Transcript Mogućnosti finansiranja kroz EU fondove Forum pružalaca usluga Beograd 13.-14. decembar 2013 With support from the European Union Progress Programme. Mogućnosti finansiranja 2014-2020  Erasmus +  Rights and.

Mogućnosti finansiranja kroz EU
fondove
Forum pružalaca usluga
Beograd
13.-14. decembar 2013
With support from the European Union Progress Programme.
Mogućnosti finansiranja
2014-2020
 Erasmus +
 Rights and Citizenship Programme (Program za
prava i gradjanstvo) 2014-2020
 Novi program za zapošljavanje i socijalne
inovacije (EaSI)
 Horizon 2020
 Evropa za gradjane i gradjanke (Europe for
Citizens) 2014-2020
 ESF 2014-2020
Erasmus + Program
 Erasmus + program će zameniti tekuće programe:
• Lifelong Learning Programme – program
celoživotnog učenja
• Youth in Action – Mladi u akciji
• Erasmus Mundus
• Tempus
• Alfa
• Edulink
• Saradnja sa industrijalizovanim zemljama
4
Erasmus + Program
 Erasmus + će biti integrisani program = baziran na
ključnim akcijama, pre nego na oblastima
obrazovanja kao ranije
 Manje fragmentacije: sve ukupno, biće 11 akcija
grupisano u 3 ključne akcije; LLP trenutno ima 75
akcija
 U skladu sa Evropskom Strategijom 2020 usmerenoj
na pametan, odživ i inkluzivan rast
 rast udela visokog obrazovanja na 40% (trenutno 32%)
 Smanjenje stope ranog napuštanja škole sa 14% na 10%
Erasmus + Program
 Cilj novog programa je da smanji troškove i da
istovremeno poveća efekte
 Ciljna grupa: i dalje ista, ali
Veći naglasak na podršci predavačima, trenerima,
omladinskim radnicima zbog važnosti njihove uloge
kao „multiplikatora“;
Projekti saradnje se fokusiraju više na uključivanje
biznis sektora kao partnera sa obrazovnim sistemom i
omladinskim organizacijama.
Erasmus + Program
 Dva nova elementa
 Šema garancija za kredita za pomoć studentima
master studija za finansiranje njihovih studija u
inostranstvu
Stvaranje 400 „alijansi znanja“ i „alijansi sektorskih
veština“
Alijanse znanja su široka partnerstva izmedju institucija
visokog obrazovanja i privrede
Alijanse sektorskih veština su partnerstva izmedju pružalaca
obrazovnih usluga i obuka i privrede radi promocije
zapošljivosti formiranje novog specifičnog kurikuluma i
inovativnih oblika stučnih obuka i treninga.
 14,7 milijardi EUR
Erasmus + Program
Ključna akcija 1. Mobilnost učenja pojedinaca
Nema više individualne mobilnosti (npr. studijske posete)
Decentralizovano (NA):
• Mobilnost studenata
• Mobilnost osoblja
• Mobilnost mladih
Centralizovano (EC-EACEA):
• Zajedničko master zvanje
(prethodno Erasmus Mundus)
 +/- 63% budžeta
Erasmus + Programme
Ključna aktivnost 2: Saradnja za inovacije i dobre prakse
 Zamenjivanje tekućih TOI, DOI i partnerstava za učenje
Decentralizovano (NA):
• Strateško partnerstvo (2 tot 3 godine)
Centralizovano (EC-EACEA):
• Alijanse znanja & Alijanse sektorskih veština
• IT Platforme, inkl. e-twinning & EPALE
• Podrška/Izgradnja kapaciteta u trećim zemljama
 +/- 27% budžeta
Erasmus + Program
Ključna akcija 3: Podrška reformi politika
Centralizovano (EC-EACEA):
• Podrška Otvorenom metodu koordinacije (indikatori,
studije)
• EU alati za valorizaciju i implementaciju (Europass,
EQF, ECTS, ECVET, ...)
• Politički dijalog sa partnerskim državama (= izvan EU),
treće zemlje i medjunarodne organizacije
 +/- 4,2 % budžeta
Erasmus + Program
Aplikacija
 Nema više štampanih verzija
 Manje rokova
 Pozivi za projekte u Januaru 2014
DRŽAVE
 Minimum 3 različita partnera iz 3 različite zemlje
 Zemlje koje mogu da konkurišu: EU 28, EFTA države
(Island, Lihtenštajn, Norveška, Švajcarska), države u
procesu pristupanja, kandidati i potencijalni kandidati Za
neke pozive takodje i „treće zemlje“ i „komšijske“ zemlje,
npr. Moldavija i Ukrajina
Erasmus + Program
Finansiranje
 Većim delom bazirano na paušalnoj proceni, za:
Upravljanje projektom i sprovodjenje
Medjunarodni sastanci i prilike za učenje
Dogadjaji koji se mogu multiplicirati
Intelektualni proizvodi/rezultati
 Nema više kofinansiranja !
Erasmus + Program
NAREDNI KORACI!
 Sredina decembra: Objavljivanja u Službenom Glasniku
(Official Journal)
 20 dana nakon objavljivanja u OJ: Početak programa
http://ec.europa.eu/education/erasmus-forall/index_en.htm
Program za prava i
gradjanstvo
PROGRESS
Antidiskriminacija i
različitost
Rodna ravnopravnost
FUNDAMENTALNA
PRAVA I
GRADJANSTVO
DAPHNE
PRAVA I
GRADJANSTV
O 2014 - 2020
Program za prava i
gradjanstva
CILJ
Pomoć za ostvarivanje ljudskih prava i sloboda u praksi šireći znanje
o njima i konzistentnom primenom širom EU.
Takodje će promovisati:
 Prava deteta,
 Principe nediskriminacije (rasno ili etničko poreklo, religija ili
verovanje, invaliditet, starost i seksualna orijentacija)
 Rodna ravnopravnost (uključujući projekte za borbu protiv nasilja
nad ženama i decom)
http://ec.europa.eu/justice/newsroom/news/20111115_en.htm
Novi program za
Zapošljavanje i
socijalne inovacije (EaSI)
PROGRESS
Socijalne inovacije
i
eksperimentisanje
EURES
Evropski Progress
Mikrofinansijska
podrška
Evropska služba
zapošljavanje
EaSI 20142020
Novi program za
Zapošljavanje i
socijalne inovacije (EaSI)
CILJ
EaSI će podržati napore država članica u osmišljavanju i
sprovodjenju socijalni reformi i reformi zapošljavanja na
Evropskom, regionalnom i lokalnom nivou posredstvom
koordinacije politika, identifikovanja, analiza i promocije primera
dobre prakse
http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=en&catId=89&newsI
d=1093
Novi program za
Zapošljavanje i
socijalne inovacije (EaSI)
EURES
 Ključne aktivnosti finansiranje od strane EaSI na
prekograničnom nivou vs. Nacionalne EURES aktivnosti
finansirane od strane ESF
 Na nivou EU EURES Portal će nuditi modernizovane
samouslužne alate za one koji traže posao i poslodavce
 EURES će biti iskoriščćen da se naprave i razviju nove šeme
ciljane mobilnosti
 +/- 18% EaSI budžeta
Novi program za
Zapošljavanje i
socijalne inovacije (EaSI)
PROGRESS (Program za zapošljavanje i socijalnu solidarnost)
 Analiza, zajedničko učenje i grantovi će nastaviti njihove
tekuće aktivnosti
 Poseban budžet za socijalne inovacije i eksperimentalnu
socijalnu politiku
 +/- 61% EaSI budžet
Novi program za
Zapošljavanje i
socijalne inovacije (EaSI)
Mikrofinansijska podrška i socijalno preduzetništvo
 Nastavak podrške za mikrokreditore u okviru tekućeg
European Progress Microfinance Facility
 Obezbedjivanje finansiranja za izgradnju kapaciteta institucija
za mikrofinansiranje
 Podrška razvoju tržišta socijalnih investicija i facilitacija
pristupa finansiranju za socijalna preduzeća
 +/- 21% EaSI budžet
Horizon 2020
HORIZON 2020
 The EU Framework Programme for Research and Innovation –
EU okvirni program za istraživanja i tehnički razvoj
 Kombinuje sve trenutno dostupne fondove za istraživanja i
inovacije:
 The Framework Programmes for Research and Technical
Development – Okvirni programi za istraživanja i tehnički
razvoj
 Aktivnosti vezane za inovacije Okvirnog Programa za
konkurentnost i inovacije - (CIP4)
 Evropski institu za inovacije i tehnologije (EIT5)
http://ec.europa.eu/research/horizon2020/index_en.cfm?pg=h
2020
Horizon 2020
CILJEVI
 Da premosti jaz izmedju istraživanja i tržišta; tržišno
orijentisani pristup uključujući uspostavljanje partnerstava sa
privatnim sektorom i državama članicama da udruže potrebne
resurse
 Reforma načina saradnje javnog i privatnog sektora pre svega
kroz Inovativna partnerstva izmedju Evropskih institucija,
nacionalnih i regionalnih vlasti i privrede
 Medjunarodna saradnja kao važan medjusektorski prioritet za
Horizon 2020; u potpunosti otvoren za medjunarodno učešće,
kao i ciljane akcije sa ključnim partnerskim zemljama i
regionima
Horizon 2020
Inovativna Unija
 Jedna od 7 glavnih inicijativa Evropske strategije 2020 za
pametnu, održivu i inkluzivnu ekonomiju sa sledeća tri cilja:
 Pretvaranje Evrope u silu svetske klase u oblasti nauke;
 Jačanje industrije kao nosioca razvoja uključujući velike
investicije u ključne tehnologije, veći pristup kapitalu i
podrška malim i srednjim preduzećima;
 Bavljenje glavnim zajedničkim problemima svih Evropljana,
npr. klimatske promene, održiv transport i kretanje,
starenje populacije
Evropa za gradjane i
gradjanke
2014-2020
CILJ
Održavanje sećanja i jačanje kapaciteta za gradjansko učešće na
nivou EU
• Podsticanje debate, razmišljanja i saradnje na očuvanju
uspomena, integracije Unije i istorije
• Razvoj razumevanja gradjana i kapaciteta za učešće u
procesu kreiranja politika na nivou EU i razvoj mogućnosti
za solidarnost, društveno angažovanje i volontiranje na
evropskom nivou
http://ec.europa.eu/citizenship/about-the-europe-forcitizens-programme/future-programme-20142020/index_en.htm
Evropski socijalni fond
2014-2020
CILJ
 Povećanje mogućnosti za zapošljavanje
 Promocija obrazovanja i celoživotnog učenja
 Povećanje društvene uključenosti
 Doprinos borbi protiv siromaštva
 Unapredjivanje kapaciteta javne administracije da bolje služi
gradjanima i ljudima u potrazi za poslom
http://ec.europa.eu/esf/main.jsp?catId=62&langId=en
Evropski socijalni fond
2014-2020
Novi predlog čini još značajnijom ulogu ESF-a:
 Veći minimalni deo budžeta alociran za svaku kategoriju
regiona
 Države članice će morati da koncentrišu ESF finansiranjee na
ograničen broj ciljeva i investicionih prioriteta u skladu sa EU
Strategijom 2020
 Minimalan udeo od 20% ESF-a posvećen akcijama za
društveno uključivanje
 Više podrške za socijalne inovacije, npr. testiranje i razvoj
inovativnih rešenja za rešavanje socijalnih potreba
Evropski socijalni fond
2014-2020
 Veća participacija socijalnih partnera i civilnog društva u
sprovodjenju ESF aktivnosti
 Učešće NVO će biti podsticano putem izgradnje kapaciteta,
promocije lokalnih razvojnih strategija i pojednostavljenje sistema
isporuke servisa
 Veći naglasak na borbi protiv nezaposlenosti mladih, promocija
aktivnog i zdravog starenja i podrška marginalizovanim
grupama
 Inicijativa za zapošljavanje mladih će posebno podržati mlade
izvan sistema obrazovanja, zapošljavanja ili obuke integrišući ih na
tržište rada.
 Oprema u vezi sa investicijama u socijalni i humani kapital će
biti pogodna za finansiranje od strane ESF-a, npr. kompjuteri za
škole
PITANJA?
Katrijn Dekoninck
EASPD Project & Liaison Officer
[email protected]
+32/2 282 46 13
28