Transcript PENEMPATAN TKI PROGRAM G TO G JEPANG Dasar Hukum  IJEPA (Indonesia-Japan Economic Partnership Agreement) khususnya pada chapter 7 mengenai Movement of Natural.

PENEMPATAN TKI
PROGRAM G TO G JEPANG
Dasar Hukum
 IJEPA (Indonesia-Japan Economic Partnership Agreement) khususnya pada chapter 7
mengenai Movement of Natural Person (MNP) yang ditandatangani oleh Presiden Susilo
Bambang Yudhoyono dengan Perdana Menteri Jepang Shinzo Abe pada tanggal 20 Agustus
2007;
 Undang-Undang No. 39 Tahun 2004 Bab X Ps. 94 s.d Ps. 99 Mengenai Badan Nasional
Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia;
 Peraturan Presiden RI No. 36 Tahun 2008 mengenai Pengesahan Agreement Between The
Republic of Indonesia and Japan for an Economic Partnership (Persetujuan antara Republik
Indonesia dan Jepang Mengenai Suatu Kemitraan Ekonomi);
 Peraturan Pemerintah No. 04 tahun 2013 mengenai Tata Cara Pelaksanaan Penempatan Tenaga
Kerja Indonesia di Luar Negeri oleh Pemerintah;
 MoU antara BNP2TKI dengan JICWELS yang diperbaharui setiap tahun penerimaan, Mou
pertama ditandatangani pada tanggal 18 Mei 2008, dan MoU terakhir ditandatangani pada
tanggal 04 Januari 2013.
Latar Belakang
20 Agustus 2007
Kerjasama antara Pemerintah Indonesia dan Pemerintah Jepang melalui IJEPA (IndonesiaJapan Economic Partnership Agreement) dalam kerangka MNP (Movement of Natural
Persons), dimulai di bidang kesehatan yaitu penempatan Nurse dan Careworker ke
Jepang, dimana BNP2TKI ditunjuk sebagai Badan Pengirim di Indonesia dan JICWELS
sebagai Badan Penerima di Jepang.
Tahun 2008, 2009 s.d Tahun 2010
BNP2TKI bekerjasama dengan Kementerian Kesehatan, dalam hal ini Puspronakes Luar
Negeri untuk melakukan proses perekrutan calon Nurse, dan teknis penempatan
selanjutnya dilaksanakan oleh BNP2TKI.
Tahun 2011 s.d Tahun 2014
BNP2TKI bekerjasama dengan Kementerian Kesehatan, dalam hal ini oleh Pusrengun SDMK
untuk melakukan proses perekrutan calon Nurse, dan teknis penempatan selanjutnya
dilaksanakan oleh BNP2TKI.
Kelebihan Program ini?
 Merupakan program Pemerintah yang terjamin penempatan dan
perlindungannya;
 Seleksi ketat termasuk pelatihan bahasa Jepang selama 1 tahun
untuk menjaring kualitas Perawat terbaik;
 Belajar mengenai inovasi baru di bidang kesehatan;
 Penghasilan yang menjanjikan, dengan bonus dan tunjangan
pensiun;
 Dapat mengikuti Ujian Nasional di Jepang untuk mendapatkan
posisi sebagai Nurse teregister (memenuhi standar Nurse Jepang)
Mengenal Jabatan Asisten Nurse dan Asisten
Careworker
Asisten Nurse
 Kontrak kerja 3 tahun
 Gaji antara ¥ 100.000 s.d ¥ 200.000
 Fasilitas dari Institusi (fleksibel)
 Pemberian bonus tahunan, tunjangan dan uang lembur dan
tunjangan pensiun
 Cuti tahunan dan Libur Hari Besar Nasional Jepang
 Kesempatan mengikuti Ujian Nasional Perawat sebanyak 3 kali
agar dapat bekerja selamanya di Jepang
Lanjutan...
Asisten Careworker
 Kontrak kerja 4 tahun
 Gaji antara ¥ 100.000 s.d ¥200.000
 Fasilitas dari Institusi (fleksibel)
 Pemberian bonus tahunan, tunjangan , uang lembur dan
tunjangan pensiun
 Cuti tahunan dan Libur hari Besar Nasional Jepang
 Kesempatan mengikuti Ujian Nasional Careworker sebanyak 1
kali di tahun terakhir penempatan agar dapat bekerja
selamanya di Jepang.
Proses Penempatan TKI
Program G TO G Jepang
1. Membawa berkas persyaratan ke kantor BPPSDMK atau BP3TKI/UPT P3TKI/LP3TKI di
seluruh Indonesia. (harap diperhatikan bahwa semua harus lengkap)
Persyaratan Nurse (Kangoshi) Tahun 2015
1. Berusia 23 - 35 tahun per 31 Juli 2014 atau telah lulus serendah-rendahnya D3 Keperawatan dan berpengalaman 2 (dua) tahun;
2. Fotokopi KTP yang masih berlaku;
3. Fotokopi Paspor sekurang-kurangnya masih berlaku 1 (satu) tahun ke depan;
4. Fotokopi Akte Kelahiran atau Akte Kenal Lahir;
5. Fotokopi Kartu Pencari Kerja AK-1 (Kartu Kuning) yang dilegalisir dengan cap basah atau embose;
6. Fotokopi Ijazah Pendidikan lulusan D3 Keperawatan atau SI Ners dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris yang dilegalisir dengan cap basah atau
embose;
7. Fotokopi Transkrip Nilai Pendidikan lulusan D3 Keperawatan atau S1 Ners dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris yang dilegalisir dengan cap basah atau
embose;
8. Fotokopi Surat Tanda Registrasi Perawat dari Kementerian Kesehatan dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris yang dilegalisir dengan cap basah atau
embose;
9. Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja atau Surat Keterangan Kerja sebagai Perawat sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun komulatif per 31 Agustus 2013
dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris yang dilegalisir dengan cap basah atau embose;
10. Asli Surat Ijin dari Orang Tua/Wali/Suami/Istri yang ditandatangani di atas materai Rp. 6000,- diketik manual atau komputer, dan wajib diketahui oleh Lurah/Kepala
Desa, dengan cap basah atau embose;
11. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
12. Asli Medical Check Up dengan hasil fit dan masih berlaku, bagi wanita tidak sedang hamil;
13. Pasfoto berwarna terbaru dengan latar belakang putih, menghadap ke depan dan tampak jelas dengan ukuran 3x4 cm sebanyak 6 lembar;
14. Bagi wanita tidak pernah bertato dan laki-laki tidak pernah bertato dan tidak pernah bertindik;
15. Membuat Surat Pernyataan tidak akan mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus Matching yang ditandatangani di atas materai Rp.6000, - diketik manual atau
komputer dan wajib diketahui oleh Orang Tua/Wali/suami/Istri;
16. Fotokopi sertifikat kemampuan bahasa Jepang, bahasa Inggris atau bahasa lainnya, dan sertifikat keterampilan lainnya (BCLS, BTLS, atau PPGD) bila ada.
*CATATAN:
1. Untuk Ijazah dan Transkrip Nilai dalam bahasa Inggris yang tidak diterbitkan oleh Lembaga Pendidikan dapat dialihbahasakan dalam bahasa Inggris dan dilegalisir
oleh Penerjemah yang berstatus tersumpah dan fotokopinya dapat dilegalisir oleh Lembaga Penerjemah.
2. Pendaftar harus menunjukkan dokumen asli dari persyaratan yang difotokopi.
3. Data KTP, Paspor, Ijazah dan Akte Kelahiran atau Akte Kenal Lahir harus sama.
4. Semua fotokopi dalam ukuran normal dan menggunakan kertas A4.
Informasi selanjutnya dapat dilihat di www.bnp2tki.go.id - www.bppsdmk.depkes.go.id
Persyaratan Careworker (Kaigofukushishi) Tahun 2015
1.Berusia 21 – 35 tahun per 31 Juli 2014 atau telah lulus serendah-rendahnya D3 Keperawatan ;
2. Fotokopi KTP yang masih berlaku;
3. Fotokopi Paspor sekurang-kurangnya masih berlaku 1 (satu) tahun kedepan;
4. Fotokopi Akte Kelahiran atau Akte Kenal Lahir;
5. Fotokopi Kartu Pencari Kerja AK-1 (Kartu Kuning) yang dilegalisir dengan cap basah atau embose;
6. Fotokopi Ijazah Pendidikan serendah-rendahnya lulusan D3 Keperawatan dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris yang dilegalisir dengan cap basah atau
embose;
7. Fotokopi Transkrip Nilai Pendidikan serendah-rendahnya lulusan D3 Keperawatan dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris yang dilegalisir dengan cap basah
atau
embose;
8. Asli Surat Ijin dari Orang Tua/Wali/Suami/Istri yang ditandatangani diatas materai Rp. 6000,- diketik manual atau komputer, dan wajib diketahui oleh Lurah/Kepala
Desa,
dengan cap basah atau embose;
9. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
10. Asli Medical Check Up dengan hasil fit dan masih berlaku, bagi wanita tidak sedang hamil;
11. Pasfoto berwarna terbaru dengan latar belakang putih, menghadap ke depan dan tampak jelas dengan ukuran 3x4 cm sebanyak 6 lembar;
12. Bagi wanita tidak pernah bertato dan laki-laki tidak pernah bertato dan tidak pernah bertindik;
13. Membuat Surat Pernyataan bersedia ditempatkan bekerja sebagai Careworker yang ditandatangi diatas materai Rp. 6000,- diketik manual atau komputer;
14. Membuat Surat Pernyataan tidak akan mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus Matching yang ditandatangani diatas materai Rp. 6000,- diketik manual atau
komputer dan wajib diketahui oleh Orang Tua/Wali/suami/Istri;
15. Fotokopi sertifikat kemampuan bahasa Jepang, bahasa Inggris atau bahasa lainnya, dan sertifikat keterampilan lainnya (BCLS, BTLS, atau PPGD) bila ada.
*Catatan:
1. Untuk Ijazah dan Transkrip Nilai dalam bahasa Inggris yang tidak diterbitkan oleh Lembaga Pendidikan dapat dialihbahasakan dalam bahasa Inggris dan dilegalisir
oleh Penerjemah yang berstatus tersumpah dan fotokopinya dapat dilegalisir oleh Lembaga Penerjemah.
2. Pendaftar harus menunjukkan dokumen asli dari persyaratan yang difotokopi.
3. Data KTP, Paspor, Ijazah dan Akte Kelahiran atau Akte Kenal Lahir harus sama.
4. Semua fotokopi dalam ukuran normal dan menggunakan kertas A4.
Informasi lebih lanjut dapat dilihat di www.bnp2tki.go.id
Lanjutan...
2. Mengikuti seleksi administrasi, tes tertulis kemampuan
perawat dan tes psikologi.
Lanjutan...
3. Interview yang divideokan oleh JICWELS dan bertemu
langsung dengan beberapa Institusi baik Rumah Sakit
dan Panti Lansia.
4. Medical Check Up bagi para kandidat yang akan
mengilkuti proses Matching I.
5. Proses Matching I bagi para kandidat Nurse dan
Careworker melalui Website JICWELS (memilih 10 institusi
Rumah Sakit atau Panti Lansia).
Lanjutan...
6. Mengikuti Pelatihan Bahasa Jepang selama 6 bulan di
Indonesia.
Lanjutan...
7. Ujian dari Japan Foundation di akhir pelatihan bahasa
Jepang atau apabila tidak lulus mengikuti Japanese
Language Proficiency Test dengan nilai minimal N5.
8. Medical Check Up ulang sebelum keberangkatan.
9. Mengikuti Pre Departure Orientation (PDO) selama 3 hari
di Jakarta.
Lanjutan...
10. Pemberangkatan ke Jepang.
Lanjutan...
11.Pelatihan Bahasa Jepang lanjutan di Jepang selama 6
bulan.
Ujian Nasional Perawat dan Careworker
Pemberian Piagam Penghargaan dan Job
Fair bagi Mantan TKI G to G ke Jepang
Pemberian Penghargaan yang
dilakukan oleh Duta Besar Jepang
Yang Berkuasa Penuh untuk
Indonesia dan Pelaksanaan Job Fair
bagi TKI Nurse dan Careworker
yang Pulang ke Indonesia.
Biaya Penempatan G to G ke Jepang
NO
JENIS BIAYA
NURSE
CAREWORKER
1
Uji Seleksi Kemampuan
Perawat
Rp.
250.000,-
Rp.
250.000,-
2
Psikotest
Rp.
250.000,-
Rp.
250.000,-
3
(Rp 1.000.000,-)
(Rp.1.000.000,-)
(Rp. 500.000,-)
(Rp. 500.000,-)
5
Medical Check Up Tahap
I *)
Medical Check Up Tahap
II *)
Pre Departure
Orientation
Rp.
600.000,-
Rp.
600.000,-
6
Asuransi
Rp.
100.000,-
Rp.
100.000,-
4
JUMLAH
Rp. 1.200.000,-
Rp. 1.200.000,-
Jumlah total biaya yang dikeluarkan hanya berlaku untuk Nurse dan Careworker yang lolos Matching dan
berangkat ke Jepang karena biaya MCU Tahap I dan Tahap II (*) akan dikembalikan kepada peserta.
Perkembangan IJEPA
Tahun
Penempatan TKI
Nurse
Careworker
Penempatan TK Philipina
Jumlah
Nurse
Careworker
Jumlah
2008
104
104
208
0
0
0
2009
173
189
362
93
217
310
2010
39
77
116
46
82
128
2011
47
58
105
70
61
131
2012
29
72
101
28
73
101
2013
48
108
156
-
-
-*)
Jumlah
440
608
1.048
237
433
670
Perkembangan IJEPA
TAHUN
N
C
JUMLAH
2008
6
4
10
2009
13
15
28
2010
6
4
10
2
2
2011
2012
2
3
5
2013
7
9
16
Jumlah
34
37
71
Lanjutan
Tahun
Lulus Ujian Nasional TKI di
Jepang
Nurse
Lulus Ujian Nasional TK Philipina di
Jepang
Careworker
Nurse
Careworker
2010
2
0
1
0
2011
15
0
1
0
2012
34
35
13
0
2013
20
86
10
42
2014
13
46
16
32
Jumlah
84
167
41
74
Penting!
 Untuk tidak percaya pada perseorangan atau lembaga yang
menawarkan untuk dapat meluluskan anda sampai berangkat ke
Jepang.
 Melakukan pendaftaran dengan dokumen resmi dan asli.
 Belajar bahasa Jepang mulai dari sekarang.
 Menjaga kesehatan agar hasil MCU dinyatakan FIT.
 Percaya diri itu yang paling utama.
SISTEM ON-LINE BNP2TKI
Sistem yang sudah dikembangkan di BNP2TKI meliputi;
 Sistem Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja Indonesia (SISKOTKLN)
http://siskotkln.bnp2tki.go.id
 Sistem Pendataan Kedatangan dan Pelayanan Kepulangan TKI
http://sipendaki.bnp2tki.go.id
 Sistem Pelayanan Pengaduan TKI (Crisis Center)
http://halotki.bnp2tki.go.id
 Sistem Informasi Pasar Kerja Luar Negeri (+ Pendaftaran Pencaker Online)
http://infokerja-bnp2tki.org
 Data Warehouse
http://dw.bnp2tki.go.id
PELAYANAN PENGADUAN TKI (CRISIS
CENTER) BNP2TKI
 Telpon dari dalam negeri : “Halo TKI”
bebas pulsa)
08001000
(24 jam,
 Telpon dari luar negeri : +62 21 29244800
 SMS : 7266 (ACA#TKI#Nama Pelapor#Isi Pelaporan)
 Faksimili : +62 21 2924 4810 – 11
 Email : [email protected]
 Surat menyurat : Jl. MT. Haryono Kav. 52, Pancoran-Jakarta
Selatan 12770
BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA
INFORMASI LEBIH LANJUT :
DIREKTORAT PELAYANAN PENEMPATAN PEMERINTAH
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN
BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA