Transcript Dra Viviana Bernabe

LA FORMACIÓN DEL ESPECIALISTA EN
FARMACIA HOSPITALARIA
22 al 24 de noviembre de 2012 - Mar del Plata
FARM. VIVIANA BERNABEI
COMISIÓN NACIONAL ASESORA DEL EJERCICIO DE LAS
PROFESIONES DE GRADO UNIVERSITARIO EN SALUD
(Res. MS Nº 1105/2006)
Comisión Nacional Asesora del Ejercicio de las
Profesiones de Grado Universitario en Salud
(Res. MS Nº 1105/2006)
 OBJETIVOS
 Establecer en forma armónica en todas las jurisdicciones del país
las profesiones de grado universitario y las especialidades de las
mismas, que deben integrar el equipo de salud.
 Armonizar a nivel federal los criterios y reglamentaciones de
reconocimiento de una profesión o de especialidades para el
ejercicio profesional por la autoridad competente y según la
reglamentación vigente en cada jurisdicción.
 Homogeneizar los mecanismos y modalidades de validación
periódica de las especialidades reglamentados por la autoridad
competente con el fin de eliminar asimetrías y establecer
mecanismos de mutuo reconocimiento interjurisdiccionales.
Dirección Nacional de Regulación Sanitaria
y Calidad Servicios de Salud
MECANISMO DE CONSENSO
RECTORIA Y DECISION: COFESA
Análisis y establecimientos de acuerdos para su implementación
ANALISIS TECNICO: RESPONSABLES PROVINCIALES EN EJERCICIO
PROFESIONAL
Funciones: análisis de lo producido por la Comisión Asesora y
establecimientos de acuerdos para su elevación a COFESA
COMISIÓN NACIONAL ASESORA (RM1105/06)
Funciones: estudia, analiza, opina y eleva con la participación de
entidades académicas, científicas y gremiales de cada profesión
Dirección Nacional de Regulación Sanitaria
y Calidad Servicios de Salud
ESPECIALIDADES RECONOCIDAS EN
FARMACIA
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FARMACIA HOSPITALARIA
FARMACIA COMUNITARIA
ESTERILIZACIÓN
FARMACIA INDUSTRIAL
FARMACIA SANITARIA Y LEGAL
NUTRICIÓN Y ANÁLISIS DE
ALIMENTOS
• BIOFARMACIA
Dirección Nacional de Regulación Sanitaria
y Calidad Servicios de Salud
METAS 2018 AAFH
PE.1.CONSIDERACIONES Y MARCO LEGAL
Criterio
Farmacéuticos de Hospital que
tendrán la opción de acceder a la
especialidad en FH
Meta
2018
100%
Consenso
▲
Agregados
Definición de
requisitos
para acceder
DOCUMENTO DEL MSN PARA LA DEFINICIÓN DE LOS REQUISITOS DE
ACCESIBILIDAD AL TÍTULO DE ESPECIALISTA EN FARMACIA HOSPITALARIA
(ÁREA 4. RRHH)
a) 5 años de egresado y 3 de ejercicio de la especialidad;
valoración de títulos, antecedentes y trabajos; y examen de
competencia;
b) Títulos o Certificados de "Especialistas de Postgrado“
c) Ser profesor universitario de la cátedra (de la especialidad)
d) Certificación otorgada por entidad científica de la
especialidad reconocida a tal efecto por la autoridad de
aplicación, de acuerdo a las condiciones reglamentarias;
e) Residencia profesional completa, no menor de (tres) 3 años
(Servicio y Programa de formación aprobados)
REQUISITOS INICIALES PARA LOS
SITIOS DE FORMACION
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•
10 o mas años de antigüedad
Promoción continuada
Programa de residencia
Ingreso por concurso publico y abierto
(examen)
HACIA DÓNDE VAMOS
La residencia es la herramienta de elección para
la formación del recurso humano de excelencia
que satisfaga la demanda que el sistema
sanitario tiene de la Farmacia Hospitalaria.
Las Unidades de Residencia son las responsables
de formar dichos recursos en calidad y cantidad
adecuada para cubrir la demanda.
PROGRESIÓN
HABILITACION
CATEGORIZACION
ACREDITACION
CERTIFICACION DE LA ESPECIALIDAD
HABILITACION CATEGORIZANTE
Recientemente el Ministerio de Salud de la Nación ha
aprobado la RESOLUCION 1023/2012 “Directriz de
organización
y
funcionamiento
de
farmacias
hospitalarias de establecimientos asistenciales con
internación” (BO 13/07/2012.) que completa otra
Resolución 641/2000
CRITERIOS GENERALES
• Cumplimiento de requisitos legales y
estructurales para la Habilitación (RM
1023/2012)
• Categorización de las prácticas según grado de
implementación y combinando actividad con
calidad
• Criterio de estratificación: nivel de riesgo
(organización de las prácticas en gradientes
según posibilidades de resolución y grado de
utilización de los recursos)
CATEGORIZACION DE SERVICIOS DE
FARMACIA HOSPITALARIA
• Categorización de las prácticas según grado de
implementación y combinando actividad con
calidad
• Criterio de estratificación: nivel de riesgo
(organización de las prácticas en gradientes
según posibilidades de resolución y grado de
utilización de los recursos)
MARCO LEGAL DE ACREDITACION DE
RESIDENCIAS
• B.O. 18/04/06 RESIDENCIAS DEL EQUIPO DE
SALUD Resolución 450/2006 - MSA
• Créase el Sistema Nacional de Acreditación de
Residencias del Equipo de Salud.
• Criterios básicos. Integrantes del sistema.
Registros.
Artículo 1º - Creación y criterios del SISTEMA NACIONAL DE ACREDITACION
DE RESIDENCIAS DEL EQUIPO DE SALUD (MSA):
1- Residencias del Equipo de salud como sistema de formación para la
promoción y cuidado de la salud de la comunidad.
2- Articulación necesidades de formación / necesidad del Recurso
Humano en Salud del Sistema de Salud.
3- Modelo educacional interdisciplinario con programación
supervisada e integración docente asistencial.
4- Formación para la acción en diferentes contextos sociales,
sanitarios y epidemiológicos.
5- Incorporación del criterio de calidad en el mecanismo de la
acreditación.
6- Formación de Recursos Humanos en Salud, enmarcada en la
estrategia de Atención Primaria de la Salud, contemplando un
modelo docente dinámico acorde a las necesidades de la comunidad.
Art. 10. - EQUIPO FORMADOR (Servicios y/o
Establecimientos donde se desarrolla la residencia) –
Requisitos de mínima para iniciar trámite de
acreditación:
Comité de Docencia e Investigación, Comité de Etica y
Comité de Control de Infecciones
Funcionamiento de acuerdo al Programa de Garantía de
Calidad del MSN.
Biblioteca actualizada y disponible (información
estadística y Archivo Central de historia clínica única).
Cuerpo docente y asistencial (Anexo II).
Sistema de residencia (Anexo III).
Lo que
puedas
hacer o
soñar,
ponte a
hacerlo.
La osadía
esta llena
de
genialidad,
poder y
magia.