Transcript Serbima - Anfudibam

Bienestar para los
Trabajadores de la Educación
2012
La Corporación
La Corporación de Bienestar SERBIMA es una institución de
derecho privado, sin fines de lucro, continuadora legal del
Servicio de Bienestar del Magisterio y de los funcionarios
dependientes del Ministerio de Educación.
• SERBIMA posee 44 años de trayectoria en el ámbito
previsional y de bienestar social.
• Está orientada exclusivamente a los trabajadores de la
Educación.
• Es
administrada por un Directorio
democráticamente entre sus socios.
que
se
elige
La Corporación
SERBIMA
cuenta
con
un
perteneciente a todos sus Socios.
importante
Patrimonio,
• Casa matriz en Santiago.
• Propiedad del 71% de la Clínica Hospital del Profesor.
• Centro de Recreación y Eventos AGUASMARINAS, ubicado
en Algarrobo.
• Activos inmobiliarios en Cartagena, Valdivia y Puerto
Montt.
Misión
Prestar servicios de protección social que permitan elevar
la calidad y las condiciones de vida de sus socios y grupo
familiar.
Visión
Constituir la Corporación como referente en el ámbito de
los servicios de bienestar para los trabajadores de la
Educación.
Socios
Podrán ser Socios de SERBIMA todos los Trabajadores de
la Educación:
• Directivos y Administrativos.
• Profesionales de la Educación.
• Asistentes de la Educación.
• Pensionados del sector Educación.
• Otros trabajadores de la Educación.
Proceso de Afiliación
Los requisitos para ser socio de la Corporación y acceder a
sus Beneficios son:
• Completar la Solicitud de Afiliación en www.serbima.cl
• Fotocopia de Cédula de Identidad.
• Fotocopia de última liquidación de remuneración o pensión.
• Pagar mensualmente la cuota social, correspondiente al 1% de su remuneración
imponible (con tope de $4.500.-).
institucional la cuota social es gratis.
En caso de no ser socio de un Bienestar
• Aporte adicional en caso de optar a beneficios que lo requieran. (seguro médico A y B
para cargas familiares).
• Para el caso de los Pensionados, presentar el decreto de jubilación o cualquier otro
antecedente que acredite la calidad de pensionado del sector educación.
Beneficios y Servicios
SERBIMA busca satisfacer de manera integral las necesidades
de sus SOCIOS y grupo familiar.
BENEFICIOS
CRÉDITO SOCIAL
SALUD
RECREACIÓN
CAPACITACIÓN
Beneficios.
• Bonificaciones.
• Asesorías.
Beneficios: Bonificaciones
Beneficios en dinero para apoyar al Socio y su grupo familiar.
• Bono por Matrimonio:$ 42.000.• Bono por Nacimiento:$ 42.000.• Bono por Fallecimiento:$ 42.000.-
Apoyo en los momentos
importantes de la vida.
CRÉDITO SOCIAL.
Financie con nosotros todas sus necesidades y proyectos.
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Descuento por planilla.
Sin aval, sujeto a ratificación de Comité de Crédito.
Pago en 48 horas.
Montos hasta $3.000.000.Hasta 48 meses de plazo.
Nuestro Compromiso:
Tasa de interés más baja que Cajas
de Compensación y Cooperativas.
SALUD: Reembolso de Gastos Médicos
SERBIMA permite
alternativas:
a
sus
socios
escoger
entre
• Reembolsos Médicos SERBIMA (hasta $ 75.000 anual)
• Seguro Complementario de Salud “A” (100 UF anual)
• Seguro Complementario de Salud “B” (400 UF anual)
tres
SALUD: Reembolsos Médicos SERBIMA.
Beneficio sin costo adicional para el Socio y sus cargas
familiares:
• Reembolso directo en oficina SERBIMA.
• 100% Reembolso de Consultas Médicas (con tope de
$5.500.-)
• Cobertura de medicamentos hasta un tope de $12.000
anuales.
• Cargas familiares deben estar debidamente acreditadas
ante SERBIMA.
• Tope Anual: $75.000.- por Socio (incluye cargas).
SALUD: Seguro Complementario de Salud “A”.
Beneficio sin costo adicional para el Socio, cada carga deben
cancelar valor adicional $ 4.900
• Libre Elección.
• 60% reembolso de Consultas Médicas con tope de 0,5 UF
por consulta.
• Cobertura de medicamentos genéricos y de marca.
• Opera con reembolso en línea (i-med).
• Ingreso de grupo familiar (cónyuge e hijos) con un valor
preferencial.
• Cobertura mejorada con prestador Clínica Hospital del
Profesor.
• Sin deducible.
• Tope Anual: UF 100 por beneficiario.
SALUD: Seguro Complementario de Salud “B”.
Beneficio requiere aporte adicional del Socio, cargas deben
cancelar valor adicional $ 5.000
• Libre Elección.
• 80% reembolso de Consultas Médicas con tope de
0,8 UF por consulta.
• Cobertura de medicamentos genéricos y de marca.
• Opera con reembolso en línea (i-med).
• Ingreso de grupo familiar (cónyuge e hijos) con un
valor preferencial.
• Cobertura mejorada con prestador Clínica Hospital
del Profesor.
• Deducible de UF 0,5 por asegurado (con tope).
• Tope Anual: UF 400 por beneficiario.
SALUD: Convenio CHP
• Atenciones de Hospitalización.
• Descuento sobre el valor día-cama.
• Atenciones Ambulatorias.
• Devolución de diferencia entre el valor del bono
Nivel 3 y Nivel 2 del arancel Fonasa.
• Centros Dentales Clínica Hospital del Profesor.
• Descuento del 55% sobre el arancel UCO.
• Atenciones en el Servicio de Urgencia.
• Arancel especial de consulta de urgencia.
RECREACIÓN
SERBIMA cuenta con el Centro de Recreación AGUASMARINAS,
ubicado en Algarrobo.
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22 cabañas totalmente equipadas.
Piscinas al aire libre.
Áreas verdes y jardines.
Amplios espacios para actividades deportivas.
Quinchos y parrillas para asados.
Juegos infantiles.
Estacionamiento privado.
RECREACIÓN
AGUASMARINAS cuenta también con un Centro de Eventos.
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Salón de Eventos.
Auditórium con capacidad para 150 personas.
Equipamiento audiovisual.
Internet inalámbrica.
Climatización.
Estacionamientos.
Realice en AGUASMARINAS sus
Seminarios, Convenciones,
Presentaciones, Asambleas,
Aniversarios y todos sus eventos de
carácter Académico y Social.
CAPACITACIÓN
SERBICAP es un Organismo técnico de Capacitación
(OTEC), reconocido por SENCE para ejecutar actividades
de Capacitación y Perfeccionamiento.
• Capacitación Presencial y e-Learning.
• Acreditación CPEIP (en trámite).
• Administración de Planes de Capacitación.
SERBICAP cuenta con Certificación de
Calidad bajo las Normas NCh 2728 e
ISO 9001:2008
Bienestar para los Trabajadores de la Educación
Av. Ejército 215, Santiago
Fono 656 73 58
www.serbima.cl