INFO OM FÖRETAGSHÄLSOVÅRDEN

Download Report

Transcript INFO OM FÖRETAGSHÄLSOVÅRDEN

  

Vörå kommun erbjuder lagstadgad företagshälsovård samt fr.o.m. 1.1.2011 även sjukvårdstjänster för alla anställda

inom kommunen. Tjänsterna köps av Korsholms kommun och ges via företagshälsovården vid Oravais-Vörå Maxmo HVC . För lantbruksavbytare inom Nykarlebyområdet finns avtal med företagshälsovården i Nykarleby. Enligt Lagen om företagshälsovård ( 1383/2001)samt statrådets förordning (1484/2001) betonas vikten av

samarbete mellan arbetsgivaren, arbetstagarna och företagshälsovården

i syfte att förebygga hälsorisker till följd av arbetet och arbetsförhållandena samt att främja arbetstagarnas arbetsförmåga och hälsa i olika skeden av arbetslivet. Företagshälsovården planeras av yrkesutbildade personer inom företagshälsovården utgående från de behov som framkommer i samband med arbetsplatsutredningar och hälsoundersökningar. Företagshälsovårdens verksamhetsplan utgör en del av arbetarskyddets verksamhetsprogram och målet är att ha ett nära samarbete med arbetsplatsens arbetarskydd. Riskkartläggningar görs i samarbete med kommunens arbetarskyddspersonal. Arbetsgivaren och arbetsledningen bär det huvudsakliga ansvaret för befrämjande och upprätthållande av arbetsförmågan hos sina anställda på arbetsplatserna. 

Målet för företagshälsovården

är : en sund och trygg arbetsmiljö   en välfungerande arbetsgemenskap att förebygga arbetsrelaterade sjukdomar  att upprätthålla och främja arbetstagarnas hälsa och arbetsförmåga

Lagstadgad företagshälsovård

består av : är i första hand förebyggande och stödjande. Verksamheten         arbetsplatsbesök och utredningar information om hälsorisker i arbetet åtgärdsförslag och uppföljning av dessa hälsoundersökningar verksamhet för att upprätthålla och förbättra arbetsförmågan uppföljning och stödjande av arbetstagare med sjukdom som påverkar arbetsförmågan, bedömning av rehabiliteringsbehov deltagande i planering av första hjälp beredskapen Enligt sjukvårdsavtalet ges övriga sjukvårdstjänster på allmänläkarnivå med inriktning på företagshälsovård.  

Sjukvårdsavtalet omfattar

: besök hos företagsläkare/ allmänläkare besök hos företagshälsovårdare och företagsfysioterapeut    specialistläkarkonsultationer med företagsläkarremiss. laboratorie-, röntgen och ultraljudstjänster på allmänläkarnivå sjukvårdsrådgivning och konsultationer.

• Vörå hälsostation,Läkarv.3 • Oravais hvc, Öurväg 25 66800 ORAVAIS • 66600 VÖRÅ •

tel. 3852251

• •

tel. 3852344 Tel.tid måndag-torsdag kl.8-9,

samt

12.30-13.00

om ej kursdag/möte • Övriga tider: 050 3430279 eller e-post •

Tel.tid måndag-fredag kl.8-9,

samt

12.00-12.30

om ej kursdag/möte • Övriga tider:050 3850857 eller e-post:

[email protected]

[email protected]

Företagshälsovården i Vörå Företagshälsovården i Oravais

• Nykarleby hvc, Mathesiusg.9,66900 NYKARLEBY •

tel. 7856333 (växel) tel.tid måndag-fredag kl. 9-9.30,

• e-post:

[email protected]

Företagshälsovården i Nykarleby

Företagshälsovårdens personal: Företagshälsovårdare

: Ann-Britt Backull (Vörå), Madeleine Hill (Oravais), Brita Fors (Nykarleby)

Företagsläkare

: Juhani Lehtonen (O-V-M HVC), Maria Krokvik (Nykarleby)

Företagsfysioterapeut

: Annika Wörlin-Påhls (O-V-M HVC), Lilian Libäck-Skrifvars (Nykarleby)

Fhv-sekreterare:

Britt-Marie Bergman tel. 044-7277330 ( tidsbokning, fakturering m.m. )

Tider till företagsläkare och företagsfysioterapeut ges via företagshälsovårdarna eller fhv.sekr.

Nyanställda bör anmälas till företagshälsovården av förman eller själva ta kontakt till företagshälsovården genast då anställningen inletts för att få info och tillgång till företagshälsovårdens tjänster. Nyanställningsgranskningen är lagstadgad undersökning och tidsåtgången räknas som arbetstid. Tidpunkten för undersökningen planeras enligt arbetsplatsens behov och arbetstagarens önskemål så långt som möjligt.

Sjukvårdsrådgivning / sjukintyg fås via företagshälsovårdarna eller via hemkommunernas läkarmottagningar. Akut vård sker via läkarmottagningarna. Första besöket (per sjukdom) får ske på arb.tid.uppföljningsbesök och övriga besök på egen tid.

Besök till företagshälsovården som sker på arbetsgivarens initiativ (lagstadgade besök) får ske på arbetstid .