות מוקדמות ונמוכות‬
‫דורש בירור מסובך של השקעת עורכת הדין‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫אחוזים‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪8‬‬

‫מעודד השקעת שעות בתביעה ומעודד איכות השקעה‬
‫השקעה מוכוונת אחריות ופיצויים‬
‫עידוד יתר לעורכי דין טובים פחות‬
‫עלול להביא לפשרות מוקדמות ונמוכות‬
‫דורש בדיקה מהו הסכום שמשולם בפועל על ידי הנתבע‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫פסיקת שכ"ט‪ :‬יישום‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪9‬‬

‫שיקולי תשומה‬
‫שיקולי תפוקה לקבוצה המיוצגת‬
‫שיקולי הכוונה ציבורית‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שיקולי תשומה‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬
‫בדיקה של ההשקעה וסבירותה‬
‫מכפיל סיכון‪:‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪10‬‬

‫ספציפי ולא כללי‬
‫תלוי בשלב‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שיקולי תפוקה‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪11‬‬

‫שכ"ט באחוזים‬
‫האם אחוז יורד בסכום?‬
‫אחוז נמוך יותר בפשרה‬
‫אחוז תלוי בשלב‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫כמה אחוזים? נקודות להשוואה‬
‫‪‬‬

‫ארה"ב‪37%-22% :‬‬

‫‪Theodore Eisenberg & Geoffrey P. Miller “Attorney fees in class‬‬
‫‪action settlements: An empirical study” Journal of Empirical‬‬
‫‪Legal Studies 1(1) (2004) 27‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪12‬‬

‫חוק פלת"ד‪13% ,11% ,8% :‬‬
‫כללי לשכת עורכי הדין (התעריף המינימילי המומלץ)‬
‫– תביעות נזיקין‪15% ,12.5% ,10% :‬‬
‫שכ"ט באחוזים המקובל בשוק‬
‫דיוני הוועדה‪ :‬פס"ד ‪ ,20%-15%‬פשרה ‪16%-12%‬‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫נקודות חשובות‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪13‬‬

‫ס' ‪(22‬ב)(‪ :)5‬פער בין הסעדים שנתבעו לסעדים‬
‫שנפסקו‪ :‬לא בפשרה‬
‫שכ"ט מתוך תשלום בפועל‪ ,‬ובאותו מטבע‬
‫שכ"ט מתוך הסכום ולא בנוסף‪ .‬פשרה‪...‬‬
‫ס' ‪(9‬ג)‪ :‬הודעת חדילה של המדינה‬
‫חשיבותה הציבורית של התובענה?‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫התגמול לתובע המייצג‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬

‫‪14‬‬

‫האם יזם את התובענה?‬
‫התובע המייצג חסר מומחיות‬
‫השקעת התובע המייצג מינימלית‬
‫התובע המייצג לא צריך להיות חשוף לסיכון‬

‫התגמול לתובע המייצג צריך לכסות את הוצאותיו‬
‫הישירות בתוספת פרמיית סיכון והשקעה נמוכים‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הוצאות כנגד התובע המייצג‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬

‫‪15‬‬

‫נעות כיום בדרך כלל בין ‪ 20,000‬ש"ח ל‪ 50,000‬ש"ח‬
‫לכל נתבע‬
‫פסיקת הוצאות גבוהות מביאה ל‪:‬‬
‫‪ ‬הרתעת יתר מפני תובענות ייצוגיות‬
‫‪ ‬צורך לפיצוי גבוה של תובע מייצג כאשר זכה – על‬
‫חשבון הקבוצה‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬


Slide 14

‫פסיקת הוצאות‪ ,‬תגמול ושכר טרחה‬
‫בתובענות ייצוגיות‬
‫אלון קלמנט‬
‫המרכז הבינתחומי‪,‬הרצליה‬

‫המטרות בפסיקת הוצאות‪ ,‬תגמול ושכ"ט‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫הגדלת אחוז התביעות המבוססות (הרתעה וחסכון בעלויות)‬
‫הגדלת אחוז התביעות בעלות חשיבות ציבורית (הרתעה‬
‫וחסכון בעלויות)‬
‫הגדלת אחוז עורכי הדין הטובים התובעים (הרתעה ופיצוי)‬
‫שיפור תוצאות בתביעה (הרתעה ופיצוי)‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪2‬‬

‫התדיינות‬
‫פשרה‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫‪ -‬עלויות‬

‫‪3‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫‪ -‬עלויות‪ :‬שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬

‫‪4‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫ עלויות‪ :‬שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬‫‪ -‬פסיקת הוצאות ‪ X‬סיכוי להפסד (או לדחיית הבקשה לאישור)‬

‫‪5‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שתי שיטות לפסיקת שכ"ט עו"ד‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪6‬‬

‫‪Lodestar‬‬
‫אחוזים‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫‪Lodestar‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪7‬‬

‫מעודד השקעת שעות בתביעה (ביתר?) אולם אינו מעודד‬
‫איכות השקעה‬
‫השקעה מוכוונת אחריות (סיכוי) ולא פיצויים (סכום)‬
‫יכול לעודד עורכי דין טובים לתבוע‬
‫מחייב פיצוי בגין סיכון‪ .‬מאפשר הגדרת סיכוי מינימום‬
‫עלול להביא לפשרות מוקדמות ונמוכות‬
‫דורש בירור מסובך של השקעת עורכת הדין‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫אחוזים‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪8‬‬

‫מעודד השקעת שעות בתביעה ומעודד איכות השקעה‬
‫השקעה מוכוונת אחריות ופיצויים‬
‫עידוד יתר לעורכי דין טובים פחות‬
‫עלול להביא לפשרות מוקדמות ונמוכות‬
‫דורש בדיקה מהו הסכום שמשולם בפועל על ידי הנתבע‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫פסיקת שכ"ט‪ :‬יישום‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪9‬‬

‫שיקולי תשומה‬
‫שיקולי תפוקה לקבוצה המיוצגת‬
‫שיקולי הכוונה ציבורית‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שיקולי תשומה‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬
‫בדיקה של ההשקעה וסבירותה‬
‫מכפיל סיכון‪:‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪10‬‬

‫ספציפי ולא כללי‬
‫תלוי בשלב‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שיקולי תפוקה‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪11‬‬

‫שכ"ט באחוזים‬
‫האם אחוז יורד בסכום?‬
‫אחוז נמוך יותר בפשרה‬
‫אחוז תלוי בשלב‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫כמה אחוזים? נקודות להשוואה‬
‫‪‬‬

‫ארה"ב‪37%-22% :‬‬

‫‪Theodore Eisenberg & Geoffrey P. Miller “Attorney fees in class‬‬
‫‪action settlements: An empirical study” Journal of Empirical‬‬
‫‪Legal Studies 1(1) (2004) 27‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪12‬‬

‫חוק פלת"ד‪13% ,11% ,8% :‬‬
‫כללי לשכת עורכי הדין (התעריף המינימילי המומלץ)‬
‫– תביעות נזיקין‪15% ,12.5% ,10% :‬‬
‫שכ"ט באחוזים המקובל בשוק‬
‫דיוני הוועדה‪ :‬פס"ד ‪ ,20%-15%‬פשרה ‪16%-12%‬‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫נקודות חשובות‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪13‬‬

‫ס' ‪(22‬ב)(‪ :)5‬פער בין הסעדים שנתבעו לסעדים‬
‫שנפסקו‪ :‬לא בפשרה‬
‫שכ"ט מתוך תשלום בפועל‪ ,‬ובאותו מטבע‬
‫שכ"ט מתוך הסכום ולא בנוסף‪ .‬פשרה‪...‬‬
‫ס' ‪(9‬ג)‪ :‬הודעת חדילה של המדינה‬
‫חשיבותה הציבורית של התובענה?‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫התגמול לתובע המייצג‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬

‫‪14‬‬

‫האם יזם את התובענה?‬
‫התובע המייצג חסר מומחיות‬
‫השקעת התובע המייצג מינימלית‬
‫התובע המייצג לא צריך להיות חשוף לסיכון‬

‫התגמול לתובע המייצג צריך לכסות את הוצאותיו‬
‫הישירות בתוספת פרמיית סיכון והשקעה נמוכים‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הוצאות כנגד התובע המייצג‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬

‫‪15‬‬

‫נעות כיום בדרך כלל בין ‪ 20,000‬ש"ח ל‪ 50,000‬ש"ח‬
‫לכל נתבע‬
‫פסיקת הוצאות גבוהות מביאה ל‪:‬‬
‫‪ ‬הרתעת יתר מפני תובענות ייצוגיות‬
‫‪ ‬צורך לפיצוי גבוה של תובע מייצג כאשר זכה – על‬
‫חשבון הקבוצה‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬


Slide 15

‫פסיקת הוצאות‪ ,‬תגמול ושכר טרחה‬
‫בתובענות ייצוגיות‬
‫אלון קלמנט‬
‫המרכז הבינתחומי‪,‬הרצליה‬

‫המטרות בפסיקת הוצאות‪ ,‬תגמול ושכ"ט‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫הגדלת אחוז התביעות המבוססות (הרתעה וחסכון בעלויות)‬
‫הגדלת אחוז התביעות בעלות חשיבות ציבורית (הרתעה‬
‫וחסכון בעלויות)‬
‫הגדלת אחוז עורכי הדין הטובים התובעים (הרתעה ופיצוי)‬
‫שיפור תוצאות בתביעה (הרתעה ופיצוי)‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪2‬‬

‫התדיינות‬
‫פשרה‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫‪ -‬עלויות‬

‫‪3‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫‪ -‬עלויות‪ :‬שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬

‫‪4‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הרווח הצפוי לעורכת הדין‬
‫‪ +‬שכ"ט במקרה של פשרה או זכייה ‪ X‬סיכוי לפשרה או זכייה‬
‫ עלויות‪ :‬שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬‫‪ -‬פסיקת הוצאות ‪ X‬סיכוי להפסד (או לדחיית הבקשה לאישור)‬

‫‪5‬‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שתי שיטות לפסיקת שכ"ט עו"ד‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪6‬‬

‫‪Lodestar‬‬
‫אחוזים‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫‪Lodestar‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪7‬‬

‫מעודד השקעת שעות בתביעה (ביתר?) אולם אינו מעודד‬
‫איכות השקעה‬
‫השקעה מוכוונת אחריות (סיכוי) ולא פיצויים (סכום)‬
‫יכול לעודד עורכי דין טובים לתבוע‬
‫מחייב פיצוי בגין סיכון‪ .‬מאפשר הגדרת סיכוי מינימום‬
‫עלול להביא לפשרות מוקדמות ונמוכות‬
‫דורש בירור מסובך של השקעת עורכת הדין‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫אחוזים‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪8‬‬

‫מעודד השקעת שעות בתביעה ומעודד איכות השקעה‬
‫השקעה מוכוונת אחריות ופיצויים‬
‫עידוד יתר לעורכי דין טובים פחות‬
‫עלול להביא לפשרות מוקדמות ונמוכות‬
‫דורש בדיקה מהו הסכום שמשולם בפועל על ידי הנתבע‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫פסיקת שכ"ט‪ :‬יישום‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪9‬‬

‫שיקולי תשומה‬
‫שיקולי תפוקה לקבוצה המיוצגת‬
‫שיקולי הכוונה ציבורית‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שיקולי תשומה‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫שעות שהושקעו ‪ X‬שכ"ט לשעה‬
‫בדיקה של ההשקעה וסבירותה‬
‫מכפיל סיכון‪:‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪10‬‬

‫ספציפי ולא כללי‬
‫תלוי בשלב‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫שיקולי תפוקה‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪11‬‬

‫שכ"ט באחוזים‬
‫האם אחוז יורד בסכום?‬
‫אחוז נמוך יותר בפשרה‬
‫אחוז תלוי בשלב‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫כמה אחוזים? נקודות להשוואה‬
‫‪‬‬

‫ארה"ב‪37%-22% :‬‬

‫‪Theodore Eisenberg & Geoffrey P. Miller “Attorney fees in class‬‬
‫‪action settlements: An empirical study” Journal of Empirical‬‬
‫‪Legal Studies 1(1) (2004) 27‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪12‬‬

‫חוק פלת"ד‪13% ,11% ,8% :‬‬
‫כללי לשכת עורכי הדין (התעריף המינימילי המומלץ)‬
‫– תביעות נזיקין‪15% ,12.5% ,10% :‬‬
‫שכ"ט באחוזים המקובל בשוק‬
‫דיוני הוועדה‪ :‬פס"ד ‪ ,20%-15%‬פשרה ‪16%-12%‬‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫נקודות חשובות‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪13‬‬

‫ס' ‪(22‬ב)(‪ :)5‬פער בין הסעדים שנתבעו לסעדים‬
‫שנפסקו‪ :‬לא בפשרה‬
‫שכ"ט מתוך תשלום בפועל‪ ,‬ובאותו מטבע‬
‫שכ"ט מתוך הסכום ולא בנוסף‪ .‬פשרה‪...‬‬
‫ס' ‪(9‬ג)‪ :‬הודעת חדילה של המדינה‬
‫חשיבותה הציבורית של התובענה?‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫התגמול לתובע המייצג‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬

‫‪14‬‬

‫האם יזם את התובענה?‬
‫התובע המייצג חסר מומחיות‬
‫השקעת התובע המייצג מינימלית‬
‫התובע המייצג לא צריך להיות חשוף לסיכון‬

‫התגמול לתובע המייצג צריך לכסות את הוצאותיו‬
‫הישירות בתוספת פרמיית סיכון והשקעה נמוכים‬
‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬

‫הוצאות כנגד התובע המייצג‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬

‫‪15‬‬

‫נעות כיום בדרך כלל בין ‪ 20,000‬ש"ח ל‪ 50,000‬ש"ח‬
‫לכל נתבע‬
‫פסיקת הוצאות גבוהות מביאה ל‪:‬‬
‫‪ ‬הרתעת יתר מפני תובענות ייצוגיות‬
‫‪ ‬צורך לפיצוי גבוה של תובע מייצג כאשר זכה – על‬
‫חשבון הקבוצה‬

‫השתלמות שופטים ינואר ‪2008‬‬