Transcript Федеральный закон от 24.07.2009 № 213-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившим силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации.

Федеральный закон от
24.07.2009 № 213-ФЗ
«О
внесении изменений в отдельные
законодательные акты Российской Федерации и
признании утратившим силу отдельных
законодательных актов (положений законодательных
актов) Российской Федерации в связи с принятием
Федерального закона «О страховых взносах в
Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд
социального страхования Российской Федерации,
Федеральный фонд обязательного медицинского
страхования и территориальные фонды
обязательного медицинского страхования»
Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ
Слайд 1
«Об основах обязательного социального страхования»
;
-необходимость получения медицинской помощи
Виды социальных
страховых рисков
-утрата застрахованным лицом заработка в связи со
Страховыми случаями
признаются
страховым случаем;
-дополнительные расходы застрахованного лица или
членов его семьи в связи с наступлением страхового
случая
- заболевание или травма;
- несчастный случай на производстве или
профзаболевание;
- беременность и роды, рождение ребенка (детей),
- уход за ребенком в возрасте до полутора лет;
- смерть застрахованного лица или
несовершеннолетнего члена его семьи
Исключены из видов страхового обеспечения:
-Пособие на санаторно-курортное лечение;
-Оплата путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников
и членов их семей
Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ
Слайд 2
«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
(статья 4)
Пособия, выплачиваемые
застрахованным лицам
за счет средств Фонда
Пособия выплачиваемые
не застрахованным лицам
за счет средств федерального
бюджета, передаваемых
Фонду
По беременности и родам,
Единовременное в связи с постановкой
на учет в ранние сроки беременности;
При рождении ребенка;
По уходу за ребенком;
Социальное пособие на погребение
Пособия в связи с материнством лицам, уволенным
в связи с ликвидацией организации,
прекращением деятельности индивидуального
предпринимателя;
Единовременное пособие при рождении ребенка;
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Лицам, обучающимся по очной форме обучения в учреждениях
профессионального образования, пособие при рождении
ребенка и по уходу за ребенком выплачивается в
органах социальной защиты населения( в проекте постановления)
Нормативные правовые акты по выплате пособий
в связи с материнством
Слайд
3
Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных
пособиях гражданам, имеющим детей» (с изменениями, внесенными
Федеральным законом от 24.07.2009 № 213-ФЗ)
Постановление Правительства Российской Федерации от № «О порядке
финансового обеспечения расходов на выплату в соответствии с
Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим
детей» государственных пособий лицам, не подлежащим обязательному
социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в
связи с материнством, а также уволенным (прекратившим деятельность,
полномочия) в установленном порядке»
( вместо постановления № 866)
Постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 № 870
«Об исчислении среднего заработка (дохода) при назначении ежемесячного
пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному
социальному страхованию» (вместо данного постановления будет принят новый
документ для исчисления пособия военнослужащим)
Приказ Минздравсоцразвития России от
2009 № «Об утверждении
Правил назначения и выплаты государственных пособий гражданам,
имеющим детей» (вместо постановления Правительства РФ №865)
Постановление Правительства РФ от 30.12.2006 № 865 – утратит силу с 01.01.2010 г. (
от
№
)
Особенности определения размера
пособия по уходу за ребенком
(ст. 15)
слайд 4
Лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию,
пособие выплачивается – в размере 40 % среднего заработка, на
который начисляются страховые взносы на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством. При этом размер
пособия не может быть менее минимального размера ежемесячного
пособия установленного данным законом.
(Внимание – не указано, что ограничивается максимальным
размером!!!)
•
Лицам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением
деятельности ИП, адвокатами, нотариусами в период отпуска по уходу
за ребенком - в размере, установленном в период работы ( 40%
среднего заработка как для застрахованных лиц), но не выше
максимального размера пособия, установленного ст. 15 Закона №
81-ФЗ
Закон Российской Федерации от 15.05.1991 № 1244-1 «О
социальных гарантиях гражданам, подвергшимся
воздействию радиации вследствие аварии на ЧАЭС»
Слайд 5
•
Выплата пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в
размере 100% среднего заработка, учитываемого при начислении страховых взносов
на обязательное социальное страхование (с учетом предельной величины базы, на
которую начисляются страховые взносы) (внесены изменения в статьи 14, 15, 18, 19 Закона).
Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в
возрасте до 15 лет выплачивается в размере 100% среднего заработка,
учитываемого при начислении страховых взносов (в ст. 25 Закона – заменен
возраст ребенка с 18 лет на 15 лет)
Федеральный закон от 10.01.2002 № 2- ФЗ « О социальных гарантиях
гражданам, подвергшихся радиационному воздействию , вследствие
ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»
Выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 100%
среднего заработка, учитываемого при начислении страховых взносов на
обязательное социальное страхование (с учетом предельной величины базы, на
которую начисляются страховые взносы) -– (ст. 2 Закона)
Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в
возрасте до 15 лет выплачивается в размере 100% среднего заработка,
учитываемого при начислении страховых взносов (в ст. 4 Закона заменен возраст
ребенка с 18 лет на 15 лет)
Федеральный закон
«Об обязательном социальном
страховании на случай временной
нетрудоспособности и в связи с
материнством»
Нормативные правовые акты по выплате пособий по временной
нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за
ребенком
Слайд 6
Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном
страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством» (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ)
Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 № 375
«Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления
пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам,
ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим
обязательному социальному страхованию» (в ред. Постановление Правительства РФ
от 19.10.2009 № 839)
Постановление Правительства РФ от 02.10.2009 № 790
«О порядке уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в
правоотношения по обязательному социальноvу страхованию временной
нетрудоспособности и в связи с материнством»
Приказ Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91 «Об утверждении
Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения
размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и
родам» ( в ред. приказа Минздравсоцразвития России от 11.09.2009 № 740н )
Приказ Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 № 514
«Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями
листков нетрудоспособности»(в ред.приказа Минздравсоцразвития России от
№)
Продолжение
слайд 6
Приказ Минздравсоцразвития России от 31.01.2007 № 74
«Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока
обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по
беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком»
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 05.10.2009 № 813н )
Приказ Минздравсоцразвития России от 20.02.2008 № 84н
«Об утверждении перечня заболеваний, при которых пособие по
временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком будет
выплачиваться до 90 календарных дней в году….» ( без изменений)
Приказ Минздравсоцразвития России от …… №
«Об утверждении Порядка регистрации и снятия с регистрационного
учета страхователей и лиц, приравненных к страхователям»
Приказ Минздравсоцразвития России от
№
«Порядок учета начисления, уплаты страховых взносов на
обязательное социальное страхование на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством и расходов на выплату
страхового обеспечения и Перечень документов, которые должны быть
представлены страхователем для выделения ему средств социального
страхования»
Приказ Минздравсоцразвития России от 16.03.2007 № 172
«Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности»
(без изменений)
Пособие по временной нетрудоспособности
на случай (статья 5):
слайд 7
Заболевания, травмы, искусственного прерывания
беременности, экстракорпорального оплодотворения;
Осуществления ухода за больным членом семьи;
Карантина застрахованного, а также ребенка до 7 лет,
посещающего дошкольное учреждение либо
недееспособного члена семьи;
Протезирования по медицинским показаниям
в стационарном учреждении;
Долечивания в санаторно-курортных учреждениях ПОСЛЕ
СТАЦИОНАРНОГО ЛЕЧЕНИЯ
Отсутствуют нормы по выплате пособия:
- По уходу за здоровым ребенком в случае болезни матери
- При санаторно-курортном лечении и оздоровлении
застрахованного лица
Условия и продолжительность выплаты
пособия по временной нетрудоспособности
слайд 8
(ст. 6)
В связи
с заболеванием
или травмой
За весь период нетрудоспособности
до восстановления трудоспособности
или установления инвалидности
При
долечивании
За весь период, но не более 24 дней
При инвалидности
(с ограничением
способности к труду
исключенО ЗаконОМ № 213-ФЗ)
(с ограничением способности к труду –
исключенO Законом № 213-ФЗ)
( за исключением больных туберкулезом – Закон № 213-ФЗ)
Не более 4-х месяцев подряд
или
5-ти месяцев в календарном году,
(ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ БОЛЬНЫХ ТУБЕРКУЛЕЗОМ)
- Лицам, работающим
по срочному трудовому
договору сроком
до 6 месяцев;
- заболевание в период
со дня заключения
трудового договора до
дня его аннулирования
Не более 75 дней
Порядок снижения размера пособия
(ст. 8)
слайд 9
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в
размере, не превышающем за полный
календарный месяц МРОТ:
- при заболевании или травме, связанным с
алкогольным, наркотическим, токсическим опьянением
пособие снижается за весь период временной
нетрудоспособности;
- при наличиИ других причин снижения пособия, пособие
снижается со дня, когда было допущено нарушение
Особенности выплаты:
- если размер пособия по общим правилам меньше МРОТ
(например, 60 % среднего заработка) , то пособие не снижается;
- МРОТ применяется с учетом районного коэффициента
(Закон № 213-ФЗ)
Условия и продолжительность выплаты пособия
по уходу за больным ребенком или членом семьи 10
До 7 лет при амбулаторном
или стационарном лечении
Не более 60 календарных дней
в исключительных случаях –
90 календарных дней
От 7 до 15 лет
при амбулаторном или
стационарном лечении
До 15 дней по каждому случаю, но
не более 45 календарных дней
по всем случаям ухода
за этим ребенком
По уходу за больным
ребенком-инвалидом до 15 лет
Не более 120 календарных дней
по всем случаям ухода за ним
При карантине детей
в возрасте до 7 лет,
посещающих ДДУ
за весь период карантина
продолжение
По
По
уходу
уходу
за
больным
больным
По
уходу
заза
больным
ребенком
ребенком
вв
возрасте
возрасте
ребенком
в
возрасте
додо
1515
лет,
лет,
до
15
лет,
являющимся
являющимся
ВИЧВИЧявляющимся
ВИЧинфицированным
инфицированным
инфицированным
За весь период совместного
пребывания с ребенком в
стационарном лечебнопрофилактическом учреждении
По уходу за больным
ребенком
в возрасте до 15 лет, при его
болезни, связанной с
поствакцинальным
осложнением, а также при
злокачественных
новообразованиях
За весь период амбулаторного
лечения или совместного пребывания
с ребенком в стационарном лечебнопрофилактическом учреждении
уходу
членом
ПоПо
уходу
зазабольным
семьи
членом
семьи при
( в т. ч. за детьми
амбулаторном
лечении
15 лет) старше
(встарше
т.ч. за детьми
15 лет)
Не более 7 дней,
по каждому случаю,
но не более 30 дней в году
Размер пособий по временной нетрудоспособности
ст. 7
До 5 лет
страхового стажа
От 5 до 8 лет
страхового стажа
Более 8 лет
страхового стажа
При заболевании
в течение 30 дней
после увольнения
слайд 11
60 % среднего заработка
80 % среднего заработка
100 % среднего заработка
60 % среднего заработка
По уходу за больным ребенком
При амбулаторном
лечении
за первые 10 дней - в зависимости
от продолжительности
страхового стажа,
последующие дни - 50% среднего
заработка
При стационарном
лечении
весь период - в зависимости от
продолжительности страхового
стажа
Предельная величина пособия по временной слайд 12
нетрудоспособности,
по беременности и родам на 2010 год
При страховом стаже 8 лет и более (100% среднего
заработка)
( 415000 : 12)
34583 руб.
При страховом стаже от 6 до 8 лет (80 % среднего заработка)
(34583 руб. х 80%)
27666 руб.
При страховом стаже до 5 лет
(60 % среднего заработка)
(34583 руб. х 60%)
20750 руб.;
По беременности и родам
(415000: 12)
(100% среднего заработка)
34583 руб.
Указанные размеры пособий не являются максимальными
размерами, установленными федеральным законом, а определены
расчетным путем как средняя величина.
Таким образом, пособие за полный календарный месяц может
быть больше или меньше указанной величины и зависит от числа
календарных дней в месяце.
Порядок исчисления пособия
(ст. 14. закона, постановление № 375)
Общий порядок
При отсутствии
в расчетном периоде
периода работы и заработка,
из которого
исчисляется пособие
При отсутствии заработка
в расчетном периоде и в
в месяце наступления
страхового случая
При отсутствии
начисленной заработной платы в
расчетном периоде, в месяце
нетрудоспособности и перед
наступлением предыдущего страхового
случая
Если не установлены
тарифная ставка, должностной
оклад, денежное содержание
(вознаграждение)
слайд 13
из среднего заработка за последние 12
календарных месяцев, предшествующих
месяцу наступления временной
нетрудоспособности, отпуска по
беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком
из суммы заработка, полученного
в месяце временной нетрудоспособности
либо отпуска по беременности и родам,
отпуска по уходу за ребенком
из среднего заработка за последние 12
календарных месяцев, предшествующих
месяцу наступления предыдущего
страхового случая у данного работодателя
(Закон № 213-ФЗ)
из тарифной ставки установленного
работнику разряда, должностного
оклада, денежного содержания
(вознаграждения)
из минимального размера
оплаты труда
Расчет пособия по временной нетрудоспособности,
по беременности и родам (ст. 14)
слайд 14
1 - шаг: определение среднего заработка в расчетном
периоде (последние 12 календарных месяцев перед месяцем
2
3
наступления страхового случая- включаются все виды выплат и иных
вознаграждений, на которые начисляются страховые взносы);
- шаг: определение среднего дневного заработка (фактический
средний заработок разделить на число календарных дней, за который
учитывается заработок);
- шаг: определение среднего дневного заработка, исходя из
предельной величины базы, на которую начисляется страховые взносы
(415 000 : 365);
4 - шаг: сравнить размеры среднего дневного заработка,
полученные при действии 2 и 3 шага;
5 - шаг: из меньшей величины среднего дневного заработка
6-
определить размер дневного пособия в зависимости от
продолжительности страхового стажа;
шаг: определение суммы пособия- размер дневного пособия
умножить на число календарных дней временной нетрудоспособности,
БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
ПО
Пример расчета пособия
по временной нетрудоспособности
слайд 15
Период нетрудоспособности с 1 июля 2010 по 31 июля 2010 года
Страховой стаж - 4 года (60 %)
Фактический заработок за расчетный период с 1 июля 2009 - 30 июня
2010 - 600т. руб.
Количество календарных дней, за который получен заработок 365 дней.
Расчет:
Средний дневной заработок равен 1643.84 руб.
(600000: 365);
Средний дневной заработок, исчисленный из предельной
величины базы, на которую начисляются страховые взносы
равен 1136, 99 руб. (415000 : 365)
Определяем размер дневного пособия из меньшей величины
среднего дневного заработка (1136,99<1643,84): 1136,99 х 60% =
682.19 руб.
Сумма пособия составит: 682,19 х 31 = 21147.89 руб.
Расчет ежемесячного пособия по уходу
за ребенком (ст.14)
слайд № 16
Порядок определения среднего заработка, полученного в расчетном
периоде, и среднего дневного заработка аналогичен порядку,
установленному для расчета пособия по временной
нетрудоспособности (см. шаги 1 и 2).
Далее:
Определяем средний месячный заработок для расчета ежемесячного
пособия по уходу (средний дневной заработок умножаем на
коэффициент 30,4);
Определяем средний заработок, исходя из предельной величины
базы, на которую начисляются страховые взносы
(415 000 : 12= 34583 руб.);
Сравниваем величины, полученные в 3 и 4 пунктах.
Определяем размер пособия ( 40 % среднего заработка), исходя из
меньшей величины.
Предельный размер ежемесячного пособия по уходу за
ребенком за полный календарный месяц
составит 13 833 руб. ( 34583 руб. х 40 :100)
Пример расчета ежемесячного пособия
по уходу за ребенком (вариант 1) слайд № 17
•
Отпуск по уходу за ребенком предоставлен с 1 февраля 2010 года
(расчетный период – с1февраля 2009 – 31 января 2010 года)
Фактический заработок за расчетный период составил 550 000 рублей,
число календарных дней, за который получен указанный заработок,
составляет 225 дней.
Произведем расчет пособия:
1.
2.
3.
4.
Определим средний дневной заработок: 550000: 225 = 2444,44 руб.
Определяем средний месячный заработок с применением
коэффициента:
2444,44 х 30.4 =74311руб.
Определяем средний заработок исходя из предельной величины:
415000 : 12 = 34583 руб.
Определяем сумму пособия из меньшей величины (34583 < 74311):
34583 руб. х 40% = 13833 руб.
Пример расчета ежемесячного пособия
по уходу за ребенком (вариант 2) слайд № 18
•
Отпуск по уходу за ребенком предоставлен с 1 февраля 2010 года
(расчетный период – с1февраля 2009 – 31 января 2010 года)
Фактический заработок за расчетный период составил 280 000 рублей,
число календарных дней, за который получен указанный заработок,
составляет 258 дней.
Произведем расчет пособия:
1.
2.
3.
4.
Определим средний дневной заработок: 280000: 258 = 1085,27 руб.
Определяем средний месячный заработок с применением
коэффициента:
1085,27 х 30.4 = 32992,21 руб.
Определяем средний заработок исходя из предельной величины базы:
415000 : 12 = 34583 руб.
Определяем сумму пособия из меньшей величины
( 32992,21 < 34583 руб.)- 32992,21 руб. х 40 %= 13196,88руб.
Документы, необходимые для назначения пособия
по уходУ за ребенком (статья 13) слайд № 19
Для застрахованных лиц:
Заявление о назначении пособия;
Свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется
уход и его копия
Свидетельства о рождении ( усыновлении, смерти) предыдущих детей
и их копии
Выписки из решения об установлении над ребенком опеки;
Справка с места работы (органа социальной защиты населения)
другого родителя о том, что он не получает ежемесячное
пособие по уходу за ребенком
Справка с места работы (основной или по совместительству) о том, что по месту
основной работы или совместительству отпуск не предоставлен и пособие не
выплачивается ( новая норма)
Пособие выдается по одному из мест работы по выбору застрахованного
лица !!!
Особенности уплаты страховых взносов лицами,
добровольно вступившие в правоотношения на случай
временной нетрудоспособности
и в связи материнством (статья 4,5)
слайд № 20
Страховые взносы уплачивают до 31 декабря текущего года,
начиная с года подачи заявления, в размере стоимости
страхового года:
МРОТ х 2,9 % х 12
В 2010 году - стоимость страхового года равна 1507 руб. ( 4330
х 2.9 х 12)
Право на получениЕ социальноГО обеспечениЯ приобретают лица при
условии уплаты ими страховых взносов за календарный год,
предшествующий календарному году , в котором наступил страховой
случай.
Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
выплачивается исходя из минимального размера оплаты труда.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть менее
минимального размера данного пособия
Новое в порядке исчисления
страхового стажа (ст.16) слайд
21
В страховой стаж
включаются:
периоды работы
Периоды
прохождения
(новое Закон от 24.07.2009
№213-ФЗ)
по трудовому договору;
государственной гражданской
или муниципальной службы;
Депутаты, члены Совета Федерации;
священослужители;
военной службы;
службы в органах внутренних дел;
Государственной пожарной службы;
в органах по контролю за оборотом
наркотических средств и
психотропных веществ;
в Учреждениях и органах уголовноисполнительной системы
Пример учета периода военной службы при
исчисления страхового стажа (ст.16) слайд 22
Периоды прохождения военной службы до 31.12.2006 года учитываются в
порядке, установленном ст. 17 Закона №255-ФЗ.
С 1 января 2007 года в случае если период военной службы согласно
Закону от 24.07.2009 №213-ФЗ влияет на размер пособия, осуществляется
дополнительное финансирование за счет средств федерального бюджета.
Например, застрахованный заболел 1 февраля 2010 года.
6 лет военной службы до 31.12.2006,
2 года военной службы за период с 1.01.2007 по 31.12.2008,
работа по трудовому договору 7 месяцев ( с 01.07.2009 по 1 февраля 2010 г.).
Общий страховой стаж с учетом всей военной службы до 31.12.2006 составляет
6,7 лет -размер пособия 80 % среднего заработка,
Включаем в страховой стаж 2 года военной службы после 2006 года. Итого: стаж
8,7 лет – размер пособия 100% среднего заработка.
Разница между ними 20%. Пособие в размере 20 % необходимо отнести на
расходы федерального бюджета (показать в форме -4 ФСС РФ).
Переходный период
(статья 37 Закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ)
слайд № 23
1.
У работодателя применяющего спецналогрежимы, в 2010 году не
будут уплачивать страховые взносы в Фонд, но будут направлять
часть налога (ЕНВД, единный с/хоз. налог, УНО). Выплата пособия по
временной нетрудоспособности будет осуществляться в соответствии с
нормами закона № 255-ФЗ в новой редакции (т.е. за первые два дня
при заболевании или травме – за счет средств работодателя, с 3-его дня
нетрудоспособности за счет средств Фонда). Средства на выплату
пособий будет выделять территориальный орган Фонда (часть 14).
2.
Если размер пособия, исчисленный в соответствии с нормами
Федерального закона в редакции от 24. 07.2009, превышает размер
пособия, полагающейся по нормам Федерального закона,
действующего в настоящее время, то пособие с 01.01.2010 года
подлежит перерасчету.
Данная норма применяется по страховым случаям, наступившим в
2009 году и продолжающимся в 2010 году (часть 15).
3.
Лица, добровольно вступившие в правоотношения ПО 31.12.2009,
имеют право на получения пособий по страховым случаям,
наступившим в 2010 году при условии:
если они уплатили страховые взносы в течение шести месяцев либо
за меньший период , но не менее 1507 рублей;.
если страховые взносы до 1 января 2010 года меньше 1507 руб. –
право на пособия возникает при условии уплаты недостающей суммы
страховых взносов до наступления страхового случая ( часть 16).
Законы (положения) законодательных актов, утратившие
силу с 01.01.2010 года ( ст. 36 Закона № 213-ФЗ) слайд № 24
Абзац третий части первой статьи 10 Закона «О донорстве крови и ее
компонентов» ( в части выплаты пособия в размере 100% среднего заработка
независимо от трудового стажа);
Статья 9 Федерального закона «О социальной защите граждан, занятых на
работах с химическим оружием» ( в части выплаты пособия в размере
среднемесячного заработка независимо от трудового стажа);
Раздел 6. «Социальное страхование, пенсионное обеспечение» Закона
Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц,
работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях»;
Федеральный закон от 31.12.2002 №190-ФЗ «Об обеспечении пособиями по
обязательному социальному страхованию граждан, работающих в в организациях и
индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые
режимы, и…»;
Пункт 7 статьи 1 Федерального закона «Об особых экономических зонах в
Российской Федерации» ( в части не уплаты страховых взносов в Фонд социального
страхования Российской Федерации)