Transcript prezentare proiect PECAFROM

Investește în oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa Prioritară nr. 6 „Promovarea incluziunii sociale” | Domeniul major de intervenție 6.3: „Promovarea egalității de șanse pe piața muncii“
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Titlul proie ctului: „PECAFROM – Promovarea egalității de șanse în cariera universitară și academică pentru femeile din România“
POSDRU/144/6.3/S/127928
„PECAFROM –
Promovarea egalității de șanse în
cariera universitară și academică
pentru femeile din România“
POSDRU/144/6.3/S/127928
Adresa de contact:
Institutul de Cercetări Economice și Sociale „Gh. Zane” –
Academia Română, Filiala Iaşi, str. T. Codrescu, nr.2, cod 700481, Iași;
e-mail: [email protected]
Beneficiar: Academia Română, Filiala Iași;
Parteneri: (P1) Universitatea „Apollonia” din Iași; (P2) Academia
Română, Filiala Cluj-Napoca; (P3) Universitatea „Lucian Blaga”
din Sibiu; (P4) Universitatea din Bucureşti; (P5 ) Universitatea
Tehnică din Cluj -Napoca, Centrul Universitar Nord din B
aia
Mare.
Proiectul este cofinanțat:





de Uniunea Europeană;
din Fondul Social European;
prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007-2013;
Axa Prioritară nr. 6 „Promovarea incluziunii sociale”;
Domeniul major de intervenție 6.3: „Promovarea
egalității de șanse pe piața muncii“
Partenerii implicați în proiect
Beneficiarul: Academia Română - Filiala Iaşi.
Partenerii:
 Universitatea “Apollonia” din Iași;
 Academia Română, Filiala Cluj-Napoca;
 Universitatea “Lucian Blaga” din Sibiu;
 Universitatea din Bucureşti;
 Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca,
Universitar Nord din Baia Mare.
Centrul
Obiectivele proiectului:
1.
Creșterea nivelului de competență în accesarea
pieței muncii în perioada
2014 - 2015 pentru
dezvoltarea unei cariere pentru 550 de femei cu studii
universitare sau postuniversitare care doresc să profeseze
în învățământul superior și de cercetare în România.
2.
Creșterea
gradului
de
informare
asupra
oportunităților de ocupare și dezvoltare a carierei
profesionale în perioada 2014 - 2015 pentru 550 de
femei cu studii universitare sau postuniversitare care
doresc să profeseze în învățământul superior și cercetare
în România.
3.
Creșterea gradului de acces la programe de
dezvoltare și suport în carieră în perioada 2014 2015 pentru 550 de femei cu studii universitare sau
postuniversitare care doresc să profeseze în învățământul
superior și cercetare în România.
Obiectivele proiectului:
4.
Creșterea nivelului de conștientizare pentru cel
puțin 60 de experți / operatori mass-media sau personal
al autorităților publice centrale și locale, asupra
problematicii egalității de șanse pentru femei cu studii
universitare sau postuniversitare care doresc să profeseze
în învățământul superior și de cercetare în România.
5.
Dezvoltarea
componentei
de
cercetare
a
problematicii egalității de șanse în dezvoltarea
profesională a femeilor cu studii universitare sau
postuniversitare pentru consolidarea principiului accesului
egal pentru toţi pe piaţa muncii în societatea
românească.
Proiectul promovează direct învățarea în toate
aspectele
esențiale
ale
unei
cariere
profesionale:
 pentru a cunoaște - prin cursurile de calificare
oferite;
 pentru a acționa - prin cursurile de competențe
antrepenoriale;
 pentru a fi, pentru a conviețui și pentru a te
schimba pe tine însuți și societatea - prin cursurile
de competențe sociale și civice, evaluare
aptitudinală, consiliere și asistență oferite.
Beneficiile participării în cadrul proiectului:

realizarea unui traseu profesional stabil, bazat pe
evaluare aptitudinală, pentru a cărui implementare femeile
dispun și de asistență directă și suport în cadrul proiectului;

accesul la programe de dezvoltare și suport în
carieră;

informarea în ceea ce privește evoluția pieței muncii,
oportunităților de ocupare și dezvoltare a carierei
antrepenoriale și a traseului profesional;

suportul direct pentru demararea unor
asistență antrepenorială în cadrul proiectului;
•
oportunitatea de cercetare și publicare pe tema
egalității de șanse în dezvoltarea profesională pentru
consolidarea principiului accesului egal pentru toţi pe piaţa
muncii în societatea românească.
afaceri
și
Proiectul va contribui la:
 creșterea numărului de femei care beneficiază de
formare profesională;
 creșterea numărului de femei care au o carieră
ascendentă și stabilă datorită implementării unui
Plan de Dezvoltare a Carierei Individualizat și
elaborarea unui traseu profesional responsabil.
Rezultate anticipate:
 minimum 495 de femei participante la programe de
calificare / recalificare;
 minimum 55 de operatori / experți mass-media sau
manageri / lucrători în serviciul public;
 550 de participanți la instruire certificată;
 minimum 20 de persoane care au beneficiat de
consiliere / orientare să avanseze în carieră după un
an;
 3 evenimente de promovare și comunicare;
 550 de planuri de ocupare individualizate realizate pe
durata proiectului;
Rezultate anticipate:

3 programe de formare profesională pentru adulți derulate
în cadrul proiectului;

minimum 95% dintre participanții la programele de
calificare/recalificare să obțină certificare;

minimum 95% dintre femeile beneficiare să obțină
certificare;

minimum 20% dintre femeile asistate să avanseze în
carieră.
Implementarea proiectului PECAFROM
Promovarea egalității de șanse în cariera
universitară și academică pentru femeile din
România
Activităţile şi sub-activităţile
proiectului
Activitatea 1 Organizarea echipei de
management şi implementare şi
managementul proiectului
Coordonator A1 Managerul de proiect
•
•
•
•
•
Întocmire şi semnare decizii de angajare, constituire şi menţinere
echipă de implementare
Elaborare documente de management (acte adiţionale, notificări,
referate etc.)
Detaliere plan de activităţi
Organizare workshop inaugural
Elaborare metodologie de implementare a proiectului
Echipa: Asistent proiect, Responsabil financiar, Coordonator achiziţii,
Responsabil grup ţintă, Coordonatori zonali, Jurist, Expert diseminare,
Experţi grup ţintă
Activitatea 2 Publicitatea şi diseminarea
proiectului
Coordonator A2 Expert diseminare
•
•
•
•
Organizare/participare la conferinţe de presă
Elaborare şi distribuire de materiale informative
Promovare prin mass-media
Realizare website proiect
http://proiectpecafrom.acadiasi.ro/
Echipa: Expert IT, Specialist baze date
Activitatea 3 Achiziţii
Activitatea 4 Amenajare, dotare şi mentenanţă
centre
Coordonator A3 şi A4 Coordonator achiziţii
•
•
•
•
Întocmire şi actualizare liste cu achiziţii
Stabilire proceduri de achiziţii
Desfăşurare proceduri de achiziţii şi achiziţii directe
Amenajare, dotare centre
Echipa: Asistent proiect, Experţi achiziţii pe termen scurt,
Jurist
Activitatea 5 Identificarea, recrutarea, evaluarea şi
menţinerea în proiect a beneficiarilor
Coordonator A5 Responsabil grup ţintă
•
•
•
•
Identificare beneficiar
Selecţie şi recrutare beneficiar
Evaluare iniţială
Întocmire Plan de Dezvoltare a Carierei Individualizat (PDCI)
Echipa: Coordonatori zonali, Experţi grup ţintă, Expert dezvoltare
carieră, Expert IT, Specialist baze de date
Activitatea 6 Asistenţă directă pentru ocupare
Coordonator A6 Responsabil grup ţintă
•
•
•
•
•
•
Selectarea programelor de formare la care vor participa în
cadrul proiectului beneficiarii
Identificarea traseului profesional al beneficiarului
Recomandări referitoare la potenţialul traseu ocupaţional
Evaluare progres faţă de PDCI
Concurs de antreprenoriat
Acordare subvenţii
Echipa: Coordonatori zonali, Experţi grup ţintă, Expert
dezvoltare carieră, Coordonator formare, CGA
Activitatea 7 Formare profesională
Coordonator A7 Coordonator formare
•
•
•
•
Acreditare cursuri noi
Pregătire şi derulare cursuri
Elaborare situaţii lunare cu cursurile derulate
Centralizare şi transmitere informaţii pentru
subvenţii
Echipa: Formatori, Coordonatori zonali, Experţi grup
ţintă, Specialist baze date
Activitatea 8 Servicii de informare şi suport
privind îmbunătăţirea imaginii individuale
Coordonator A8 Expert dezvoltare carieră
•
•
•
•
•
Elaborare newsletter cu informaţii privind oportunităţile în
dezvoltarea carierei
Trimitere on-line către abonaţi a newsletter-ului
Elaborare şi distribuire pliante
Colectare pe site a întrebărilor puse de beneficiari şi
furnizare periodică de răspunsuri
Informarea periodică a beneficiarilor
Echipa: Expert IT, Specialist baze date
Activitatea 9 Cercetarea în domeniul
egalităţii de şanse
Coordonator grup interdisciplinar de
cercetare
•
•
•
•
Cercetare pe problematica proiectului
Organizare conferinţă şi workshop pentru diseminare
rezultate cercetare
Elaborare şi editare volum colectiv
Concurs de lucrări ştiinţifice pentru grupul ţintă
Echipa: Cercetători
Activitatea 10 Monitorizare şi evaluare
Coordonator A10 Manager proiect
•
•
•
•
•
Baze de date
Rapoarte interne
Evaluare grad de satisfacţie grup ţintă
Monitorizare rezultate, indicatori
Raportare către finanţator
Echipa: Specialist baze date + toată echipa
Vă mulţumim pentru atenţie!
Echipa PECAFROM
Link-urile emisiunilor de prezentare a proiectului:
http://iasitvlife.ro/index.php/emisiuni/investim-iniasi/item/12423-investim-in-iasi-proiect-posdrupecafrom
http://www.apolloniaradio.ro/top/?p=5299