Coordinación de Teletrabajo TELETRABAJO: CONCEPTO Y VENTAJAS Concepto Es una forma de organizar y realizar el trabajo a distancia con el auxilio de.

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Transcript Coordinación de Teletrabajo TELETRABAJO: CONCEPTO Y VENTAJAS Concepto Es una forma de organizar y realizar el trabajo a distancia con el auxilio de.

Coordinación de Teletrabajo
TELETRABAJO: CONCEPTO Y VENTAJAS
Concepto
Es una forma de organizar y realizar el trabajo a distancia con el auxilio de las TIC
en el domicilio del tetrabajador o en lugares o establecimientos ajenos al empleador.
ALGUNAS DE SUS VENTAJAS
 Mejorar la calidad del empleo
 Conciliar el ámbito laboral con el familiar
 Optimizar la calidad de vida
 Incluir a los
grupos más Vulnerados
del teletrabajador
 Mejorar el medio ambiente evitando
mayor contaminación.
 Procurar acciones de responsabilidad
Social empresaria
 Innovar y mejorar los contenidos
de la negociación colectiva
PROPET (Programa piloto de Seguimiento y Promoción
del Teletrabajo en Empresas Privadas)
Objetivos
 Promover la implementación del teletrabajo en el sector privado.
 Evaluar el impacto del teletrabajo en la creación, mantenimiento y mejora
de la calidad del empleo.
 Identificar la existencia de dificultades prácticas generadas por el teletrabajo
en la organización de la empresa.
 Recopilar la información para la reglamentación del proyecto de ley de
teletrabajo.
 Difundir los resultados del PROPET.
METODOLOGIA
Coordinación
Empresa
Evaluación de las empresas
postuladas al proyecto.
Selección de los teletrabajadores.
Monitoreo del teletrabajo.
Envío de información periódica a
la Coordinación.
Recepción y análisis de la
entrevistas a los teletrabajadores.
Emisión de sugerencias
y recomendaciones.
Informe parcial y final de
la experiencia.
Difusión de los resultados
del PROPET.
LOS TELETRABAJADORES
Diseño del plan de monitoreo de las
acciones con la Coordinación.
Nexo para la participación en el
programa de las ART.
Acompañamiento de la difusión del
programa.
Colaboración, información y difusión
EXEPERIENCIA PILOTO PROPET YPF: ACTORES
EXPERIENCIA PROPET YPF
Inicio
En fecha 1 de Mayo de 2008 con la
suscripción del Convenio Marco y
su Protocolo Adicional, en presencia
del Sr. Ministro de Trabajo
Seguimiento
Se realizaron intercambios de información
entre la empresa y la Coordinación.
Se mantuvieron entrevistas con teletrabajadores
y sus jefes.
 Informe final con recomendaciones de
PRORROGA
la Coordinación y de la SRT .
 Recomendación para la suscripción de
documentos de prórroga.
EXPERIENCIA YPF
Personal Comprendido - Perfil teletrabajadores
Medios (14)
E&P (9)
Marketing (6)
CyRR.EE. (4)
Cantidad
40 PERSONAS
Refino (3)
RH (3)
Química (1)
Modalidades
a) 1 día / semana
b) 2 días / semana
c) 3 días / semana
1 día (29)
2 días (7)
3 días (4)
Perfil
a) Persona efectiva.
b) Más de 2 años de antigüedad.
c) Desempeño destacado.
d) Comportamientos de autodisciplina,
gestión y motivación.
e) Competencias técnicas del puesto
y de informática.
f) Acuerdo del jefe.
Universitarios (31)
Técnicos (9)
99
Promedio GxC
CONTENIDOS NORMATIVOS DEL PROGRAMA
 Cláusula de reversibilidad a instancia de ambas partes durante todo el programa.
 Modalidad contractual por tiempo indeterminado.
 Intangibilidad de la remuneración + Compensación de gastos por el teletrabajo:
suma fija mensual de carácter remunerativo.
 Asignación de medios de teletrabajo: PC portátil.
 Elementos de Seguridad e Higiene: matafuego, silla ergonométrica y botiquín de primeros
auxilios.
 Cláusula de Protección de Datos. Uso responsable de la información.
ACCIONES DESARROLLADAS
 Elaboración y revisión de documentos formales.
 Elaboración de manual básico de seguridad e higiene del teletrabajo.
 Visitas de constatación de las condiciones de seguridad e higiene del teletrabajo.
 Entrevistas a teletrabajadores y jefes.
 Procesamiento de la información obtenida pre informe cualitativo.
 Informe final con recomendaciones.
EXPERIENCIA PILOTO
Conectarse desde
casa Trabajar
Calidad laboral
Calidad de procesos
+
Calidad ambiental
+
Calidad laboral
LA EXPERIENCIA PILOTO EN CIFRAS
Documentos
Areas
Acuerdo Compañía - Ministerio de adhesión al PROPET
Convenio Empresa - ART
Notificación del teletrabajador de los términos del PROPET
Contrato de Teletrabajo
Manual básico de salud y seguridad para teletrabajadores
Comunicación y RR. EE.
Medios
Marketing
Exploración y Producción
Refino
Química
Recursos Humanos
Personas
Modalidades
A: 1 día/semana
B: 2 día/semana
C: 3 día/semana
LA EXPERINCIA PILOTO AGREGANDO VALOR
Cursos y visitas a domicilios asociados
a temas de higiene y seguridad
Elementos asignados:
 computadora personal portátil
 teléfono móvil
 acceso a programas informáticos
 compensación por costes de conexión
Otros elementos ligados a la salud y la seguridad
en el ámbito del teletrabajo:
 silla ergonométrica
 matafuego
 botiquín
 Manual básico de salud y seguridad
 para teletrabajadores
MUCHAS GRACIAS
Dra. Viviana Laura Díaz
Asesora técnica, Ministerio de Trabajo,
Coordinadora de Teletrabajo
[email protected]
Web: http:// www.trabajo.gov.ar/unidades/teletrabajo/teletrabajo.htm
Lic. Andrés Mosteiro
Gerente de Recursos Humanos de YPF
Dr. Ignacio Funes de Rioja
Socio del Estudio Funes de Rioja y Asociados